Как стать автором
Обновить

Компания Get me IT временно не ведёт блог на Хабре

Сначала показывать

Как мы пытаемся оставить рекрутеров без работы

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров6.6K

Хабр, привет! Меня зовут Василий Шварц, я один из основателей проекта Get Me It. Мы уже достаточно давно ведём блог, но ещё ни разу не посвящали весь материал рассказу о том, что такое собственно Get Me IT, ограничиваясь коротким упоминанием в конце статей. Под катом вас ждёт небольшой срыв покровов: от первоначальной личной боли, к идее и её реализации. Возможно, этот материал вдохновит кого-то ещё на собственный проект…

Приятного чтения!
Всего голосов 14: ↑9 и ↓5+8
Комментарии4

Краткая история профсоюзов: с чего все началось и есть ли они в IT

Время на прочтение22 мин
Количество просмотров18K
На Хабре уже который год появляются посты и комментарии, посвященные созданию профсоюза IT специалистов. Особенно после фееричной попытки Rambler'а «отжать» Nginx у Игоря Сысоева, или не менее скандальной истории увольнения сотрудников пермской компании Xsolla на основе «расчета вовлеченности с помощью BigData» её основателем Шуриком Агапитовым. Мы тоже не смогли пройти мимо.

В статье попробуем разобраться, зачем нужны профсоюзы, когда они появились, как крупные компании с ними борются, и есть ли перспективы у создания профсоюза айтишников сейчас.


Приятного чтения!
Всего голосов 20: ↑17 и ↓3+23
Комментарии16

Суперпольза в экзафлопс, или Cуперкомпьютеры в XXI веке

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров9.3K
Сеймур Крэй с блоками своего детища, суперкомпьютера CRAY

Если бы Сеймур Крей, создатель легендарного суперкомпьютера Cray,  дожил до наших дней и увидел, какой мощности достигают современные машины, то наверняка сказал, что без эльфов здесь не обошлось. 

Первый успешный суперкомпьютер CDC 6600, выпущенный в 1964 году, был способен выполнять 3 миллиона операций с плавающей запятой в секунду (FLOPS). Самый же быстрый в мире современный суперкомпьютер Fugaku разгоняется до 4 экзафлопс.

На днях, 22 марта 2022 года, NVIDIA анонсировала NVIDIA Eos — суперкомпьютер с искусственным интеллектом, который заработает в конце этого года. Ожидается, что он обеспечит вычислительную производительность ИИ на уровне 18,4 экзафлопс, что будет в 4 раза быстрее, чем у Fugaku. И, таким образом, NVIDIA Eos отберёт у Fugaku чемпионское звание.

Но для чего вся эта гонка вычислительных вооружений? И кому всё это нужно? Разработка и обслуживание суперкомпьютеров — весьма затратное занятие как с финансовой, так и с энергетической точки зрения.

Но их использование — жизненно важный вопрос. Суперкомпьютеры Fugaku и Cambridge-1, например, участвуют в разработке вакцины от COVID-19. В Индии суперкомпьютеры предсказывают приближение муссонов, что очень важно для страны, экономика которой на 70% зависит от сельского хозяйства.

В этой подборке рассмотрим интересные применения суперкомпьютеров в XXI веке и подивимся их мощи.
Приятного чтения!
Всего голосов 19: ↑17 и ↓2+21
Комментарии11

Могут ли IT-команды существовать без лидера: концепция Liquid Super Teams

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров5.7K
Устраиваясь на работу в корпорацию или стартап, разработчики часто вливаются в одну и ту же иерархию команды: во главе стоит тимлид, за ним — синьоры, потом — мидлы и так далее. И кажется, к формату top-down все привыкли. Но значит ли, что он не требует изменений? В этой статье рассмотрим альтернативу такому подходу.


Приятного чтения!
Всего голосов 13: ↑11 и ↓2+14
Комментарии10

Взлет и падение карманных ПК

Время на прочтение17 мин
Количество просмотров52K
В начале 2000-х годов пределом мечтаний для многих был карманный персональный компьютер — сокращенно КПК. Мимо меня это веяние тоже не прошло. Я долго присматривался и выбирал между Windows Mobile и Palm OS, но все казалось слишком дорогим. Наконец в 2004 году я раскошелился и купил свой первый КПК на базе Palm OS — Zire 31. Тогда он стоил что-то в районе 150 долларов. Работал довольно шустро, имел цветной экран, но надо признать, довольно посредственный. У друга была Sony SJ30, с намного более приятной картинкой. А еще разряжалась моя Зирка (как я ее называл) ужас как быстро. Но в целом, КПК был кайфовым.

Не прошло и пары лет, как Зирка благополучно навернулась. Уже не помню причину, но я тупо убрал ее в шкаф и продолжил пользоваться мобильным телефоном. Недавно я полез перебирать вещи в шкафу и наткнулся на этого зверя. Признаюсь честно, справиться с потоком ностальгии я не смог. Дошло до того, что я решил разобраться с историей КПК и поделиться этим на Хабре — получилась вот такая статья. Осторожно, следующая информация может вызвать слезы по безвозвратно ушедшим временам.


Приятного чтения!
Всего голосов 73: ↑72 и ↓1+91
Комментарии150

Истории

Куда податься IT-специалисту: три страны для релокации

Время на прочтение12 мин
Количество просмотров53K
Пожалуй впервые в новейшей истории, страна столкнулась с столь массовым оттоком IT-специалистов из страны. Причин много: часть сотрудников вывезла компании из-за трудностей с оплатой, другие выехали сами, так как работали на зарубежные компании и больше не могли получать оплату на российские счета, есть и те, кто уехал из страны по идеологическим причинам. Чаще всего россияне уезжают в страны ближнего зарубежья: Грузию, Армению и Казахстан. Мы поговорили с уехавшими о том, как в этих странах обстоят дела с айтишечкой, легко ли там обосноваться и есть ли место русофобии.


Приятного чтения!
Всего голосов 31: ↑23 и ↓8+20
Комментарии56

Код выгорания: как пофиксить баги в своей собственной жизни

Время на прочтение15 мин
Количество просмотров28K


Все мечтают ворваться в IT ради красивой жизни, высоких зарплат и «императорских» условий работы. Но так ли сладко живётся инженеру, как это малюют? Несмотря на все блага, доступные среднестатистическому разработчику, исследования фиксируют средний уровень благополучия, самочувствия и удовлетворённости жизнью. Оказывается, стакан полон только наполовину. IT-специалисты страдают от переработок, выгорания и не умеют справляться со стрессом. Это пост о заботливом отношении к себе. Здесь мы собрали конкретные практики, как наладить work-life balance, о котором так много говорят, повысить стрессоустойчивость, справиться с выгоранием и улучшить качество жизни, если ты в IT.

Приятного чтения!
Всего голосов 25: ↑22 и ↓3+23
Комментарии6

История международных денежных переводов — от SWIFT до криптовалют

Время на прочтение13 мин
Количество просмотров36K

Буквально недавно только ленивый не обсуждал тему отключения российских банков от SWIFT. Причём основной посыл публикаций в интернет-изданиях: особо ничего для простых граждан не изменится, Россия ко всему готова, и всё это больше развлечение для политиков. Да и вообще надо, мол, побольше производить самим и поменьше покупать у других.

Это замечательно. Но мы считаем, что в России от этого хорошо не будет никому. В особенности простым гражданам. И пока банки не спешат с пояснением хоть бы даже тут, на Хабре, где свои корпблоги ведут пять крупных игроков этого рынка, мы расскажем обо всём по порядку: посмотрим, как работает система SWIFT, когда она появилась и какие есть альтернативы в мире. А дальше объясним, к чему на самом деле приведёт отключение от неё.

Приятного чтения!
Всего голосов 60: ↑53 и ↓7+64
Комментарии60

Как правильно откладывать на завтра: повышение продуктивности для IT-специалистов

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров30K
Одна из типичных проблем современной жизни — постоянный цейтнот. Нам не хватает времени даже на то, чтобы разобраться с нехваткой времени. Заказчики напоминают о дедлайнах, коллеги просят поскорее закончить ваш код, а проджект назначает очередной митинг с разбором причин отставания. 

Пытаясь повысить продуктивность, мы ввязываемся в тотальную GTD, обкладываемся гайдами по личной эффективности, ставим очередное to-do приложение и cкупаем органайзеры. Но это не помогает. Дзен маячит на горизонте, но с каждой попыткой облегчить жизнь почему-то отодвигается дальше и дальше. 

Неожиданное решение предлагает Марк Форстер. Он считает, что выход состоит в том, чтобы откладывать дела на завтра. В этом посте мы расскажем о методиках повышения продуктивности из книги Форстера «Сделай это завтра».


