Comments 233
Поздравляю, вы доросли до middle+!
Получите 5 рублей в кассе
Какое доросли? Каких рублей?
На днях мне предложили повышение. Я отказался
да шутка
очень навязчиво про Minervasoft
Я до сих пор гуглю...
И майки с лого компанией для всей семьи :)
А мы все не задумались о том что данные статьи могут быть интересным уроком для управленцев, чтобы побольше повыжимать жизненные силы с каждого работяги?! Ну типа прочитали статью, и такие: "о, а статья хорошая, пойду применю методичку на своих работяг, может эффективно будет, хо-хо"
Как я жил без этого майонеза, шампуня, чипсов?
Один из ребят посоветовал посмотреть на продукты Minervasoft.
Кредит автору за инфиз корпорации Minerva Knowledge засчитан!
Какой же это "инфиз", если это корпоративный блог? Автор в лице корпорации ~~зла~~ Minerva наоборот заплатил за то чтобы разместить эту выдуманную историю.
Респект за новый термин. К счастью, эту фишку просекли и назвали "продакт плейсмент" и категоризировали как рекламу, до того, как инфизить стали в реале. Рассказ огонь, и что обидно, подобные вещи так исподволь и пролезают в обиход - "все думают, что так и нужно, и было нужно всегда".
ну, обычно ПП несколько деликатнее выглядит, если это не BMW у агента 007 :)
Инфиз – Институт физкультуры?
Если честно, пост пахнет невыдуманной историей, о которой невозможно молчать.
Нет, может быть со мной что-то не так, я иначе скроен, но когда я читаю подобное, у меня ничего в голове не появляется, кроме того, что люди пытаются сами себя обмануть.
(разговор с копипастой)
Дружище, ты о чем вообще? Пришел на работу, оттарабанил свои 8 часов, и вперед, жить свою жизнь. Я не вижу в этом тексте ничего, кроме лютого копинга. Нифига не поменялось, только ты убедил себя, что что-то поменялось. Митинги все такие же бессмысленные (и поднимаемые там проблемы решались бы за 15 минут в чате), тупой бессмысленный микроменеджмент никуда не делся. Команда всё еще неэффективна, потому что игнорирует баг-репорты и не имеет обратной связи от пользователя.
Как, блин, надо жить чтобы при этом сделать веселый кульбит в голове и начать "получать от работы удовольствие".
Мне это не понятно.
Я например, ненавижу свою работу. Да и работу вообще. И я искренне не понимаю, как может быть иначе.
От самообмана не заканчивается история выгорания. С самообмана начинается история выгорание + психозы + brainrot. Можно так ещё какое-то время потрепыхаться, ну, годик-другой, а потом все, врачи, таблетки и никакого успешного успеха уже никогда.
заПосле самообмана может наступить жёсткий откат, с более печальными последствиями... Вплоть до нервного срыва. Творческая работа и программирование, а тем более qa тестирование, это такие разные вещи, максимум через 1-2 года, всё начнётся на новом уровне, но уже с другими последствиями. Проблемы со здоровьем, проблемы в семье, проблемы с работой и тд. Это IT сфера капиталистическая экономика, она насилует личность профи и выгребает его по полной, это мой опыт и мои наблюдения с другими профи в течении 40 лет. Надо менять работу и наслаждаться жизнью, а не впахивать на дядю.
Абсолютно так. Контролируемый самообман, он быстро приводит к общему искажению реальности, где практически каждый год опыта в этой реальности откатывается годом при целенаправленном движении в сторону внутренней правды. И не без сложностей, и без гарантий. А жизнь то идёт. А все началось с того что "ну не такое уж и плохое место работы, кто-то вон вообще в окопах умирает". А потом объясняй себе, что ты никогда этим "кто-то" не был.
Перестав работать на корпоративного дядю, вы просто начнёте работать на других дядей, причём ещё и в минус. Без отпуска, без больничных и пр. Возможностей наслаждаться не будет совсем. Если повезёт, то через несколько лет возможно выйдете на уровень дохода с последнего места работы на "дядю". Или я неправильно понял вашу мысль?
Это IT сфера капиталистическая экономика
Вот всё в вашем комментарии было нормально, кроме этого. К чему капитализм-то приплетать? Или вы думаете, что при условном коммунизме, анархзизме, etc. всё будет совсем по-другому, и работать нужно будет пару часов в день, на расслабоне и по кайфу?
Как показывает практика, иногда "некапиталистическая" экономика оказывается ещё хуже. Ну, или несёт такие кошмарные риски или недостатки, по сравнению с которыми захочется быстро сбежать обратно в офис и работать на дядю.
По моему опыту работа вполне может доставлять удовольствие, если задачи действительно интересные. Я вот последние лет 6 поддерживал один продукт, который в процессе развития сильно разросся от изначально задуманной концепции и превратился в дремучее легаси. В изначальную архитектуру это его развитие в общем достаточно плохо вписалось, много бойлерплейта и костыли везде, поддерживать по итогу стало прям больно. А щас вот сверху таки выделили время на разбивку этого монолита на сервисы, мы заложили норм архитектуру с учетом всех набитых ранее шишек. И я прям ловлю кайф от переписывания "начисто", потому что я в душе перфекционист. Но чаще всего задачи конечно привычные и достаточно скучные - не вот чтобы прям ненавидеть свою работу, а просто чтобы отсидеть положенное время, написать код за который не стыдно, и вечером с чистой совестью забыть о работе до завтра
Не, для меня прям в тягость. Работа это ад.
Стараюсь минимизировать количество работы. Точнее даже не так - не могу заставить себя работать больше, чем минимально необходимо. От этого очень много проблем ирл, но селяви, выработать привычку работать не получилось.
не могу заставить себя работать больше, чем минимально необходимо
Так отлично ж! Хороший программист и должен быть ленив: вместо того, чтобы ручками ковыряться в 100500 строках CSV — он напишет маленький скрипт...
Ага, но к сожалению я не программист).
я не программист
Тогда не ходи в наш садик, пративный что Вы делаете на Хабре?
Так хабр вроде вроде давно уже не какое-то микро-коммунити илитных погромистов. Я вот обычный менеджер в сфере логистики и все, что меня связывает с программированием, это:
А) компутер
Б) наличие клавиатуры и мышки
В) пишу небольшие скриптики на вба и апп.скрипт
Вы удивитесь, но на примере этой статьи для выгорания не надо быть именно программистом, достаточно быть человеком)))
Ну я не знаю, о каком таком «выгорании» все тут талдычат — четвёртый десяток лет уже выгораю, всё никак выгореть не могу.
Поддержу, тоже не понимаю о каком выгорании люди говорят. Не нравится что-то - меняй. Но нет, ныть то легче
Если тебе негде жить, просто купи себе дом (с)
Слушайте, я тоже не сразу пришел к устраивающей меня работе. Было время когда пахал сразу на трех. чтобы семью прокормить. Но параллельно учился самостоятельно, повышал квалификацию, в итоге нашел одну работу, где платили как на трех прежних. И там не остановился, продолжил развиваться, вместо того, чтобы жаловаться, что вот как мне тут плохо.
Вы уверены, что то, что вы воспринимаете как нытье и жалобы, является ими? По-вашему, обсуждение любых проблем - это нытье и жалобы?
Бывает так, что в моменте у человека есть какие-то сложности, с которыми вот прямо сейчас он неспособен справится, и опускаются руки. Поделиться информацией об этом нормально. А вот говорить "ну ты и нытик, я с этой ситуацией справился вааще без проблем" - просто свинство.
Если тебе негде жить, просто купи себе дом ©
Не «купи», а «построй». Меня тоже в школе хулиганы мучили — типа «ботаник». Но я играл на перпективу, и теперь смеюсь уже я.
Одно из правил жизни: не нравится — меняй, не меняешь — не ной.
Автор неизвестен...
Не умеете вы выгорать. Я за десяток лет прошел через 4 крупных (два раза было прямо вообще реально тяжело), и множество мелких.
Абсолютно без подколки или негатива. Я не уверен, что на Хабре найдется статья, под которой не будет вашего комментария) Предположу, что у Вас не очень нагруженная работа
У меня есть подозрения, что вот это вот и есть его работа =)
Предположу, что у Вас не очень нагруженная работа
(На самом деле моя работа заключается не в ежедневной выдаче на-гора тысячи тонн угля строчек кода; моя задача заключается в том, чтобы система работала. Поэтому пока всё путём, я могу чиллить — однако если кто-то кое-где у нас порыл, то делай что хочешь, вертись как хочешь, но похороны завтра в полдень. Например, вчера я пошёл спать в три часа ночи.)
Абсолютно без подколки или негатива. Я не уверен, что на Хабре найдется статья, под которой не будет вашего комментария) Предположу, что у Вас не очень нагруженная работа
при этом количество у него явно не переходит в качество так как комментирует то, в чем не разбирается от слова совсем
Может вы не выгораете, а высыхаете?
Тоже никогда не выгорал от работы)) Такое случилось как - то с хобби, которое превратилось в небольшой доп заработок, а потом и в рутину. С работой, слава богу, всё норм)
В) пишу небольшие скриптики на вба и апп.скрипт
Ага, вот вы и попались!
Во первых я не оставляю попыток вкатиться.
Во вторых я даун эникейщик - фрилансер, так что делаю любую хрень до которой могу дотянуться. Ну кроме реального программирования, это сложно, я не умею.
Так и хабр же уже не хабрахабр. Что программисты забыли тут?
Программируешь - значит программист, это именно так работает.
Сходи к эндокринологу.
Ну вы прям робот какой-то сделал работу отключил мозги и заряжайся, а скорее всего зомби)) потом будет момент когда это всё банально не будет работать и будет полный загон... Ищите работу по душе и без лишних напрягов и работайте на себя а не на дядю. Программировать 8 часов это не возможно с точки зрения физиологии , а просто после пары часов наступает замедление и тд и тп, а после насилования мозга через 5 лет начнутся проблемы со здоровьем. А если загонять ещё и всякими проблемами ипотека, вождение машин, нездоровый образ жизни и тд будет преждевременная старость и обессоливания постоянная усталость. Зачем себя насиловать ради чего денег, семьи, карьеры занимаетесь тем что у вас получается без напрягов, а загонять себя в колею даже и на творческом порыве это не нормально.
Сначала нас отправили на каменоломню, спина болела, голова кружилась от истощения, но работа есть работа, камешек за камешком мы приближались к цели. Наша цель очень велика, но, чтобы приблизиться к ней, как нам сказали, ничего лучше, чем разбивать камень на камешки не придумать. Меня не покидало сомнение, но, когда в свободное время нам разрешили строить из некоторых камешков замки (прям как в детстве!), я понял, быть счастливым так просто. Сначала надо просто устать, а потом можно что-то построить, красивое, изящное, тонкое, целостное. Так я думал 10 лет, пока не собрал случайно из камешков тот же самый исходный камень. Я не растерялся. Теперь уже не важно, ничего не важно. Называйте меня мудрецом. (с)
Я бы скорее другую аналогию выбрал. Для вывоза камней из каменоломни сначала надо идти 5 километров в лес, потом 4.8 километра обратно, всё чтобы в итоге складывать камни в паре сотен метров от каменоломни. Просто потому что дорогу так построили, и напрямую пройти не получается. Ну и не то чтобы ты сильнее от такого устаёшь - в целом какая тебе разница, киркой махать или камни катить - просто несколько обидно, что приходится подобным заниматься.
в свободное время нам разрешили строить из некоторых камешков замки
Не в свободное. В оплачиваемое. Вместо махания киркой и добывания камней - ты планируешь прямую дорогу, а потом собственноручно прокладываешь ее, чтобы в будущем ей пользоваться.
камешек за камешком мы приближались к цели
Такого корпоративного буллщита у нас слава богу нет) Просто сервисы приносят компании прибыль, поэтому ты как программист их пишешь, а потом поддерживаешь. Юзеры получают сервисы, компания получает прибыль, программист получает ЗП.
А при чем тут самообман ? Автор намекает о том, что проблема была в нем, а не в окружающих. Это все конечно попахивает философией, но практически в любой организации есть n-часовые миты, вопросы с эффективностью работы команд, проблемы обратной связи и подвисшие таски. Но если ты конечно сам не менеджер - по факту это не те проблемы, от которых стоит фрустрировать, потому что объективно повлиять на них в силу должностных обязанностей ты никак не можешь. А вот прокачивать свою экспертизу для себя же любимого, а не потому что сверху пнули - может стать довольно захватывающим и полезным для профессионализма, да и для зп занятием, при условии конечно, что есть хоть капля интереса к своему делу и желание развиваться
А я вот свою работу люблю. После перехода на удалёнку вообще никаких минусов не вижу. В отпуске к концу второй недели уже прямо хочу на работу. Так бывает, да.
Проблема как сказано в статье: в голове человека. Фактически, у автора статьи случился величайший инсайт в жизни.
Мир снаружи, один. Разное лишь отношение у каждого. Да, я знаю ты скажешь: каждый человек работает в различных коллективах, общается с различными людьми, находится в различных должностях. Т.е. у каждого человека свои индивидуальные условия и взаимоотношения с миром.
Но это не так. Это все разновидности, это лишь детали. Просто увеличь уровень абстракции. Мир снаружи один, разное лишь наше отношение к нему...
Да, я знаю вы посчитаете написанное тоже чепухой. И это тоже "правильно"...
Как-то мне со стороны кажется не очень здоровым пребывание в системе, где ты 5\7(ну или другой график) в течение примерно половины времени бодрствования (а скорее даже побольше) пребываешь в состоянии перманентной ненависти к окружающему тебя и своему в этом участии о_О
Если некоторым, вроде несложным, ментальным усилием ты можешь повернуть ситуацию и существовать эти же восемь часов с позитивной эмоцией - опять же, со стороны, это кажется почти абсолютно полезной затеей, даже если для "производственного процесса" ничего не изменится.
Возьми ипотеку и ещё пару тройку кредитов и искренне полюбишь свою работу)
Я например, ненавижу свою работу. Да и работу вообще. И я искренне не понимаю, как может быть иначе.
Мне работа программиста напоминает компьютерную игру, вроде Factorio, Prison Architect, иногда даже Football Manager. Вообще люблю игры-песочницы и игры-эксель (намёк на стратегии от Paradox Interactive). В игре интересно сидеть разбираться и оптимизировать, придумывать новые стратегии. На работе примерно то же самое, но ещё и деньги платят.
Не, я всё прекрасно понимаю про бессмысленные митинги и тупой микроменеджмент, даже увольнялся от начальника, который перебарщивал с микроменеджментом.
Мой коммент - просто ракурс и попытка объяснить, как может быть иначе.
А знаете что самое классное в Factorio и подобных штуках? Если мне надоело, я хочу заняться чем то другим или не играть год или три или вообще навсегда забросить игру - всё что нужно для этого - нажать Alt+F4, и это не будет не иметь никаких последствий.
Если что - обожаю Факторио, наигранно около 1000 часов, в то время когда еще даже атомной энергетики там не было. И вот с тех самых пор не играю.
Если мне надоело, я хочу заняться чем то другим или не играть год или три или вообще навсегда забросить игру - всё что нужно для этого - нажать Alt+F4, и это не будет не иметь никаких последствий.
У нас в компании тоже примерно так. Только разница в том, что фабрика-то по нажатию Alt-F4 не останавливается, поэтому если забросить её слишком надолго, то возникающие поломки накопятся, и золото капать перестанет.
А знаете что самое классное в Factorio и подобных штуках?
В жизни есть чёрное и белое, но далеко не всё чёрно-белое, включая работу. Работу не обязательно либо ненавидеть, либо обожать. Между этими полюсами есть куча вариантов - и конечно, чем ближе к "обожать", тем ближе к тому, чтобы и на работе не страдать, а наслаждаться жизнью.
Мне работа программиста напоминает компьютерную игру, вроде Factorio, Prison Architect, иногда даже Football Manager.
Когда-то давно проходил Диабло 3 за волшебницу и стал свидетелем её диалога с сопровождающей волшебницей-NPC (не дословно):
NPC: Скажи, ты формулируешь свои собственные заклинания и пишешь их в свитки?
Волшебница: КОНЕЧНО, а как иначе!
Подумалось тогда, что если мне нравится писать в том числе регулярки, то это больше похоже на чёрную магию (а в случае с поддержкой легаси - на некромантию), но всё равно близко. :)
Но удовольствие от работы лично мне доставляет всё же не похожесть на Х, а решение интеллектуальных задач разной степени трудности + создание и правка живущих своей жизнью и приносящих пользу бизнесу систем + непрекращающаяся новизна из-за соприкосновения с широким кругом технологий. А вот постоянная рутина и/или необходимость слишком частой смены контекста и/или необходимость слишком частого общения ведёт к выгоранию - испытывал это 4 раза, пока не удостоился полной удалёнки и начальства, реально понимающего в управлении как фирмой, так и котами-программистами типа меня.
79 плюсов, а люди продолжают ненавидеть работу из-за того, что она не та, которая приносит им хотя бы удовлетворение.
Хотелось бы, что все 79 лайкнувших пошли и уволились нахрен вместо плбсования поста, где человек открыто говорит, что ненавидит работу.
Простите, а что дальше этим 79 людям делать? Есть траву с газона, аки Навуходоносор? Деньги-то просто так не раздают.
Дружище, готов не работать больше ни одного дня в жизни, не писать комментариев и даже не упоминать слово "работа" и "ненавижу" в одном предложении, если вы соизволите выплачивать мне ежемесячно 300 индексируемых долларов для поддержания штанов.
Так и есть - измени отношение к ситуации, и уже этого будет достаточно. Это не прямо панацея, но здорово помогает
"Разделение" что ли посмотрели наконец-то? Оно в том числе и об этом.
Просто не надо на работе работать 😁, тогда она может начать нравиться. (Шутка)
А вообще что такое 6 лет в ит. Я >20 лет в ит и нормально, не выгорел 😅
Я например, ненавижу свою работу. Да и работу вообще. И я искренне не понимаю, как может быть иначе.
Как-то не верится, что искренне. Люди делают то, что им, в целом, нравится - и им платят за это деньги. Более-менее очевидных примеров не счесть: киберспорт, просто спорт, игра на музыкальных инструментах в оркестре, графический дизайн, ну и т.д. и т.п. Имхо, практически любая область деятельности, где нужно какое-то творчество, найдёт своих любителей. Другое дело, что отдельная нетривиальная задача - найти для самого себя то, чем (1) нравится заниматься, и (2) за качественные занятия оным платят (желательно, хорошие) деньги.
Ну, я такого не нашел, хотя я работал очень разные работы. И никогда удовольствия они мне не приносили.
Наоборот, страдание. Поэтому работаю очень мало, я бы сказал, на грани. Это вызывает кучу проблем в жизни, но заставить себя работать много и постоянно я так и не смог.
Ниже полотно сумбурно составленного текста, сорри.
Работать по часам мало - имхо, это совсем не плохо. Если в целом это не страдание, и даёт адекватный потребностям заработок.
Давайте договоримся, что работа в общем это в первую очередь обязательство вкладывать своё время туда, откуда за это приходит достаточно средств, чтобы (1) не сдохнуть, (2) иметь базовые удобства, (3) иметь расширенные удобства. Это необходимость заставлять себя регулярно делать то, что обеспечивает удовлетворение элементов пирамиды Маслоу снизу вверх:
Работа, которая не обеспечивает в достаточной мере вершину этой пирамиды - самореализацию - нелюбимое дело, которое вряд ли может восприниматься иначе, чем "из под палки".
Найти работу - наёмный труд или самозанятость - которая будет достаточно удовлетворять все элементы пирамиды, что даже при отдельных отрицательных моментах в целом будет ощущение удовлетворённости жизнью и некоторой позитивной интегрированности работы в саму жизнь - найти такую работу это не тривиальная задача. Увы.
Поиск такой работы начинается не с рассылкой CV и походом по собеседованиям, а задолго до этого. Если в школе и в семье человеку с этим не помогли, то груз этой задачи ложится целиком и полностью на самого этого человека. А что он может сделать для этого?
ИМХО - начать с составления списка того, чем интересно заниматься. В "интересно заниматься" я бы различил компоненты: (1) совокупность разных действий, совершаемых в течение дня, и (2) совокупность разных результатов этих действий. В идеале все действия должны быть интересны, и все результаты желаемы. В реальности лучше стремиться к тому, чтобы в среднем веса интереса и желаемости превышали веса скуки, безразличия, раздражения и разочарования.
К сожалению, общей формулы я не знаю. Есть разные тесты, которые призваны сориентировать человека в направлении того, чем ему будет интереснее заниматься за деньги. Не могу ничего сказать об их эффективности, т.к. сам искал "методом тыка".
Могу только привести радикально отрицательный пример и относительно положительный.
В какой-то момент (больше 20 лет назад) стало понятно, что в целом мне нравится взаимодействовать с компьютером. При этом был интерес к философии, который транслировался в интерес к логике, откуда возник интерес к прикладным аспектам логики, что подтолкнуло копаться в различных предметах, связанных с программированием и информатикой. Но экономика в моменте была такой, что пришлось искать работу с компьютером, имеющую технический аспект, но с минимальными компетенциями. Это была техподдержка.
Для меня техподдержка оказалась технически лёгкой, но психически настолько тяжёлой, что за 3 года (по году в разных фирмах и уровнях) выгорел три раза. Второе выгорание привело к мыслям типа "прыгнуть под вот этот подъезжающий автобус" и итоговой неспособности просто открыть дверь и зайти в офис. Третье выгорание уловил вовремя и написал увольнительную с мыслью найти какую-то другую техподдержку, лишь бы был какой-то новый технический вызов, и так продержаться ещё какое-то время. Слава Богу, меня захотели оставить путём перевода в разработку - т.к. за год я написал на JS и PHP автоматизации, которыми пользовалась вся команда.
Моя проблема в работе типа техподдержки это (1) частое общение с клиентами, которое нередко бывает натянутым или негативным; я радикальный интроверт и регулярное негативное общение действует на меня опустошающе, лишает сил и топит в негативных эмоциях; (2) очень быстро львиная доля проблем становятся знакомыми, тривиальными, и восполнение психического ресурса за счёт решения "головоломок" сводится минимуму, который не компенсирует проблемы (1); и (3) - почти нет "креатива"; таким креативом были автоматизации, которые "между каплями" и в свободное время удавалось внедрять в процесс, но этого было недостаточно.
Мне невероятно повезло, что фирма пихнула меня именно в разработку. Тогда в аспекте "куда расти" я ещё колебался между QA, системным администрированием и разработкой. Значительно позже я понял, что на ручном QA выгорал бы почти так же быстро, как в техподдержке, в системном администрировании помедленнее, но тоже. А разработка... Это не идеал - в идеале было бы круто получать зарплату за философию, но этот поезд ушёл задолго до того, как у меня появился шанс это осознать. Однако, на весах "интерес и желаемость против скуки, безразличия, раздражения и разочарования" разработка пока даёт мне позитивный баланс.
Мой случай это упоротость с моей стороны в исследовании интересных мне предметов (как теоретических материалов, так и практик типа быстрого печатания, эффективной работы с CLI, IDE, разными редакторами, утилитами и т.д.) и отчаянное желание самореализации, позволяющее пробовать новое и идти на риски. Со стороны извне - нужно божественное везение. Чтобы не оказаться в центре боевых действий, быть более-менее здоровым, получать офферы, накапливать положительную репутацию. Но из того, что я наблюдаю у своих знакомых - те из них, которые работают на неинтересных и/или малооплачиваемых работах, это те, кто не смог найти для себя то, чем интересно заниматься до уровня некоторой упоротости, которая позволяет копить знания и опыт. Все, кто работает на высокооплачиваемых и достаточно интересных работах - реализуют свои интересы, которыми они занимались тем или иным образом и в свободное время.
Ещё один момент - если получилось найти занятость делом, которое достаточно интересно, то со временем эффективность на рабочем месте очень сильно повышается. И тут либо, если достаточно интересно, работаешь с удовольствием много. А если хочется побольше отдохнуть - работаешь по часам мало, но делаешь достаточно для решения задачи вовремя.
Конечно, если всё, что нравится и интересно, это смотреть сериалы, гаджеты, спать, секс, бар, игры и в таком духе, то это особенный вызов. Во-первых, возможно, что есть нераскрытый потенциал - который можно найти только через рефлексию и перебор, изучая и делая то и сё. Во-вторых, и в перечисленных темах некоторые люди умудряются найти себя. Становятся блогерами, диджеями, коучерами, и т.д. Есть люди, зарабатывающие на том, что упорото играют в компьютерные игры, публикуют это, публикуют детальные обзоры, дотошно изучают и объясняют сюжеты.
Возвращаясь к составлению списка интересов. В нём стоит попытаться выявить то, в чём есть потенциал упоротости. Что-то, что цепляет достаточно, чтобы закапываться в это вглубь и вширь даже не за деньги. И что, при этом, при обретении достаточных знаний и опыта, способно вывести на адекватные заработки.
Стоит обращать внимание на то, к чему есть, так сказать, "физиологический" интерес. Например, мне нравится печатать. Недостаточно, чтобы упарываться по "клавогонкам" и стремиться к уровню машинистки, но это важная для меня часть в работе с компьютером. А вот ездить/летать туда-сюда - не просто не нравится, я это буквально ненавижу, без преувеличения. Т.е., работы, которые подразумевают многочисленные разъезды - совершенно мне не подходят. Тем временем, многие люди это как раз если не любят, то воспринимают позитивно. Администрация, учёт - для меня это необходимое зло, которым я занимаюсь настолько минимально, насколько возможно. Из-за чего периодически меня троллит начальство - что забыл закрыть, открыть тикет или поменять ему статус.
На базе этого "физиологического" интереса можно искать - что с этим можно делать интересного. И решать эту задачу путём направленного рефлексией перебора.
И последнее. Есть ловушка выгорания. Это когда есть понимание, что стоило бы делать, но нет никакой мотивации и сил это делать. Потому что работа и быт высасывают все силы. Крайне не рекомендую задерживаться в такой ситуации. Она развивается обманчиво медленно, но в итоге приводит к недееспособности и очень чёрному, депрессивному восприятию реальности. Проблема выгорания сегодня известна, и в такой ситуации, имхо, стоит все остатки своей свободной энергии тратить на поиск выхода из этого. Не брезговать консультироваться со специалистами типа психологов и психиатров (мне, правда, при 2-м выгорании психотерапевт и психиатр не помогли т.к. я слишком запустил процесс - помогло тупо самоувольнение).
Ещё раз извиняюсь за этот поток сознания. Но неужели у вас нет ничего, что бы вам нравилось делать, нет никаких тем, которые интересно было изучать? Или есть проблема возраста? В общем случае, карьеру можно начинать (даже если заново) и в 30 и в 40 лет. А то и позже.
Я так понимаю, профориентация прошла мимо Вас?
Если коротко, то да. Если чуть детальнее... Она нашла меня на каникулах перед девятым классом, и потом 3 года каждый будний день зверски нас любила меня по 9 часов в школе, а вечером до ночи + львиную часть выходных развлекала нескончаемой домашкой. Процентов 80 учебного времени занимали математика, физика, информатика - с преподавателями профессорами и доцентами. Как результат - я получил шикарнейшее образование, которого рядом не было в гос. школах. За что безмерно благодарен. Но вместе с этим - лютейшее отторжение от зубрёжки и занятий по расписанию. Через 3 месяца после окончания школы оказался в другой стране один (в смысле, без родственников и друзей) - были планы, и была поддержка, так что где-то год я плыл по этому течению, поступив в лучший технический университет этой страны. И вот там нормально учился некоторое время, но - свобода + ощущение, что меня снова на любят изо всех сил, и пришло сильнейшее желание плюнуть на это всё и заняться, наконец, чем-то, что интересно лично мне, вне связи с заработками. Что я и сделал. Это может показаться странным, но не жалею об этом.
Эммм....Вы про что‑то совмем не то. Профориентация — она на вот этом тесте зижделась. И да, мне выпало 100% «человек — знаковые системы» (в детстве, ешё ДО того, как я пошёл в кружок информатики), прикиньте?
Меня родители хотели перевести в платную школу, имеющую несколько разных программ под разные наборы персональных способностей и склонностей. Чтобы туда попасть, нужно было пройти несколько тестов. Уже не помню названий, но это было долго и дотошно. По результату выдали брошюру с детальным разбором по IQ, способностям, склонностям, и с рекомендацией взять меня в так называемую "технико-кибернетическую" программу обучения. Предполагалось, что она станет трамплином для профессиональной реализации в диапазоне от точных наук до инженерных специальностей. Чем не профориентация?
Другое дело, что в моём случае 2 фактора сыграли против - эмиграция и психотип. Сегодня, наверное, меня бы раскусили ещё в начальных классах, и дали отдельный курс с упором на коммуникацию и социализацию. Есть знакомые, у которых дети получают такие курсы и это очень круто. Я до сих пор, находясь в компании - даже хороших друзей - стрессую и не понимаю многого, что происходит между людьми. Но давно научился вести себя так, что это незаметно - базовый язык тела изучить и контролировать несложно, а при непонятной ситуации надо просто побольше молчать, отвечать нейтрально и приветливо улыбаться. :)
И да, мне выпало 100% «человек — знаковые системы» (в детстве, ешё ДО того, как я пошёл в кружок информатики), прикиньте?
Рад за вас. Не всем так везёт. А кто-то вообще рождается, скажем, в Судане...
Вообще, вариативность психики у разных людей очень высока. Есть люди, которые по отношению друг к другу как инопланетяне. Вряд ли и сейчас есть методики, одинаково хорошо работающие для всех.
у вас что-то получилось, не теряйте творческую жилку
Всегда мечтал научиться так детально записывать свои сны. Меня повышают, я отказываюсь, снова бегу счастливый на работу, а в конце просыпаюсь.
