Pull to refresh
2
0
Роман @Romulo

User

Send message

Непредубежденность

Reading time1 min
Views2K
На youtube есть канал молодого британца по имени Doug 'QualiaSoup'. Он один из борцов за здравый смысл и научный, логический подход к жизни. Его разъясняющие видеоролики мне лично очень нравятся. И хотя многие ошибочно его ставят в один ряд с воинствующими атеистами, видео от QualiaSoup отличаются трезвым разъяснением расхожих ошибок, ложных логических суждений и недопонимания науки, а не атакой на религию или мифы. Даг допускает существование любого мнения и борется лишь со слепой верой и непониманием.

Представляю вам свой перевод самого популярного ролика QualiaSoup — Open Mindedness.


P.S. Даг получил от Youtube предложение о сотрудничестве, но вскоре заморозил свой проект и отказался, потому что администрация сайта закрыла без предупреждения такие каналы, как Cozmikzen и Adamatheatheist.
Total votes 71: ↑65 and ↓6+59
Comments144

Кто для тебя эксперт?

Reading time1 min
Views735
Всем привет!
Пришла такая мысль в голову — сейчас развелось очень много экспертов, хороших и остальных. А для многих тот или иной человек (эксперт) становится чуть ли не кумиром — к нему прислушиваются, его цитируют, про него пишут статьи и т.д.
Так вот, уважаемое сообщество, хотелось бы услышать, кого вы считаете экспертами и в какой области?
Предлагаю в первом уровне коментов писать в таком формате: ФИО (лучше ссылкой на источник), область в которой позиционирует себя этот эксперт.
Ну и если согласны — то плюсуем этот комент, не согласны… Только давайте цивилизованно — если ставите минус — отписывайтесь почему. Ок?

Думаю информация будет полезна многим.

З.ы. Эксперт на самом деле это не совсем правильное определение, но так как этим словом называют себя многие специалисты, то пусть будет так.

UPD: пишите плиз по одному эксперту в одном комментарии, ибо как заметили ниже, невозможно проголосовать за одного не затронув другого.
Total votes 80: ↑60 and ↓20+40
Comments149

Gamma Gallery — отличная адаптивная галерея

Reading time3 min
Views62K
Создание фотогалереи для адаптивного дизайна — не самая простая задача. Следует учитывать отображение на экранах различной ширины, при этом не загружая слишком много графики на мобильных устройствах. Хорошее решение — Gamma Gallery, выглядит очень круто.



Демонстрация | Исходники
Читать дальше →
Total votes 52: ↑44 and ↓8+36
Comments38

Как стать миллионером в AppStore или немного формул про продвижение и продажи. Часть 2

Reading time5 min
Views61K

Great Appeal или девушка на миллион



Девушка на миллион

Итак, в прошлой статье мы закончили на том, что разобрались с тем, как получить «показы» нашего приложения в AppStore.

Иногда ошибочно считается, что запуск – это самое сложное. Это, мягко скажем, не так. Настоящая работа начинается после запуска.

Команда, искренне уверенная в качестве своего проекта, ждет вертикального взлета продаж с асимптотой к бесконечности… Но обычно получается больше похоже на новогодний фейерверк – короткий взлет, стремительное падение и забытье.

Кто виноват и что делать?
Total votes 116: ↑102 and ↓14+88
Comments27

Электронные книги в ICQ/Jabber, возможно ли?

Reading time4 min
Views846
Сейчас, даже когда есть много разных ридеров и тонны программ для чтения электронных книг на мобильных устройствах, не у всех есть возможность купить/установить это все.

Вот и было решено сделать то, о чем я хочу вам поведать.
Читать дальше →
Total votes 151: ↑127 and ↓24+103
Comments62

10 рекомендаций по html-верстке электронных писем

Reading time4 min
Views107K
Рекомендация первая: забудьте про блочную верстку. Весь лэйаут должен быть на таблицах. При этом, без крайней необходимости — их тоже лучше не использовать. Также следует выкинуть из головы представления о семантике, сокращенных css-правилах, валидации, плавающих блоках — и прочее. Самый распространенный в РФ почтовый сервис на данный момент (mail.ru) вообще не понимает стили (css). Любые тэги/атрибуты style заменяются на xstyle и не работают. Вообще все.

Так что, фактически, при вёрстке html для почтовой рассылки надо мысленно переместиться в 90-ые годы прошлого века и смело использовать все распространенные приёмы того времени.

Для тех, кто с ними не знаком (как я был) — напомню:
Читать дальше →
Total votes 124: ↑111 and ↓13+98
Comments104

Системный подход лидера в работе с командой. Не повторяем ошибок трижды

Reading time7 min
Views19K
Сначала повторяем чужие ошибки, потом делаем свои, потом свои же повторяем ) Итак...

Задачи менеджера проекта (лидера) в работе с командой сводятся к повышению эффективности и снижению себестоимости разработки. Эффективность команды во многом зависит от ее участников. Что мешает нам добиться синергетического эффекта? Пробуем разобраться.

В работе менеджера проектов одно из наиболее ценных качеств – это опыт. Именно опыт формирует интуицию, помогает принимать правильные решения и завершать проекты успехом. Чаще всего наш опыт основан во многом на стандартных ошибках, в стандартных ситуациях. При этом, в текучке проблем, мы придумываем нестандартный выход из них (так проще), и забываем воспользоваться устоявшимся опытом многих предшественников, сведенным в систему. Напрасно. Система «в сознании» позволяет принимать уверенные решения, думать на несколько шагов вперед, и не тратить время на эксперементы с людьми. Описанная ниже схема покажется очевидной многим из нас, но часто мы не берем ее во внимание и совершаем ошибки, которые стоят всем денег.
Читать дальше →
Total votes 90: ↑86 and ↓4+82
Comments31

Google применил алгоритмы на своих сотрудниках

Reading time1 min
Views2.2K
Обеспокоенная утечкой мозгов, компания Google применила для решения проблемы испытанное средство: алгоритм.

Недавно поисковый гигант создал специальную базу данных, в которой собрана вся информация о сотрудниках, включая их платёжную историю, отзывы и рекомендации, факты карьеры, ответы на собеседовании и т.д. На этой базе начали прогонять алгоритм, вычисляющий вероятность, с которой данный конкретный сотрудник захочет уйти из компании. То есть получается постоянно обновляющийся список «рискованных позиций». Соответственно, компания может заранее начать поиск сотрудников на эти вакансии или предложить имеющемуся сотруднику лучшие условия труда.
Читать дальше →
Total votes 82: ↑75 and ↓7+68
Comments70

Разработка сайта кафедры

Reading time1 min
Views3.2K
Привет, дорогие хабралюди!

Пишет вам студент третьего курса кафедры «Интернет технологии» Московского Авиатехнологического Университета им. К.Э. Циолковского. На меня возложена почетная обязанность разработать новый сайт кафедры и факультета, чтобы привлекать абитуриентов и радовать студентов (сейчас он выглядит вот так и обрадовать никого не может). И, так как я свою кафедру очень люблю, мне хочется сделать все здорово. Если вы хоть немного заинтересовались, то добро пожаловать под кат.
Читать дальше →
Total votes 85: ↑49 and ↓36+13
Comments84

текст под произвольным углом без флеш и js

Reading time3 min
Views30K
Ранее здесь была представлена статья о том как сделать вертикальный текст картинками, генерируемыми php.

Теперь я хочу вам рассказать о том как сделать поставленную задачу без картинок, флеш и js, только средствами html и css. К тому же стало возможно сделать текст под произвольным углом. В конце статьи есть готовый пример.

вертикальный текст и текст под углом
Читать дальше →
Total votes 181: ↑170 and ↓11+159
Comments115

Небольшой архив значков (пиктограмм)

Reading time1 min
Views2.9K
Доброго времени суток. Хочу представить вашему вниманию мою подборку значков (пиктограмм), размером 16х16. Все значки бесплатны для личного и коммерческого использования.
Архив содержит:
  • SILK ICONS (www.famfamfam.com/ by Mark James)
  • Fugue Icons версия 1.8.1 (www.pinvoke.com/ by Yusuke Kamiyamane)
  • Silk Companion (www.damieng.com by Damien Guard)
  • Xiao (www.ineversay.com by Delacro)
  • Vaga (www.tenbytwenty.com by Ed Merrit)
  • Sizcons (www.randomjabber.com by RandomJabber)
  • Free Web Design Icon Set (www.semlabs.co.uk by SEM Labs)
  • 3 сета бесплатных иконок от IcoJoy (www.icojoy.com)

Посмотреть preview и скачать можно тут или скачать с Народа
Total votes 70: ↑48 and ↓22+26
Comments27

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity