Почему все так спокойно верят в достоверность этих историй? Или в то, что прямо всё в них - правда?
"А зачем кому-то врать?"
Чтобы бизнес выжил. Или протянул по-дольше. OpenAI не профитная; теряет миллиард долОров в месяц. Хороший бизнес, не?
Что делать в плане рекламы? Логично, привлекать внимание и инвесторов, и масс-медиа, и пользователей. "Вот, видите что у нас модели вытворяют, какие они прозорные! Прямо как кожанные. А представляете что будет, когда мы выпустим ещё и новую модель? И тогда она уже всех нас озолотит. А пока - убытки, да. Но, вы, инвесторы, крепитесь и вкладывайтесь."
Были и сообщения о сделке более чем на 7 млрд $. Для контекста: в мае OpenRouter привлек 113 млн $ Series B при оценке около 1,3 млрд $, то есть оценка выросла более чем впятеро за три месяца. Метрики платформы — 8 млн пользователей и доступ к более чем 400 моделям.
А зачем писать "Для контекста:"? Тут во всей статье каждое предложение - для какого-то контекста.
Финальные мысли
В смысле "финальные"? Ты на той свет уже собрался? Когда? Мысли бывают "заключительные". Или ты копируешь то, что LLM-ка написала, не глядя?
- “Глава 1. “Что у вас здесь происходит?” - карта всего IT‑рынка” и сама глаза - “Глава 2. Зарплаты по‑честному” и в частности: – “Прочитайте это ещё раз.” – “И тут я себя приторможу, чтобы не наделать шума зря”
Не пишут так на русском. Это - косноязычная смесь американского английского, написанная LLM-кой русскими словами.
Некоторые HR ниююююююяяя не понимают кого они ищут. Совсем. И жмякают "пригласить" и "отказать" наугад. А что, всё равно ещё набегут же.
--- Недавно откликнулся. Маленькая компания, Rust и специфичный опыт. По опыту всё было и даже больше. Всё расписал в сопроводительном письме, ответил на вопросы. Не шаблоном - вручную.
Отказ!
Ладно. Создал 2ой аккаунт. Нарисовал себе простенького опыта в 2 несуществующих компаниях, года в 2-3. Совсем ничего, по сравнению с настоящим аккаунтом. Откликнулся на эту же вакансию. Без сопровидельного письма. И о чудо - приглашение. Хотя и "заполните анкету" в google docs, с идиотскими вопросами "кол-во лет опыта в ...."
--- И прикол в том, что таких HR с куриными мозгами, которым абсолютно похрен на то, кого она приглает, кого нет, обычно нанимают некрупные работодатели временно, на вакансию-две. Поэтому и отношение такое. Она кого-то в итогде нашла и ладно. А отсеяла-ли до этого других, более подходящих - дело десятое.
И смежный опыт вот такие HR-ы ниюююююя не помимают, ибо им нужно чётко "опыт - значит отдельная позиция в резюме". Столько-то лет. Если опыт как часть проектов-работ - нет, они такое обычно не заметят, не поймут, не догадаются или поленятся там ковыряться.
И работодатель, если он ищет не сам, никак не может и не проконтролировать, и не узнать, кто был отфильтрован этим HR-ом.
Мне для бизнеса кроме сайтиков, телеграм-ботов и простых скриптов в духе «в 3 часа ночи забери данные отсюда, вот так обработай и положи сюда» ничего не надо
Из каких источников все эти картинки и рассказы о счастливом Ирана "до", в котором все танцуют и веселятся, и угрюмого Ирана "после"? Не от знатоков из США или Европы, не? Сколько в них правды? Ну, какая-то доля правды будет. А сколько всего недосказанного?
И вопрос на засыпку: а где картинки веселяшего Дубая-Эмиратов или Саудовской Аравии? Какие-то есть, да. И экспатов в Дубае много. Но, а как там со свободой слова и демократией? А выборы в этих странах есть? Парламент, голосование? А в Иране есть.
И именно этот Иран, послереволюционный, который под санкциями десятки лет, победил США с Израилем в текущей войне. Как тебе такое, Элон Муск?
Почему все так спокойно верят в достоверность этих историй? Или в то, что прямо всё в них - правда?
"А зачем кому-то врать?"
Чтобы бизнес выжил. Или протянул по-дольше. OpenAI не профитная; теряет миллиард долОров в месяц. Хороший бизнес, не?
Что делать в плане рекламы? Логично, привлекать внимание и инвесторов, и масс-медиа, и пользователей. "Вот, видите что у нас модели вытворяют, какие они прозорные! Прямо как кожанные. А представляете что будет, когда мы выпустим ещё и новую модель? И тогда она уже всех нас озолотит. А пока - убытки, да. Но, вы, инвесторы, крепитесь и вкладывайтесь."
