Комментарии 47
Кажется, что вилка чуть выше чем в реальности предлагают сегодня на рынке.
Где-то так и есть, нанимаем, ища по резюме сами, поток подач огромный
Ну какой-нибудь специфический модуль SAP если взять, там ни вакансий консультантов нет, ни предложений работать. Если открывается новый проект можно вручную обзвонить потенциальных сотрудников, настолько узкая ниша. И опыт в 5-10 лет весьма желателен, очень обширная тема для погружения.
Ну какой-нибудь специфический модуль SAP если взять, там ни вакансий консультантов нет, ни предложений работать
Там еще желающих работать на работе нет. Жена (20 лет в SAP) рассказывает - я за голову хватаюсь, я бы с этими экземплярами через неделю расстался, а они по году работают, бултыхаясь как известно что в проруби. Работа на насколько компаний одновременно в этой области - скорее правило, чем исключение, и других взять неоткуда.
Я
Спасибо за статью! Самое интересное и сладкое - как раз оставлено на десерт)) Специалист поддержки - как раз самое то для социального работника, если он желает войти в айти. Помнится, даже в конце нулевых я, будучи зелёным юнцом, звонил местному провайдеру (привет, Домолинк:) ) для настройки подключения сети, а потом и для подключения в неё второго пк - как сейчас понимаю, скорее всего была проблема в сетевой карте. Отвечали мне на том конце провода, в основном, не суровые мужики, а тётеньки, от голоса которых я больше ждал, что они позовут Хгалю к кассе телефону.
Сколько десятков лет это говорят. Ну будет теперь не: "написано так, будто гугл переводчик использовал", а "будто нейросеть использовал".
Не переводчик. Вы сами проверяли качество современного машинного перевода? Любой с B2/C1 пошлёт их в мусор, не говоря о корпоративном переводе. Ради интереса попробуйте склейку русский->английский->немецкий->русский, и посмотрите сколько % смысла потеряно.
Желательно тексты изначально формировать однозначные, а не сложные художественные с тонкими намеками.
А еще может по максимуму сократить сложные терминологии, чтобы бедному роботу было проще работать? А то вдруг запутается и выдаст мусор.
Так и человек может выдать мусор. Ради интереса можно и с человеком прогнать текст между разными языками.
Поискал по теме вопроса, есть статья 2019 года, перевел туда-обратно переводчик автоматический плохо. Сейчас повторил, результат намного лучше, перевод не точно совпал, но подобраны почти полные синонимы.
В комментариях так пишут про перевод людьми:
Преподаватель проводил с нами такие эксперименты в университете: группа , если помню, 8 человек, на занятие приносится 8 листов с отрывками из русской классики, раздаётся каждому по 1 листу. Задание: быстро перевести на иностранный и передать соседу, который должен быстро перевести "назад" на русский и передать следующему, т.е всё по кругу. Когда до тебя доходит "твой" (изначальный) отрывок на русском - это что-то! Нарочно не придумаешь! Когда потом зачитывали вслух, для разбора, ржачка стояла - преподаватель долго не мог нас успокоить. Труднее всех давался Чехов. Ну вот, кто хоть немного знаком с иностранным языком (неважно, каким), попробуйте перевести адекватно, главное, сохранив интонацию (отрывок из рассказа, где купцы едут в ресторан Славянский базар), "А прихвати-ка ты нам девочек, да попухлявие!" Лично я - пас!
Если мы говорим об обычном переводе, то еще может быть, хотя переводчики показывают просто потрясающий уровень. Кстати совет - если переводить с/на русский - яндекс переводит качественнее (по ощущениям).
Но если речь о синхронном переводе - там все сложнее, эмоциональный оттенок не так важен, важно чтобы поняли. И если при переговорах президентов им найдут лучших синхронистов, то уровнями ниже сложнее, и здесь, кмк, переводчики-нейросети уже довольно неплохи (те же субтитры с переводом в яндекс.браузере).
Любопытно, а какое отношение Scrum имеет к инфоцыганству? Scrum эффективно применяется во множестве организаций и приносит результат, потому что придуман не инфоцыганами, а разработчиками.
В одной онлайн игре познакомился с группой вайтишников. Зашла речь о работе и ребята стали топить за то, чтобы я тоже поскорее вайти улетел. Попросил одного из них рассказать о своей работе аджайла (я вообще не рядом с it). После рассказа, чем же он занимается, я теперь воспринимаю это как ифноцыганство и лишнюю отвлекающую мишуру. Могу ошибаться, ибо не в сфере.
Примерный диалог
- Это мягкая методология
- Что это значит?
- Сложно объяснить. Я интересуюсь, как идет работа, и помогаю держать связь с заказчиком.
- Получается, ты манагер?
- Нет, совсем не то. Я укрепляю команду и побадриваю их. Я психолог в команде.
- Звучит как инфоцыганство.
- Нет, без аджайла разработка не идет. Сколько ты учишься за свои x рублей в месяц?
- 11 лет школа, шестой год в унике, работаю год.
- А я после 9 музыкальный ПТУ закончил, 3 месяца курс по аджайлу и сейчас на испыталке получаю 3x от твоих. Беги в айти, пока легко.
