vp7 vp7

Вы сейчас только что рециркулятор изобрели ;))
Это отдельный класс устройств, в которых лампа постоянно включена, находится в защитном кожухе, а очистку обеспечивают вентиляторы, прокачивающие воздух через рециркулятор.

Стоят сейчас почти во всех поликлиниках, чаще всего фирмы "Дезар" (госконтракт у них, что-ли?).

А что, мне нравится — проехал человек по МКАД'у в Москве или КАД'у в Питере и вот уже с точностью сотовых операторов (± 500+ метров) в список потенциально больных записываем эдак под 100k.
А если он ещё не дай бог спускался в метро, то сразу 500-900k можно записывать.

Но это контакты первого рода!
Потом ведь надо отследить контакты тех самых 100-500k и тут самое верное — информировать тех, у кого точно контактов не было ;)

Не понял смысла использования такой странной конфигурации — вычислительная мощность такого кластера будет низкой, намного эффективнее будет взять либо некроксеон, либо ryzen и нарезать нужное количество виртуалок, получив целевой kube кластер.

Вы понимаете под транзитом что?

У меня как у пользователя отношение к этим всем системам чисто утилитарное.

Хотите устройство с полным контролем?
Не проблема, предоставляйте устройство, будет оно вашим, буду пользоваться. Как вариант — готов даже сам купить это устройство (что-нибудь простое за 5-7 т.р.) и пользоваться им в рамках возможности устройства… и с производительностью/эффективностью устройства ;)

Хотите на моём телефоне?
Ну вот нафиг тогда все эти MDM, я не готов и не буду. Вы не готовы? Обязательно хотите на мой личный телефон что-то поставить? См. п. 1 по поводу покупки чего-то простого под эти цели.
Безопасность? Ну так сделайте VDI, вот и защита — все данные где-то далеко, у меня только картинка.

p.s. Только однажды столкнулся с MDM, плевался пол года. Половина адресной книги телефона была "вытащена" из аутлуковской адресной книги в адресную книгу телефона. Из-за непонятного глюка пришлось снести аутлук и заново его поставить и настроить. К моему удивлению я единомоменино лишился той самой половины адресной книги, ибо MDM и всё такое.

p.p.s. Единственная польза от MDM — принудительный вайп по команде с сервера. На случай потери. Но вариант "пароль на загрузку" на самом деле будет надёжней, чем все эти вайпы, которые блокируются банальным вытаскиванием симки.

Не подпадает — они не вносят изменения в "компьютерную инофрмацию", т.е. не вмешиваются в работу вашего или чего-то ещё компьютера.

Они вмешиваются в транзитный трафик, который пользователь самостоятельно прогоняет через их оборудование.
И уверен, что прикроются либо "внесение изменений, необходимых для осуществления транзита" (посудите сами — они и NAT должны делать и ethernet заголовки править, иначе пакет просто не пройдёт, либо "ПО было атаковано неизвестными хакерами, которые настроили систему для помены трафика. уголовное дело в отношение неустановленных хакеров заведено".

На самом деле грустно это всё.
И ещё один повод для принудительного перехода на HTTPS даже там, где это, на первый взгляд, нафиг никому не надо.

А зачем возврат делать по отдельному заявлению или уведомлению?
Разве нельзя сделать перевод с чётко прописанным условием возврата на рабочее место, либо (если первый вариант невозможен юридически) — подписывать на ограниченный срок (к примеру, на 2 недели), а дальше прописать условия продления (к примеру, согласование в email'е)?

А есть что-то более бюджетное для захвата HDMI?
Идея использовать уже имеющуюся в наличии камеру оказалась интересна, но как-то не хочется тратить $150+ просто для того, чтобы попробовать.

Вроде и красиво написано, но часть моментов как минимум спорные, часть вообще непонятные.

Самое простое для входа в сеть — 2х факторная аутентификация на VPN шлюзе, второй фактор можно присылать по sms или через push уведомление приложения, которое можно даже на коленке написать за день.
Не говоря уже про готовые 3rd party решения.

Непонятно, чем плохо пускать удалённых сотрудников на свою рабочую станцию из офиса?
Сотрудник уже аутентифицировался на VPN шлюзе, а потом логинится на свою рабочую станцию при помощи доменного пароля.
Этого мало?

И зачем запись экрана?
Достаточно просто логировать все запросы к чувствительным данным и не сообщать обычным пользователям о наличии таких логов.
И иметь отдельную роль "менеджер безопасности", которая позволяет смотреть историю обращений к любому объекту.
И иметь роль "менеджер менеджеров безопасности", который может видеть логи работы менеджеров безопасности и уж об этом точно никому не говорить.

p.s. А ещё можно иметь "админа Васю", который будет получать копейки и админить ОС, на которой живут все эти балалайки безопасников и при желании может вынести прямо из серверной десятки терабайт данных ;)))

Зачем камеру?
Если комп стационарный или ноут с внешним монитором, то ставится совсем небольшая коробочка в разрыв HDMI кабеля и пишет отличный видео-поток на флешку.

И хрен кто такое заметит.
Причём коробочку можно поставить не только себе, но и кому-либо ещё.

Как обычного пользователя вот эта фигня с выдачей всё большего и большего количества рекламы на первой странице иногда напрягает совсем.

Особенно радуют рекламные объявления с названием товара,… но без цены. Более того, даже при заходе на сайт вместо цены пишут "оставьте контакты, мы с вами свяжемся". Особенно раздражает, когда ищешь что-то и тебе дают рекламные ссылки по тематике. К примеру, искал генератор, бюджет… ну до 20 т.р., но мне потом долгое время предлагали генераторы без указания цен. При заходе на сайты оказывалось, что они и правда предлагают генераторы, только размером с квартиру и ценой равной стоимости многоквартирного дома.

Периодически от нечего делать кликаю по этим ссылкам и закрываю сразу после загрузки, мне не жалко, пусть Яндекс заработает, а рекламодатель задумается, насколько ему реально нужны нецелевое посетители.

У них есть копия паспорта при заключении целевого договора, так что они могут и им обойтись

Ну и?? Если суд признает что гражданин препятствует выполнению договора не получая паспорт, то в чем смысл суда тогда, чтобы платить издержки?

В общем я перечитал договор — там написано что гражданин обязан в течении 2ух месяцев заключить трудовой договор с организацией, если он этого не делает то он обязан выплатить компенсацию.

А также он обязан уведомлять о любых изменениях(ибо у них уже есть все перс.данные при подписании договора) в паспортных данных, фамилии и т.д. в течении 10 дней после изменений, так что ваш вариант с паспортом уже предусмотрели.

Окей, но если договор недействительный — это не освобождает от обязательств по целевому. Если продуплил с паспортом и в течении 2ух мес не устроился — плати

Я учился по специальности информатика и выч.техника

я слышал что с такой специальностью они посылают в командировки в сирию на обслуживание соответствующего военного оборудования

Что они могут нарушить?

поэтому суд при рассмотрении вынесет решение что гражданин должен был получить паспорт

Причем здесь письмо Путину, если это делается через ближайший МФЦ?

Нет не написано, там написано что они обязаны в течении 3 месяцев предоставить вакансию либо отказаться от договора.

Это какую например? В договоре нет никаких таких ситуаций — они тебя трудоустроили — их обязательства выполнены

Более того если они реально разозлятся они могут предложить какую-нибудь вакансию вроде уборщика ядерных отходов

а еще могут в командировку в Сирию отправить, так что это не оч весело

Мне 2 недели назад стоматолог рассказала аналогичную историю — отправили плановый заказ поставщику на расходники, включая медицинские маски. Так на складе было всё,… кроме масок, по которым срок поставки вообще непонятен.

Брать монитор домой (если это не дизайнерское чудо за $3k+) нет особого смысла даже в России — за 6-8 т.р. можно купить отличный моник, устраивающий любого офисного работника.

В итоге выходит, что вместо "возьмите домой" можно было частично/полностью компенсировать работнику закупку тех же мониторов и простых-простых мини-компьютеров, которых бы хватило для работы через RDP.
В чём плюс? Когда закончится эпопеч с вирусом у сотрудника останется оборудование дома и при необходимости можно будет давать возможность работать из дома, а не брать обязательные больничные (особенно, когда болеет не сам сотрудник, а его ребёнок).

Другое дело, что инфраструктура может просто не быть готовой к массовому VPN-RDP/VDI и за несколько дней её не организовать. Но тогда и "компьютер дома" мало поможет.

Если вы это делаете уже достаточное количество лет и начинали отсчёт не с $10/мес, то у вас уже должна получаться какая-то неприличная сумма уровня в несколько миллионов рублей в месяц ;))

В первом опросе не хватает варианта "у нас в компании уже есть возможность частичной удалённой работы".

Я поэтому и говорил — нужно смотреть текст договора.

Смотрите:

1. По договору они обязаны вас принять.
2. ТК РФ описывает требования для приёма на работу, которые должен исполнить соискатель и работодатель. Если хоть один что-то нарушил, то приём на работу будет незаконным. Более того, организация ещё и штраф получит.

Если вы не выполнили эти требования и не обязаны исполнять их по закону, то они вас просто не примут. И этим нарушат уже условия собственного договора.

Вариант с "паспорта нет, потерял где-то, но у меня есть загран" вполне подходит под эти условия. Без паспорта РФ вас не принять на работу,… но у вас нет обязанности прикладывать все усилия для его получения. А для установления вашей личности хватит и заграна.
Единственное — через суд вам смогут что-то предъявить в случае, если вы будете уклоняться от получения паспорта РФ.
Но если у вас будет копия заказного письма Путину с просьбой восстановить паспорт и прислать его почтой, то в глазах судьи вы уже не уклонист, а просто клинический идиот. А после ответа от администрации президента (месяца через три) вы отправите жалобу в конституционный суд. Заказным письмом. Ещё через X месяцев вам ответят, что вы клинически неправы.

При этом в договоре у вас чётко прописаны сроки приёма, верно? Или вас могут трудоустроить… через 15 лет? ;))

На выходе можно было за месяц без каких-либо усилий получить ситуацию, когда условия договора не выполняются уже потенциальным работодателем. И вам никто не мешает подать на них в суд, имея на руках только загран паспорт ;))

В общем, при наличии договора и некоторого желания и упорства с этой "отработки" вполне можно было соскочить, потратив на это порядка недели фактического времени и несколько месяцев календарного.
Тем более, что это госконтора, они могли вообще в суд не явиться и проиграть вам на первом же заседании.

Очевидно, по собственному желанию.

И тут актуальным встаёт вопрос блокировки обновлений, причём не на уровне настроек реестра, а на уровне выхода в интернет (настройки роутера или файл hosts).

Зависит от того, как придерживать.
Если зарплата в рынке (или чуть ниже как компенсация обучения и гарантированного трудоустройства), то почему бы и нет, особенно от такой известной компании как Боинг.

Если же зарплата совсем ниже рынка, а отношение скотское, то даже при наличии головы есть смысл начать вести себя как очень деятельный идиот.

По поводу договоров — знаю одну компанию, которая отправляла сотрудников на очень узкопрофильные дорогостоящие курсы по используемому оборудованию и решила ввести подобные меры (возмещение стоимости курсов, если сотрудник не отработает 2 года). Причём за стенами компании эти курсы вообще никому не нужны.

Кончилось всё довольно просто — сотрудники начали массово отказываться от прохождения обучения на подобных условиях, а компании пришлось отказаться от подобных идей.

А что именно было в формулировках договора, какие причины увольнения?
Понимаю, что взрослые хамы психологически сильнее только окончившей институт девушки, но ...

Допустим, в ответ на любой наезд и хамское отношение она бы с лучезарной улыбкой садилась и начинала писать диктуя вслух заявление в полицию и любые проверяющие органы… да хоть о чём угодно и куда угодно — начиная от Спортлото, заканчивая трудовой инспекцией (проверка 95% не приедет,… но вдруг?), а отец бы проделывал тоже самое, но за пределами системы.

Если эти 360к были не слишком высокой платой, то можно и откупиться, но если сумма, к примеру, равна заработной плате за год того же отца, то такой вариант вполне был достоин оценки.

А есть пример такого договора? С одной стороны — штука полезная для всех, с другой — может быть полной кабалой.

Всегда было интересно два момента:

• какие причины увольнения приводят к тому, что с ученика будут взыскивать средства? Опоздания считаются или нет?
• что делать с инициативным идиотом? постоянно косячит так, что убытка дофига, но всё прикрывает благой целью для компании

Немного не так — у mail.ru есть до терабайта данных, залитых автором и которые можно использовать как угодно и где угодно, главное только особо не палиться.

И даже если у конкретного пользователя там всё зашифровано, то это не имеет значения в глобальных масштабах, т.к. у 999 других пользователей из тысячи там всё лежит в открытом виде.

А у меня на mail.ru из 3х символов (2буквы и цифра) и что? ;)

На самом деле почта работает у них неплохо, но последнее время количество рекламы и всяких предложений (типа "мы увидели у вас в почте письмо со счётом за электричество, вот вам плашка на треть экрана с предложением срочно оплатить через наше приложение") даже в мобильном клиенте начало настолько напрягать, что зарегил отдельный домен, настроил почту и начал потихоньку туда мигрировать.

Если упала панель управления DNS, то это вообще не проблема — у регистратора меняете данные DNS и продолжаете работать.
Главное, чтоб бекапы были.

А если у вас как минимум VPS (а не просто shared хостинг за $10/мес и всё), то есть смысл запустить собственный "dns хостинг" для своих сайтов (благо можно в докере поставить парой кликов), а secondary dns запустить на VPS другого провайдера.

Остаётся только понадеяться, что пострадавшие сделали верные выводы о том, что "регистратор доменов" и "хостер" должны быть разными сущностями. А лучше ещё и DNS хранить где-то в третьем месте, чтобы в случае подобных проблем была как минимум одна живая точка, в которой можно сделать перенаправление сайта.

Да, вариант с умершим регистратором будет самым жестоким, но и там наиболее вероятный сценарий — данные о доменах сохранятся, но настройки будут заморожены.