Удивлён, что это не топ-коммент. Сейчас тема мессенджеров настолько чувствительная, что начинать надо не с технологий, а с глубокого юридического анализа своих предполагаемых действий и своего планируемого продукта. Да и в процессе постоянно консультироваться.
Так сказать, LDD - Law Driven Development :)
Ну и да, без приложения отчётов хотя бы какого-то сканера уязвимостей что-то такое выкладывать... Так себе идея.
Но если это пет-прожект just for fun, то вопросов нет. Но и практического применения, боюсь, тоже)
Сейчас уже пофиксили, но ещё пару месяцев назад по запросу «девушка с гвоздями» генерилась девушка с акцентом на маникюр (потому что girl with nails), а по запросу «мужчина в рубанке» получались лётчики в самолёте (потому что man in plane).
У него цель прокрасться на собеседование любыми путями
Именно так и есть, к сожалению. Сейчас на одну вакансию легко может быть 300-400 откликов. Столько резюме физически невозможно прочитать, а уж тем более оценить творческий подход. Поэтому их прогоняют через автоматические фильтры - и задача соискателя пробиться сквозь эти фильтры. Буквально «прокрасться на собеседование», да.
Дальше, правда, надо уже показать себя во всей красе... Но это следующая задача)
Я это всё к тому, что «конкурс резюме» сейчас свёлся к квесту «угадай, как пройти сквозь фильтры». Поэтому и вылизывают резюме через ИИ, потому что руками так не отполируешь, и через фильтры не пройдёшь. Война снаряда и брони, увы.
Это да. Просто если человек сейчас, в 2026-м, не понимает, почему резюме студента должно быть максимально стандартным и вылизанным (желательно через ИИ, да), то он давно не искал работу, да и вообще не сталкивался с рынком труда последние лет пять ни с одной стороны. Потому и счастливый)
Я вообще не понимаю людей, которые используют ИИ для составления своих резюме. Вот вам - редкая возможность выразить свои творческие способность и показать свое индивидуальное лицо!
Ха-ха три раза.
Извините. Вы счастливый человек, если правда не понимаете.
А по-моему, это просто новый виток спирали. Ритуалы на собеседованиях были всегда: вспомним легендарное «как помыть все окна в Бруклине» или «кем вы видите себя через пять лет». Тот, кто применил их первым, получил свою выгоду, а дальше это стало именно ритуалом: нанимающий обязан спросить, а кандидат - правильно ответить. Причём оба понимали, что это именно ритуал, без какого-то смысла под ним.
Так и сейчас: ритуалом стало использование нейронок. Как раньше никто не принимал всерьёз вопрос про «через пять лет», так и сейчас не принимают всерьёз вылизанные ИИ-формулировки. И то и то не более чем фильтр для прохода дальше.
Когда мне было 36, у меня в команде работали как напарники два разработчика: одному 40, другому 23. Идеальная была мини-команда, причём абсолютно равноправная. Так что... Это всё в голове)
Звучит захватывающе, и основная идея вроде понятна, но на уровне «кто-то пафосный сам себя перехитрил». Можно то же самое, но, как говорится, explain like I'm five?
Удивлён, что это не топ-коммент. Сейчас тема мессенджеров настолько чувствительная, что начинать надо не с технологий, а с глубокого юридического анализа своих предполагаемых действий и своего планируемого продукта. Да и в процессе постоянно консультироваться.
Так сказать, LDD - Law Driven Development :)
Ну и да, без приложения отчётов хотя бы какого-то сканера уязвимостей что-то такое выкладывать... Так себе идея.
Но если это пет-прожект just for fun, то вопросов нет. Но и практического применения, боюсь, тоже)
Не понял, честно говоря, исходную задачу. Рабочий делает отверстие наугад, с резьбой или без, как получится?
ICQ is like IE, Miranda is like FF, QiP is like Opera. I prefer the third (c) откуда-то из тех времён.
Так что даже тогда ослик был не таким уж обязательным)
Да, возник. Один) Сами пробовали?
Сейчас уже пофиксили, но ещё пару месяцев назад по запросу «девушка с гвоздями» генерилась девушка с акцентом на маникюр (потому что girl with nails), а по запросу «мужчина в рубанке» получались лётчики в самолёте (потому что man in plane).
Вспоминается история про Алису, девушку с гвоздями и мужчину в рубанке
Для вас как всегда, особый транайский? =)
Так как это работает-то?
Именно так и есть, к сожалению. Сейчас на одну вакансию легко может быть 300-400 откликов. Столько резюме физически невозможно прочитать, а уж тем более оценить творческий подход. Поэтому их прогоняют через автоматические фильтры - и задача соискателя пробиться сквозь эти фильтры. Буквально «прокрасться на собеседование», да.
Дальше, правда, надо уже показать себя во всей красе... Но это следующая задача)
Я это всё к тому, что «конкурс резюме» сейчас свёлся к квесту «угадай, как пройти сквозь фильтры». Поэтому и вылизывают резюме через ИИ, потому что руками так не отполируешь, и через фильтры не пройдёшь. Война снаряда и брони, увы.
Это да. Просто если человек сейчас, в 2026-м, не понимает, почему резюме студента должно быть максимально стандартным и вылизанным (желательно через ИИ, да), то он давно не искал работу, да и вообще не сталкивался с рынком труда последние лет пять ни с одной стороны. Потому и счастливый)
Что такое IDE для VSCode? O_o
Ха-ха три раза.
Извините. Вы счастливый человек, если правда не понимаете.
Был бы Тотал под Линукс, эх... Double Commander - близко, но всё-таки не то(
И написать об этом статью на Хабр? Кажется, это будет шуточка в духе Шелдона Купера)
А никто ещё не сделал какое-нибудь расширение для браузера, которое будет скрывать на Хабре статьи про ИИ?
Извините, что не по теме.
Заголовок со словом «ломается» заставляет подозревать ЧатГПТ)
А по-моему, это просто новый виток спирали. Ритуалы на собеседованиях были всегда: вспомним легендарное «как помыть все окна в Бруклине» или «кем вы видите себя через пять лет». Тот, кто применил их первым, получил свою выгоду, а дальше это стало именно ритуалом: нанимающий обязан спросить, а кандидат - правильно ответить. Причём оба понимали, что это именно ритуал, без какого-то смысла под ним.
Так и сейчас: ритуалом стало использование нейронок. Как раньше никто не принимал всерьёз вопрос про «через пять лет», так и сейчас не принимают всерьёз вылизанные ИИ-формулировки. И то и то не более чем фильтр для прохода дальше.
Когда мне было 36, у меня в команде работали как напарники два разработчика: одному 40, другому 23. Идеальная была мини-команда, причём абсолютно равноправная. Так что... Это всё в голове)
Звучит захватывающе, и основная идея вроде понятна, но на уровне «кто-то пафосный сам себя перехитрил». Можно то же самое, но, как говорится, explain like I'm five?
Полноценная САПР за полгода, я правильно понял?