И все уши поразвесили.
А зачем писать "Для контекста:"? Тут во всей статье каждое предложение - для какого-то контекста.
В смысле "финальные"? Ты на той свет уже собрался? Когда?
Мысли бывают "заключительные". Или ты копируешь то, что LLM-ка написала, не глядя?
Чушь поришь. В какой Азии? Сибирь - это Азия. И Грузия - это Азия. И Владивосток - это Азия. И Дубайщина - это Азия.
Подожди ещё недельку-две.
Ромон
без бутылкибез Claud-илки теперь и простенькую статью не напишет. Если сам не читаешь, что копипастишь, то другие думаешь, будут?Бложик SYNTX.AI на Хабре можно заменить open-source-ным скриптиком на Питоне.
Глубокомысленный высер.
За каждый язык что-то платят. Нет такого, за который не платят.
Насчёт соавторов:
- “Глава 1. “Что у вас здесь происходит?” - карта всего IT‑рынка” и сама глаза
- “Глава 2. Зарплаты по‑честному” и в частности:
– “Прочитайте это ещё раз.”
– “И тут я себя приторможу, чтобы не наделать шума зря”
Не пишут так на русском. Это - косноязычная смесь американского английского, написанная LLM-кой русскими словами.
Логика америкосиков:
Если ты первый на меня или моего союзника напал, значит ты - агрессор и безпредельщик! Ну, теперь держись...
Если я первый напал на тебя или твоего союзника, значит агрессор и безпредельщик всё равно - ты! А что? Не было бы повода, я бы на тебя не напал.
Значит, у тех, кто давно хочет отдать должок США, теперь появился ещё и официальный повод предпринять "упреждающие мероприятия".
Некоторые HR ниююююююяяя не понимают кого они ищут. Совсем. И жмякают "пригласить" и "отказать" наугад. А что, всё равно ещё набегут же.
---
Недавно откликнулся. Маленькая компания, Rust и специфичный опыт. По опыту всё было и даже больше. Всё расписал в сопроводительном письме, ответил на вопросы. Не шаблоном - вручную.
Отказ!
Ладно. Создал 2ой аккаунт. Нарисовал себе простенького опыта в 2 несуществующих компаниях, года в 2-3. Совсем ничего, по сравнению с настоящим аккаунтом. Откликнулся на эту же вакансию. Без сопровидельного письма. И о чудо - приглашение.
Хотя и "заполните анкету" в google docs, с идиотскими вопросами "кол-во лет опыта в ...."
---
И прикол в том, что таких HR с куриными мозгами, которым абсолютно похрен на то, кого она приглает, кого нет, обычно нанимают некрупные работодатели временно, на вакансию-две. Поэтому и отношение такое. Она кого-то в итогде нашла и ладно. А отсеяла-ли до этого других, более подходящих - дело десятое.
И смежный опыт вот такие HR-ы ниюююююя не помимают, ибо им нужно чётко "опыт - значит отдельная позиция в резюме". Столько-то лет. Если опыт как часть проектов-работ - нет, они такое обычно не заметят, не поймут, не догадаются или поленятся там ковыряться.
И работодатель, если он ищет не сам, никак не может и не проконтролировать, и не узнать, кто был отфильтрован этим HR-ом.
Ну вот и ответ.
Те, кто крутят свой емейл-сервер, попадали со стульев со смеху.
Автор, ты был в Иране? Или на фарси говоришь?
Из каких источников все эти картинки и рассказы о счастливом Ирана "до", в котором все танцуют и веселятся, и угрюмого Ирана "после"? Не от знатоков из США или Европы, не? Сколько в них правды? Ну, какая-то доля правды будет. А сколько всего недосказанного?
И вопрос на засыпку: а где картинки веселяшего Дубая-Эмиратов или Саудовской Аравии? Какие-то есть, да. И экспатов в Дубае много. Но, а как там со свободой слова и демократией? А выборы в этих странах есть? Парламент, голосование? А в Иране есть.
И именно этот Иран, послереволюционный, который под санкциями десятки лет, победил США с Израилем в текущей войне. Как тебе такое, Элон Муск?
А зачем тут корявый перевод, который ты выдаёшь за свою статью? Ну не пишут так на русском. Это 100% американский английский.
Пользователь пишет: «Пока не знаю, у нас MVP». Stopilot закрывает поле для промпта на 15 минут и открывает в редакторе README.Stopilot в сердцах "тьфу, млять!". И, матюкаясь, закрывает поле для промпта на 15 минут, тут же нервно открывая в редакторе README.