автор, иди обниму
ваш\наш kms прекрасен
И как же ваш чудесный продукт (в реальность истории не верю даже близко, у поста не хватает плашки ВНИМАНИЕ! РЕКЛАМНАЯ ИСТОРИЯ, ПРИДУМАННАЯ НЕЙРОСЕТЬЮ) избавил героя этой прозы от этого?
Финальным гвоздём стало повышение Димы, который при мне гуглил «как проверить API запрос», но зато каждую пятницу пил с руководителем.
Наверное, теперь Дима и руководитель документируют вместе с вами попойки, а результаты гугления Дима добавляет прямо в Minerva Copilot, что умиротворяет нашего преодолятора выгорания.
Ммм, интересно. Вместо того чтобы проходит собесы, хотябы ради поддержания себя в состоянии востребованности на рынке, вы уже как пару лет ждете повышения в компании? Максимально не приемлемый мув в IT
Ну я вот физически уже не могу уже что-то новое изучать и пытаться в собесы, еле с работы выползаю в 6 и за комп садиться ещё бесполезной(в плане для вещей помимо работы) практики и теории докидывать вкипящий мозг не хочется, в выгорании(или в состоянии похуже) очень сложно подтянуть знания и что-то новое попробовать. Завидую людям кто такое не испытывает при любой работе. Понятно почему по собесам не идёт человек. Осуждаю и себя и такой подход, но в жизни превозмогать бесконечно не получается((
Устаете? А Вы поменьше уставайте.
Попробуй сдвинуть цикл сна, если вторая половина дня уже нет сил, сделай так чтобы эта половина была работой, то есть вставай в 3 утра занимайся собой, учеба подготовка к собесу, потом идешь работаешь по остаточному принципу, после работы домой и сразу спать.
Только это надо ещё уговорить весь мир сменить график: друзей, родственников, продуктовые магазины, поликлиники. Или уйти в полное отшельничество, когда ты или один, или работаешь, но это человеку и так, кажется, депрессивного склада точно на пользу не пойдёт.
Было дело, когда так просыпался(правда на пару часов раньше всего), чтобы поделать нужные для себя пет проекты, очень дельный совет на самом деле. Правда ещё снотворные пил по рецепту в то время и мог режим держать такой. Но сейчас не получается в такой режим войти своими силами)
Максимально не приемлемый мув в IT
Это сегодня максимально приемлемый мув в IT. Это до 22 года можно было скакать как сайгак, работы хватало на всех. Сейчас - нет.
Да и самым лучшим решением во все времена и во всех сферах - расти внутри одной компании, делая себя экспертом и человеком, на котором многое держится. Именно таким людям платят 300к/нсек. А рядовым исполнителям, которые приходят и уходят - нет.
Именно таким людям платят 300к/нсек
А рядовым исполнителям, которые приходят и уходят - нет.
Глупость какая. Обычно приходящим платят больше, чем тем, кто работает долго.
расти внутри одной компании, делая себя экспертом и человеком, на котором многое держится
И когда такие просят о повышении, им предлагается взять на себя ещё кучу обязанностей ради прибавки +10% к зарплате. "Ну а за что вам зарплату повышать? И вообще, незаменимых нет."
Это до 22 года можно было скакать как сайгак
Вот потому и "скакали как сайгак", потому что это было лучшим способом получать зарплату выше, чем годами сидеть в одной и той же компании и надеяться, что тебе повысят зарплату (что происходило редко, со скрипом и незначительно).
А что должны показать ваши графики? Как раз они и показывают то что пик количества вакансий пришелся на 22 год а на сегодняшний день они даже не откатились на уровень 20 года.
Получается что сейчас так же "плохо" как и в 2020 но почему в 2020 это был приемлимый мув а в 2024 уже нет.
Я не превратился в корпоративного энтузиаста. Не стал топить за «семью» в компании и другую ерунду из HR-буклетов.
Но при этом:
я понял главное: компания тебе ничего не должна.
На днях мне предложили повышение. Я отказался
думал важно: повышение и рост зп
на самом деле: решать задачи
почему изначально выбрал QA — не из-за стабильной зарплаты
Хотя, если бы это была реклама тайм-трекера, то получилось бы еще смешнее.
Ну физики ядерщики тоже гуглят как проверить апи запрос. Просто так алкашей не повышают. Повышают за результаты, а не за старания.
Список который вас бесит - это реалии жизни и они не должны бесить. Пишите сложные автотесты - зачем? Вам же прямо говорят, что нет времени вникать в очередную гениальную поделку гения. Хочется просто отдубасить 8 часов на гребаной работе и пойти бухнуть/катануть в дотку с корешами.
Не нравится работа - ищите другую. Не можете найти - ну тогда будте сговорчивее. Зачем токсить, зная что это, кроме падения настроения и неприязни у вас и окружающих, ни к чему больше не приведет. Никто в своем уме не будет повышать человека, тем самым приблежая его к себе, если с ним невозможно находиться в одном помещении больше 10 минут.
Просто так алкашей не повышают. Повышают за результаты, а не за старания.
а может и повышают, а может - за результаты, но совсем в других местах и делах (например, Перепил Самого и отвез Его домой. за рулем).
Просто так алкашей не повышают. Повышают за результаты, а не за старания.
Ха-ха-ха, да почти везде более лояльных или "надёжных" (которые, на самом деле, безотказные) вверх тянут, невзирая на их другие профессиональные качества, а уж друзей-собутыльников и подавно. У меня на прошлой работе еще и иная проблема всплыла: полное разрушение трудовой дисциплины из-за того, что друзья-собутыльники стали много себе позволять, а управы на них не было. Остальные, глядя на такую картину, тоже стали расширять границу допустимого.
Просто так алкашей не повышают. Повышают за результаты, а не за старания.
Святая наивность...
Задам саркастичный вопрос. А если включиться в систему, активно выпивая с начальством? Как говорил когда-то Морс, "алкоголь стимулирует воображение"...
Скоро корпоративные блоги станут такими же интересными, как и теле-сериалы. И люди будут заходить на Хабр просто чтобы почитать их...
Это слишком не удобно. Нейронки сначала сделают из них короткую версию, а потом превратят в короткие видео, максимум на 2 серии)
превратят в короткие видео, максимум на 2 серии
И тут «Санта‑Барбара» такая: «ЖПТ, подержи моё пиво...!»
Ха! Я вот, наоборот, ищу нейронку, которая из видео делает краткую текстовую выжимку о чём там долго и многословно мычит модный видеоблогер.
А вроде бы яндекс что-то такое умеет?
Это как? Куда ему скармливать ссылку на ютуб? И умеет ли он это на английском?
В яндекс браузере встроенная фича. Только он с английского переводит на русский видосы в режиме реального времени. Насчет краткой выжимки надо почитать, не помню точно.
Как вариант на ютубе нажать "показать текст видео" и почитать этот текст, а не слушать болтовню блогера
В я-браузере если открыть ютуб, то там появляется кнопка «перевести с помощью я-гпт» (или что-то похожее). Оно вам суммаризацию отдает и даже с тайм-кодами
https://github.com/codebicycle/videospeed, а также стрелка вправо в помощь!
то есть перестанут заходить :-)
Но в компании процессы не поменялись, проблемы никуда не делись. Изменилось только отношение человека к ним, возможно, наступила стадия принятия, но она не вечная. Рано или поздно начнётся новый виток выгорания. Не лучше ли сейчас, на подъёме выйти на рынок и найти компанию, которая больше отвечает личным и профессиональным целям?
Нужно не просто хорошо работать, но и ещё искусно подлизывать. Тогда карьера пойдет в гору, и с вылизыванием тоже не перестараться.
По этому специалисты ежегодно меняют работу, а то что не нравится работодателям, то это проблемы работодателя. С людьми надо работать, а не использовать как картридж
Котолампа.
Конечно, всё написано ради вот этого
Один из ребят посоветовал посмотреть на продукты Minervasoft.
Все честно, тем не менее - за право так писать заплочено.
Но давненько, однако, ещё с совестких времен,.я не видел таких вот историй в жанре "производственный роман", про борьбу лучшего с хорошим, про рабочую инициативу и ещё про многе другое, название чего я забыл. А теперь вот вспомнилось - как передовой рабочий/колхозник/молодой_специалист борется с косным начальством за победу социалистического труда. Забавно.
А на самом деле продвигал скрытую рекламу... блин, да ничего он не продвигал. Да как там люди-то жили?
В смысле ничего не продвигал? Продвигал скрытую рекламу пятилетнего плана, курса партии и правительства, вступления в какой-нибудь ДОСААФ и полётов самолётами Аэрофлота, да очень дофига чего продвигал. Просто то, что сейчас продвигают, хоть немного полезно бывает, а тогда продвигали небесплатную веру в воздушные замки.
Да как там люди-то жили?
Ели самое вкусное в мире мороженое.
Да как там люди-то жили?
Рекламы тогда не было. Точнее, было целых две: "Летайте самолетами Аэрофлота" и "Храните деньги в сберегательной кассе". Но реклама и не была нужна: ее с успехом заменяли очереди. И известия по сарафанному радио, где в каком магазине что выкинули (интересно, кстати, понимает ли нынешняя молодежь тогдашнее значение этого слова).
Зато вместо рекламы была пропаганда. И агитация. Всё это вместе называлось идеологической работой. И на идеологии, как говорил тов. Суслов, главный в Политбюро по идеологии в Застой, не экономили. Но и об эффективности идеологимческой работы тоже никто особо не думал. По крайнгей мере - не думал так, как нынешние рекламщики думают, как бы затянуть человека в свою воронку. В результате советская пропаганда - все эти "Слава КПСС"(это не имя с фамилией, а лозунг), "Народ и партия едины", "Мы придем к победе коммунистического труда", "Миру - мир!" и пр. - вполне заменяла в плане назойливости нынешнюю рекламу, но в плане въедливости она была таки полегче, игнорировать ее было проще.
Так вот, упомянутые художественные произведения в стиле "социалистический реализм" - они тоже были частью идеологической работы. Они служили формированию нового человека.
Но после того, как Застой сменился Пятилеткой Пышных Похорон, та - Ускорением, Ускорение - Перестройкой, Перестройка - Демократизацией, а та, наконец-то - отменой 6-й статьи, жить стало не то, чтобы лучше, но - веселее. И новых людей из нас больше никто не формировал: нам просто стали впаривать.
Там должен быть еще образ председателя парткома с отеческими манерами, который рассказывает обомлевшему от величия момента ГГ, что ему "сам Сталин/Ленин" руку жал
Именно после этого предложения, перестала читать статью, до этого автору даже сочувствовала
Хорошая попытка, я даже дочитал до ссылки, но нет. Гораздо лучше бы была бы история с "а еще мы делаем крутой софт с такими же принципами" в конце.
Я тоже попробовал продукты минерасофта, у меня открылись чакры и рассосался рубец! Теперь я каждый день вслух читаю их телеграм канал и у меня пропали тараканы. Я думаю, они все ушли к Диме, который пьёт с руководителем.
Ну если человек хорошо преуспел в написании автотестов, то может пора перейти в разработчики или в продуктовый менеджмент? Как раз будет возможность закрыть все старые багрепорты и проводить все совещания за 15 минут.
А автор родился со знанием "как проверить API запрос"? Что за долбаный снобизм? Дима знает, что ему нужно для решения задачи, а как он это сделает и какими инструментами воспользуется, вообще никого касаться не должно. Вот на митингах совместно сделаете ревью его РАБОЧЕГО кода, а он его потом быстренько дошлифует. Если уж автора так коробит. В чём проблема то?
Из этой статьи я так и не узнал, как же проверить API запрос.
Я поверить не могу, вы обсуждаете рекламную статью с недостаточной долей сарказма! Это хабор или где?
Думаю многие к этому приходили. И я тоже к такому приходил. Вплоть до того, что проектную документацию на бумаге раскладывал в алфавитном порядке. Дзен да, эстетика. Довольно быстро надоело))) Подозреваю (сам там не был), что такой подход можно растягивать на очень долго, при условии, что зарплата позволяет не задумываться о тленности происходящего.
А мог бы просто витаминчиков попить.
Пока не увидела этого:
Один из ребят посоветовал посмотреть на продукты Minervasoft.
не могла понять, что не так с этим текстом, почему он звучит настолько надуманным. А это вообще законно? Разве не надо как-то помечать рекламные статьи?
Читаешь историю, довольствовуешься ей, и резко оказывается что весь этот складный текст это подводка к рекламе, и весь кайф руиниться, в итоге негатива к статье остаётся больше чем позитива.
Испытал такие же чувства)
Очередная статья в стиле "Начал за здравие, а кончил за упокой"
"Этот человек оскорбил мои лучшие чувства. Он развернул передо мною сюжет, который мне показался достойным использования. В нем чувствовалось дыхание жизни и в тоже время была та искусственная атмосфера, которая, при умелой обработке, пользуется широким спросом. А под конец оказалось, что это просто-напросто коммерческая пилюля, обсыпанная сахарной пудрой беллетристики."
6 лет назад я играл в музыкальной группе, потом сразу стал писать сложные тесты, которые никто не мог поддержать, потом я потерял смысл в жизни. А потом мне рассказали про минервасофт и это изменило меня. Хотите пример? Я нашел баг платежного терминала за 40 минут до развертывания релиза, и знаете что сделал я, простой тестировщик. Я запер в комнате 3 прогеров и подсказал им как можно быстро исправить этот баг. Слава минервасофт! Аллилуйя!
Знаете почему Дима получил повышение и бухает с начальником, а герой статьи получил только выгорание? Потому что, когда Дима гуглил "как тестировать API", наткнулся на рекламу Minervasoft, воспользовался их решениями и его дела пошли в гору. 😎
"Больше всего в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" (с)
Именно по этой причине повысили Диму, который бухал с руководителем и гуглил как проверить API, а не вас. Это называется социальные связи. Именно они все решают, а не профессиональные компетенции. А вас будут замечать, будут хвалить, может даже грамоту дадут, но повышать не будут. Грустно, но обычно так и бывает.
Интересно а конверсия есть от таких статей на хабре вообще? Просто ну ведь вообще не связанные вещи: статья и продукт. Или "черный пиар - лучший пиар"?
Знаю, что на пикабу нативная реклама от 2000$, но там куча обычного народа, а тут только айти. Мне кажется, пробуют эту площадку
Скорее отрицательная конверсия. Повествование несёт диковатую философию ("я хотел повышение, но использовал minervasoft и теперь не хочу, даже отказываюсь"). Хотя некоторым менеджерам зайдёт.
Невестка оказалась жестокой матерью, что ей взбрело в голову, не знаю, но она взяла медицинскую иглу и выколола двухлетнему ребеночку глаз, и малыш - наш внучок, теперь слепой на один глазик. Муж после трагедии в себя ушел, перестал ко мне приближаться в интимном плане, потому что то преждевременное семяизвержение происходило, то вообще не вставало ничего. Тогда я решила ему помочь и купила 2 упаковки «Фуфломинервина» благодаря которым потенция вернулась! Беды ведь легче вместе переживать, и теперь, когда в постели муж снова чувствует себя уверенно, остальные проблемы на него не так сильно давят. Спасибо за более чем отличный результат команде Minervasoft!
Какой то странный текст.
