«владельцев контентных интернет-платформ следует законодательно зарегулировать» в части правил размещения рекламы, структуры владения, возрастной классификации и т.д. по образцу ТВ-компаний.
интересно почему по образцу тв а не наоборот?
Было бы не плохо для водителей систематически игнорирующих предупреждения автопилота просто отключать этот функционал. Только вот авария может случиться до наступления этого самого «систематического нарушения»
ну ведь и кабинеты далеко не личные, а это значит что уже есть вероятность не сойтись с вашим соседом(соседями) в чем либо(музыка, температура, ЕДА, болтовня и вот это вот всё)
ТАм позиция была примерно следущая:
Мы тебя взяли на работу работу работать за Х денег, вот и работай. А то что работы оказалась вагон ну эт ты уже сам виноват.
Вакансии я мониторил постоянно, но какая то глушь была в тот период, да и как ни странно интересно было :)
В итоге HR-ы сами выловили, заставили пройти собес и подсунули офер.
7? 5? На самом деле через 2-3 года на проекте делать уже нечего. Всё что можно было сделать — сделано. Что нельзя (по разным причинам) — уже не будет сделано. Опыт получен. Всем спасибо. :)
Расскажу ситуацию с переговорам:
когда устраивался на предыдущую работу в вакансии была указана вилка. Ну как водится на первое время взяли по минимум(к сожалению в городе на тот момент альтернативных вариантов не было а время уже поджимало) но в целом по городу/отрасли неплохо.
Спустя полгода я понял что работы непочатый край и я как человек оркестр — пришел со ссылкой на медиану с «моего круга» — а она (медиана по стране) указывала на верхнюю планку в вилке вакансии. С поправкой на регион сошлись на середине зарплатной вилки, но при этом хотели завалить работой ещё больше, дескать за что-то же должно быть повышение. По итогу — согласовывали месяц дали прибавку в виде премии(это важно). Приказ о премировании действовал до конца года. Как и положено в январе месяце я прочувствовал всю любовь и заботу работодателя когда прибавка кончилась, больше на подобные унижения в данной компании решил не ходить — прилетел офер в Мск с х3+ от моей зарплаты и я с удовольствием его принял. Ни в какие переговоры даже не стал вступать.
интересно почему по образцу тв а не наоборот?
У государства есть все механизмы для того что бы знать про граждан всё практически в реальном времени. Для чего такое профукивание?
Мы тебя взяли на работу работу работать за Х денег, вот и работай. А то что работы оказалась вагон ну эт ты уже сам виноват.
Вакансии я мониторил постоянно, но какая то глушь была в тот период, да и как ни странно интересно было :)
В итоге HR-ы сами выловили, заставили пройти собес и подсунули офер.
когда устраивался на предыдущую работу в вакансии была указана вилка. Ну как водится на первое время взяли по минимум(к сожалению в городе на тот момент альтернативных вариантов не было а время уже поджимало) но в целом по городу/отрасли неплохо.
Спустя полгода я понял что работы непочатый край и я как человек оркестр — пришел со ссылкой на медиану с «моего круга» — а она (медиана по стране) указывала на верхнюю планку в вилке вакансии. С поправкой на регион сошлись на середине зарплатной вилки, но при этом хотели завалить работой ещё больше, дескать за что-то же должно быть повышение. По итогу — согласовывали месяц дали прибавку в виде премии(это важно). Приказ о премировании действовал до конца года. Как и положено в январе месяце я прочувствовал всю любовь и заботу работодателя когда прибавка кончилась, больше на подобные унижения в данной компании решил не ходить — прилетел офер в Мск с х3+ от моей зарплаты и я с удовольствием его принял. Ни в какие переговоры даже не стал вступать.
на счет шума — последнее время вроде не часто стало.