Как UX дизайнер, который ищет работу, может эффективно предоставить работодателю (тимлиду и рекрутерам) информацию о себе и помочь им сделать правильный выбор. Про резюме, портфолио, тестовое задание, собеседование.

Как я сам себе организовал процесс повышения уровня английского языка. Что хорошо работало для меня, а что лучше не делать. На преподавателей надейся, но сам не плошай.

Как у нас был организован процесс найма UX дизайнера. Что мы делали для повышения эффективности всех этапов найма: 

•  описание вакансии и информация о команде;
•  рассмотрение кандидатов;
•  тестовое задание;
•  собеседование;
•  финальное принятие решения.