Ой, как забавляет, когда пишут про то, что сказал кто-то там про пиковую эффективность 60 часов в неделю, и забывают о его миллиардном доходе. 60 часов в неделю для линейного сотрудника - это не то же самое, что 60 часов в неделю для CEO, который, наверное, деловые завтраки и думы во время игры в гольф записывает себе в рабочее время. Посмотрел бы я на тех, кто хотя бы 40 часов напряжённой работы в неделю вывезет, вот прям 8 не жопочасов, а сосредоточенно. Как будто бы действительно, как замечено выше, такие статьи преследуют цель сбить ценник на профи удобной компиляцией фактов, не учитывая другие факторы, вроде зарплаты в той же мете. Для тех ребят наши 300-400к это смех)
Да, и что значит вообще "не могут позволить" - не могут переступить через гордость и платить холопам нормальные деньги? ФОТ в оборонке это малый процент от всех денег, которые там крутятся, и зарплаты можно безболезненно задрать хоть в три раза - никто и не заметит.
Сколько ни смотрю - квартиры и машины новые сотнями тысяч далеко не айтишники скупают. Последние довольно скромно живут зачастую. Хотя я уже 13 лет в отрасли, и 8 лет как помидор, и на зарубеж работал много, и сейчас работаю в одной из топ компаний, палат каменных тоже не нажил, разве что сарайчик на даче построил в 60м. Так что да, полностью соглашусь.
Дельта эта часто перекрывается затратами поиска и найма, в виде работы эйчар, собеседующих инженеров, временем поиска и необходимым временем адаптации вышедшего специалиста. Плюс риски его ухода, "что-то как-то тут все хуже чем я думал, уйду на испытательном".
Да за прописанный в договоре процент от прибыли - не вопрос. И "мотювация" поднимется. Только какой кабаныч на это пойдет)) Если уж так он ратует за компанию, а не за свой доход, то почему против снижения диспропорции в оплате, практикует сокрытие реальных зарплат, неповышение давно работающим и прочие схемы?
А если можешь удалять код без потери функциональности - просто удаляй. Удаляй 10 классов по 100 строк и превращай в 3 по 50, удаляй бессмысленные юнит тесты, которые тестируют очевидное, заменяй их на аппрувалы и интеграционные. Удаляй хитрые архитектуры от стратосферных архитекторов со слоями неявной сложности. Удаляй кастомные исключения, и вообще логику, на них завязанную. Удаляй автомапперы и прочие приблуды 2010х, и заменяй на нативный очевидный код. И когда будет больше нечего удалять, а все будет работать как работает, только гораздо очевиднее - вот тогда будет хорошо. И переменные нормально именовать не забывай.
Обычно, если человек пишет заявление, то удерживать его слишком поздно, он уже все решил. На удивление, очень часто проявляется синдром внезапной ценности. Но толку от этого ноль.
С кафкой вообще весело, и даже иногда надо из сорцов собирать, чтобы поддержать какие-то фичи, типа кербероса. Пришли к тому, что заморозили версию на старую и стабильную типа 1.9.2
Ой, как забавляет, когда пишут про то, что сказал кто-то там про пиковую эффективность 60 часов в неделю, и забывают о его миллиардном доходе. 60 часов в неделю для линейного сотрудника - это не то же самое, что 60 часов в неделю для CEO, который, наверное, деловые завтраки и думы во время игры в гольф записывает себе в рабочее время. Посмотрел бы я на тех, кто хотя бы 40 часов напряжённой работы в неделю вывезет, вот прям 8 не жопочасов, а сосредоточенно. Как будто бы действительно, как замечено выше, такие статьи преследуют цель сбить ценник на профи удобной компиляцией фактов, не учитывая другие факторы, вроде зарплаты в той же мете. Для тех ребят наши 300-400к это смех)
Да, и что значит вообще "не могут позволить" - не могут переступить через гордость и платить холопам нормальные деньги? ФОТ в оборонке это малый процент от всех денег, которые там крутятся, и зарплаты можно безболезненно задрать хоть в три раза - никто и не заметит.
Мини-домик с кухней и комнатой, типа "дача", вовсе не дворец
И желательно бесплатных
Сколько ни смотрю - квартиры и машины новые сотнями тысяч далеко не айтишники скупают. Последние довольно скромно живут зачастую. Хотя я уже 13 лет в отрасли, и 8 лет как помидор, и на зарубеж работал много, и сейчас работаю в одной из топ компаний, палат каменных тоже не нажил, разве что сарайчик на даче построил в 60м. Так что да, полностью соглашусь.
К фоллауту выпустили restoration project, с квестами и вырезанными локациями, плюс много патчей. С удовольствием можно пройти ещё раз.
А вот 3д телевизоры свернули и не стали развивать. Хотя мне лично очень нравилось смотреть стереокино на LG, с поляризацией.
Хватит уже нумерованных списков, горшочек, не вари!
Извините, но статья тупая, дерьмово сгенеренная ИИ и чрезмерно эмоциональная, сделана только ради рекламы ТГ канала. Минусы где только можно.
Дельта эта часто перекрывается затратами поиска и найма, в виде работы эйчар, собеседующих инженеров, временем поиска и необходимым временем адаптации вышедшего специалиста. Плюс риски его ухода, "что-то как-то тут все хуже чем я думал, уйду на испытательном".
Да за прописанный в договоре процент от прибыли - не вопрос. И "мотювация" поднимется. Только какой кабаныч на это пойдет)) Если уж так он ратует за компанию, а не за свой доход, то почему против снижения диспропорции в оплате, практикует сокрытие реальных зарплат, неповышение давно работающим и прочие схемы?
А в российских условиях еще очень часто можно поумерить аппетиты высшего менеджмента и эффективных сов.
Вот это всегда для меня было самое непонятное, в чем эффективность такого подхода, ведь он существует не просто так?
Надо было взять, ходить в качалку, через год прийти накачанному и быкануть про деньги
А если можешь удалять код без потери функциональности - просто удаляй. Удаляй 10 классов по 100 строк и превращай в 3 по 50, удаляй бессмысленные юнит тесты, которые тестируют очевидное, заменяй их на аппрувалы и интеграционные. Удаляй хитрые архитектуры от стратосферных архитекторов со слоями неявной сложности. Удаляй кастомные исключения, и вообще логику, на них завязанную. Удаляй автомапперы и прочие приблуды 2010х, и заменяй на нативный очевидный код. И когда будет больше нечего удалять, а все будет работать как работает, только гораздо очевиднее - вот тогда будет хорошо. И переменные нормально именовать не забывай.
"Нужно больше золота, милорд"
Обычно, если человек пишет заявление, то удерживать его слишком поздно, он уже все решил. На удивление, очень часто проявляется синдром внезапной ценности. Но толку от этого ноль.
хавал хунцы? ахахах
а корейские бодрячком, 7 лет туксону - ни одного рыжика.
С кафкой вообще весело, и даже иногда надо из сорцов собирать, чтобы поддержать какие-то фичи, типа кербероса. Пришли к тому, что заморозили версию на старую и стабильную типа 1.9.2