Мой инструментарий социального архитектора состоит из 20 инструментов, каждый из которых соответствует какому-либо аспекту сообщества или группы. Их можно использовать двумя способами.
Во-первых, с их помощью вы можете делать измерения существующего сообщества, оценивая его по шкале от нуля и выше.
Во-вторых, вы можете использовать их для создания сообщества, при этом прилагая усилия там, где они наиболее необходимы.
Четкая миссия – заявленная причина существования группы.
Свободное участие – насколько легко люди могут присоединиться к группе.
Прозрачность – насколько открыто и публично принимаются решения.
Бесплатные участники – как много можно платить людям за участие.
Свобода работы с материалами (ремиксабельность) – насколько свободно участники могут использовать работу друг друга.
Четкость протокола – насколько хорошо прописаны правила.
Компетентность власти – насколько хорошо следят за соблюдением правил.
Нон-трайбализм – насколько далеко распространяются права группы над своими участниками.
Самоорганизация – насколько свободно могут участники определять свои задачи.
Толерантность – как группа разбирается с конфликтами.
Измеримый успех – как хорошо группа может отслеживать свой прогресс.
Высокое награждение – как группа вознаграждает своих участников.
Децентрализация – насколько широко распределены участники группы.
Свободная рабочая среда – насколько легко создавать новые проекты.
Стандартная структура – насколько общая структура стабильна и предсказуема.
Плавность обучения – насколько легко начать и продолжить учиться.
Позитивность – насколько группа движима позитивными целями.
Чувство юмора – насколько серьезно группа себя воспринимает.
Минимализм – сколько лишней работы делает группа.
Разумное финансирование – как группа борется за выживание в экономическом плане.
Привет! Это Кирилл, куратор потока «Менеджмент». На Хабр часто выкладывают посты про интересную профессиональную литературу. В итоге наша площадка давно превратилась в одну из самых крупных библиотек с отзывами на книги про IT, но структурировать это никто пока не пытался. Чтобы это исправить, запускаем серию библиотечных подборок. Под катом первая из них — с книгами, которые помогут новичку освоиться в роли руководителя, а маститому боссу освежить знания и стать ещё лучше.
Убыточная детская платформа для создания компьютерных игр Roblox с третьей попытки вышла на биржу, и её рыночная оценка тут же побила все самые смелые прогнозы. Сейчас она стоит больше, чем Take-Two (издатель Grand Theft Auto) и Ubisoft (разработчик серии Assaisin’s Creed) вместе взятые. Под катом — о том, как стартап, который часто называют «новым Minecraft», смог добиться такого результата.
Привет! Я Кирилл, с этой недели курирую на Хабре поток «Менеджмент». Второй месяц года пополнил наш раздел огромным количеством интересных постов. На случай, если вы что-то из них упустили, мы сделали подборку самых просматриваемых публикаций, которые точно стоит прочитать, если интересуетесь управлением, деньгами и историей IT. Самое популярное (по вашей версии) и достойное (по версии редакции) за февраль — под катом.
Привет! В июле Хабр и «ЭКОПСИ» объявили о старте исследования IT-брендов работодателей. Мы собрали и обработали всё, что вы рассказали нам о российских IT-компаниях, подвели итоги и уже скоро назовём работодателей с самыми сильными IT-брендами этого года. Интересных данных у нас много, поэтому разделим их на несколько постов. В этом покажем, каким получился «средний российский айтишник» в 2020 году: часть анкеты содержала общие вопросы о респондентах и сфере их деятельности, и именно эти данные нам сейчас помогут. Итак, за подробностями под кат.
Сижу, никого не трогаю, и тут на мой телефон начинают сыпаться уведомления от Steam с кодами авторизации. Пришло писем 18, не меньше: оказалось, кто-то пытался угнать аккаунт сына.
Хорошо, что я привязал его к собственной почте (карта-то моя!), потому что пароли у сына везде одинаковые. Очевидно, он вбил свой пароль на каком-то непонятном сайте и пароль тут же угнали. Позже я задумался, сколько же ещё дырок можно найти в безопасности моих домашних девайсов. Осознав масштабы проблемы, загорелся идеей защитить своих домашних и зоопарк их устройств — а попутно узнал кое-что интересное, чем и хочу с вами поделиться. Подробнее — под катом.
Всего треть хабровчан может обойтись без общения с живыми сотрудниками банка, в Москве цифровыми сервисами пользуются меньше, чем в Якутии, а моментальный перевод может занять три дня. Мы изучили ответы, которые вы оставили в нашем с Газпромбанком опросе про цифровую трансформацию отечественной банковской сферы, и выяснили много интересного. Разбор результатов, который мы сделали вместе с коллегами из Газпромбанка, а также истории и мнения хабровчан — под катом!
Представьте, что у вас есть персональный ассистент, который работает круглые сутки, помогает следить за вашим самочувствием, рассказывает о возможных рисках для здоровья и подбирает индивидуальные рекомендации для физического и психологического благополучия. В Беларуси разрабатывают приложение Flo, которое должно стать таким помощником для женщин, и им уже пользуются 150 млн человек по всему миру. Постепенно к команде разработчиков присоединились люди из Литвы, Нидерландов, Великобритании и США.
Под катом — история о том, как сделать целостное приложение о женском здоровье с искусственным интеллектом и вывести его на 1-ю строчку в категории «Здоровье и фитнес».
Привет, Хабр! Я Женя, последние несколько лет занимаюсь монтажом и обработкой видео в небольших продакшенах. В этом году я столкнулся с компьютером из линейки, которую, как мне казалось, давно перестали производить и которую я раньше очень любил. Под катом хочу поделиться с вами ностальгической историей своих взаимоотношений с компьютерами Fujitsu и рассказать о системном блоке, про который многие из вас наверняка услышат впервые.
