Как стать автором
Обновить
125.97

Облачные сервисы *

SaaS, облака и как в них живётся данным

Сначала показывать
Порог рейтинга
Уровень сложности

METEOR. Что может? Чем полезен?

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 208

Привет! На связи команда METEOR Cloud. Ранее опубликовали статью-знакомство, где рассказали о себе и новом таск-трекере для любой компании, который сделала наша команда. Получили много вопросов, которые касались возможностей METEOR. Поэтому расскажем больше о функционале, рассмотрим детально интерфейс и способы работы.

Рекомендуем этот материал как небольшую хрестоматию о том, как построить учет в компаниях и командах с большим количеством задач.

Читать далее
Всего голосов 2: ↑2 и ↓0 +2
Комментарии 0

Новости

eNPS (Employee Net Promoter Score) и лояльности сотрудников

Время на прочтение 10 мин
Количество просмотров 543

Этот индикатор, заимствованный из концепции Net Promoter Score, используемой для измерения лояльности клиентов, адаптирован для оценки того, насколько вероятно, что сотрудники будут рекомендовать вашу компанию как место работы своим знакомым и друзьям. Вопрос, лежащий в основе eNPS: «На сколько вероятно, что вы порекомендуете нашу компанию в качестве места работы своим друзьям и знакомым?» ответы на который оцениваются по шкале от 0 (совсем не вероятно) до 10 (очень вероятно). Сотрудники, дающие оценки 9-10, классифицируются как "промоутеры", 7-8 — как "нейтральные", а оценки ниже 7 указывают на "критиков".

Измерение eNPS важно по нескольким причинам. Во-первых, оно позволяет компаниям определить уровень вовлеченности и лояльности их сотрудников, что напрямую влияет на продуктивность, качество работы и, в конечном итоге, на удовлетворенность клиентов и финансовые результаты бизнеса. Во-вторых, регулярный сбор и анализ данных eNPS помогает выявить проблемы и возможности для улучшения рабочей среды и корпоративной культуры, способствуя созданию более здоровой и поддерживающей атмосферы.

Читать далее
Всего голосов 12: ↑10 и ↓2 +8
Комментарии 0

Обзор нового элемента функциональности vStack 2.2.1 «Область для импорта»

Время на прочтение 1 мин
Количество просмотров 212

Обзор нового элемента функциональности vStack 2.2.1 «Область для импорта»

Новый компонент используется в качестве шлюза для приема виртуальных машин из внешних источников, например, систем резервного копирования.

На видео руководитель проекта vStack, Евгений Гаврилов демонстрирует   восстановление виртуальной машины из СРК BareOS.

Читать далее
Рейтинг 0
Комментарии 0

Создать тест онлайн

Время на прочтение 9 мин
Количество просмотров 963

Эта статья предназначена для широкого круга специалистов, желающих углубить свои знания в создании и применении онлайн тестов. Независимо от того, являетесь ли вы HR-специалистом, маркетологом, учителем или разработчиком онлайн курсов, здесь вы найдете полезную информацию, которая поможет вам сделать ваши тесты более эффективными и привлекательными для вашей аудитории.

В статье мы обсудим лучшие практики и подходы к созданию эффективных тестов, представим примеры вопросов, которые помогут вам лучше понять, какие типы вопросов лучше всего подходят для различных целей. Также мы расскажем о шаблонах Тестографа, которые облегчат процесс создания тестов, экономя ваше время и усилия. Использование Тестографа позволит вам создавать профессионально выглядящие тесты, опросы и голосования, которые не только будут полезны для сбора информации, но и повысят вовлеченность и интерес к вашему контенту.

Мы уверены, что после прочтения этой статьи вы сможете эффективнее использовать онлайн тесты в своей деятельности, повысить их качество и добиться лучших результатов.

Читать далее
Всего голосов 16: ↑11 и ↓5 +6
Комментарии 0

Истории

Спасаем Google Shared Drives от санкций (дополнение спустя два года)

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 6.8K

Ровно два года назад, 16 марта 2022 года, ваш покорный слуга рассказал про нехитрые телодвижения, которые с помощью rclone позволяют сохранить локально ваши корпоративные Google shared drives (не путать с личным Google Drive).

Ок, данные были сохранены и можно выдохнуть. Но что делать, если вам хочется продолжить использование этого продукта, аналогов которому по функциональности и экосистеме нет? И при этом хочется еще спокойно спать по ночам? В том числе и после новых санкций:

Читать далее
Всего голосов 13: ↑11 и ↓2 +9
Комментарии 2

Юзабилити-тестирование сайта

Время на прочтение 11 мин
Количество просмотров 1.2K

Юзабилити-тестирование становится ключевым инструментом в руках разработчиков и дизайнеров, позволяя выявить и устранить потенциальные проблемы интерфейса ещё до того, как сайт попадёт к конечному пользователю.