Работа в ИТ это не про просиживание штанов (в идеали нигде такого быть не должо). Соответственно свой уровень мерять годами работы - это не то, что стоит делать и гордиться
У автора слабые софт-скиллы
Работать можно не только в профильных конторах. В них всё иначе
Финальным гвоздём стало повышение Димы, который при мне гуглил «как проверить API запрос», но зато каждую пятницу пил с руководителем.
Так выглядит зависть.
Я лучше Димы потому, что я что-то делаю не так как он и у меня плохие отношения с руководством, в котором опять-же виноват не я а это самое руководство и возможно тот самый Дима
Возмоэно вам станет легче, если вы как-то сможете понять, что с точки зрения руководства компании соверщенно без разницы каким образом получет тот или иной результат - интересует главным образом цена этого результата. Ну а если вы этого понять не сможете.. ну.. в общем-то это не проблемы Димы как вы можете догадываться...
Проблема выгорания к рабочему процессу и работе в целом не решается продуктами Минервы, тут немного глубже и мотивация возможно будет другой. Проблема повышения через алкоголь давно актуальна, ведь ИТ "из древне" любит знакомство и знакомых людей на высоких позициях. Здесь ничего нового нет, просто есть сеть связей, где занимаешься пьянкамиразвитием софт-скилов для повышения по карьере, а сейчас это становится актуальнее, из-за повышения конкуренции.
Немного смущает, что персонаж истории стал тратить на 30% времени больше на решение задач ( то есть, с точки зрения менеджемента, его продуктивность значительно просела), но руководство это одобрило
В 2-ух словах опишу эту историю, если не избежать того, что тебя будут иметь, то расслабься и постарайся получить удовольствие.
Что только не придумают, чтобы порекламировать очередной продукт. Мы всё равно поняли и расстроились, когда уже потратили время и начали верить в реальность этой истории. Не так времени жалко, как обидно на какой уровень вышло враньё.
Сначала как будто в самое сердечко, а уже с середины похоже на рекламу и сказку. В реальности такое если и бывает, то не в виде преображения за одну ночь, а в виде медленного процесса, с периодическими откатами к старым сценариям.
А, ну и Дима из вашего поста не то чтобы не прав: значит он помимо хардов хорошо прокачал и софт-скиллы, что тоже очень важно для карьеры. То что гуглил незнакомую тему - вообще отлично, хуже было бы, если бы не гуглил) не все мы сразу всё знаем, главное учиться
Шесть месяцев спустя я сидел на очередном стендапе. Тот же опенспейс, те же люди, тот же проект.
Но всё было иначе. Я больше не ждал с нетерпением конца рабочего дня. Не считал дни до отпуска. Не проклинал будильник по утрам.
... потому что начал хапать с утра 😁
Этот ваш AI артхаус про тостера, прогнувшегося под изменчивый мир, на что рассчитан? ))
И только от тебя зависит, превратишь ты её в безжизненную пустыню или в джунгли, где можно найти свою нишу.
Если вас заставляют пить солёную воду, пока Дима пьёт с руководителем в пятницу - представьте что пьёте крутейший изотоник "Божья роса"
После минуты чтения понял, чего не хватает сабжу: каждую пятницу пить с руководителем
Один из ребят посоветовал посмотреть на продукты Minervasoft. Сказал, что внедряли на одном из проектов и получилось хорошо
И тут стоявший меж деревьев в сквере копирайтер распахнул свой бежевый осенний плащ и как показал прохожим свой продукт!
А они неожиданно начали над ним насмехаться!
Вспомнилась рассказанная кем-то история, как одна девушка (которая несла своему дедушке заказанные им вещи), встретив такого персонажа, не растерялась, а достала из сумки вооооот такенную лупу и пригласила персонажа подойти поближе.
Грешно смеяться над больными ;)
Но немного любопытно стало, что движет этими персонажами, чего они добиваются. Может, внимание с лупой это именно то чего не хватало?
одна девушка (которая несла своему дедушке заказанные им вещи)
Вроде она несла пирожки бабушке? Хотя лупа там не фигурировала...
Товарищ, вместо того, чтобы старыми анеками Хабр усеивать, читаните ЛС, плиз. ;) ДПМ просто так сам себя не соберет.
к сожалению, выгорание зависит не только от внешних рабочих обстоятельств, но и от возраста/опыта. Я честно скучаю по тем временам, когда каждая сложная задача или очередная оптимизация казалась интересной на старте карьеры. Как себя сейчас развеселить и замотивировать на работе - пока не поняла. Но вижу, что подавляющее большинство коллег и друзей за 35+ сталкивается с одинаковыми мыслями и выгоранием.
Мне кажется, посыл в статье правильный - даже в рабочей рутине найти для себя "красивое". Да, работа это просто работа, за которую платят деньги. Но лучше, когда тебе платят за то, что тебе нравится, чем за то, что тебе не нравится.
Чел не застыдился и хотябы просто загуглил как сделать и решил задачу. Т.е. человек выполнил и закрыл задачу. По моему в этом и заключается принцип выполнения работы. Не знаешь как решить, элементарно гуглишь, учишься, разбираешься и реализуешь и закрываешь задачу. А если быть снобом и считать что все только в голове должно быть, вспоминать и так и не решить задачу. Ну так себе ты работник тогда
Один из ребят посоветовал посмотреть на продукты Minervasoft. Сказал, что внедряли на одном из проектов и получилось хорошо. Я отнёсся к этому скептически: какой смысл переезжать на другой софт, если через месяц всё снова превратится в кладбище документов?
Но решил глянуть. И оказался доволен новым софтом.
Здесь открылся какой-то филиал "магазина на диване"?
Вошел в IT, выгорел, пора выходить и делать свой стартап))
У меня была очень похожая история. Я вообще ненавижу скуку. Я прямо заболеваю, если приходится делать рутинные скучные вещи и, по возможности, откладываю их до бесконечности. Когда пришла пора писать [кандидатсткую] диссертацию, это сильно меня подкосило. По сути, все научные результаты были уже получены, статьи опубликованы, то есть даже текст у меня, по сути, был. Нужно было просто собрать его из разных других текстов, что-то переставить местами, отформатировать, написать формальное введение и т.д. и т.п. Я никак не мог взяться за эту работу. Сроки горели, аспирантура заканчивалась, научный руководитель терял терпение, а я всё не мог открыть текстовый редактор и начать. Ну, то есть я открывал и начинал много раз, но ни разу ни до чего определенного это не дошло.
И тогда я придумал, как сделать эту задачу интересной. Вы читали старинные романы? Даниэля Дэфо, например? Дюма? Там перед каждой главой есть маленькое как бы резюме, в стиле: Глава 16-я, в которой главные герои едут по дороге в Дувр и встречают монаха, который рассказывает им занимательную историю. И я решил сделать так же. Для каждого раздела каждой главы я написал такие забавные "спойлеры", после чего остальное уже пошло как по маслу. Чуть позже, когда пришлось уже писать формальные части, типа введения, актуальности и пр. я понял, что их можно составить как раз из "спойлеров", немного переписав их. Но это была опять скучная задача и я занялся тем же, что и автор поста -- стал автоматизировать! Я написал большой, развесистый Makefile, написал набор макросов LaTeX с использованием чорной магии (LaTeX без чорной магии не работает) и добился того, что всё стало собираться полностью автоматически.
Боритесь со скукой! Скука -- главный враг человечества!
Очень похоже что эта работа на государство. Совком непобедимым пованивает.
читалось с переменным интересом ровно до того места, как стало понятно, что статья рекламная, а не реальная история из жизни
Это в просторечии называется джинса. Вам не совестно (риторический вопрос) ?
Уже не первый пост про невыдуманные истории и снова Минервасофт..