Апрель 2020 года. За окном мельтешит мокрый снег, ошалевшие от карантина соседи лениво разминаются, прогуливаясь вокруг дома «за хлебом». Кинотеатры закрыты, парикмахерские не работают, а чтобы сесть в такси, нужен специальный пропуск. Чешу стремительно отрастающую бороду и думаю, что нельзя бросать её на произвол судьбы. Искать подпольного барбера не хотелось, и я озадачился выбором девайса для приведения лица в порядок. Пока искал, узнал много нового о физике бритья, бритвах и о том, как сохранить кожу целой. Об этом и хочу рассказать в посте.
С каждым годом сфера Data Science обрастает новыми методиками, терминами и направлениями. К счастью, у нас есть почти готовая энциклопедия по этой теме, которую год за годом кропотливо наполняло сообщество Хабра. Есть, правда, проблема: материалы сообщества почти не структурированы и в них сложновато ориентироваться. Чтобы упростить жизнь тем, кто пытается разобраться в этом сумбуре из полезных (и не очень) статей, мы в Data-Science департаменте Газпромбанка собрали коллекцию лучших постов о том, как грамотная работа с данными меняет компании и людей. Подробности — под катом.
Привет, Хабр! Меня зовут Антон, пару недель назад я отмечал новоселье и хвастался друзьям, что самостоятельно (ладно, почти) сделал перепланировку и ремонт в своей новой квартире. Приглашённые умы старался задействовать по минимуму — обходясь только софтом и собственной головой с техническим образованием. Под катом поделюсь опытом с теми, кто также подумывает о подобной авантюре или уже в неё ввязался и теперь не понимает, что делать дальше.
Кажется, уже невозможно вспомнить банковскую услугу, которая не предоставляется удалённо. Некоторые банки даже отказываются от отделений с кассовыми окошками и бумажными бланками, перенося обслуживание в онлайн. Судя по рейтингам, Россия входит в десятку стран с самыми цифровизированными банками.
Впрочем, мнение экспертов не всегда совпадает с реальностью, поэтому мы вместе с Газпромбанком решили узнать вашу точку зрения. Под катом — 13 вопросов, ответы на которые помогут выяснить, правильным ли курсом идёт цифровизация в российской банковской сфере, и подскажут, как её улучшить.
Привет! Меня зовут Максим, я product owner в РСХБ. Мой проект «Своё родное» — маркетплейс натуральных товаров и агроуслуг от фермерских хозяйств. Он прошёл от идеи до релиза меньше чем за полгода, несмотря на внезапную удалёнку и то, что мы не изолированный стартап, а подразделение крупного банка. Под катом — о том, как мы перестали работать по 16 часов и вместе с фермерами воплотили в жизнь проект, который уже начал упрощать их жизни.
Привет, Хабр! Меня зовут Игорь, я product manager приложения, подбирающего тематический платный контент по индивидуальным запросам. Вскоре после запуска у нас возникла необходимость подключить систему мобильной аналитики. Чтобы выбрать лучший вариант, я решил обратиться к коллегам из других компаний, собрал информацию и (с их согласия) делюсь ею с вами. На рынке довольно много подобных систем, но в этом посте предлагаю остановиться на тех, которыми пользуются мои знакомые. Под катом — краткое сравнение и кейсы использования бизнесом AppsFlyer, Adjust и myTracker.
Вы идеально выполнили тестовое задание, прошли собеседование, обойдя всех конкурентов, и стали новым дата-сайентистом современного банка. Теперь придётся хорошенько поломать голову, найти закономерности там, где кажется, что их нет, а самое главное — не облажаться. Прямо как в хорошем детективе, но охотиться предстоит за данными.
Привет! У исследования IT-брендов работодателей, которое делает Хабр, новый инфопартнёр — Университет Иннополис. Радик Валиев, его директор по развитию и кадровой политике, объяснит, откуда компании берут специалистов, если их нет на рынке, как айтишное образование поможет строителям и медикам, а также как изменился образ программиста в глазах сторонних наблюдателей и почему это полезно для отрасли. Подробности под катом.
Представьте, что вы живёте в жилом комплексе, где всё автоматизировано и подстраивается под ваши запросы. Из одного приложения можно заказать ужин, настроить сигнализацию, вызвать клининг или сделать так, чтобы ваши друзья, приходя в гости, могли открывать двери, загадочно посмотрев в камеру. А управляющая всем этим информационная система может заботиться даже об инвестиционной привлекательности. Под катом — пример кейса цифровой компании «Культура», которая уже реализует подобное в России.
Привет!
Мы в Хабре продолжаем изучать, как жители сообщества относятся к известным IT-брендам работодателей. В контуре исследования уже больше 500 компаний, и нам очень нужно знать, что вы про них думаете. Становитесь респондентами, опрос займет около 15 минут.
Под катом — анкета, по результатам которой мы сформируем рейтинг IT-брендов русскоязычных работодателей.
Привет! В IT-отрасли можно выбирать место работы, и возможностей для этого у нас с вами больше, чем в большинстве других направлений — такой кадровый голод есть только здесь. В АСИ подсчитали, что России нужен 1 млн программистов, при том что в реальности их всего 350 000. Рынок пока стабилен и может продолжить рост — из-за вируса и всеобщей цифровизации digital-компании стали невероятно востребованными.
Под катом — подробности о том, как поучаствовать в создании будущего инструмента Хабра, который поможет не потеряться в океане вакансий и выбрать хорошего работодателя.
