Начальник свою ЗП получает, поэтому уже не ноль.
Второе, он вместо своих прямых обязанностей руководителя, занимается не тем, т.е. приносит убыток.
Третье, ЗП начальника выше, чем ХР, обычно. Стрельба по воробьям из пушки.
Поясняю.
Выбрал книжки, которые уже читаны, но в пиратке(вынужденная мера).
Жму оформить и на тебе, «дай телефон». Звоню на горячую линию, а там — «Так работает база, вы или соглашаетесь или нет». Не надо так.
Есть какие то варианты приобрести книги без ректальных зондов и подписки на всякий спам?
Кто сказал, что это контора?
Просто физ лицо, которое ошиблось, как те же мошенники, которые использую сберовскую базу.
Я напомню, что ваша идея мне очень нравится, однако до неё далеко. Нужно все конторы туда вписать, как и всё население, а это уже не очень хорошо, потому что утечка у сбера это потенциальная потеря/смена карточки, а утечка у гос услуг — потеря жизни.
Да, я нечто аналогичное высказывал.
Что бы запрашивалось разрешение на ПД и виды обработок в неком ресурсе.
Но, есть одно «но». Это будет работать только для тех, кто к системе подключен.
Для тех, кто работает в черную — не будет работать.
Есть уже optional с java 8, может его пользовать?
Действительно стоит использовать эксепшены для логики?
То что вы длину в ексепшене возвращаете 0 — это точно не айс, ибо одно из полей фио действительно может быть 0 и это валидное значение, но по логике оно не валидное. Поэтому либо null, либо Integer val = null, аналогично и с именем.
Прям как у меня.
На собеседовании: квартальные премии, обучение, годовые премии в несколько окладов.
По факту: первая(квартальная) премия предполагается через 6 месяцев, годовая только старым сотрудника, повышение(индексация) только старым сотрудникам, из обучения — можешь поспрашивать у сотрудника…
Ах, да, чуть не забыл дежурства, несвязанные с проф деятельностью.
Второе, он вместо своих прямых обязанностей руководителя, занимается не тем, т.е. приносит убыток.
Третье, ЗП начальника выше, чем ХР, обычно. Стрельба по воробьям из пушки.
Напомнило одну игру из далеких 2000х — «хакер», где сначала покупаешь/собираешь комп, потом качаешься.
ЗЫ. Ничто так не повышает уровень интеллекта, как ещё раз пройденный тест.
Вообще странное поведение производителя, дающему мнимую безопасность.
Может через бонки(клепанные места) воздух утекает?
Зы решил проблему через переезд в зеленый район )
Хинт. Геттеры и сеттеры можно сократить с помощью lombok.
У меня должно было быть несколько заказов. Первоочередные и второстепенные книги.
Поэтому в такой ЗП должен быть учтен отпуск в соответствующем размере.
Поясняю.
Выбрал книжки, которые уже читаны, но в пиратке(вынужденная мера).
Жму оформить и на тебе, «дай телефон». Звоню на горячую линию, а там — «Так работает база, вы или соглашаетесь или нет». Не надо так.
Есть какие то варианты приобрести книги без ректальных зондов и подписки на всякий спам?
Другие страны как то справляются, а тут «должны»
Просто физ лицо, которое ошиблось, как те же мошенники, которые использую сберовскую базу.
Я напомню, что ваша идея мне очень нравится, однако до неё далеко. Нужно все конторы туда вписать, как и всё население, а это уже не очень хорошо, потому что утечка у сбера это потенциальная потеря/смена карточки, а утечка у гос услуг — потеря жизни.
Что бы запрашивалось разрешение на ПД и виды обработок в неком ресурсе.
Но, есть одно «но». Это будет работать только для тех, кто к системе подключен.
Для тех, кто работает в черную — не будет работать.
Действительно стоит использовать эксепшены для логики?
То что вы длину в ексепшене возвращаете 0 — это точно не айс, ибо одно из полей фио действительно может быть 0 и это валидное значение, но по логике оно не валидное. Поэтому либо null, либо Integer val = null, аналогично и с именем.
Не думали этот курс там сделать?
В го есть указатели?
Как сложную структуру с разнородным содержимым(байты инты и пр) разыменовывать по указателю?
Допустим то же самое, но на голанге:
?
ПС. пример намеренно простой.
На собеседовании: квартальные премии, обучение, годовые премии в несколько окладов.
По факту: первая(квартальная) премия предполагается через 6 месяцев, годовая только старым сотрудника, повышение(индексация) только старым сотрудникам, из обучения — можешь поспрашивать у сотрудника…
Ах, да, чуть не забыл дежурства, несвязанные с проф деятельностью.