На хабре кто-то выкладывал слитые требования к кандидатам в Яндексе. Там было написано среди прочего, чтобы выпускников ШП в том числе и их даже не рассматривали.
И ладно бы выпустили крудошлёпов/формоделов, но перечислены специальности довольно сложные в освоении. Аналитики данных и ML программисты требуют для освоения довольно приличной мат. базы, которую не всегда полностью в вузах, то преподают. Уже молчу, что по-хорошему для ML, требуется знание ЯП (по типу C++) на нормальном уровне и отличные знания всех SQL, NoSql и т.д. для аналитиков. Так-же, имеется много специфики о которой лично я вообще ничего не знаю (т.к. не являюсь специалистом в этих областях и мало что знаю).
Очень сомневаюсь, что за 1-2 года на онлайн курсах выпускникам дали хорошую базу по этим специальностям.
Как показала практика люди со свободным временем и оппозиционными взглядами не особо спешили записываться в активисты и тем-более в радикальные движения по типу подполий. Обычно такие люди либо уже сидят на тёплом месте и менять его на перспективу присесть на зону, умереть или убежать полит. беженцем из страны он не хочет и максимум пишет комментарии в интернете, либо наоборот является тунеядцем и тем-более не будет рыпаться, чтобы не усугубить своё положение.
По итогу, бунтуют и вступают в подполья те, кому настолько противно от быта и работы, что им уже плевать на всё. Они не сильно боятся смерти и тюрьмы, а уехать в другую страну для них приключение всей жизни, пусть и опасное, пусть в неизвестность.
В общем, против царей идут те, кто не имеет зоны комфорта, а не наоборот. Что в целом логично и не раз подтверждалось на практике.
Поэтому выходит, что государству даже выгодно сделать, например четырёхдневку, но это сильно сложнее, чем кажется на первый взгляд по многим причинам.
Думаю здесь скорее ошибка из-за плохой организации бизнес процессов.
У меня есть пара предположений (имхо).
1) Эйчар, что вёл человека, скорее всего плохо понимает процессы найма в своей компании и занимался самодеятельностью. Вполне возможно ему было поручено искать человка с более высокими навыками, но он искал всех подряд, после чего понял свою оплошность и решил устроить этот концерт "подняв" кандидата до нужного грейда, а после отшив, чтобы потом статистика сходилась.
2) Эйчар хотел себе забить рабочие часы, чтобы оправдать своё нахождение на должности и устроил этот концерт, просто ради кейса.
П.С. Скорее-всего я могу ошибаться и любопытно, могло быть такое в теории или нет в данной ситуации.
Вообще ничего общего нет. В Сбере своё самодурство, в Амазоне своё. Касаемо политоты, то чего ожидать от компании глава которой называл программистов бездельниками и что работать 14 часов это норма.
Поэтому не совсем понимаю в чём проблема, не хвалить кандидатов (особенно если это неправда) и при окончании найма другим кандидатам разослать сообщение, что в данный момент офер предложить не можем, следующий найм у нас запланирован тогда-то, ждём вас по возможности снова. Конечно текст написал грубо навскидку, но забугром часто так пишут. Причём это реально работает и является нормальной практикой с первого раза не попасть, куда хочешь.
То что хорошее резюме - это структурированный тег лист давно понятно. Ровно как и множество способов обмануть АТС при необходимости. Собственно, поэтому всегда стараюсь найти связь с работодателем в обход hr агентств.
Разработал внутреннюю CRM на React.js, что ускорило обработку заявок на 40%
АТС возможно это и пропустит, но вот на тех. собесе к этому пункту будет много вопросов. Как именно отследили ускорение и почему именно 40, а не 43? Почему именно ваша заслуга, а например не менеджера и ещё огромное количество вопросов обеспечено.
Конечно для ATS лучше выразить эффективность в виде процентов или цифр (лучше понимает конкретные значения, как любая другая языковая модель), но с этим нужно аккуратнее.
В России настолько всё плохо что уже спрашивают не только портфолио, но документы и подтверждение оплаты? :/
Забугром тоже бреда много, но это уже какое-то дно. Надеюсь эйчары подобным массово заниматься не будут. Одно дело трудовую показать, но чеки и договора, что являются твоей конфиденциальной информацией так-то... Как тут писали выше, это пробитие дна.
Потому что фрилансеры ассоциируются у многих работодателей, с ненадёжными работниками и некачественной работой.
Знаю, что рынок фриланса изменился и среди фрилансеров есть много толковых специалистов, несмотря на заблуждение, что "во фриланс хороший специалист не пойдёт", но многие эйчары и менеджеры не следят за рынком. Большинству из них больше важно сложившееся мнение в обществе и солидность, чем реальная польза и это не то чтобы их вина.
Помню, как мне руководство несколько раз говорило, мол мы не используем ту или иную технологию потому что она не солидная и заказчики не считают её серьёзной. Что уже о специалистах говорить. Такие сейчас правила игры и с этим ничего не поделаешь.
Думаю это больше относится к западу. В СНГ тоже IT переживает кризис, но по другим причинам. Одно радует, наша сфера явно никуда не денется, поэтому рано или поздно будет рост.
Ну не знаю. В последнее время вордпресс больше воспринимаю скорее, как библиотеку, а не cms. Во многом вордпресс и ему подобные cms "зеркало" программиста. Много раз видел, как разработки писали явно плохой код, но все свои косяки списывали на вордпресс.
Мне наоборот не нравятся cms, которые сильно ограничивают разработчика в функционале, взамен на отлаженную работу предусмотренного функционала.
Здесь вопрос скорее не только в создании, но и поддержке. Потому что фрилансеры часто делают всё без оглядки на будущее. "Собрал по быстрому из готовых решений, исправил в них кое-как код, а что там будет дальше (расширение проекта, поддержка и т.д.) это их не волнует, может как сломается потом ещё раз прибегут с новым заказом".
Конечно есть фрилансеры, которые имеют свои универсальные библиотеки/плагины/мини фреймворки/прочие заготовки и более серьезно подходят к делу, но и берут за свою работу они больше, чем стоит "бутылка пива". Так что баш на баш. Так же, у веб студий есть один плюс для клиентов. Фрилансер сегодня взялся за работу, завтра сбежал. Чем он рискует? Репутацией на платформе? Ничего ему не предъявить, по факту.
Организации же, подписывают обычно договора, по которым просто так "сбежать" не выйдет. Фрилансер тоже может подписать договор, но если он физ. лицо, не получал предоплату и не ставил печать или не подписывал 2 экземпляра лично, т.к. подпись в пдф можно и в фотошопе подделать, то никакой суд не будет рассматривать дело, в отличие от ситуации с договорами между юр. лицами.
Я тоже этого не понимаю. Ведь в любом случае экзамен должен принимать(проверять) профессионал с навыками преподавательской деятельности.
Так я это и показал. Попробуйте сами найти, общие знания для всей IT сферы, причем такие, которые оказались всё же специальными.
Вот здесь полностью соглсен
И tcpdump при этом - не такой уж редкий инструмент.
Не редкий, и вполне часто пригождается в работе с теми же сокетами или при анализе траффика, это правда. Как раз в дополнении привёл пример, что даже если берём веб-разарботку, далеко не всем программистам потребуется изучать пакеты из которых состоят http запросы. Да, это часто требуется при работе с сокетами например, но есть много программистов, которым это не нужно в их направлении.
Да, создать общие вопросы сложно и в этом один из вопросов. Я предположил, что никто заморачиваться не будет и сделают общий пул вопросов под определённые направления (что не очень хорошо), но опять же посмотрим.
Во-первых, проктор, а не протектор. Во-вторых, обычно, это всё же AI, а не человек. Человек будет просматривать запись или подключится к экзамену, только если AI обнаружил что-то подозрительное.