Приятного чтения!
Всего голосов 27: ↑25 и ↓2+26
Комментарии21

Motorola: история краха компании, которая создала первый мобильный телефон

Время на прочтение11 мин
Количество просмотров29K

Motorola создавала много продуктов, но многие запомнили её как производителя мобильных телефонов. Если ваш первый телефон был не Nokia 3310 или SIEMENS A35, то скорее всего, это был не менее легендарный RAZR V3. Сверхтонкий металлический корпус с необычным дизайном и подсветкой кнопок запоминался сразу и полюбился многим в России. Просто взгляните на эту красоту.


Сейчас телефоны с названием Motorola до сих пор можно встретить на полках магазинов — некоторые флагманские модели по функционалу и стоимости сопоставимы с iPhone. Но не все знают, что это лишь громкое имя, которое использует компания Lenovo для своих телефонов, как маркетинговый ход.

Свой главный бой «настоящая» Motorola проиграла Nokia и Apple в конце нулевых годов. Символично, что Motorola была первой компанией, создавшей мобильный телефон. Хотя она создала такие продукты, как первый в истории пейджер, и портативную рацию для войск США, и автомобильный радиоприёмник — именно телефоны спустя 40 лет погубили компанию.

Hello Moto!
Всего голосов 23: ↑21 и ↓2+26
Комментарии41

Пора и честь знать или Как долго следует оставаться в одной компании

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров18K

В то время как весь мир и наше IT буквально лихорадит, а тысячи людей меняют привычное место жительства, вопрос смены работы остаётся насущным. Мы расспросили специалистов о том, как понять, что из компании пора уходить. Желание увеличить зарплату, жажда новых перспектив и нового опыта или просто поиск лучших условий и счастья — какая из причин достаточно веская, чтобы сменить работу? Делимся рассказанными кейсами с вами и лайфхаками, как корректно сказать работодателю, что вы от него уходите.

Приятного чтения!
Всего голосов 19: ↑14 и ↓5+14
Комментарии12

Нужны ли тестовые задания разработчику и что общего между ними и сексом

Время на прочтение13 мин
Количество просмотров17K

Делать или не делать? — вот в чём вопрос. Он возникает каждый раз, когда для устройства на работу нужно выполнить тестовое. Особенно если есть другие неизвестные: подходит ли мне проект, компания, зарплата? Хочу ли я вообще эту должность?

Никого не вдохновляет идея потратить личное время на неоплачиваемую работу с непредсказуемым результатом. Неизвестно, на что именно обратит внимание проверяющий, поэтому либо вылизываешь всё, либо сильно рискуешь бессмысленно убить от нескольких часов до нескольких недель. Даже успешное тестовое не гарантирует приёма на работу, а ошибочное — не всегда крест на карьере в этой компании. Тогда к чему всё это?

Мы уже рассказывали о том, что раздражает разработчиков в найме, и тестовые — в том числе. Это всегда спорная тема и лотерея. В этой статье мы собрали разные мнения разработчиков и попытались выяснить, так ли необходимые тестовые, что будет, если их делать и нет, сколько времени занимает выполнение тестового и насколько это вообще нормально.

Приятного чтения!
Всего голосов 21: ↑15 и ↓6+14
Комментарии66

Работающие способы выехать за рубеж, или Спасение утопающих — дело рук самих утопающих

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров93K
Привет, хабровчане! Надеемся, в эти сложные времена вы стараетесь держаться, хотя это и непросто. Впрочем, рефлексировать можно бесконечно долго, толку от этого не будет, сейчас нужно действовать. Как именно — решать только вам самим. Мы лишь можем рассказать об одном из вариантов. А именно о релокации. В этом посте мы решили собрать вакансии из нашего бота в других странах, а также снабдить их информацией, как туда попасть. Подробную информацию по вакансиям (стек и требования) можно найти в самом боте Get Me It, для этого нужно пройти начальную анкету бота и выбрать Европу или СНГ.

Дисклеймер: Призываем всех читателей проявить понимание и воздержаться в комментариях от какой-либо оценки ситуации и околополитических высказываний. Даже если вы не собираетесь релоцироваться, не нашли в подборке вакансию по своему направлению — возможно, эта информация будет полезна кому-то другому, а он её не увидит, если пост скроет администрация из-за политических дискуссий. Заранее спасибо.