- %%%
Для менеджера проекта не хватает
Работа с ожиданиями заказчика
Работа с договорами (составление договоров и приложений к ним, согласование договоров с заказчиком, актирование выполненных работ, выставление счетов, выбивание оплаты по счетам из заказчика при помощи утюга и паяльника)
Управление бюджетом
Поиск новых задач (вторичные продажи)
Статья прекрасна сразу всем. Вкатиться в ИТ без программирования? Легко! Вот вам вакансии, только там программирование, но как бы и без программирования.
Зарплаты тоже прекрасны. Это у вас там средние зарплаты для джуниоров где? В Берне? Вы серьёзно думаете, что ручной тестировщик без опытка кому-то нужен за ~килобакс?
Давайте, тогда уж, дайте нам ссылки на ВАШИ вакансии, где ВЫ ищете безопасника без опыта за 140к, вы же ведь не средние по рынку а одни из лучших!
Зарплатные ожидания являются средними и взяты из зарплатного калькулятора Хабр Карьеры, которому мы доверяем. Там же вы можете посмотреть срезы и распределение значений зарплат.
Так не честно, ответ не засчитан. Тем более, вы очень красиво ушли от ответа на вопрос - спрашивали про вакансии, а вы ответили про зарплатные ожидания. "Мои ожидания - меня возьмут директором гугла за $1M в день, моя реальность - даже кассиром в пятëрочку не взяли".
Действительно, а дайте ссылки на ваши вакансии для указанных в примерах специалистов. Сразу вместе с вами посмотрим, насколько зарплатные ожидания потенциальных сотрудников совпадают с зарплатными ожиданиями работодателей.
Только есть существенный момент, там даже не ожидания, а текущие зарплаты трудоустроенных людей.
Согласитесь, что текущая зарплата джуна, скажем, с годом работы и джуна после курсов, который только выпустился и ищет первую работу (и нет, выпускной проект не считается работой), будут отличаться. Вполне возможно, что в разы.
Скрин выше это вся Россия с выбором вакансий без опыта работы.
Ну да, я тоже доверяю Хабр Карьере. Но вы вот прямо уверены, что все те 37 человек, что участвовали в подсчёте калькулятора передают реальную картину? Я не знаю сколько точно тестировщиков в России, но совершенно точно уверен, что 37 человек не являются репрезентативной выборкой.
Это уж не говоря о том, что мы не имеем никакой уверенности, что у них нет опыта работы.
но совершенно точно уверен, что 37 человек не являются репрезентативной выборкой
А сколько являются?
При условиях идеальной выборки и 37 являются. Но мы точно знаем, что выборка сильно перекошена. Я не знаю насколько перекошена, но серьёзно, аудитория одного сайта? У твитера в таких условиях доверительный интервал составляет 50%, и это при их миллионной выборке.
Если бы мы спращивали всех тестировщиков и выбор осуществляли кидающие дротики макаки, то я бы счёл идеальным перестраховочным решением опрос трех процентов. Я хочу забыть все, что я знаю про статистику и неплохо над этим поработал, поэтому за аргументацией моих слов идите в библиотеку.
Кто-то слишком любит сети и модель OSI. Которые реально не всегда нужны даже самим разработчикам
Не соглашусь. Сети и модель OSI нужны вообще всем, но большинству хватит 3-5 лекций на эту тему и мини-зачëта.
Иначе так и будут появляться разработчики, которые не понимают, что в сети могут быть таймауты (вот сюрприз, tcp сокет вообще может ошибку выкинуть), а UDP пакеты легко могут теряться. Туда же, кстати, нужны азы HTTP для тех, кто работает с какими-либо API. И мини-курс по обработке ошибок ;)
Особенно разработчикам железок они нужны, ага. Не все в программировании вокруг веба крутится.
А перечисленным в посте людям они не нужны принципиально.
и мини-зачëта
Я, конечно, за систему лицензирования в IT, но ее пока что нет.
Если железка никак не взаимодействует с сетью (даже по Bluetooth), то согласен с вами.
Если взаимодействие с сетью есть или планируется (а сейчас даже холодильники идут с пусть и тупыми, но WiFi модулями), то разработчику такие знания могут сэкономить массу времени и ресурсов.
А даже если и не разработчик - бухгалтер, который встраивает в Excel ссылку на WB на внешний ресурс должен понимать, что ресурс может оказаться недоступен и должен уметь обрабатывать такие события (начиная от вывода соответствующего сообщения на экран, заканчива осознанным принятием "да, знаю, такое возможно, не считаю целесообразным обрабатывать такой сценарий").
Интересно еще в какой бы бизнес выйти из it.
Расскажем 9 марта :)
А вот и статья: https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/721206/. Выход есть :-)
Знаете что... Я сегодня читал новость о том, что какая-то фитнес-блоггерша уклониться от уплаты налогов в 33 ляма. Ваше ИТ и рядом не стояло))) (сарказм)
Забыли ещё один способ - сидеть на бенче, ну как я, четвертый месяц. Разработка без разработки. Решил в будущем сразу искать позиции на бенче.
P.S.
Зп - в рос рублях ~ 540к. Минск.
Кажется, могут возникнуть трудности с поиском, обычно в вакансиях про бенч не пишут.
Что вас так затронуло в этой статье, что вы впервые за десять лет на Хабре решили прокомментировать?
Я аж зарегистрировался) это же шутка, да?
Правильно ли я понял - бенч - это про разработчиков, которые в настоящее время без проектов? В какой сфере? Минск и 500т - это прекрасное сочетание)
О я как раз специалист технической поддержки, но хочу перейти на программиста
Подойти к айти: хочу зарабатывать и не разрабатывать