С чего бы это? Я сам видел, как сын сдавал зачеты и экзамены удаленно. Ни одного случая без проктора не помню.
Знаю, исправление почему-то слово проктор менял на протектор (вроде что-то с шинами связное).
Касаемо AI, то ему доверия нет. Например сейчас есть фильтры, что делают глаза всегда смотрящими в камеру. Выглядит стрёмно и человек, такое различит, а вот алгоритмы AI не уверен. Чаще всего проктор вроде же не AI, а человек. Ещё интересно, если на obs (который можно выводить вместо камеры), показывать своё запись, переключая сцены, то AI это заметит? Даже захотел, ради любопытства, провести эксперимент. Опять же если будет надзор со стороны людей, это уже хорошо.
А объективные реалии таковы, что Astra сейчас явный лидер рынка российских дистрибутивов. И это уже объективный факт. Так же, как и подтвержденный Вами факт того, что Astra содержит собственные разработки, а не просто переклееный шильдик.
Я и не говорил, что Астра копирка. Наоборот, васянским дистрибутивом назвал, а сам термин васянства подразумевает, что-то самобытное, но сделанное на коленке. То что Астра топ дистрибутив в России, это не заслуга её качества, а заслуга продвижения от государства. Когда Астру навязывают сверху многим гос. организациям или около того, то популярность неудивительна, однако она появилась не из-за лидирования в конкурентной среде.
Если с первым легко справится даже небольшая организация, то второе требует сложной координации и значительных административных ресурсов.
Не уверен что с первым справится одна организация, учитывая, что мы уже здесь описали многие проблемы, большинство из которых не технические. Касаемо ЕГЭ, то оно, как и аккредитация у врачей устроено более-менее верно. Нет единого центра проверки и сертификации, есть их огромное количество на базе уже существующих учебных заведений, которые подходят под строгие правила, для возможности проведения экзамена. Собственно для этого пример с ЕГЭ и привёл.
Спасибо, полезная статья.
Многие из них были полит. деятелями. Однако, бунтовали же рабочие с их подвижек. Например, не выходили на работу, создавали забастовки и т.д.
На хабре кто-то выкладывал слитые требования к кандидатам в Яндексе. Там было написано среди прочего, чтобы выпускников ШП в том числе и их даже не рассматривали.
И ладно бы выпустили крудошлёпов/формоделов, но перечислены специальности довольно сложные в освоении. Аналитики данных и ML программисты требуют для освоения довольно приличной мат. базы, которую не всегда полностью в вузах, то преподают. Уже молчу, что по-хорошему для ML, требуется знание ЯП (по типу C++) на нормальном уровне и отличные знания всех SQL, NoSql и т.д. для аналитиков. Так-же, имеется много специфики о которой лично я вообще ничего не знаю (т.к. не являюсь специалистом в этих областях и мало что знаю).
Очень сомневаюсь, что за 1-2 года на онлайн курсах выпускникам дали хорошую базу по этим специальностям.
Как показала практика люди со свободным временем и оппозиционными взглядами не особо спешили записываться в активисты и тем-более в радикальные движения по типу подполий. Обычно такие люди либо уже сидят на тёплом месте и менять его на перспективу присесть на зону, умереть или убежать полит. беженцем из страны он не хочет и максимум пишет комментарии в интернете, либо наоборот является тунеядцем и тем-более не будет рыпаться, чтобы не усугубить своё положение.
По итогу, бунтуют и вступают в подполья те, кому настолько противно от быта и работы, что им уже плевать на всё. Они не сильно боятся смерти и тюрьмы, а уехать в другую страну для них приключение всей жизни, пусть и опасное, пусть в неизвестность.
В общем, против царей идут те, кто не имеет зоны комфорта, а не наоборот. Что в целом логично и не раз подтверждалось на практике.
Поэтому выходит, что государству даже выгодно сделать, например четырёхдневку, но это сильно сложнее, чем кажется на первый взгляд по многим причинам.
Да. Специальность называется "безработный". Сейчас популярно кстати.)
Думаю здесь скорее ошибка из-за плохой организации бизнес процессов.
У меня есть пара предположений (имхо).
1) Эйчар, что вёл человека, скорее всего плохо понимает процессы найма в своей компании и занимался самодеятельностью. Вполне возможно ему было поручено искать человка с более высокими навыками, но он искал всех подряд, после чего понял свою оплошность и решил устроить этот концерт "подняв" кандидата до нужного грейда, а после отшив, чтобы потом статистика сходилась.
2) Эйчар хотел себе забить рабочие часы, чтобы оправдать своё нахождение на должности и устроил этот концерт, просто ради кейса.
П.С. Скорее-всего я могу ошибаться и любопытно, могло быть такое в теории или нет в данной ситуации.
Вообще ничего общего нет. В Сбере своё самодурство, в Амазоне своё. Касаемо политоты, то чего ожидать от компании глава которой называл программистов бездельниками и что работать 14 часов это норма.
Поэтому не совсем понимаю в чём проблема, не хвалить кандидатов (особенно если это неправда) и при окончании найма другим кандидатам разослать сообщение, что в данный момент офер предложить не можем, следующий найм у нас запланирован тогда-то, ждём вас по возможности снова. Конечно текст написал грубо навскидку, но забугром часто так пишут. Причём это реально работает и является нормальной практикой с первого раза не попасть, куда хочешь.
Если честно история звучит грустно.
Напоминает какой-то разводняк, когда мошенники вешают лапшу на уши повышая "ставку", но по итогу остаёшься ни с чем.
Давно заметил, если начинается подобная ерунда, с обещаниями и безрезультатными этапами, то точно, что-то не то.
То что хорошее резюме - это структурированный тег лист давно понятно. Ровно как и множество способов обмануть АТС при необходимости. Собственно, поэтому всегда стараюсь найти связь с работодателем в обход hr агентств.
АТС возможно это и пропустит, но вот на тех. собесе к этому пункту будет много вопросов. Как именно отследили ускорение и почему именно 40, а не 43? Почему именно ваша заслуга, а например не менеджера и ещё огромное количество вопросов обеспечено.
Конечно для ATS лучше выразить эффективность в виде процентов или цифр (лучше понимает конкретные значения, как любая другая языковая модель), но с этим нужно аккуратнее.
Если грамотно составить тестовое, то да. Это адекватный способ отсеять часть кандидатов.
В России настолько всё плохо что уже спрашивают не только портфолио, но документы и подтверждение оплаты? :/
Забугром тоже бреда много, но это уже какое-то дно. Надеюсь эйчары подобным массово заниматься не будут. Одно дело трудовую показать, но чеки и договора, что являются твоей конфиденциальной информацией так-то... Как тут писали выше, это пробитие дна.
Потому что фрилансеры ассоциируются у многих работодателей, с ненадёжными работниками и некачественной работой.
Знаю, что рынок фриланса изменился и среди фрилансеров есть много толковых специалистов, несмотря на заблуждение, что "во фриланс хороший специалист не пойдёт", но многие эйчары и менеджеры не следят за рынком. Большинству из них больше важно сложившееся мнение в обществе и солидность, чем реальная польза и это не то чтобы их вина.
Помню, как мне руководство несколько раз говорило, мол мы не используем ту или иную технологию потому что она не солидная и заказчики не считают её серьёзной. Что уже о специалистах говорить. Такие сейчас правила игры и с этим ничего не поделаешь.
Я помню вначале пути путался с рекурсиями. Тогда для меня они выглядели, как магия.
Это автор ещё C# не видел, где в последнее время принято this вообще не писать, из-за чего можно вполне увидеть подобные строчки:
Name = name;
Name: name,
Связано это с тем, что у C# довольно чёткие требования к кодстайлу и стиль наименования переменных, полей и свойств говорит о их области видимости.
