Как стать автором
Обновить

Встречи — отстой. Можем ли мы сделать их веселее?

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров4.4K
Всего голосов 12: ↑10 и ↓2+13
Комментарии11

Комментарии 11

Если я правильно понимаю, вся боль - от видеоряда. Причём эта боль возникает лишь в рамках цели "всех подружить", как на корпоративе.

Какая проблема в видеоряде "код" при код-ревью?

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Они же в 99.9% случаев в async режиме.
В доковидные времена, в небольших компаниях бывали и личные встречи для разбора ошибок. Но правда ваша, поправил.
(грустно вздыхает с тоской о былом)

Какая-то выдуманная проблема на мой взгляд. У нас на работе видео никто не включает, за исключением демонстрации экрана. При знакомстве с новыми коллегами никаких проблем не возникает. Пользуемся MS Teams.

А бот ваш с вакансиями мне никак не нравится, не смотря на обилие рекламный статей тут на Хабре. Не удобный, проблем не решает, а только новые создаёт. Ну это на мой субъективный взгляд конечно, хорошо, если другим пользователям нравится.

А бот ваш с вакансиями мне никак не нравится, не смотря на обилие рекламный статей тут на Хабре. Не удобный, проблем не решает, а только новые создаёт. Ну это на мой субъективный взгляд конечно, хорошо, если другим пользователям нравится
Приветствую! А расскажете, что именно не нравится? Конструктивная обратная связь — наше всё.

Проблема-то в бессмысленности многих встреч целиком, а во многих смысла на 5 минут из часа. И как их не разрисовывай, они всё равно останутся буллшитом.

При этом, в zoome оставшиеся 55 минут можно чем-то относительно полезным заняться. А вот в оффлайн режиме с этим уже сильно хуже.

Такое ощущение, что люди ищут в видеомитингах решения на какие-то другие проблемы, вместо того, чтобы сосредоточится на решении проблем бизнеса.

Может, конечно, это мой внутренний интроверт, но мне не интересны ни видео с камер, ни чьи-то виртуальные бэкграунды или там жесты.

Говори быстро и по делу или не звони - мой девиз

Складывается впечатление, что видео это желание эффективных манагеров и начальства - заглянуть в эту самую удаленку, не гуляет ли работник. Из той же оперы как мне кажется различного рода таймтрекеры с записью экрана.. Думаю пройдет :)

«Очень хорошо, что в Швейцарии компьютеры» – услышал я немного ворчливый голос, увидев первую иллюстрацию.

Проводили совещание в GTA - ограбили два банка и убили босса ;)

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий