User
Серьезно. Кода на который можно посмотреть и сказать "это сделано на отлично" почти не бывает – в основном один фарш из легаси, гвоздей, и иероглифов.
Это не пессимизм. Откройте почти любой коммерческий проект, где люди решают задачи, живут с тем что есть, проект уже прожил сравнительно долгую жизнь, а команда меняется (и это нормально).
Тема пойдет про причину, почему оно происходит, и почему не надо создавать себе иллюзий хорошего кода.
color: OldLace;
background: rebeccapurple;
Drag & drop - одна из функций, которая может быть очень полезна для пользователей нашего приложения. Кроме того, это отличный пример, показывающий, как RxJS можно использовать для простой реализации функционала перетаскивания. Давайте посмотрим, как мы можем это сделать.
Глеб Михеев, глава ПК FrontendConf имеет максимально прямое отношение к фронтенду, занимаясь этим лет 15. Десятый год он работает в собственной компании техническим директором, но при этом продолжает активно фронтендить. Несмотря на свои менеджерские роли, у Глеба от 8 до 16 часов в неделю занимает кодинг, чтобы «не потерять нюх» на тенденции.
Сегодня, в преддверии FrontendConf 2021, мы поговорили с Глебом о том, как работает ПК над выбором докладов, как проходит подготовка (если вы захотите участвовать тоже) и что ПК выбрал для конференции в этом году.
Очень простая библиотека javascript, которая сильно упрощает работу с canvas html.
Очень простая библиотека javascript, которая сильно упрощает работу с canvas html.
Так вот, пользовательские истории! Несомненно, это один из основных столпов agile(гибкой)-разработки и необходимый инструмент для продакт-менеджера.
Одним из принципов agile-разработки является идея разбиения крупных разработок на более мелкие части, называемые историями. На пути к тому, чтобы стать ниндзя-мастером на позиции продакт-менеджера и приносить пользу клиентам с помощью своего продукта, вам придется заботиться о бэклоге и содержащихся в нем пользовательских историй.
Но что такое пользовательская история?
Чтобы ответить на этот вопрос, давайте разделим это понятие на части:
Привет Хабр!
Так уж повелось, что о синдроме самозванца в IT-мире знает, наверное, каждый из нас. Об этом часто можно услышать на конференциях, блогах, твиттере, разглядеть в коллегах или в себе…
Как человеку, связанному с IT, мне удалось создать подборку рассказов знакомых и коллег по этой теме. И сегодня мы поговорим про это интересное явление и узнаем, как подвержены данному синдрому разные люди из нашей отрасли в зависимости от опыта и занимаемой роли.
Вместе с практикующим врачом-психотерапевтом Романом Вишняковым на основе собранной выборки попытаемся понять, так ли подвержена индустрия синдрому самозванца, как часто о нем говорят.
Под катом много всего интересного! Поехали!
Привет, Хаброжители! JavaScript еще никогда не был так прост! Вы узнаете все возможности языка программирования без общих фраз и неясных терминов. Подробные примеры, иллюстрации и схемы будут понятны даже новичку. Легкая подача информации и живой юмор автора превратят нудное заучивание в занимательную практику по написанию кода. Дойдя до последней главы, вы настолько прокачаете свои навыки, что сможете решить практически любую задачу, будь то простое перемещение элементов на странице или даже собственная браузерная игра.
Статья написана по мотивам моего доклада на митапе. В нем я рассказываю историю того, как мы взяли и не распилили монолит на микросервисы, и что сделали вместо этого.
На тот момент наша команда работала над приложением, начало которому было положено еще в 2009 году не искушенными в архитектуре студентами. К 2018 это уже был типичный big ball of mud (большой ком грязи), или, этакий «монолит-копролит», как выразился один наш коллега. Думаю, многим знакомо.
console.log(). Я уверен, что и сейчас среди читателей найдётся человек, который сможет отладить код любой сложности при помощи вывода информации в консоль.
Привет! Хочу поделиться своим мнением об оформлении вакансий по поиску разработчиков. Я сам разработчик, руководитель команд в разных компаниях, составлял вакансии и нанимал. Часто вижу вакансии, которые никогда не будут успешны.