Гребите сильнее!
Всего голосов 82: ↑59 и ↓23+60
Комментарии321

Байт, байт, кладбище, юзер, или Смерть в цифровую эпоху

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров6.1K

Обычно в своем блоге мы поднимаем темы относящиеся к нашей деятельности в жизни, но сегодня хочется поговорить о вечном — о смерти и нашем цифровом наследии.

По данным Good Trust — американского сервиса по управлению цифровыми архивами — на одном  только Facebook насчитывается около 30 миллионов аккаунтов умерших людей. По мере роста цифрового имущества (аккаунты, подписки, домены, фотоархивы, электронные кошельки), проблема их наследования становится все более важной: на эту тему выпускают книги, а СМИ пишут подробные инструкции, как подготовиться к загробной цифровой жизни.

Во многих компаниях есть политики, касающееся смерти пользователя. Вслед за Google и Facebook, в конце 2021 года Apple запустила функцию Digital Legacy. Пользователь может назначить до пяти «контактов-наследников», которые смогут унаследовать его Apple ID и все данные в случае смерти. Наследникам нужно будет принять приглашение и предоставить доказательства, и как только они будут одобрены, у них будет полный доступ к паролям, фотографиям, документам, сообщениям и прочим данным Apple ID.

В этом обзоре кратко рассмотрим, как в России и мире подходят к проблеме наследования аккаунтов и смерти пользователей, и расскажем о компаниях, специализирующихся на вопросах цифрового наследства.

Читать далее
Всего голосов 13: ↑12 и ↓1+15
Комментарии9

Ближайшие события

15 – 16 ноября
IT-конференция Merge Skolkovo
Москва
22 – 24 ноября
Хакатон «AgroCode Hack Genetics'24»
Онлайн
28 ноября
Конференция «TechRec: ITHR CAMPUS»
МоскваОнлайн
25 – 26 апреля
IT-конференция Merge Tatarstan 2025
Казань

Хватит задавать тупые вопросы на собеседованиях! Три истории и три категории

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров37K

Собеседования в большинстве IT-компаний проводятся в несколько этапов. Тимлиды и сеньоры слишком заняты работой, чтобы сразу проверять технические знания каждого кандидата. Поэтому первичное отсеивание соискателей проводят рекрутеры.

Методик проведения интервью много. Но иногда рекрутеры перегибают с нестандартностью и превращают собеседование в настоящий фарс. Сегодня говорим о тупых и нелепых вопросах на собеседованиях.

Приятного чтения!
Всего голосов 49: ↑40 и ↓9+46
Комментарии141

Спорт не поможет вам похудеть. Как антрополог Герман Понцер развенчивает мифы о сжигании калорий

Время на прочтение13 мин
Количество просмотров49K

Утром в среду Герман Понцер надевает помятый лабораторный халат и направляется в свою лабораторию в Университете Дьюка. Его студентка Кристина отдыхает на лабораторном столе, положив голову в прозрачный пластиковый колпак. Понцер приступает к проверенному временем методу повышения кровяного давления: он дает ей устный тест по математике.

«Начните с числа 1022 и вычитайте 13, пока не дойдете до нуля. Если вы сделаете ошибку, мы начнем сначала. Вы готовы?»

Студентка пробует и доходит до 997, пробует снова и доходит уже до 889. Это происходит снова и снова. Затем Понцер просит её вслух умножить 505 на 117. К этому моменту она сжимает пальцы ног в носках.

Еще два помощника следят за частотой её сердцебиения и количеством углекислого газа (CO2), который она выдыхает в вытяжку. Затем Понцер задает ряд вопросов, призванных повысить уровень стресса студентки: Какова работа её мечты, и что именно она собирается делать после окончания университета?

Таким образом, Понцер и его студенты измеряют, сколько энергии затрачивают люди, когда испытывают стресс, занимаются спортом или вырабатывают иммунный ответ на вакцину, среди прочих состояний. Измеряя содержание CO2 в дыхании Кристины, он выясняет, сколько энергии она сожгла, пока справлялась с математической тревогой.

Миссия Понцера — понять, как человеку, единственному среди человекообразных обезьян, хватает энергии на всё, что у нас есть: большой мозг, продолжительное детство, много детей и относительно долгая жизнь.

Энергетический бюджет, необходимый для поддержания всего этого, включает в себя компромиссы между энергией, затрачиваемой на физические упражнения, размножение, стресс, болезни и жизненно важные функции.

