Comments 2
цифрового руководителя быть не может.
Как-раз соседняя тема на Хабре про фантастические миры зависящие от ИИ.
Печально это все. И печалит не то, что часть нас заменят - это неизбежно. В конце концов, никто из кузнецов сейчас не предъявляет претензий мощным гидравлическим прессам, за то, что те "отняли у них работу". Печалит человеческое нежелание развернуть свои "локаторы", помогающие познавать реальность, в сторону самого себя - своего я. В том месте, в котором должен быть установлен самый мощный двигатель, зияет огромная дыра. Я про тонкую настойку нашей психики на эффективную работу. Наука опускает руки и скромно признает, что тут конь не валялся. Пруфы этого легко найти в ютубчике - например одна из первых передач "Зона Брока". Молодые и непредвзятые (еще пока) и неполиткорректные (простите за эту брань) росийские ученые тихохонько признают слабость этого направления. - "Ну что мы можем, ну немного научились снимать стресс и снижать число выпиливаний из за нервных срывов. И пока это все". В связи с этим всем, загрузить работой роботов, абсолютно правильное решение. Буду рад процветанию этой отрасли.
Мой босс — робот. Все, что нужно знать о найме “цифровых работников”