Но если честно это по своему удобно.
Думаю это больше относится к западу. В СНГ тоже IT переживает кризис, но по другим причинам. Одно радует, наша сфера явно никуда не денется, поэтому рано или поздно будет рост.
Ну не знаю. В последнее время вордпресс больше воспринимаю скорее, как библиотеку, а не cms. Во многом вордпресс и ему подобные cms "зеркало" программиста. Много раз видел, как разработки писали явно плохой код, но все свои косяки списывали на вордпресс.
Мне наоборот не нравятся cms, которые сильно ограничивают разработчика в функционале, взамен на отлаженную работу предусмотренного функционала.
Здесь вопрос скорее не только в создании, но и поддержке. Потому что фрилансеры часто делают всё без оглядки на будущее. "Собрал по быстрому из готовых решений, исправил в них кое-как код, а что там будет дальше (расширение проекта, поддержка и т.д.) это их не волнует, может как сломается потом ещё раз прибегут с новым заказом".
Конечно есть фрилансеры, которые имеют свои универсальные библиотеки/плагины/мини фреймворки/прочие заготовки и более серьезно подходят к делу, но и берут за свою работу они больше, чем стоит "бутылка пива". Так что баш на баш. Так же, у веб студий есть один плюс для клиентов. Фрилансер сегодня взялся за работу, завтра сбежал. Чем он рискует? Репутацией на платформе? Ничего ему не предъявить, по факту.
Организации же, подписывают обычно договора, по которым просто так "сбежать" не выйдет. Фрилансер тоже может подписать договор, но если он физ. лицо, не получал предоплату и не ставил печать или не подписывал 2 экземпляра лично, т.к. подпись в пдф можно и в фотошопе подделать, то никакой суд не будет рассматривать дело, в отличие от ситуации с договорами между юр. лицами.
Вот здесь полностью соглсен
Не редкий, и вполне часто пригождается в работе с теми же сокетами или при анализе траффика, это правда. Как раз в дополнении привёл пример, что даже если берём веб-разарботку, далеко не всем программистам потребуется изучать пакеты из которых состоят http запросы. Да, это часто требуется при работе с сокетами например, но есть много программистов, которым это не нужно в их направлении.
Да, создать общие вопросы сложно и в этом один из вопросов. Я предположил, что никто заморачиваться не будет и сделают общий пул вопросов под определённые направления (что не очень хорошо), но опять же посмотрим.
Знаю, исправление почему-то слово проктор менял на протектор (вроде что-то с шинами связное).
Касаемо AI, то ему доверия нет. Например сейчас есть фильтры, что делают глаза всегда смотрящими в камеру. Выглядит стрёмно и человек, такое различит, а вот алгоритмы AI не уверен. Чаще всего проктор вроде же не AI, а человек. Ещё интересно, если на obs (который можно выводить вместо камеры), показывать своё запись, переключая сцены, то AI это заметит? Даже захотел, ради любопытства, провести эксперимент. Опять же если будет надзор со стороны людей, это уже хорошо.
Я и не говорил, что Астра копирка. Наоборот, васянским дистрибутивом назвал, а сам термин васянства подразумевает, что-то самобытное, но сделанное на коленке. То что Астра топ дистрибутив в России, это не заслуга её качества, а заслуга продвижения от государства. Когда Астру навязывают сверху многим гос. организациям или около того, то популярность неудивительна, однако она появилась не из-за лидирования в конкурентной среде.
Не уверен что с первым справится одна организация, учитывая, что мы уже здесь описали многие проблемы, большинство из которых не технические. Касаемо ЕГЭ, то оно, как и аккредитация у врачей устроено более-менее верно. Нет единого центра проверки и сертификации, есть их огромное количество на базе уже существующих учебных заведений, которые подходят под строгие правила, для возможности проведения экзамена. Собственно для этого пример с ЕГЭ и привёл.