Комментарии 11
Если я правильно понимаю, вся боль - от видеоряда. Причём эта боль возникает лишь в рамках цели "всех подружить", как на корпоративе.
Какая проблема в видеоряде "код" при код-ревью?
Какая-то выдуманная проблема на мой взгляд. У нас на работе видео никто не включает, за исключением демонстрации экрана. При знакомстве с новыми коллегами никаких проблем не возникает. Пользуемся MS Teams.
А бот ваш с вакансиями мне никак не нравится, не смотря на обилие рекламный статей тут на Хабре. Не удобный, проблем не решает, а только новые создаёт. Ну это на мой субъективный взгляд конечно, хорошо, если другим пользователям нравится.
А бот ваш с вакансиями мне никак не нравится, не смотря на обилие рекламный статей тут на Хабре. Не удобный, проблем не решает, а только новые создаёт. Ну это на мой субъективный взгляд конечно, хорошо, если другим пользователям нравитсяПриветствую! А расскажете, что именно не нравится? Конструктивная обратная связь — наше всё.
Проблема-то в бессмысленности многих встреч целиком, а во многих смысла на 5 минут из часа. И как их не разрисовывай, они всё равно останутся буллшитом.
Такое ощущение, что люди ищут в видеомитингах решения на какие-то другие проблемы, вместо того, чтобы сосредоточится на решении проблем бизнеса.
Может, конечно, это мой внутренний интроверт, но мне не интересны ни видео с камер, ни чьи-то виртуальные бэкграунды или там жесты.
Говори быстро и по делу или не звони - мой девиз
«Очень хорошо, что в Швейцарии компьютеры» – услышал я немного ворчливый голос, увидев первую иллюстрацию.
Проводили совещание в GTA - ограбили два банка и убили босса ;)
Встречи — отстой. Можем ли мы сделать их веселее?