"Я раньше почему вредный был? Потому что у меня велосипеда не было. А теперь я сразу добреть начну"... Тоже мне Печкин наших дней
Если оставить в стороне рекламу и невыдуманность истории, то получается, что автор выгорел от работы в офисе.
Печально, когда у человека нет перспективы. Я уж не стану рассказывать, как себя чувствуешь, когда фактически у тебя на руках умирают люди... Это, конечно, будет черезчур для обычных офисных работников. Но вот фильм "Идеальные дни" я бы очень автору порекомендовал.
Я в IT втрое дольше - и никогда не думал о повышении. Повышение - символ того что ты застрял на какой-то дурацкой работе :) а зарплата лучше растёт при смене проекта (и компании) - да и опыт копится гораздо эффективнее если в разных проектах и с разными людьми поработать.
Реклама да. Спасибо.
Отличный вариант - сменить работодателя на того, кто даст меньше бюрократии и больше свободы в выстраивании процессов
Делать то, от чего кайфуешь - это да, респект. Тоже стараюсь поступать именно так.
Классическое "если не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней" )) История несколько похожа на выдуманную, тем не менее, как иллюстрация упомянутого принципа, дает пищу для размышлений.
Перейдите на другую должность))) совместное распитие алкоголя как pr инструмент)))
Можно только поздравить. Вы наконец познали что такое самурай.
У самурая нет цели есть только путь.
Хотя бы частично но поняли глубину этой фразы. И что с самураями она вообще никак не связана.
Способ повысить кпд выгорания найден. Процент сгорания повышен до 90%
Minervasoft, сделайте бесплатным onpremise, хотя бы на 25 учеток, тогда и посмотрим, насколько хорош продукт
Прямо плач Ярославны получился) Зачем так мучиться-то? Тут как в бане: не нравится - одевайся - уходи!)
Стадия торга
Времени на написание кода требуется 5 минут. Продумать, взвесить, оптимизировать, обосновать, протестировать и т.д. эти 5 минут кода требуется кратно больше времени.
ИТ, это не профессия. Это увлечение. Считать ИТ профессиональной деятельностью глупо. А тем более завидовать коллегам в этой отрасли. Если быт автор написал, что его коллега совершил научное открытие в области квантовой физики, то это бы стоило внимания. А так, итшники - это псевдозанятость для тех, кто не может и не умеет думать. Даже обезьяна и то умнее любого ИТшника.
Очередное ныть о несовершенстве базовых констант вселенной. Не устраивает одно место — идешь в другое.
Знаешь, если повышать всех работающих, то кто тогда работать будет?
Они и повысили лентяя, но такого, который подходит им для совместного отдыха.
@manager_01: Я 6 лет в IT.
Тот же аккаунт буквально два дня назад! в предыдущей своей статье:
@manager_01 : Я начал карьеру в IT ещё до того, как в моде стали смартфоны
Но на моей памяти смартфоны стали в моде гораздо раньше 18-го года
Minervasoft вы читаете то, что сами пишете?
решать задачи
создавать полезное
не тратить жизнь впустую
Если человек не хочет этого делать при тотальном отчуждении результатов своего труда, значит он психически здоров.
Все еще проще, надо воспринимать работу как средство прокачки своих скиллов. Тебя нагружают задачами которые тебя развивают, а бонусом еще за это платят. Цель: человек с пулом навыком. Ты и есть цель.
Также важно чтобы текущая работа не была максимальной точкой, а запчастью чего-то большого.
Если без шуток, то прогер который умеет гуглить цениться выше. Одному задание поручил, так он неделю что-то программировал, а когда я выяснил в чем проблема трудность и тупо загуглил, то нашел готовые исходники. Часто приходится поручать задачки на аутсорс, но из опыта скажу прогеры не очень смекалистые, бездумно кодят ради кода.
Хм, лучше бы в рекламе описали сам продукт, чем "офигительную" историю, как спровоцировать психологические проблемы и радоваться. По оценке истории согласен с этим оратором, добавить нечего.
Ужас, какое нытье. Сидит мужик и пишет как он устал от работы где физически ничего делать то не надо.
Тупой микроменеджмент: "А почему у тебя в Jira задача не обновлена?"
А как по-вашему менеджеры должны отслеживать прогресс выполнения задач, чтобы донести его до заказчиков?
На кого рассчитана эта статья? Надо быть полным дауном, чтобы поверить в эту байку. Автор тупо рекламирует контору Minervasoft, которая его проплатила за это.
Не та давно смотрел на Ютубе подкаст где два недавно женатых парня пытаются назвать плюсы брака.Выходило у них довольно грустно, типа "меня так часто отвлекает супруга, что теперь я научился не раздражаться на это" или "мне пришлось больше зарабатывать чтобы хватило на семью", ну и в таком духе. В комментариях под видео это иронично назвали "брачным стоицизмом", так вот эта статья предлагает нам стоицизм корпоративный)
И не работаю по выходным) забавно. Я бы посмотрел на автора, если бы он был самым младшим в коллективе сотрудником, который отказывает в наглую своим старшим сотрудникам в ночных и выходных сменах. Удобно отказываться, когда есть более младшие сотрудники, которые сами подмахивают тебе потому что им так удобнее
Ты просто не гибкий, нудный, скучный, с завышенным ЧСВ. С таким подходом тебя никогда не повысят. Тебе правильно говорят, работает и не фиг трогать. Вон МакОсь так уже не одно десятилетие работает)))
Столько негатива в коммеентах :)
Хотел наоборот сказать спасибо за статейку о наболевшем: в конце февраля произошел горизонтальный рост, перешел из манагера СТМ в руководителя IT подразделения компании - ниша была пустой раннее, а я себя успел проявить положительно в этой стези.
Ловлю выгорание, но постепенно выправляю корпоративную инфраструктуру вместе со знакомыми сисом и инженером, параллельно решая и другие проблемы.
При этом задачи по аналитическим разработкам никто не отменял и капают-капают-капают на голову без конца, а времени никак не хватает на все. Пожалуй, время перестать брать овертаймы - тем более за бесплатно.
Держимся, короче)
## Обсуждение с DeepSeek R1, 2025.04.10
Один ИИ сгенерировал такую строку: "Документацию можно писать как техническую прозу, а не как сухую инструкцию". Что он имел в виду?
Писать не только "что делать", но и "зачем" и "как это работает" (внутренняя логика работы). Добавить ссылки на смежные разделы, альтернативные способы решения проблемы. Рассказать об ограничениях, побочных эффектах, частых сопутствующих проблемах.
❌ Сухо: "Используйте API.get() для получения данных".
✅ Техническая проза: "Метод API.get() отправляет запрос к серверу и возвращает данные в формате JSON. Например, его можно использовать для загрузки списка пользователей...".
❌ Сухой стиль:
Ошибка 404: Страница не найдена.
Решение: Проверьте URL.
✅ Техническая проза:
Ошибка 404: Страница не найдена
Эта ошибка означает, что сервер не смог найти запрашиваемый URL.
Как исправить:
Проверьте адресную строку — нет ли опечаток? Например, вместо example.com/blog может быть example.com/bloq.
Перейдите на главную страницу и попробуйте найти нужный раздел через меню.
Если вы перешли по ссылке из письма, сообщите в поддержку — возможно, страница перемещена или удалена.
Профилактика:
Все ссылки на сайте проверяются автоматически раз в сутки. Последняя проверка: 15.08.2023 (ошибок не найдено).
...Удачного дня и пишите так, чтобы ваши документы хотелось читать! 📚✨
Я 6 лет в IT. Вместо меня повысили коллегу, который гуглил, как проверить API-запрос. Что я сделал