Comments 590
Какая же дичь, спасибо за отзыв
Жаль, что автор не смог незаметно включить диктофон, например
28 ноября 2020 года
Декабрь 2020 года
Назад в будущее… =)
Я не для этого спрашивал (С добрым утром! Первый день на Хабре? Вот тут про то же с тем же и так же habr.com/ru/post/493232/#comment_21412126
Ох как его слили за день…теперь или жениться, или не мужЫк!
… хо-хо, парниша!.. (с) Эллочка-людоведка
Зовется человек, которого уже заочно ненавидят, так ему еще и авансом сливают карму, чтобы он ничего написать не мог. Гении, блин…
Испытательный срок месяц, месяц достаточно, что бы понять, справляемся или нет. Соглашаются.
Задача, на которую меня нанимали, выполнена, в том виде, что мной объективно доказана ее невыполнимость.
НО ведь на ответ отводился месяц! работодатель одобрил то, что вы будете работать более месяца на условиях того, что задачу поставленную им вы выполнить не сможете?
имхо вы там все из 90тых и важно лишь то кто сможет обмануть-ободрать-недоплатить в большем обьёме такое себе соревнование о котором и повествует данная статья
Задача, на которую меня нанимали, выполнена, в том виде, что мной объективно доказана ее невыполнимость
Этот момент самый любопытный, но в статье не раскрыт почему-то.
А то может этот Борисыч думал, что задача выполняется, а не доказывается невозможность её реализации.
mbaynov можно чуть больше деталей на эту тему?
И это повод на подумать.
А пуши у Эпл выполняются от 5 до 30 секунд в среднем, но ИНОГДА могут выполнятся по 120секунд. Причем не видно предпосылок почему так.
Короче, грустно все. Средний абонент не готов и 30 секунд ждать.
IOS сама по себе может спокойно уложить спать wifi и не считает, что надо быстро его поднимать. Вещь в себе.
Use VoIP Push Notifications to Avoid Persistent Connections
Только пуши, только хардкор.
Причем время между пушем и коннектом к серверу может занимать до 20 секунд.
А жизнь в бекграунде с интернетом до сна 15 секунд, после все процессы убиваются насильно.
Ссылка на гайд
developer.apple.com/library/archive/documentation/Performance/Conceptual/EnergyGuide-iOS/OptimizeVoIP.html#//apple_ref/doc/uid/TP40015243-CH30-SW1
И что сказать то хотел, братан? Как по твоему телеграм звонит?
У Сергея есть некая гениальная схема,
Знаем мы таких «Сергеев». Конкурентное преимущество — да, но оно не работает :)
Если взять средний аккум, то это 1.5-2 Ah, т.е. только один вайфай его высадит в ноль меньше чем за 10 часов. Если добавить проц и остальное, то и выходит 5 часов в среднем на устройство.
Таки модуль вафли блютуз и особенно жпс самые энергозатратные на яблоке, проц работает не постоянно в отличае от них
Там есть процессор дёргать каждые 2 минуты, он не будет проваливаться в глубокий спящий режим (за термины не ручаюсь), поэтому смолотит батарею весьма быстро.
Ну как быстро. Делал тут локальный прокси для телеги, чистая Java, заворачивает трафик в тор. Понятное дело, каждые 30 секунд дергал full wake lock и каждую минуту — пинг.
Часов на 10-12 батареи хватало, и еще оставался хвостик.
А теперь представьте что таких приложений на телефоне с десяток минимум. И батарея ой...
Про "каждые две минуты" комменты выше, конечно, глупость. Так как нынешние C-States как на десктопах-ноутах, а уж тем более в телефонах, срабатывают максимум за миллисекунды.
- Поддержание активного соединения — не миф и не выдумка, но было deprecated с iOS9 и перестало работать при линковке с iOS10 sdk.
- Сейчас можно попытаться запросить исключение у Apple, есть обосновать необходимость подобного решения.
Есть вот такой официальный документ по поводу legacy voip сокетов — https://developer.apple.com/library/archive/qa/qa1938/_index.html
Неужто вы со своей колокольни не смогли ткнуть в него носом Сергея?
А расскажите, пуши как-то иначе работают? По-моему, всё именно так же, только сервер не свой, а гугла/эпла. В любом случае для этого необходимо постоянно держать сетевое подключение, иначе пуш запоздает, а «включить» интернет извне при отсутствии соединения изначально — это как себя за волосы из болота вытащить, когда ты лысый.
Но это подключение одно, а не 100500 на все приложения. Пейлоад не какой угодно, а ограничен по размеру. Сервер (с точки зрения ОС) доверенный и задержки доступа гарантируются (производителем ОС), а не какие попало.
Соответственно, очередь на загрузку пушей позволяет трафик гонять не когда попало в каких объемах, а контролировать его так, чтобы заряд батареи можно было экономить и эффективно работать с режимами сна устройства.
Всё это можно организовать и со своим сервером, лишь бы руки росли правильно. Смысл в том, что сразу на корню отвергать идею собственного пуш-сервера неверно, всё зависит от задач. Завязываться на гугловский сервис для нужд, скажем, гражданской обороны, наверно, не стоит. В порядке убывания субъективной важности недостатков перечислю то, что пришло в голову.
Во-первых, библиотеки для работы с FCM проприетарные, что не позволит разместиться в F-Droid, например. Во-вторых, гугловские сервисы (GMS) тоже бывают не на всех устройствах, и нелишне иметь план Б для таких случаев. В-третьих, все эти пуши проходят, логируются и анализируются гуглом, что может быть критично с точки зрения безопасности и приватности. Последнее отчасти решаемо через передачу в пуше только метаданных, а сами данные уже грузятся при пробуждении устройства (от пуша). Но, как показала история, метаданные бывают порой намного важнее самих данных. В-четвёртых, пуши устроены сильно по-разному на Android и iOS, что требует регистрации и использования двух разных сервисов вместо единой точки (отказа, хехе).
При всём при этом, в большинстве случаев, разумеется, проще и логичнее использовать, если ваше приложение не выставляет особых требований к приватности, безопасности и надёжности (да, знаю, спорный момент — что будет надёжнее, ваш собственный сервер или гигантская инфраструктура гугла, но опять же, ситуации бывают разные), и стандартный подход к пушам на платформе для вас важнее. В конце концов, в подавляющем большинстве случаев они just work.
спорный момент — что будет надёжнее, ваш собственный сервер или гигантская инфраструктура гугла
Во времена активной фазы войны РКН и телеграма, пуши у гугла через одно место работали… так что это реально очень спорно
Ну я на это, в частности, и намекал. И пока вся эта чепуха с блокировками наверняка затихнет из-за вируса, но потом может возобновиться с утроенной силой, и если разработчики заранее сделают запасной сервер для пушей, они это переживут лучше. Не знаю, какие тут риски и окупаемость, но по-моему, универсальность в этом плане не помешает. Благо, интерфейс такого модуля достаточно простой должен быть, реализация масштабируемого сервера, конечно, сложнее, но может уже что-то готовое есть, не искал.
Я для приложения на работе делал решение на ZMQ (очень им тогда увлекался, но сейчас понимаю, что хватило бы и обычного HTTP). Сначала всё было как у того Сергея — выключаем оптимизацию батареи и держим коннект, ожидая данных. По части батареи не помню уже точную статистику, но потребление было достаточно малым. Когда всё уже было готово и работало, пришло время выкладываться в Play, и тут гугл подкинул свинью, зарубив приложение, мол, используйте наши штатные пуши, если только не сможете обосновать, что никак иначе нельзя. Ну понятно, что это не из-за пушей заблокировали, а из-за требования отключать оптимизацию. В общем, вышел из положения так, как написал выше — шлём пустой пуш через FCM, телефон пробуждается на 5 секунд (вроде), за это время подключаемся к серверу и получаем само сообщение.
Что касается пушей в iOS без использования серверов Apple — там просто нет такой опции.
Технология замечательная, и документации по ней мне хватило, но только со временем обнаружилось, что «стероиды» у сокетов недостаточно абстрактные, и все прелести TCP нужно всё равно расхлёбывать руками — определять таймауты, реконнектиться, гарантии доставки сообщений нет и т.д., причём, учитывая ориентацию на сообщения (а не потоки данных) было бы абсолютно логично реализовать работу через UDP, чтобы не бодаться с проблемами TCP, но её-то как раз и не сделали. Раз уж мы всё равно не можем гарантировать доставку и вынуждены реконнектиться, почему не взять протокол, в котором изначально нет ни того, ни другого?
Лично я ZeroMQ использовал для создания p2p сети, количество строчек кода уменьшилось сильно. Качество решения оттестировать не успел, проект разогнали
Ну как, оно умеет само реконнектиться при обрыве, но ведь это TCP… учитывая огромные таймауты по дефолту, вы можете выяснить, что с той стороны клиент уже час как отключился или сменил IP. Если данных шлёте мало (как в случае с теми же пушами), это фиаско. Происходит закрытие сокета, и тут ZMQ конечно же переподключится. Причём, не сообщив вам об этом факте (у нас же крутые бесшовные сокеты!), и вы будете думать, что все сообщения ушли, но на самом-то деле нет. Потому что ZMQ не может определить, на каком месте коннект оборвался, чтобы переотправить ваши данные, да и никто это не может.
Итого, вам нужно регулярно слать пинги (пустые пакеты в своём формате), вам нужно считать пакеты, чтобы определять потерю сообщений (это поверх TCP-то, ну!) из-за таких вот невидимых реконнектов, подтверждать получение (и опять TCP поверх TCP!) и вам нужно по таймауту этих пингов пересоздавать сокет вручную, после чего отсылать неподтверждённые сообщения заново.
Замечу, что это всё было нужно для моей задачи, и скорее всего, ZMQ просто был неверным выбором. Он больше подходит для unreliable messaging, где в принципе шлётся много данных постоянно, есть много клиентов, и если кто-то что-то не получил, то не беда, пошлём попозже. В этом случае обрывы будут определяться намного раньше, но пакеты всё равно нужно нумеровать и подтверждать, т.е. делать ту работу, которую в других системах выполняет брокер.
Но в моем случае речь идет об iOS приложении для аппстора
Всё это можно организовать и со своим сервером, лишь бы руки росли правильно.
Можно. Но руки далеко не у всех растут правильно, и когда каждый первый будет свои пуши на телефоне реализовывать будет больше таких, у которых растут неправильно. Спасибо, нет.
А я и не говорю, что это каждый должен реализовывать. Просто есть ситуации, когда это оправдано, и не стоит сразу от этой идеи отказываться, потому что всё уже сделано «как надо» вендором, и все остальные гарантированно сделают хуже.
Дело не в том, сделают или не сделают хуже. Как пользователю, мне бы не хотелось чтобы любое приложение будило телефон когда хочет, чтобы проверить что-то. Как разработчику прикладных приложений, мне бы не хотелось заморачиваться с разворачиванием своей инфраструктуры для пушей чтобы она была надёжной, хорошо распределена по миру и достаточно быстрой даже если приложение уже использует сервера для своей работы.
Да, кейсы разные есть, но прямо сейчас проприетарность сервисов пушей, озабоченность трекингом метаданных и пр. важны для исчезающе малого количества приложений и для ещё меньшей части пользователей. Возможность выкладывания приложений в fdroid нужна почти никому в общем объеме рынка приложений.
Единый сервис пушей это сделает через одно подключение и даже не разбудит приложение, если для него нет никаких новых посылок.
Если вендор не запрещает кастомные пуши — у пользователя будет куча сервисов, которые ПОСТОЯННО стучатся на свои сервера даже если новых нотификаций нет. Если не запрещает, то так будут делать даже те, кому это не надо, просто потому что.
Помимо этого, вендор обязан проверять то, что кастомные реализации не выжирают батарейку. И это надо сделать адекватно для всех приложений на разных классах устройств. Вендору это не нужно, если можно просто всем предоставить единственно возможный вариант, который будет достаточно удобным и надёжным.
При этом за плохую реализацию, тормоза и просадки аккумулятора пользователи будут ругать вендора, а не умного разработчика, которому свой сервис пушей очень нужен был.
неплохо бы это в статье было указать во избежание недоразумений
Мне это показалось вполне в духе бизнесменов из 90-х. Когда им говоришь "задача невыполнима", они отвечают "это ты не можешь выполнить задачу" (в качестве давления, а не предложения уйти, это важно), либо не говорят это из вежливости, а просто требуют, чтобы ты продолжал искать решение. Партия сказала "надо", народ ответил "сделаем". Звучит так, что скорее всего директор просто обещал инвесторам сделать приложение на iOS, не зная обстоятельств и не имея должного опыта, и поэтому бесперспективность работ не признавал.
Не скажу, что у меня обширный опыт работы с бизнесменами из прошлого, это предположение.
И спросить про ТЗ «которого нет или не будет» ещё на этапе прохождения собеседования мы конечно тоже забыли.
Двойственное чувство после прочтения. С одной стороны, жалко, что Хабр «загрязняют», я считаю, такими историями, не-тематическими. Хотелось бы чтобы портал оставался больше образовательно-профессиональным. С другой стороны, писать о таких случаях туповатым айтишникам где-то тоже нужно, ведь это про жиСТь…
В трудовой инспекции обычно смотрят не на единичный отзыв, а когда поднакопится несколько жалоб от нескольких разных людей. Вот тогда можно и вступать в бой за «денежку читай взятку», а не ради интересов остолопов, оставшихся без работы.
Да, кстати, кто не знает, переработки — это удел бесполезных сотрудников. Тот, кто РЕАЛЬНО полезно работает, в офисе после 18.00 не задерживается, а если что — посылает работодателя в ТК, ведь дома ждут пелёнки.
Являюсь ИП и по большей части работал по договорам. Но по факту договора всегда в формате филькиной грамоты для налоговой.
Любой проект на большие деньги практически никогда не сопровождался нормальным договором.
Так что это норма.
Ну и ей богу, вполне можно поработать без договора. В худшем случае теряешь примерно месяц работы. У меня так за 15 лет практики наверно тысяч 5-10 долларов накопилось, с неоплаченных работ. Это вообще общепринятая практика, когда работодатель не платит последнюю зарплату. Я даже перестал воспринимать как негатив. Просто закладываю как часть рисков.
Ну, изменять "новые разработки" — тоже не идеал, на поддержке тоже кому-то надо сидеть. Да и не от сотрудника зависит какой проект ему дадут.
Хотя когда речь о 3х годах против 15 минут — это явно не тот случай.
но обе ушли в помойку
Ну как правило в этом не разработчик виноват, а менеджмент и рыночная обстановка. Так что это вряд ли может служить аргументом в споре о качестве работы разработчика.
Да, кстати, кто не знает, переработки — это удел бесполезных сотрудников. Тот, кто РЕАЛЬНО полезно работает, в офисе после 18.00 не задерживается, а если что — посылает работодателя в ТК, ведь дома ждут пелёнки.
Это Вы сами придумали или кто-то подсказал? Просто с моим опытом сильно расходится, я в замешательстве — отбросить свой опыт или считать ваши слова глупостью.
А зачем? Кто вообще додумался работать там, где в договоре чёрт знает что, а зарплата платится "в конверте"? Нет, ни чёрная ни серая схемы в IT для программистов не работают — и без этих схем найти хорошую запрлату не проблема. Вот сейчас для этих схемщиков будет радость-то, когда всех из офисов разгоняют...
Очень часто крутые проекты имеют недостатки в организации. Просто закрываешь глаза на эти недостатки, чтобы поработать над крутым/интересным проектом.
Всмысле "в конверте"?! Стопками же пятихаток раздавал…
А по существу, так каждый вполне может заложить эти риски и принять решение. Вон кто-то вообще "курьером" нанимается. Своего рода тоже риски. Бывает ошибаются люди, да. Неправильно эти риски оценивают.
Мне интересно, вы всерьёз не понимаете выражение "з/п в конверте" или забыли сарказм промаркировать?
А риски… Так не 90е вроде на дворе, чтобы разрабу на офисной должности риски брать на себя...
У меня было оочень похоже в 2011, только кончилось тем, что когда в очередной день, на который была "перенесена" зарплата, я пришел к опечатаному полицией офису хех, каким-то чудом получил обратно трудовую (хотя толку от нее).
А вообще, это всё потому что надо было идти в «ОУПЕН ПРОДУКТ», а не в «ОПЕН ПРОДУКТ»
совладелец — сын главы Росгвардии
Поди пилят замену телеграму, штош, пожелаем им неудачи!
Ну вот в этом "с пониманием" и проблема, всё из-за такого отношения. Нельзя к попытке кинуть себя относится "с пониманием" — это для них чёткий сигнал, что тебя можно нагибать и дальше. То же самое относится и к переработкам, если они регулярные. Можно "с пониманием" отнестись к незначительной (пара недель) задержке выплаты з/п, но не более того.
Отсутствие последней з/п — это действительно довольно общий риск (как уже писали в комментах), если оформление на работу идёт по чёрной/серой схеме и нет договора в котором указана реальная з/п — в этом случае всё, что можно сделать, это сливать карму работодателю и/или закладывать этот риск в свою з/п изначально.
Но самое главное — не надо ругаться, напрягаться, и вообще портить себе на этом месте настроение. Это всё довольно рабочие моменты, если работодатель пытается как-то кинуть и недоплатить — надо сразу ставить его об этом в известность (спокойно и без нервов, просто уведомить), если он обещает решить проблему то можно подождать пару недель, и если ничего не изменится, то сваливать. Чем раньше от таких работодателей свалишь — тем меньше будет проблем в результате.
Я не думаю, что это реально. У меня ещё не было работы, на которой бы вообще никогда не задерживали з/п. А сроки горят постоянно, соответственно примерно неделя гарантированных отгулов в месяц — это дикий саботаж проекта и работодатели вряд ли на такое согласятся.
Таким образом вышло 183 в среднем, что вроде бы не так много, но и не так мало)
Плюс жизненный опыт и хорошую статью на Хабр!
так что ещё не очень понятно, кого будут наказывать ;)
всегда «Будь готов» нанести несколько легких повреждений мягких тканей лица противника
— А если они нам?
— А нам-то за что?!
(с)
Я не защищаю и не оправдываю ни Борисыча, ни остальных; я также всё понимаю про наше государство. Но несмотря на яркое изложение, позиция автора однобока и непоследовательна. Ведь до поры до времени автора устраивали его кучки пятитысячных непонятного происхождения.
Я для себя этот вопрос решил половинчато: всю оплату без оформления записываю в доход от предпринимательской деятельности и плачу с этого налогик как ИП.
По-моему нормальное решение. Скорее всего и автор так делает.
Черный нал это норма жизни, никуда от неё не дется пока.
Удивительно. 20 лет работаю вбелую, 15 из них — за безнал, а тут оказывается, что черный нал — это «норма жизни».
Я после роста за 100+ вообще чисто белых зарплат почти не встречаю.
Тащемта это моя принципиальная позиция — зп вбелую. Чтобы если что — вот 2-НДФЛ, вот договор. Налоги и прочее — это меня не волнует. Это головная боль зарплатодателя.
Налоги и прочее — это меня не волнует. Это головная боль зарплатодателя.
в РФ это тоже стоит проверять, чтобы не было недоразумений когда к вам приходит налоговая со словами «откуда бабки» а работодатель не может вам 2НДФЛ выдать
еще веселее ситуация с пенсиями (несмотря на то что это вообще безнадежно, про это забывать не стоит)… озарение придет когда уже будет совсем поздно.
2) Я родился в СССР и в пенсии и долгосрочные вклады(10+ лет) просто не верю и считаю эти отчисления как растопку для костра.
просто не верю и считаю эти отчисления как растопку для костраКак тогда откладываете на старость?
Да чёрт возьми в банку и под кровать. Ну или в несколько валютПравильно от я понял, что вы сейчас предложили варианты инвестиций на старость, но фактически ещё не начали их использовать?
Акции крупных компаний
Очень «актуально».
Начиная с 2008го работал только в белую. Москва, ЗП росла 100-300 за это время. Про черный нал уже забыл, думал нет нигде такого в серьезном ИТ.
del
Лично я бы предпочёл конверт, чем с ИП маяться.
Ну и покупка недвижимости, машины и т.п. — оно и за нал отслеживается прекрасно.
Или вы на 300к в месяц будете клубники на рынке покупать?
Либо карта с безналом, либо куча налички с собой.
Хотя просто достаточно заплатить 50 000 в год и забыть об этом всём.
Как остальное то тратить беспалевно?Так все остальное можно оплачивать налом. А то, что по любому останется на безнал, будет слишком мизерным.
Только за хату платить придется в кассу ходить.
Также понятно, что при удалённой продаже наличка применяется только в качестве постоплаты, что не всех устраивает.
Думаю, что эту норму скоро уберут из закона, да и вообще при нашей жизни запретят наличные деньги.
чтобы начав работать против теневых не убить случайно кучу мелких бизнесовСомневаюсь, что они так уж прям беспокоятся об оставшихся мелких бизнесах, после того как куча других убиты предыдущими шагами.
С 300 тыр надо платить нефиговый такой взнос в ПФР/ФФОМС
у ПФР вроде ограничение наступает очень быстро с такой зарплатой и он не такой огромный, а ФФОМС там же процент маленький
У ПФР наступает ограничение тех денег, которые вы "получите" на свой пенсионный счет. При этом свыше этого лимита взносы вы продолжите платить в том же объеме, просто они уже целиком пойдут в топку ПФР и никак не повысят ваши личные пенсионные баллы, или что там нынче.
Да, это конечно 3.14здец у нас придумано. Зарубежные системы с 1-2-3 "столпами" аля швейцарская, конечно, не идеальны (есть косяки с получением пенсии умершего супруга разные), но там ты свою кубышку наполняешь стабильно. И добровольными взносами, не облагаемыми НДФЛ еще, если хочешь.
Со всего что выше — платится 10%. И это, как бы лучше выразиться, благотворительность.
Ничего удивительно. 12 лет работаю в белую. Полет нормальный.
Черный нал это норма жизни, никуда от неё не дется пока.
Жесть. В Беларуси лет 10 назад такое было.
Не находите странным, что после этого автор апеллирует к закону, к ТК
Я, например, не нахожу в этом ничего странного. То, что работник (допустим) не задекларировал свой доход и не уплатил с него налог — это одно нарушение, а то, что работодатель не выплатил работнику его зарплату (пусть сколько угодно черную) — это другое нарушение. Апеллировать к закону имеют право все, даже потенциальные и кинетические нарушители. В этом смысл законов.
К тому же срок подачи декларации для физических лиц — 31 марта. Автор сейчас со своей стороны еще не успел ничего нарушить.
Автор сейчас со своей стороны еще не успел ничего нарушить.Не говоря уже о том, на трудовом договоре (независимо от его фиктивности) именно работодатель как налоговой агент несёт ответственность за достоверность передаваемых сведений.
Тут и ТК никакого не надо.
но складывается такое ощущение что Верейская Плаза — БЦ с плохой кармой, уже не первый, не второй и даже не третий раз на глаза попадается информация о компаниях «с душком», которые там сидят.
Столовка у дороги только хорошая.
Стив Джобс и Стив Возняк. Россия.
Дела у Борисыча шли хорошо, партнерские программы намечались на всех фронтах. Партнеры сами приносили им свои деньги! Прототипы на любой случай — это именно то, что умел Сергей. К тому времени он прекрасно освоил Андроид, и ему не составляло труда выполнить любую прихоть Борисыча. Борисыч, в свою очередь, радовался всему как ребенок. Любая необычная анимация порождала в нем дикий шквал эмоций. «Почему так медленно?» — говорил он, и Серега делал быстрее. «Почему выезжает справа, а не снизу?», и Серега делал все как надо. Они чувствовали себя людьми эпохи возрождения, творцами. В их мире не было спецификаций, скучных бизнес–планов. Было только творчество! Как с такой командой да не победить?
Автор поста не боится что после этого на него еще сильнее наедут?
Байнов Михаил Алексеевич, 30.11.1979
Есть три закона на Руси…
Попытаюсь объяснить Вам поведение Вашего работодателя с точки зрения тех самый «90х»
Во первых, если кто-то думает, что 90е кончились в 2000м-то тут у меня плохие новости. Сейчас за окном кульминация 90х- высшая их точка. Т.е. «патцаны», что «вышли к успеху» в 90е, лет 10 назад до него дошли и сейчас с него не желают слезать. Они немного дерадикализировались, но это они.
Далее, в их глазах, Вы вели себя «как лох», было решено развести Вас «как лоха», для этого было применён план по «разводу лохов». Ну и выводы делайте сами. Ни в коей мере не хочу Вас обидеть, совсем не считаю, что «жить по патсански» — это какое-то достоинство. Ещё они могли-бы назвать Вас «терпилой», для них это смертельное оскорбление, для нормального человека в этом нет ничего зазорного.
Ну и практические выводы.
Вас уже развели, всё что от Вас хотели — уже получили. Делее Вы вряд ли представляете для этих людей какой-то интерес и они уже о Вас забыли. Тут вряд ли стоит чего-то опасаться.
Хотите подать в суд — если есть повод и желание — вперёд. Не могу судить юридически, но «по понятиям» шансы у Вас вполне есть. Как тут написали «судится с сыном Золотова»? Ну, видимо, не с самим сыном, а с каким-то его партнёром. Или не партнёром. Но если это не сам Золотов, который «вы знаете какой это человек», надо будет дело улаживать, обращаться к «большим людям». А это косяк и проявление слабости. Если люди действительно «большие», то попросить у них помощи в гражданском деле на сотню тыр будет прям конкретным зашкваром.
Мне кажется, такое, заведомо пораженческое мышление лучше всего поддерживает коррупцию.
Более того, мы видим, что сын Золотова, вместо эксплуатации связей отца, пытается заняться IT бизнесом, приложения какие-то пилить. Пусть не в роли простого разработчика, а в роли инвестора отцовских денег, грубо говоря.
И что должно в этой ситуации мешать вам открыто заявить, что люди, которых он проинвестировал, вместо выпуска софта занимаются какой-то чепухой?
Или вы думаете что вся эта идея с киданием вас на бабки и есть бизнес модель сына Золотова?
Предлагают выйти на работу завтра. Завтра суббота!
нужно было бежать, отмахиваясь всем, чем только можно.
нужно было бежать
Почему?
Но вот работать в субботу за просто так лично я не готов. Особенно если есть шанс что это станет нормой.
П.С. Ну и кроме того вообще-то у людей могут быть какие-то свои личные планы на субботу. В том числе и планы в которых от него зависит куча других людей. Вот представьте себе что кто-то в свободное время тренирует детскую команду и в эту субботу у них важная игра. Почему он должен всё бросать и идти на работу?
Почему такие решениея не могут быть приняты быстро? Я шел на собеседование зная что за компания. Вероятно собеседуя меня тоже знали что я такое. Зачем тупить?
Конечно прямо вот в следующий выходной мне работать не предложили, но за первый месяц у меня было что-то вроде 40-50 часов сверхурочных.
Ну и да, у них всё это адекватно оплачивалось и это всё мало того что на собеседовании объяснили, но и в контракт вписали. Так что ситуация конечно не один в один как в статье.
Прям все один в один, тоже высокая зарплата, тоже 4 мес и развод со скандалом. Тоже влезание в личную переписку, и истребование последней зарплаты чуть ли не через трудовую инспекцию. И тоже «ничерта не сделано», хотя тогда, я считаю, мы совершили трудовой подвиг, работая в выходные даже.
Правда было в это в 2012ом.
прочитал как сериал про бандитов из 90х посмотрел.
www.youtube.com/watch?v=SbQFIZd-K8k
Но с другой стороны — спасибо за статью! Надеюсь, она будет полезна как раз тем самым начинающим ребятам, на которых рассчитаны подобные шараги.
Ну автора конечно можно только пожалеть. Вроде позиционирует себя как знатного девелупера с опытом работы и при этом влететь как зеленый студент — это конечно что-то :)
А при чем тут опыт разработки и умение разбираться в людях?
Я в разработке с 2008 года, сталкивался с похожей у автора ситуацией в 2018. И что?
Разработчик подлец и мошенник, чуть ли не в бегах.
Для меня эта фраза про предыдущего разраба — тревожный-колокол-начинает-бить.
Я за место работы начинаю тревожится… короче — «Очкую я чо-то Славик».
Дать зарплату в 300 000 это уже серьезное решение внутри компании, но если эти 300 000 еще по факту являются почти половиной миллиона…
Либо есть работа за 300 000, либо нету. Вот и всё. ;)
У меня, кстати, нету. ))
А еще вижу своего ребенка и жену не только по вечерам. Что определенно стоит больше чем лишние 100 000.
UPD: Ну и 300 000 в моем специальности это тоже верх рынка в России. А я не верю что по верху рынка можно адекватно работать.
Довелось поработать в компании, в которой весь штат сменился, потому что старую команду разогнали.
ТО есть я пришел, а тут компания, в которой все поголовно работают лишь несколько месяцев…
Я не ушел. Норм вполне компания.
Кажется Хабр начинает отнимать хлеб у прекрасного итальянского сайта
Связался с этой компанией, там рассказали что данный субъект не делал в принципе ничего, кроме того, что собирал бананы и портил уже существующий код, не понимал что нужно сделать даже при том, что ему объясняли куда и в каком месте нужно сделать те или иные вещи. При чем подпортить успел всем в компании и не только по рабочим моментам. Имхо: обычный ситуация — обидел сам себя своими же действиями и пытается себя же оправдать перед народом. Непонятно только зачем. Неплохая зарплата чтобы снова поехать воровать бананы с плантации.
P.S.
Привет с костерка)
Читайте комменты, там интересно
https://kosterok.d3.ru/seriia-statei-chto-vy-znaete-o-toksichnoi-rabote-chast-vtoraia-mag-i-volshebnik-1943061/?sorting=rating
Если он не справляется с задачами — ему ставится информация: ты косячник. Давай расставаться. Выплачивается зарплата за прошедшее время и человек отправляется гулять.
Честно говоря вообще пофиг какой он специалист. Ситуация всё равно выставляет неадекватами именно компания.
Зарегистрирован 20 марта 2020 г.
Единственный пост и в этой статье
Здравствуйте, Недорезов Геннадий Борисович, как там жизнь в 90-х? Или это лишь представитель данного уважаемого человека?
Датой рождения палишься, дружище. Про юзерпик не говорю
У вас в профиле Date of birth: January 18, 1974. Открытый банк данных исполнительных производств при вводе ФИО «НЕДОРЕЗОВ ГЕННАДИЙ БОРИСОВИЧ» выдает 23 открытых исполнительных производства на человека из Краснодарского края, у которого день рождения как раз 18 января. ИНН искать поленился. Совпадение? Не думаю (с)
Но вообще очень хотелось бы из первых рук, так сказать, получить официальную информацию от компании от одного вашего знакомого.
это настолько эпичный провал Штирлица,ГРУшники ездят на задание с квитанциями на такси в кармане и с паспортами с соседними номерами, а Борисычу кто запретит?
Здесь так принято...
«История о том, как главный инфекционист Ставропольского края коронавирус распространял»
Про феминитивы решайте сами.
Санникова Ирина Викторовна, д.м.н., профессор, преподаватель Ставропольского государственного медицинского университета. В течение 13 лет (с 2002 г.) осуществляет по совмещению с основной трудовой деятельностью обязанности главного инфекциониста министерства здравоохранения Ставропольского края.
С 8 по 11 марта 2020 года Ирина Викторовна была в поездке на конференцию Мадриде (Испания).
После своей поездки Ирина Санникова вместо самоизоляции занялась преподаванием и деловыми встречами в регионе.
человека из Краснодарского края
О, так он еще и кубанье классическое. Вполне ожидаемое поведение.
Что касается компании — правильно сделал что ушел, считаю что даже если специалист не компетентный — рассчитаться и расстаться по хорошему можно было.
Тут пожалуй больше чем на пол ляма можно разогнаться.
З.ы. Предвижу комментарии критиков, что органам пофиг, по моему опыту не пофиг, дай только повод набросятся и растянут компанию на мелкие лоскутки. «Крыша» очень высокой должна быть чтобы замять.
С одной стороны, бывших милиционеров, как бывших бандитов не бывает. Идёте к ним работать — будьте готовы к любому повороту.
С другой, автор понимал, ради чего его брали на работу с такой зарплатой. Задача объективно не выполнена. С точки зрения владельца бизнеса не важно, что это было невозможно. Взялся — делай. Не сделал — не обессудь.
Лучшим выходом для всех тут было просто тихо разойтись. Но сейчас понятно, тихо уже не получится…
Если пользователь закрывает приложение — оно совершенно ничего не может делать в бэкграунде!
Вот, кстати, Android в ближайшие годы будет себя так же вести. За последние 2 года уже ограничений добавилось. Решается это принудительным пинком со стороны сервера.
Вот, кстати, Android в ближайшие годы будет себя так же вести.
Ну, пока есть battery whitelisting и возможность взять full wakelock — все не так страшно. Надеюсь, в гугле догадаются еще добавить тип foreground service для сетевой активности.
Дают рабочий ноут без ведения учетных записей — пусть радуются, что их продукт не слил никуда
Требовать пароль от компа в живую в наши дни — сродни гопническим замашкам, а ведь там ещё и тех.дир сидел
А ещё существуе такая штука как «Закрыть активные сессии» в любом мессенджере/браузере
Прочитал как сказку, по личному мнению, вострить лыжи и держать голове надо было сразу как увидел, что директор играется в дизайнера фразами типа «Почему выезжает справа, а не снизу?» (причём в штате есть дизайнеры)
Сколько всего человек в компании работает?
Неужто не найдется +9 благодарных читателей?если заминусили Антипа — вместо очевидного (но не для местного большинства минусаторов) «моратория» или даже создания «наилучших» условий для его ответа?
Не ту площадку назвали Гондурасом…
Впрочем, в телеграм я ему писал, и еще вчера его видели живым. Почему бы не ответить на поставленный вопрос, не расписать свой гениальный (и жутко секретный) протокол, хотя бы в двух словах? Тут все-таки технический блог, самое для этого место.
Я в шоке, получить -82 пунктауже 84 — тут Вам не там: это не д3 — это полная Х
тут все-таки технический блог, самое для этого место.Боже как давно это было — Константин Никольский
www.youtube.com/watch?v=cCndbkx5Cqo
habr.com/ru/post/493232/#comment_21414686
С "-39" до "-32" подняли — неблагодарные!..
Синодов иногда лояльность проявляет к «неоднозначным» материалам.
Контора, конечно, плохая, надо было валить раньше. Или договариваться иначе.
Похоже, что это классический случай так называемого «дикого инвестора», который не понимает отрасли, но хочет в ней подняться, потому что:
а) ИТ- это круто, можно козырять перед пацанами, что я не такой дебил, как вы, у меня вон яйцеголовые сидят, делают ИИ и всё такое;
б) везде пишут, что тут в ИТ и ИИ сумасшедшие бабки делаются.
Часто в таких историях работает схема «еврей при губернаторе» (название схемы от экспериментаторов на крысах: стандартная иерархия крысиной тусовки — могучий доминант с интеллектом 4 из 10, субдоминант с 10, пяток быдла с интеллектом 2-3).
Она как раз и описана в статье, кажется.
Их способ думать понять можно, но не простить: им кажется, что проблема должна иметь какое-то решение, обязательно, в ИТ все проблемы решаются, всегда есть волшебный порошок, вот наймём волшебника, он сделает.
Я такое несколько раз видел, в том числе у арабов и китайцев, они верят в эту магию, что всё можно в ИТ, надо только знать заклинание.
Доминант разговаривает со своим субдоминантом:
— Что, 300, куда столько?!
— Ну если сделает, нормально, у нас проблемы, денег не жалко.
— Ну, ОК, нанимай.
Дали первых денег. Волшебник не сделал. Неважно, по какой причине, неважно, что это технически невозможно, ждали-то магии, нечестного приёма, применения секретного заднего хода и т.п.
Возникает разочарование. Если не сделал, за что платить. Надо его выгнать, да и хорошо бы бабки обратно забрать. Юрист-чеченец кагбэ явно намекает на способы решать проблемы.
— ну так он сделал?
— Нет, не сделал.
— А чего сидит тогда? Я прохожу, вижу, он сидит, чё-та делает.
— Да хрен его знает, делает там что-то по мелочи, код чистит, с его слов… Говнится, кстати, много, хочет работать с 10 до 18.
— На хрена он нам тогда за такие башли, гони его!
— Последнюю зарплату не платим?
— Какую на хер зарплату, ничего не давай, на улицу! Да, и забери у него там пароли, что сделал, и объясни, чтобы хлеборезку захлопнул.
Но вообще всё это можно было увидеть раньше, договариваться на разовую работу, деньги вперёд и всё такое. Нельзя втягиваться в такие отношения с кем попало. Жизнь коротка, не всякий опыт полезен. Мне кажется, здесь тоже классический случай пренебрежения человеческими отношениями со стороны программиста: типа договорились про деньги и задачу, чего вдумываться, кто они такие и т.п. Ну люди какие-то.
Такой бытовой аутизм.
P.S. Мы (наш холдинг с женой, десяток компаний области ИИ, ИБ, интернет-маркетинга и т.п.) тоже сидим в Верейской плазе-3, ровно той, что на картинке. Хорошее место. Далеко, но цены не сумасшедшие, мы платим что-то вроде 17 за метр. Пока все ездят на маршрутках, наших и бизнес-центра, либо на тачке. Вот станцию метро Давыдково на Аминьевке через год построят, будем пешком ходить.
У нас 5000 квадратов, белые зарплаты, спортзал, спортивные секции, две больших кухни, фрукты, чай, кофе, сыр, массажист, зал для учёбы на 100 мест, группы изучения языков, донорские сессии, пуфики, комната отдыха, свободный график, талоны на обед и всё такое.
Заметим, что большинство наших компаний получает льготы на налоги — либо через Минсвязь, либо как резиденты Сколково. Это не бином Ньютона вообще-то, таких ИТ-компаний — десяток тысяч.
Всего в трёх Верейских плазах сидит, я думаю, тысяч 20 народу. Только в нашей 7-8 тысяч (80 000 квадратов). Маленький город. Всё есть — фитнес, кафе, столовые, парикмахерские, супермаркет, бутики, кофейни, химчистка и т.п. Можно жить прямо.
Сперва сотрудник соглашается работать за чёрную зарплату, потом не выходит на работу, говоря, что имеет право. Идёт на встречу, не взяв с собой диктофон, а потом пишет свои воспоминания об этой встрече в сеть.
Я — главный редактор СМИ. Мне регулярно угрожают исками за публикацию совершенно достоверных данных, по которым у меня есть доказательства. Иногда даже реально подают в суд. Я бы никогда не решился опубликовать такой текст, если у меня нет хотя бы двух свидетелей, железно готовых всё подтвердить. С учётом 30+ тысяч просмотров на хабре, ущерб деловой репутации вообще стопудовый.
А вообще, это может быть разводкой следующего рода — на хабре появляется пост пользователя, который тут всего три дня про некое ООО. Пользователь исчезает навсегда. А волшебное ООО подаёт иск на хабровладельцев (в любой юрисдикции). Со стопроцентным шансом на выигрыш.
И да, мне тоже угрожают
Главное не снимать подчистую деньги со счета в банке, а то банк интересуется а не спонсируете ли вы террористов (закон 115-ФЗ).
Если вы работаете на одного заказчика, причем еще работаете в его офисе на его оборудовании — то есть по сути как раз и пытаетесь заменить трудовой договор подрядным для оптимизации налогов — то еще как признает и доначисляет налоги.
Доказать соблюдение распорядка рабочего дня крайне тяжело. Оборудование заказчика не используете. Не за что зацепится.
В договоре указаны какие-либо часы «работы»/«нахождения на связи»/«присутствия за компьютером» лично вас?
Если да, то могут.
Если подрядчик работает как сотрудник(ходит в офис и вот это всё), это считается нарушением. И за это достаточно жестко карают.
Вы 40 тысяч платите в месяц в ПФР? :)
Но! Если такие вещи проворачивать по 5-10 млн в год, то думаю, что докопаются.
Что касается суммы налогов и экономии на них — пусть об интересах ООО беспокоится не сотрудник, а коммерсант. Компания — его собственность, обеспечивать прибыль и организовать правильно работу (в том числе, обеспечить конкурентную ЗП) — его обязанность.
IMHO, если человек не способен на это — он не заслуженно «получает» деньги. Особенно такое «благородство» с чёрными схемами забавно, когда видишь сотрудников с чёрной ЗП в 20к и «шефа» с доходом под «лям».
То, что он создаёт видимость успеха за счёт «черных» схем (по сути, обкрадывает своих же работников) — просто обман сотрудников и государства, а не предпринимательская изобретательность.
Люди не задумываются, что доход владельца фирмы с чёрной схемой по сути ворованный. Он не выплатил сотрудникам денег (ту часть, что он не «отдал на налоги») и за счёт этого имеет скажем уже не 150 енотов, а 500 в месяц. И это те доходы, которые его сотрудники не получают в фонды пенсионные, медицинские, страховые и т.п. Естественно «шефу» на это плевать. Его цель на нашем рынке чаще всего обеспечить доход себе не через развитие бизнеса, а любым способом. И это нормальное стремление любого коммерсанта (ведь его цель сделать себе прибыль), а вот то, что «рынок труда» ведётся на сказки о драконовских налогах, сложной ситуации и т.п. — не нормально. Совершенно естественно, что потенциальный или действующий сотрудник на предложение «черной» схемы должен отвечать: «А меня почему должно волновать как ты обеспечишь мне белую ЗП достойного размера?» И только отказы от «черных схем» и посылание таких «предпринимателей» способны сделать рынок более здоровым. В остальных случая — мы останемся где есть. С такими фирмами и подходами как в статье.
Опять же, всегда улыбало объяснение «у наших сотрудников ЗП меньше, чем в компании Х, потому что мы платим налоги честно». Это не нормальная ситуация на рынке труда, когда тебе предлагают получать 10 енотов (не конкурентно) в белую или 15 в чёрную (конкурентно). И не удачливый коммерсант перекладывает ответственность с себя на кого-то другого.
Почему-то в РФ воспринимается нормой на рынке труда понижение ЗП ниже конкурентной из-за уплаты налогов. Как воспринимается как норма то, что «коммерсанты» (а по правде — аферисты, делающие деньги за счёт обкрадывания сотрудников) сваливают ответственность за свои неудачи на персонал, государство, положение луны и звёзд.
IMHO, здоровый рынок труда начинается со здорового отношения соискателей. Если мы перестанем добровольно соглашаться на то, чтобы нас обкрадывали — рынку придётся принять эти правила игры. До тех пор мы так и будем благодарить за то, что нас обворовывают «боссы».
То что Вы описываете — это какой-то кошмар а-ля 90е.
300р зарплата или 250, но белая. Что мешает фирме сделать так? Думаю, желающих меньше от этого не станет.
Устраивать текучку кадров и работать «тяп-ляп» и в продакшн. Почему бы не построить процессы как в нормальных фирмах и взаимоотношения в фирме тоже? Репутация ведь дороже, особенно сейчас когда любой может вот так просто написать и быть прочитан.
Я считаю, программист/учёный/сисадмин/инженер должен уметь две вещи:
— в двух словах обяснить чем он занимается
— доходчиво объяснить почему он НЕ делает то что от него хотят
если в одной фирме это не удаётся, а в других удаётся — надо менять эту фирму
если это не даётся нигде — надо менять себя.
Это не про Автора, это в целом алгоритм.
300р зарплата или 250, но белая. Что мешает фирме сделать так?
Так а деньги на зарплату то могут быть только в виде налички сомнительного происхождения, это надо их сначала легализовать в безнал, зачем им это
P.S.: Есть почти легальный вариант получать на ИП за 6% налогов (но там свои нюансы), но для этого нужно желание компании так платить (и как подмечено выше, наличие денег на р/с, а не в чемодане)
Даже если не брать такие эфемерные вещи, как моральная ответственность перед обществом, то белая зарплата – это, в первую очередь, кредитный рейтинг и связанные с ним вещи. Например, 200k белой зарплаты дают привилегированный уровень обслуживания в ВТБ даже при полной закредитованности (хотя для не обременённого кредитами человека того же проще добиться, тратя на покупки 100k).
белая зарплата – это, в первую очередь, кредитный рейтинг и связанные с ним вещи
Просто к сведению — средняя зп сильно выше рынка может быть негативным фактором при оценке заемщика. Даже когда она белая. Может быть андеррайтеры оценивают айтишников как-то иначе, нежели обычных смертных, но в целом, это риски (во многом, потому что потеря работы человеком привыкшим получать выше рынка, может привести к более длительному поиску работы).
Был один случай, сокращение, хотели что бы месяц доработала и ушла по собственному. Я что-то уперлась: «Раз так, то сокращайте по ТК с соответствующими выплатами». Наверно меня бы отпустило через пару дней, я бы решила, что себе дороже ругаться, но работодатель решил договориться. В итоге получилось, что я работаю еще месяц, за следующий месяц мне просто платят и расторжение договора по соглашению сторон. С отпускными, в итоге, сумма получилась вполне приличной. Я осталась довольна.
Он же определяет и проценты по депозитам, и многое другое.
В целом, чем больше человек имеет легальных доходов и расходов, тем более выгодные ему предлагаются финансовые условия. Хотя социальная справедливость заключалась бы в обратном.
Удивило, что в 2020 году еще находятся разработчики, готовые получать зарплату "в конверте".
А что вас удивляет? Большинство людей верит в добро, пока не получит личный опыт кидалова. А серые зарплаты до сих пор довольно распространены, так как платить наши довольно значительные зарплатные налоги мало кто хочет.
Если сейчас учесть ситуацию с «полетом доллара» со всеми вытекающими, а, как ни крути, но всё-таки очень большие количество разработчиков получают рублями, то уверен, что на этом фоне количество тех, кто согласился бы поправить ситуацию так, возросло
Сегодня к сожалению нет вообще никаких гарантий, что выйдя на пенсию что-то вернется из этих отчислений, обнулять теперь можно все.
И, похоже, таких признаний будет всё больше и больше…
Какой-то сплошной lose-lose от создавшейся ситуации.
Репутацию, карму, деньги потеряли все участники истории. Кто-то больше, кто меньше… Особенно после этой публикации.
Но и молчать об этой дичи тоже больше нельзя было бы.
Дичи про «общак», внутренние отношения, способы поставки и выполнения задач…
Плохо что нет описания событий со стороны работодателя — глупо с их стороны.
Ущерб, который они получили/получат не соизмерим с тем что не выплатили.
И непонятно что они ждали так долго с увольнением — когда уже в середине отношений стало понятно что результата не будет. И почему работник раньше сам не ушел, если знал что хорошим все не кончится. Результата ведь не будет, а деньги потрачены. Вопросов больше чем ответов…
Хотел бы выслушать Сергая, например.
Предлагаю все-таки дочитать текст.Не важно, почему текст на д3 из 3 частей, но и тут с чтением лонгридов давно беда: мож следующие части выкладывать отдельно и кусочками, а не сюда в комменты?
1) хороший повод переопубликовать на it.d3.ru например: комменты не пропадут, а уже набранные голоса за посты не особо нужны имхо;
2) характерно характеризует разницу кое в чем кое-где у них обоих порой между д3 и Хабром;
3) прошу сообщать о появлении на других площадках: мне интересно и впредь и других сравнивать.
Не возымев успеха, я решил довести информацию об истории до IT-сообщества, а прежде всего мобильных разработчиков. Сделал это на хабре, в надежде на предметную техническую дискуссию с untyped
Помимо этого, текст как-то сам появился на дваче. Кто и зачем его перепостил — я не знаю, но проблем с этим не вижу. Это открытый мир, открытая информация. Писать такие тексты — непростое, скажу я вам, занятие. Вряд ли мне сейчас имеет смысл включаться в гонку за вирусный контент, не чувствую себя писателем совершенно
Кто и зачем его перепостил — я не знаю.не включаться, но помогать пикабушникам и остальным «итальянским сайтам» — разве это Вам во вред? Но Вам виднее, а мой интерес: про местную древнюю регу с ДР Борисыча, который про Хабр ни ухом ни рылом по Вашему описанию, но рега-то — вот она!..
…
Вряд ли мне сейчас имеет смысл включаться в гонку за вирусный контент
По поводу реги Борисыча: инвайты в магазине стоят три рубля штука, на д3 он сам признается, что купил
d3.ru/user/Spank/comments
Инвайты на Хабр — сегодня не приценивался, но если рега старая, то и рынок инвайтов был тогда другой (и я не знаю какой, но явно подороже и смысл покупки мне не ясен, если посмотреть в профиль).
Так что либо Антип тогда же подсуетился, либо…
Вот мне и интересно:
1) если Антип вписал ДР Борисыча — это же явно характеризует самого Антипа, как и его такая запасливость;
2) нынешняя дыра в Хабра-реге, когда рега «старая», но на самом деле — нифига. Как сегодня у многих акков активность указывается на месяцы(!) ранее, чем последний коммент прямо на той же странице, например;
3) что-то еще?
Но если они купят здесь «блог», то я буду невероятно горд и своим «предсказанием», и тем, что Денискину тоже перепадет со всей этой бучи.
Спасибо Вам за приглашение сюда дизайнера.
Может, просто тролли?Может — но или из глубокого прошлого, или из Хабра-дыры настоящего времени?
Какой вариант Вам по душе?
Или у Вас есть третий?
Вот им-то я и интересуюсь.
Был невнимателен, сорян
Судя по прочитанному мною на данный момент, карму обоим сольют снова еще до того, как они смогут дойти до освещения и освящения такого мелкого вопроса: даже на более простые и крупные ответов нет.
Для тупых: я против слива кармы обоим!!111
ЗЫ: кроилово ведёт к попадалову.
но осталось непонятным про Борисыча:
если тут зарегался не он, но так давно и с указанием его ДР, то кто же это мог бы быть?
Если тут зарегался он, то из статьи следует, что он далек от многого — и от Хабра тех времен в т.ч. В т.ч. от непростой реги в те времена.
Если автор текста легко подтвердил свой деанон на д3, то почему бы и здесь не добавить эту инфу? А то некоторые тут возбудились на упоминание истории с бананами — вдруг у них теперь сон нарушится? Ведь читать внимательно и пройти по ссылке на д3 — это же зашквар нереальный…
Более мелкие вопросы отложу на потом — надеюсь на продолжение банкета.
В чем, извиняюсь, «зашквар»?Я извиняюсь за мутность моих формулировок:
«зашквар» у тех, кто спрашивает тут про бананы, но по ссылкам не ходит — это не про Вас.
А если ссылки на д3 появились здесь позже вопросов про бананы, то о5: ответы на свои вопросы тут надо мониторить еще некоторое время — или не надо спрашивать. Или я не понял, что вопросы про бананы были риторические, хе-хе
Но остальные вопросы остались без ответа,
проделав этот путь, нихера понятее не стало, к чему тут плантации и бананы из заминусованных комментов. Видимо, такая нелепая попытка унизить оппонента.не каждый путь подходит любому желающему его пройти: об этой проблеме еще товарищ Кастанеда писал.
Если непонятно Вам, то именно Вы либо спрашиваете конкретнее, либо делаете свой выбор — самостоятельный же!
«Попытка унизить» была у тех, кто не понимает или даже завидует прелестям тех бананов.
Для кого-то это тоже смешно и повод поиздеваться над ними.
В данном случае Ваша «конкретика» для меня в том, что Вы все же пошли и почитали — и снова не поняли.
А до того — мне было не интересно «отвечать».
Если я снова «не ответил», то я готов сделать еще 1 попытку: отвечать — это не моя работа, а Ваша, все же нужда (или ее просто нет). «Нужда» «понять» — именно отдельные кавычки.
«Для меня» — никто больше ваще не захотел «отвечать»: тоже повод задать вопросы самому себе, нет?
Что хочу сказать.
Во-первых не хочу оценивать, что автор молодец, а компания плохая.
Вместо этого задам несколько вопросов автору:
1) Когда заказчик был уведомлён, что задача не имеет решения (по словам автора на это отводилось 3 дня), какой Новый договор (не письменный, устный) он с вами заключил?
2) Согласен ли был Заказчик с вашим экспертным выводом по сути проекта?
3) Если Заказчик был согласен с вашим заключением, нанимал ли он вас на новый срок (под другие задачи проекта), если да, то на какой и на какие задачи?
Пока вижу 2 момента:
Автор пишет об эмоциональной части того, как с ним обошлись. Но есть ещё рациональная часть, о ней и хочу поговорить.
С вашей точки зрения, Автор, была ли нужда у данной компании в ваших услугах с вашей точки зрения? Напишите своё видение по этому вопросу.
Также, напишите, какую цель ставили при создании поста на Хабре: например добиться справедливости, указать на опасность работы с данной компанией и т.д.
Также призываю разобрать эту, вполне конкретную ситуацию, не распространяя её на другие отношения с другими компаниями и участниками.
Но если цель — разобраться в ситуации, то просьба ответить на вопросы постом выше, уважаемый Автор (mbaynov).
Очевидно, что из-за определённых причин между сторонами развязалась война, или конфликт.
Поэтому есть резонный вопрос к обеим сторонам: что они сделали, чтобы его не допустить?
От этого конфликта не выиграли обе стороны:
Компания потеряла репутацию.
Автор получил силовое давление, вынужден писать посты (как ответ на их действия).
Если бы хотя бы одна из сторон подумала, как этой ситуации избежать, её могло бы и не быть.
Поэтому, уважаемый Автор, прочитайте мой пост выше, и если сочтёте нужным, ответьте на вопросы.
Всем всех благ, решайте вопросы мирно, не дети уже.
В моём понимании Заказчик (в рамках конкретной здесь ситуации) — тот, кто нанимает специалиста для решения конкретной задачи (либо нескольких задач), либо оказания конкретных услуг.
В трудовых отношениях круг задач чётко не определён, и может постоянно меняться,
при этом оплачивается в основном время разработчика.
По тексту данной статьи не понятно для каких целей, кроме экспертной оценки конкретной задачи нанимали Автора, и какие договорённости состоялись (и состоялись ли) после данной оценки.
Возможно руководители не согласились с оценкой или приняли какие-то другие решения по разработке приложения для IOS.
Были ли на эту темы переговоры и чем они закончились не совсем понятно.
В целом, если ситуация происходит, значит она является уроком для всех сторон.
В чём-то для автора, в чём-то для другой стороны.
Всех благ.
В трудовых отношениях круг задач чётко не определён, и может постоянно меняться, при этом оплачивается в основном время разработчика.
Вот тут в точку. Никакого документа, технического задания, да даже просто окончательного дизайна приложения с экранами и переходами между ними мне предоставлено не было ни через неделю, ни через месяц, ни через три
Даже если в трудовом договоре и были какие-то сроки, то заключение такого договора на 3 дня и испытательным сроком в месяц выглядит каким-то сюрреализмом. Поэтому, вероятнее всего, трехдневный срок это какой-то их внутренний дедлайн, который не требовал перезаключения договора. Во время испытательного срока, невыполнение работы в отведенное на нее время, могло быть поводом для быстрого расторжения трудового договора в упрощенном порядке. Но договор не был расторгнут, отношения оставались в силе, и автор продолжал ходить на работу. Разве не так?
Могу предположить, но мои предположения вряд ли помогут автору.
Выше (в первом посте этой ветки) я написал ряд вопросов автору, чтобы разобраться в ситуации, но он не изъявил желания на них ответить.
А встревать в конфликт, суть которого мне не понятна до конца дело очень не благодарное.
Поэтому дальше комментировать что либо по сути ситуации, свидетелем которой я не был видится мне странным.
Всех благ.
Внизу комментарий vt4a2h: habr.com/ru/post/493232/#comment_21413936 очень точно описывает ситуацию.
Когда есть конфликт вмешиваться не нужно, так как им самим нужно осознать те вещи, которые привели к его возникновению.
Жизнь — не формальна. Форма — лишь внешнее закрепление сути явлений.
А какая у него цель?
Выглядит так,
«Я в современном офисном центре в „Верейская плаза“ убегал от бандитов, которые прикидывались порядочными людьми. Будьте осторожны, ООО „Опен продукт“ лишь прикрытие их незаконной деятельности.»
Интересно послушать версию второй стороны. Вполне вероятно, что напишут что-то вроде этого:
«Какой-то парень, сообщивший, что он программист IOS за 2 месяца так ничего и не сделал. А когда спросили, что сделано, его пароль от мака, и письменный отчёт, сбежал. Теперь читаем про себя в новостях.»
Я читаю пост, немного удивляюсь событиям, спрашиваю автора:
1. Что-там с этим отчётом, который им подготовил по сути их проблемы, их всё устроило?
2. О чём договорились, и на какой срок, когда им было озвучено, что поставленная задача способом Заказчика (Работодателя) решена быть не может?
3. Как сам оцениваешь: им нужны были твои услуги?
Получаю ответ, что, цитирую:
«Я так парень смелый, но возможность давать показания против себя предоставлю все-таки другой стороне. Спасибо за понимание, искренне ваш»
Потом полемика, какие отношения были трудовые или гражданско-правовые…
И это всё, на что ушло моё время?
Уважаемый (mbaynov) автор, напоследок поинтересуюсь: Вы сами нанимали людей когда-нибудь? Платили им зарплату из своего кармана?
Вы поставьте себя на место вашего работодателя, не так, что это его проблемы, а просто вот со стороны, что у вас есть идея, и вы хотите её реализовать. Для этого вам пришлось продать квартиру, взять кредитов, найти партнёров.
А потом один из ваших сотрудников на собеседовании вместо честного ответа вроде «Сергей, так сделать нельзя. Но можем сделать так-то и так-то, но у этого решения минусы такие и такие.» либо «Нужно экспертное заключение, стоит будет столько-то, готово будет такого-то числа» говорит «Мне нужно посмотреть, дать заключение, оклад такой-то».
И проходит не 3 дня, например, а два месяца и 500к рублей.
Вы что бы сделали на месте Работодателя?
Я нисколько не преуменьшаю его вину, ведь судя по вашему рассказу, он тоже протянул резину, пока до него не дошло, что весь его проект под большим вопросом, а деньги потрачены УЖЕ.
Да, сдали нервы у ребят, да видимо вообще испугались, что у вас есть полномочия удалить весь код, к примеру.
Что мешало прийти и по человечески им всё объяснить. Возможно они бы не поняли, возможно сразу уволили.
Но, не было бы всего этого, на мой субъективный взгляд.
Почему я это пишу?
Статья несёт посыл, что в России, в самом центре Москвы, вас, разработчика или Ай-Ти специалиста могут просто «прижать», не выплатить зарплату, угрожать.
Я в это слабо верю, но верю, что при определённом желании и настойчивости можно вызвать на себя такую реакцию, особенно, только если слушать только себя, не считаясь со своим(и) работодателями или клиентами.
А какой характер взаимоотношений: трудовой, гражданско-правовой на мой взгляд не самый первый вопрос. Можно договориться, что называется.
Может я в чём-то не прав, конечно, но будьте добрее к окружающим вас людям. Времени не так уж и много. С чем мы пойдём, когда жизнь закончится?
Я не жду никакого ответа. Это просто мой комментарий. Все свои мысли уже написал. Желаю ценить своё время.
Яков.
«Я в современном офисном центре в „Верейская плаза“ убегал от бандитов, которые прикидывались порядочными людьми. Будьте осторожны, ООО „Опен продукт“ лишь прикрытие их незаконной деятельности.
Какое интересное у вас видение вопроса. Законная деятельность или незаконная — решает только суд, я лишь излагаю происшедшие со мной события.
Прочие ваши вопросы для вдумчивого читателя странны — ведь каждому очевидно, что я. Работал. По. Бессрочному. Трудовому. Договору. Все остальное — лирика
И это всё, на что ушло моё время?
Юриспруденция, как вы сами видите, — не конек моего нанимателя. Возможно, вам лучше формально предложить им свои услуги, и мы накоец увидим с их стороны внятную позицию?
Я выше изложил своё видение ситуации, не оспаривая вину вашего бывшего работодателя и того, что вы работали у него.
Ваши договорные отношения я проверить не могу, (да и я не сторона конфликта), и не выношу никакого суждения по этому вопросу.
Я лишь констатирую, что вы весело провели время, будет что вспомнить потом.
Ваш пост многих оживил от монотонности работы. По крайней мере очень захватывающе))
Если цель поста рассказать о своих приключениях, то хорошо.
Если цель: показать, что Работодатель — плохой, то не, не верю))
Это моя обратная связь вам, как читателя. С остальным, думаю разберётесь. Все свои выводы написал, будет желание, почитайте.
Всех благ.
Либо выступить санитаром леса
То есть решили замстить?
Слово явно не из моего лексикона. Прошу впредь не перевирать мои слова. Тупые вопросы тоже нежелательны
PS: Править свой вопрос после моего ответа на него тоже не стоит
Нет, только взять свое.
Либо выступить санитаром леса
Ок, вопросов нет.
То есть решили замстить?
Слово явно не из моего лексикона. Прошу впредь не перевирать мои слова. Тупые вопросы тоже нежелательны
Я отредактировал комментарий, это к делу не относится.
В целом мне всё понятно. Вопросов больше не имею.
Вторая сторона как-то вышла на контакт?
Вижу вполне конструктивный диалог Сергея с пользователями Хабра.
Ваша позиция, если я правильно её понимаю, что
1. Вы работали честно по трудовому договору.
2. Честно отработали свою заработную плату.
Может быть доказана в суде, если всё так, как вы описываете.
Вы хотите «взять своё», как вы говорите, суд вам в помощь.
Всех благ))
Да, комментарии иногда редактирую. Если погорячился в чём-то — убираю.
Пользуясь случаем хочу передать привет Борисычу. Гена, ты молодец! Давно не читал таких душещипательных историй. И в пятницу, Гена, как ты знал?
Что я только что прочитал… Вы сайтом не ошиблись? Есть такой сайт "прекрасное.ит" называется, статья по уровню и ценности как раз ему и подходит.
Кажется моё мнение по данному вопросу выглядит не слишком понятным. Постараюсь объяснить более детально.
Для начала, к вопросу о ценности. Какую вообще ценность может представлять матриал на Хабре? На мой взгляд, вариантов тут не так много: художественную, техническую и информативную. Насчёт последнего пункта, не слишком уверен, как это правильно сформулировать, но сюда я бы отнёс статьи, из которых можно подчерпнуть полезные знания не технического харрактера (например, как подготовить документы на визу). К какой же категории в данной классификации можно отнести эту статью? Возможно, с кучей оговорк, к последней. Но в таком случае, тезисно это будет выглядеть так: "при незаконных схемах работы нет никаких официальных гарантий для обоих сторон". Очевидная вещь. Статья не нужна, расходимся.
По факту, это жалоба уровня "бе-бе-бе, меня обидели!", а не статья. Где-то тут в "правилах" было написано, что Хабр — это не ваша персональная жалобная книга.
Теперь к вопросу об уровне. Тут подразумевается не только уровень материала и изложения, но ещё и морально-этическая сторона вопроса. В статье речь идёт о реальных людях, реальных цифрах и реальной компании без изменения имён. И ладно бы только имена, есть ещё и переход на личности и обсуждение людей. Не так уж и важно, что в статье описываются пикантные взаимоотношения жабы с гадюкой. Важно как, и с какими подробностями. Мерзко.
Хабр желтый. Привыкайте.А то, что «Хабр — не место для дискуссий» (с) Денискин говорил всегда, напирая на его цель: «статьи».
Но «привыкнуть» к этому — выше сил большинства, даже несмотря на вечную стабильность позиции Денискина в этом вопросе.
Есть многое на свете, друг Горацио...
Склонен согласиться.
Я, разумеется, написал жалобу на статью. Получил ответ, в котором между строк легко читалось: "ради трафика и прибыли можно и сделать исключение из правил; вы же в конце-то концов не роскомнадзор и не суд, чтобы ваше мнение что-то для нас значило".
Для себя решил больше не публиковать полезных технических статей (да и вообще каких бы то ни было) на этом ресурсе.
Для себя решил больше не публиковать полезных технических статей...Я как-то вносил предложение разделить Хабр на «технический» и «желтый». Но это не нашло поддержки. Поэтому сейчас идет борьба «волков» и «овец» за право «владения» нынешним монолитом Хабра. Проигрывают все.
Сбор, хранение, распространение и использование любой информации о частной жизни гражданина без его согласия не допускаются, если иное не предусмотрено законом.
Помимо гражданско-правовой ответственности за вторжение в частную жизнь, нарушитель может понести и уголовную ответственность. Так, в соответствии со ст. 137 УК РФ, незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ карается штрафом в размере до 200 тыс. руб. либо обязательными, исправительными или принудительными работами либо арестом (на срок до четырех месяцев) или лишением свободы (на срок до двух лет). Еще серьезнее наказание за те же деяния, совершенные с использованием служебного положения. Учитывая, что за одно деяние могут быть наложены меры ответственности различного характера, одно и то же нарушение может повлечь и возбуждение уголовного дела по ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни», и применение гражданско-правовой ответственности.
Гражданин вправе вправе обратиться в суд с требованием об удалении информации, а также о пресечении или запрещении дальнейшего ее распространения путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации экземпляров содержащих ее материальных носителей (п. 4 ст. 152.2 ГК РФ)
Гражданин вправе требовать возмещения морального вреда (абз. 2 п. 8 постановления Пленума ВС РФ от 24 февраля 2005 г. № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц»).
www.garant.ru/article/502224
Я тоже работала у борисыча :DDD
Как раз одна из тех двух дизайнеров, что ушли незадолго до увольнения Миши ))
Он мне точно так же не заплатил расчет при увольнении (55к), обзывал мошенницей, распускал клевету и демогогию, резко ему мои макеты перестали нравиться (а до этого дифирамбы пел) — могу кстати показать макеты, кому будет интересно )))
После моего увольнения, он не только оскорблял меня за то, что я посмела уволиться, и причитал о том, что где же теперь он будет искать замену, так еще устроил настоящее преследование и травлю. В субботу. Мне пришлось сменить номер телефона. (Есть пруфы)
В общем, что я могу сказать. Человек психически болен. Мне его жаль. Но самое грустное, что он травмирует всех окружающих его людей:( Поэтому умные адекватные спецы из опен продукта сбегают. Про Сергея вы правильно пишите, что он талантливый прогер. Но если бы вы знали, как борисыч над ним издевается… Да и не только над ним, вообще над всеми. История, описанная в начале поста — это типичный будний день в опен продукте, на самом то деле. Не нужны никакие квесты «лихие 90-ые», когда можно просто устроиться к недорезову и оказаться в сериале «бандитский петербург» в реальной жизни :D
У меня такое чувство, что сейчас самое время Жене Борисыча появиться в треде. И он (Женя, ага) сорвёт покровы, так сорвёт.
Который раз ловлю себя на мысли, читая подобные опусы, что вот, ведь, встрял парень, среди таких мудаков оказаться и хорошо ноги унёс. Так им всем… И даже мысли сперва не возникает, что слышал лишь одну сторону истории и она, сторона эта, как-то уж очень однобока. Потом приходит другая сторона, тоже однобокая, но с другого ракурса, и через какое-то время осознаёшь, что уже сам того не заметив копаешься в этом грязном бельишке и, чуть ли, не примеряешь на себя то одну позицию, то другую.
Брр, аж передёрнуло.
Вывод у меня один. Никто никогда ни при каких обстоятельствах себя мудаком не считает. Даже Гитлер, наверно, не считал себя мудаком. Все тут д'Артаньяны поголовно. Даже, блин, я. Аж противно.
Проработав таким образом почти месяц, явно стали заметны странности в компании — я сдал все документы на оформление, но трудовой договор мне не был оформлен.
Пока трудовой договор не подписан, не нужно начинать работать.
Про 15 дней задержки ЗП ты знал, а про надлежащее оформление по ТК РФ нет?
Обычно выдача зарплаты происходит так: заходишь в кабинет, там уже разложены кучки пятитысячных купюр.
Деньги наличкой в 2019 года, серьёзно? Я последний раз наличными деньги от работодателя получал в 2004 году.
В выходные выходила половина офиса, даже когда очевидной необходимости в этом не было.
Очередной зашквар. Все эти переработки в первую очередь говорят о том что руководитель не может спланировать ресурсы своего подразделения. Либо набрал идиотов на senior позиции (сэкономив бюджет), а потом пытается выкрутиться. Либо ему дали 3 ставки, а он использовал одну и таких примеров можно привести десятки в различных вариациях.
Ты то зачем на это соглашаешься?
«Я твои деньги потратил», — виновато говорит Борисыч.
Браво. Одолжение на неделю? Великолепно!
Судя по скриншотам отзывов из дата публикации до устройства вас в компанию. Собственно вопрос: Почему туда всё равно пошёл, видя эти отзывы?
350 000 рублей — это потолок для разработчика iOS в Москве.
Почему то я не верю в такие ЗП, даже в Москве. Ну не даются такие деньги легко. Больше 5.500$ по курсу на ноябрь 2019. Не многие столько стоят, а хочет такие деньги каждый.
Пока я работал в РФ, я придерживался правила «не работай в маленьких фирмах».
В очередной раз убедился что всё делал правильно.
Начинал я свой карьерный путь с компании в 180 человек. Затем все работодатели в которых больше 1000 сотрудников.
P.S. Я почему думал что ты значительно младше меня, а оказался старше :-)
А ошибки какие то детские.
Удачи!
habr.com/ru/post/493232/#comment_21409208
Теперь твоя контора зашкварена среди IT специалистов в РФ. И ты зашкварен. Остается тебе заниматься привычным тебе бандитизмом.
А можно маленький дилетантский технический вопрос?
Заказчику нужно пинги на сервер отправлять, или чтоб функционал приложения работал?
Если непременно пинги, тогда ок: ну не дает apple, значит не дает.
Если все же речь про функционал, то, простите, те же вотсап с телеграмом как-то работают ведь? И на мой взгляд задача разраба 'за 300', не сказать 'нет, нельзя', а отреверсить тот же whatsapp, telegram, etc, разобраться с тем, как они работают, добавить своей экспертизы, чтоб сделать еще лучше и предложить решение.
А в документацию, где написано 'нельзя' и джун заглянуть может.
Я еще раз не понимаю: у заказчика цель сделать непременно по гениальной схеме, или чтобы сообщения/звонки на телефон в стэндбае приходили?
Вообще ничего не понимаю в ios разработке, но раз у вотсапа с телегой приходят — значит так сделать можно.
и они вроде не показывают что пользователь онлайн/неонлайн если приложение не активно
Но я ведь правильно понимаю, что пуш-сервис доставляет сообщение не напрямую на экран, а в приложение, будя девайс и запуская приложение при необходимости?
Если так нужно знать онлайн/не онлайн — раз в эн минут отсылайте технологический пуш, по которому приложение уже дергает сервер
Сразу ответить не мог, т.к. подписывал NDA и мне нужно было время на получение формального разрешения о его нарушении.
Автор, кстати, тоже подписывал NDA, но это вопрос уже чисто юридический.
Кратко: Человек пришел, на конкретную задачу, попросил немало денег, получил их (есть подтверждающие документы), не выполнил задачу, не явился на работу, отказался подписать акт выполненных работ, отказался увольняться, ушёл, облил всех грязью на крупнейшем ИТ ресурсе, на все вопросы «зачем» отвечает «заплатите мне — уберу».
Теперь факты (каждый из них мы можем подтвердить):
— Автор действительно устроился на 15 000 рублей зарплаты.
Вот только делалось это по его просьбе.
Остальная часть выплачивалась в виде аванса за решение поставленной задачи.
И выдавалась, о чем свидельствуют расписки при получении денег.
Задача автором так и не была решена.
Акт выполненных работ автор подписывать отказался.
— Автору ставилась конкретная задача.
Нет не про «пинги» (кстати, пинги идут с сервера, а не наоборот),
а про использование voip push + CallKit.
Всё по гайдлайнам, безо всяких «сделай то, что сделать невозможно».
— В первые же недели работы автор умудрился навернуть рабочий код,
после чего с ним была проведена беседа с объяснениями «на пальцах»,
как надо работать с git.
Списали на отсутсвие опыта работы в команде.
— До моего личного вмешательства никаких подвижек в решении поставленной
задачи не было.
После того, как я (буквально), в течении нескольких дней просто указывал
автору на куски кода (реально, вплоть до номера строки) и конкретные ошибки,
встал вопрос о проф-пригодности данного «специалиста» и вообще
возможности исполнения им поставленной задачи.
— На том самом разговоре, где автора, если верить его произведению,
за малым не избили, от него всего-навсего требовали отчёность, а
именно список выполненных работ для акта выполненных работ, которым
собственно и закрывались выплаченные ему авансом суммы.
В результате список состоял из 2-х пунктов — «рефакторинг» и
задача, которая вообще выполнялась другим работником.
Причём подписывать его автор отказался.
Если это ещё не понятно — никаких «налитых кровью глаз», угроз и
«фальцетов» там и в помине не было.
— Насчёт пароля от компьютера и личной переписке.
Компьютер о котором идет речь — собственность компании.
Сразу после ответа «пароль не дам, у меня там личная переписка в телеграме»,
лично мной было предложено автору просто заблокировать устройство в
телеграме с телефона.
Думаю понятно, что после этого ни о каком чтении нами его личной переписке
и речи не могло быть.
Тем не менее, автор 2 раза давал неверный пароль, после чего был
предупреждён об ответсвенности и после этого отдал правильный.
— В конце того самого разговора автор заявил, что он «сеньйор и лучший специалист по
iOS на рынке» (дословно).
Думаю, для понимания, что и как было более чем достаточно.
Как и насчёт отношения данного произведения к реальности.
В общем-то достаточно было обратить внимание на стиль изложения
«я Дартаньян, остальные [censored]», чтобы призадуматься.
Если остались вопросы — постараюсь ответить.
Сразу скажу — общаться с автором желания не испытываю.
Как только стало понятно, что что-то с ним не так, подняли трудовую и всё стало понятнее.
Кроме того, выяснилось, что он про бывших работодателей вообще много чего рассказывал, в том числе о том как «развёл» одну компанию около года изображая Android разработчика.
Насчёт профессионального уровня — я не считаю, что он вообще ничего не умеет.
Речь о том, что за отпущенное время для данной конкретной задачи он даже не попытался подготовиться. Плюс странности, типа неумения работать с git в команде и заявления о себе как о лучшем специалисте на рынке.
Чтобы было понятно, я очень долго работал и в очень многих областях (причём речь тут даже не о платформах, а о технологиях). Но я более чем уверен, что даже в России я не самый лучший специалист, т.к. специалистов моего уровня в стране как минимум с сотню.
Автор же, по сути ничего не сделав продолжает считать себя лучшим специалистом по iOS, ну или как минимум говорит об этом.
Как только стало понятно, что что-то с ним не так, подняли трудовую и всё стало понятнее.
вы не задумывались что у многих ИТшников в трудовой может не быть реального стажа?
Кроме того, выяснилось, что он про бывших работодателей вообще много чего рассказывал, в том числе о том как «развёл» одну компанию около года изображая Android разработчика.
Вероятно ты хотел сказать «писал код под Android, не имея в нем продакшн опыта». То есть примерно то, чем ты сейчас занимаешься, нет? Да, я пошел на вакансию, подразумевающую написание кода под обе платформы — iOS и Андроид, и достаточно долго на ней работал (пока заказчик окончательно не потерял связь с реальностью и не решил меня депремировать)
Проект действительно сложный и требовать от каждого работника вот так сразу раз и начинать работать с ним просто нереально.
Но, к сожалению между «могу рассказать какой я специалист» и возможностью реально выполнять поставленные задачи пропасть огромная.
И да, работников у нас не много, но у нас и нет цели «осваивать средства» или «пилить» их.
Вообще в нашей компании разработчики получают больше чем руководящий персонал. Но есть простое условие — эти деньги надо зарабатывать, а не просто сидеть, изображать бурную деятельность и получать за это деньги.
Как по мне, так это нормально, и будь таких компаний побольше, всем нам от этого было бы только лучше.
Вопросы к проф пригодности возникли после срока, который был дан на вхождение в проект и подготовку, после чего с автором не раз проводились беседы.
Если человек не подходит на исп.сроке — с ним расстаются, по ТК РФ… и это риски бизнеса, без всяких «ах ты гад обманщик!!» это ВАШа ошибка и ВАШ риск, что сотрудник вам не подошел, нечего его переваливать на чужую голову
Но есть простое условие — эти деньги надо зарабатывать, а не просто сидеть, изображать бурную деятельность и получать за это деньги.
я видел как ввели KPI и сократили отдел сисадминов в одной компании, потому что они «сидят и ничего не делают»… и помню адский шухер когда ночью чтото упало, а чинить некому…
если вы не умеете контролировать сотрудников — это ваши проблемы
Как по мне, так это нормально, и будь таких компаний побольше, всем нам от этого было бы только лучше.
которые по понятиям работают, а не по законам?
А насчёт «по понятиям», Вы точно прочли то, о чём я писал ранее?
На вский случай, повторю.
Та самая беседа происходила совершенно не так, как описывает автор, вернее с точность до наоборот. И никаких «по понятиям» с нашей стороны там не было.
Мы предлагали автору закрыть запрос именно, что по закону, он отказался. Никаких угроз и оскорблений с нашей стороны не было.
При он позволял себе и откровенное хамство и обыкновенный шантаж.
Верить или не верить мне, это, понятно, Ваше право.
Но если Вы изначально не верите тому, что я пишу — в чём смысл этого обсуждения?
Я вообще-то писал именно про разработчиков, а не про админов, тестировщиков или ещё кого-то.
подход у менеджмента одинаков для всех на самом деле… я много раз такое видел, если начинается с одного конца — оно гарантированно распространяется на всех в течении какогото времени… эффективный менеджмент он очень греет премии руководства, я вот видел как за программистами камеры вешали и всякую дичь типа явары ставили… и еще просили отчет «а для каких целей вы stackoverflow использовали 2 часа сегодня, а не работали? мы вам платим за ваши знания, а не за то что вы с какихто ресурсов код копипастите и гдето вопросы задаете и учитесь за нас счет» — это вот реальный пример виденный мною, это был на самом деле уже предел после которого наступает распад компании и разбегание персонала (контора так в итоге обанкротилась, на самом деле если менеджмент начинает считать копейки в зарплатах то это показатель фундаментальных проблем в фирме… в этом примере по итогу причиной было в том что инвесторы урезали финансирование но руководство решило порезать ФОТ как самый явный источник проблем… не исправить продукт, не поднять продажи, а тупо срезать ФОТ)
Но если Вы изначально не верите тому, что я пишу — в чём смысл этого обсуждения?
по итогам этой темы, аргументы с вашей стороны не особо убедительны.
Я допускаю что автор вполне вероятно преувеличивает и все не так просто, но вот не могу поверить что невозможно за 3 месяца заметить профнепригодность сотрудника и внезапно заметить это на 4 месяце и довести ситуацию до такого обсуждения и неадекватной реакции некоторых комментаторов в треде.
Что-то я сомневаюсь, что если бы человеку честно выплатили последню зарплату, накопленные отпускные и выходное пособие (при условии что испытательный срок уже закончился), то эта статья бы появилась.
Да и все обсуждение можно было бы остановить одним ответом, что человек получил установленный законом рассчет и был уволен за профнепригодность?
Скажите, а работники получают полностью белую зарплату или, как пишет автор, не совсем белую?
Если остались вопросы — постараюсь ответить.Вопросов — море, но с Вашей кармой от местных неравнодушных диалога не выйдет никакого ваще :(
Пжлста, зарегайте новый ник, после первого же «одобрения» здесь от Вашего оппонента — а за ним не заржавеет, имхо,
Вы сможете писать тут с меньшими ограничениями — пока упомянутые неравнодушные снова не загонят Ваш новый ник в минуса.
Тогда снова новая рега и продолжение банкета по описанной выше схеме.
Потому что кроме неравнодушных здесь есть и другие, которые на первых не могут повлиять никак: спасибо Денискину за наши дискуссии — плодотворные и оперативные («коммент раз в неделю»(с))
У меня по работе нагрузка такая, что на это просто не будет времени.
Ну а насчёт неравнодушных — с критичностью восприятия информации всегда были проблемы. Раньше верили газетам, потом телевизору, а теперь люди удивляясь «как можно верить телевизору» верят совершенно непроверенной информации в интернете.
бегать с одного аккаунта на другой для меня не вариант.это вынужденный вариант не для Вас, а заради других уравновешенных, которым неравнодушные портят местную малину, мешая читать Ваши ответы после того, как местный движок начнет ограничивать их частоту из-за слива Вашей кармы. Предлагать Вам другую площадку было бы еще более неочевидно, но если макаки снова сольют Вам карму — будет обидно не только мне.
Спасибо Вам за обнуление Вашей кармы — это лучше чем ничего, и мне остается только надеяться, что такого одноразового финта хватит хотя бы на ответы на основные не только мои вопросы.
Именно поэтому случается такое сильное противостояние между молчаливыми макаками, которые голосуют молча — вместо вербализации своих чувств, но без тупого слива кармы того, кого сюда спец. пригласили, и теми, кто может сформулировать свои вопросы, но не может голосовать в обратную сторону для компенсации молчаливых. Если им нечего сказать — что они тут делают? Ответ известен и понятен всем, а не только им самим…
Был ли трудовой договор срочным? Был ли он при этом заключен для выполнения конкретной работы?
Постараюсь уточнить у юристов и отпишусь.
Человек пришел, на конкретную задачу, попросил немало денег, получил их (есть подтверждающие документы), не выполнил задачу, не явился на работу, отказался подписатьакт выполненных работпротиворечит
Отсюда мой лично вывод — главное на человека наехать, а с деталями потом разберемся. Так что автор статьи скорее всего прав.Был ли трудовой договор срочным? Был ли он при этом заключен для выполнения конкретной работы?Насчёт таких деталей — просто не знаю. Постараюсь уточнить у юристов и отпишусь.
Но увы, я не юрист, именно потому и пообещал уточнить.
Был какой-то конфликт в женской части коллектива, несмотря на то, что его погасили, девушка решила уволиться.
И если меня жизнь чему-то и научила, так это никогда, никогда и ещё раз никогда не вмешиваться в женские разборки. Ибо, что бы ты ни делал — всё равно крайним в результате окажешься именно ты. И нет, это не сексизм, просто жизненный опыт.
Насчёт 15 тыс она и не писала.
Насчёт невыплаченной зарплаты — в первый раз слышу.
Вы, кстати, ссылочку на ее профиль открывали? там вопросов больше чем ответов.
Мы тут все участвуем в чужих разборках, где скорее всего как обычно никто не дартаньян.
Непонятно только как это соотносится с пунктом правил про жалобную книгу
Тем не менее, автор 2 раза давал неверный пароль, после чего былА почему нельзя было дать ему удалить всё личное с рабочего компьютера и потом уже забрать его вместе с паролем?
предупреждён об ответсвенности и после этого отдал правильный.
Именно поэтому ему и было предложено заблокировать устройство в Телеграме до того, как отдавать пароль, что он и сделал.
Насчёт ответственности — на данном компьютере находилась довольно ценная информация компании, ещё не ушедшая в бакапы и не продублированная.
Зачем автор вообще менял пароль к аккаунту — это вопрос не ко мне.
Какая вообще ценная информация может быть на компьютере сотрудника, который, по вашим словам, ничего не делал? Откуда она там взялась?
Какие сертификаты и как так получилось, что они лежали у него в единственном экземпляре?
Наверное для подписи (или типа того) приложения в AppStore. Вполне возможно, что дали ему всю махину с регистрацией там пройти и всё получить. Но это чисто предположение.
У меня похожая ситуация произошла бы, но там не такая же ситуация была, а всё по взаимному согласию, и при увольнении сотрудник просто переслал на меня все пароли и явки.
Фишка была в том, что мы стартап, работаем почти как семья и куча панибратства. Но я на этот урок выучил и теперь в конце дня все коммиты отправляются в гит в конце дня, доступы выдаю аккуратно, бэкапы каждый день и т.п. Люди разные бывают и даже в семье бывают конфликты. Вопрос только как эти конфликты решаются.
И в чём проблема выудить их, минуя авторизацию? Если там конечно не было полнодискового шифрования.
В винде это вообще "легально"/возможно? Там вроде так права прошиты, что может и не получиться. Хотя я последние 5 лет только на лялихе, могу чего-то не знать.
Администратор может становиться владельцем любого объекта. Владелец объекта может назначать ему любые права.
Нет на винде способа навсегда запретить администратору читать файл. Кроме шифрования (не обязательно полнодискового).
Да какая разница какая ось? При наличии физического доступа к компьютеру и отсутствии шифрования — снял образ диска (хоть снятием самого диска, хоть загрузкой с внешнего носителя) и доставай из него любую информацию кладя болт не любые права
В понедельник мне было предоставлено достойно оборудованное рабочее место — новенький аймак, рабочее устройство, все как положено.
В маках же, насколько я знаю, теперь стоит целый отдельный чип для шифрования всего и вся, в том числе содержимого всего диска. И подключить его к другому компу уже не выйдет.
— Насчёт пароля от компьютера и личной переписке.
Компьютер о котором идет речь — собственность компании.
Тем не менее, автор 2 раза давал неверный пароль, после чего был
предупреждён об ответсвенности и после этого отдал правильный.
Данный отрывок сполна характеризует состояние рабочих процессов и ИБ в компании. Можно пожелать приятной прогулки по граблям и новых удивительных открытий в области человеческой природы.
1) Последняя зарплата была выплачена?
2) Человек просто так перестал приходить или все-таки потому что ему отказались выплачивать зарплату?
3) «Мишаня, братан, были бы мы сейчас на улице, тут был бы совсем другой разговор, сам понимаешь» — это было или нет?
Планирую отстаивать свое право в суде (когда чума закончится)
Удачи в суде!
Полагаю, вы исправно платили налоги со всех заработанных денег, правильно зарегистрированы как самозанятый/ИП и имеете на руках договор на оказание работ и акты сдачи-приёмки (или какие там официальные бумаги нужны). Просто в противном случае непонятно право на что конкретно вы собираетесь отстаивать.
Судя по количеству открытых исполнительных производств это будет пустой тратой времени. :-|
Это не была псевдовакансия в стиле LATOKEN
А кто что может рассказать о LATOKEN? Поиск по Хабру по слову «LATOKEN» выдал мне только эту статью, потому здесь и спрашиваю. Google вообще на первых 10 страницах выдает одну рекламу, а на следующих 10 — малоотносящуюся к делу хрень. Удивительно, но я так и не смог найти инфу о «работе в LATOKEN». А мне тут на днях пришел ответ от них с hh.ru, я прошел их тесты, прошел, надо сказать, хреново, но тем не менее, они мне написали шаблонный ответ, мол, «congratulations, назначаем вам собеседование с нашим мега-боссом». Чувствуется привкус если не развода, то перспективы бесполезно потратить время и нервы. А инфы по этой мутной конторе нет. Поэтому и возник вопрос: может, кто что знает об этой шарашке?
www.youtube.com/watch?v=JfIKzReNDF4
А также тем, что у нее годами вакансии не закрываются.
Отзывов о компании LATOKEN и лично о Валентине Преображенском в Интернете предостаточно
О, а я недавно как раз дошёл и до "собеседования" с самим мега-боссом, это даже потянет на отдельный хабра-обзор, а то знаменитый Латокен что-то незаслуженно обойдён вниманием на Хабре :)
Если будут новости, отпишусь. Ростовские товарищи свою позицию не изменили
В трудовой инспекции мне рассказали о моих правах, и о том, что я могу отстаивать их в суде в индивидуальном порядке.
В прокуратуре устроили корпоративный пинг-понг: направили дело из Басманной в Кунцевскую, с Кунцевской ответа не пришло.
Поняв намек, что помощи не будет, сам составил исковое заявление в суд, не дожидаясь истечения сроков давности.
История моей трудовой деятельности в ООО «Опен Продукт»