Пытаясь разгадать эти компромиссы, с помощью метода, разработанного физиологами, изучающими ожирение, Понцер и его коллеги систематически измеряют общее количество энергии, потребляемой в день животными и людьми в различных сферах жизни.

Приятного чтения!
Всего голосов 73: ↑59 и ↓14+65
Комментарии236

Нужен ли iPod в 2022 году или Make iPod great again

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров16K
До и после, с бонусной (перегоревшей) электронной лампой

Я всегда была человеком, который не может ничего делать без музыки, звучащей на заднем плане. Когда-то давно это был маленький mp3-плеер, затем iPod, и в конце концов телефон со Spotify.

Не так давно я поняла, что была очень ленивой. Часто я просто ставила свой еженедельный/ежедневный микс или какой-то плейлист, который я давно составила. Я никогда не задумывалась о том, какая музыка мне нравится и какую музыку я хочу слушать. Думаю, отчасти это связано с тем, что практически любая музыка была доступна — что делало выбор ещё более сложным.

Так или иначе, за выходные я разобрала iPod Classic (или iPod Video) 5-го поколения и сделала его немного лучше, обновив к 2022 году. Заранее предупреждаю, что под катом много изображений.

Приятного чтения!
Всего голосов 36: ↑35 и ↓1+46
Комментарии22

Простая система, с помощью которой я остаюсь на связи с сотнями людей

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров11K
Поддерживать связь с людьми — это одна из тех асимметричных привычек, которая не требует больших усилий, времени и ресурсов, но имеет огромные преимущества. Это самый простой и эффективный способ сделать свою жизнь более счастливой.

Ладно, хватит об этом. Поскольку вы читаете это вступление, я предположу, что вы понимаете, почему имеет смысл поддерживать связь с людьми. К сожалению, для большинства людей (в том числе и для меня) это не является чем-то естественным. Поэтому, если у вас нет надежной системы, высоки шансы, что вы не будете регулярно общаться с людьми и упустите массу удовольствия и возможностей.

У Дерека Сиверса есть отличная система. Он делит всех людей, с которыми хочет поддерживать связь, на четыре категории: A, B, C, D:

  • с людьми из списка А он связывается каждые три недели,
  • с людьми из списка B — каждые два месяца,
  • с людьми из списка C — каждые шесть,
  • а с людьми из списка D — раз в год.

Хотя эта система кажется обманчиво простой, я, как и большинство людей, не смог заставить её работать.

Очевидно, что вам нужна какая-то технология, но все CRM (и PRM), которые я пробовал, казались мне излишеством. В итоге Дерек разработал собственную программу для работы с базами данных, которую, однако, никогда не выкладывал в открытый доступ. Недавно я наконец-то придумал, как заставить систему Дерека работать. Очевидно, именно поэтому я пишу этот пост.

Давайте разбираться. Это бесплатно, весело и просто.


Шах и мат, экстраверты!
Всего голосов 33: ↑22 и ↓11+21
Комментарии17

Что такое стажировка в российском IT: новое рабство или реальный способ получить опыт работы

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров23K
После турбулентности на рынке труда в нелёгком 2020, количество вакансий начало стабильно расти (а на некоторых платформах и вовсе увеличилось вдвое). Увереннее себя почувствовали не только специалисты с опытом, но и стажёры, практиканты, джуны. Как выяснили в hh.ru, 77% начинающих специалистов уже в начале 2021 года считали, что не могут потерять текущее место работы. Кроме того, индекс их самочувствия повысился в целых 3 раза по сравнению со вторым, «пандемийным» кварталом 2020. Что ж, по количественным показателям ситуация на рынке труда действительно выровнялась. Но поменялось ли что-то качественно? И главное: улучшились ли условия работы для стажёров в российском IT? Об этом, а также о том, зачем сеньорам нужны стажёры — под катом.


Приятного чтения!
Всего голосов 15: ↑11 и ↓4+13
Комментарии10

Встречи — отстой. Можем ли мы сделать их веселее?

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров4.4K
Вопреки всем влажным мечтам менеджеров, гибридная и удалённая работа стала нормой, от которой инженеры так просто уже не откажутся. Печаль в том, что новый, приятный формат работы принёс новую боль — ВСТРЕЧИ, число которых выросло в разы (искренне рад, если у вас не так). О том, можем ли мы это изменить, при чём тут метавселенная, вездесущий Цукерберг и игры — под катом.


Приятного чтения!
Всего голосов 12: ↑10 и ↓2+13
Комментарии11