Эта статья будет интересна широкому кругу профессионалов, занимающихся созданием и продвижением веб-ресурсов. Веб-разработчики найдут здесь информацию о том, как интегрировать тестирование юзабилити в процесс разработки, чтобы сделать сайты максимально удобными и понятными для пользователей. Дизайнеры узнают, как использовать обратную связь от тестирования для улучшения визуальных и функциональных аспектов интерфейса. Маркетологам и владельцам бизнеса статья поможет понять, почему юзабилити является критически важным фактором для увеличения конверсии и удержания клиентов, и как его можно измерить и оптимизировать с помощью современных инструментов, таких как Testograf.

Читать далее
Всего голосов 15: ↑14 и ↓1 +13
Комментарии 3

Работа с очередями мертвых писем (DLQ) в AWS SNS

Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 354

Amazon Simple Notification Service (AWS SNS) — это мощный инструмент в арсенале облачных сервисов Amazon Web Services, предоставляющий простые и эффективные средства для управления уведомлениями и распределения сообщений в распределенных системах. SNS обеспечивает высокую гибкость в организации коммуникации между различными компонентами приложений, позволяя быстро и эффективно реагировать на разнообразные события и изменения в окружающей среде.

В данной статье мы рассмотрим ключевые особенности и возможности AWS SNS, а также проанализируем, как этот сервис способствует созданию устойчивых и масштабируемых архитектур облачных приложений.

Читать далее
Всего голосов 5: ↑4 и ↓1 +3
Комментарии 0

Провести онлайн-опрос

Время на прочтение 12 мин
Количество просмотров 353

Зачем читать эту статью? Мы разберем, почему онлайн-опросы являются незаменимым инструментом для сбора данных и как они могут помочь вашему бизнесу расти и развиваться, принимая во внимание мнения и предпочтения вашей целевой аудитории. Онлайн-опросы предлагают уникальную возможность взглянуть на ваш продукт или услугу глазами потребителя и сделать обоснованные улучшения, основанные на полученной обратной связи.

Кто найдет эту статью полезной? Этот материал будет особенно интересен предпринимателям, ищущим способы оптимизировать свои продукты и услуги; HR-менеджерам, стремящимся улучшить внутреннюю культуру и вовлеченность сотрудников; маркетологам, желающим понять потребности своих клиентов глубже; а также UX-дизайнерам, которые хотят сделать интерфейс своего продукта максимально удобным и интуитивно понятным.

Читать далее
Всего голосов 16: ↑11 и ↓5 +6
Комментарии 1

Есть ли альтернатива Terraform?

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 6.5K

В начале 2010-х годов системные администраторы часто сталкивались с проблемой управления распределенной инфраструктурой. Возникла потребность в унифицированном инструменте для управления инфраструктурой как кодом.

В 2014 году компания HashiCorp создала оpen source проект Terraform. С момента запуска Terraform получил огромную популярность и сегодня остается одним из самых востребованных инструментов для реализации подхода Infrastructure as Code.

В прошлом году HashiCorp перешла с open source лицензии MPL на более закрытые условия распространения программного обеспечения, в частности — лицензию BSL.

Разбираемся, что к чему, как реагирует сообщество, и на что обратить внимание компаниям с точки зрения стратегического развития своих ИТ‑продуктов.

Читать далее
Всего голосов 17: ↑10 и ↓7 +3
Комментарии 2

2FA для 1С по протоколу OpenID Connect на базе Keycloak

Время на прочтение 5 мин
Количество просмотров 1.7K

Очередной пост о том, что мы делаем. В этот раз расскажу вам о том, как мы обеспечили безопасность информационных баз 1С с использованием сервиса аутентификации Keycloak через протокол OpenID Connect и настройку двухфакторной аутентификации с помощью OTP‑кода.

Читать далее
Всего голосов 8: ↑8 и ↓0 +8
Комментарии 0

«Поздравляем с терабитом». Та самая статья про DDoS-2023 — без цензуры

Уровень сложности Средний
Время на прочтение 9 мин
Количество просмотров 25K

Дисклеймер ↓

Этот материал должен был выйти в декабре 2023, прямо перед Новым годом, — и это классический пример про «лучшее враг хорошего». Сначала нам не нравилось, что мало подробностей. Потом — что их излишне много. Была версия с цитатами, но без скринов. Со скринами, но без цитат. Мы записали столько интервью с сетевиками, что сами в них запутались.

Но в итоге сегодня наша статья наконец-то выходит в свет. Из цензуры — только внимательная рука корректора. Передаем слово Максу Яковлеву.
Читать дальше →
Всего голосов 94: ↑92 и ↓2 +90
Комментарии 42

Управление проектами в новом измерении: познакомьтесь с METEOR Cloud и раскройте потенциал команды

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 7 мин
Количество просмотров 2.1K

Управление проектами в новом измерении: познакомьтесь с METEOR Cloud и раскройте потенциал команды. METEOR Cloud это:

— привычный и понятный интерфейс, в котором комфортно работать (как в Jira, Redmine, GitHub);
— гибкую настройку рабочей среды (например, свободные доски или статусные);
— мощное управление ролями и доступом;
— поддержку методологий Scrum и Agile;
— бесплатный доступ для команд до 10 человек.

➡️ Протестируйте METEOR Cloud и вы забудете, что такое хаотичное ведение задач.

Читать далее
Всего голосов 6: ↑5 и ↓1 +4
Комментарии 8

Платформа для корпоративных опросов

Время на прочтение 12 мин
Количество просмотров 395

Корпоративные опросы играют в этом процессе важнейшую роль, позволяя менеджерам и HR-специалистам получать ценные отзывы, анализировать уровень удовлетворенности и вовлеченности, а также идентифицировать области для улучшения. В этой статье мы поговорим о том, как современные онлайн-платформы, такие как Тестограф, могут помочь в создании, проведении и анализе корпоративных опросов.

Тестограф предлагает широкий ассортимент инструментов для разработки опросов, тестов и голосований, обладая гибкими настройками доступности, рандомизацией вопросов и ответов, настройкой логики переходов, возможностями брендирования, а также интеграцией с внешними системами через API. Эти функции делают Тестограф идеальным инструментом для любой компании, стремящейся к эффективному взаимодействию с сотрудниками и клиентами.

Эта статья будет интересна широкому кругу читателей: от HR-менеджеров и специалистов по маркетингу до руководителей компаний и IT-специалистов, ищущих эффективные инструменты для сбора и анализа данных. Мы представим вам реальные кейсы использования корпоративных опросов, покажем, как они могут быть реализованы с помощью Тестографа, и объясним, какие преимущества это может принести вашему бизнесу. Приготовьтесь к глубокому погружению в мир корпоративных опросов и узнайте, как сделать процесс сбора обратной связи не только эффективным, но и увлекательным для всех участников.

Читать далее
Всего голосов 14: ↑10 и ↓4 +6
Комментарии 0

Ближайшие события

Московский туристический хакатон
Дата 23 марта – 7 апреля
Место
Москва Онлайн

Как найти деньги на стартап: история полуторагодового марафона за деньгами на мечту

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 2.2K

Проведя несколько месяцев на полном домашнем карантине во время первой волны COVID-19, я, как и многие другие, столкнулся с проблемой покупки продуктов. Заказать онлайн — это здорово, но где? Какой магазин выбрать? Ведь заказывая онлайн, как правило, набираешь сразу много товаров и было бы здорово знать, где выгоднее всего сегодня сделать заказ. Проверять вручную цены на все товары из корзины довольно трудоёмкое занятие, даже если проверять по 3–4 сетям.

Вернувшись после карантина в офис, я обсудил эти мысли с коллегой. Пришла идея создать мобильное приложение, которое позволит выбирать нужные товары и в один клик находить наиболее выгодное предложение для всей корзины. Так появилась идея о создании сервиса мониторинга цен.

Читать далее
Всего голосов 11: ↑6 и ↓5 +1
Комментарии 3

Как я чтение всего контента на RSS переводил

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 13 мин
Количество просмотров 4.6K

TL;DR В статье рассказывается о том, как мне удалось перевести чтение лент в ВКонтакте**, Telegram, Facebook*, Instagram**, Reddit и почтовых рассылок в единый сервис InoReader. Причем почти без написания своих велосипедов.

Подписаться на RSS
Всего голосов 39: ↑38 и ↓1 +37
Комментарии 32

GitHub Copilot ➜ OpenAI API прокси. Serverless

Уровень сложности Простой
Время на прочтение 3 мин
Количество просмотров 4.6K

Демо


Демо здесь.


Зачем


GitHub Copilot доступен бесплатно для подтверждённых учащихся, преподавателей и мейнтейнеров популярных проектов с открытым исходным кодом.


Даже если вы не подходите под указанные выше критерии, стоимость платной подписки
(Individual) более доступна, чем аналогичное предложение от OpenAI.
Она стоит всего 10 долларов и при этом обеспечивает доступ к GPT-4.


Если вышеперечисленные варианты вам не подходят — попробуйте полностью бесплатную альтернативу: openai-gemini.

Для чего


GitHub Copilot чат доступен исключительно в избранных IDE.


Проект openai-github-copilot позволяет использовать его с намного более широким спектром инструментов: предоставляется общий API, совместимый с OpenAI, который можно развернуть бесплатно.
(Однако подписка на GitHub Copilot всё так же требуется.)

Читать дальше →
Всего голосов 4: ↑4 и ↓0 +4
Комментарии 6

Платформа для исследования вовлеченности персонала

Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 1.7K

В мире, где успех компании напрямую зависит от уровня мотивации и вовлеченности ее сотрудников, ключевую роль играет регулярный мониторинг этих показателей. Вовлеченность персонала не только повышает производительность и качество работы, но и способствует снижению текучести кадров, улучшению корпоративной культуры и повышению общей удовлетворенности работой. В этом контексте онлайн-платформы для проведения опросов выступают как незаменимый инструмент для сбора обратной связи от сотрудников, позволяя HR-специалистам и управленцам получать достоверные данные о том, насколько их команды вовлечены в рабочий процесс и корпоративную жизнь.

Платформа Тестограф предлагает уникальные возможности для создания индивидуализированных опросов, тестов и голосований, которые могут быть нацелены на изучение различных аспектов вовлеченности персонала. Благодаря широкому спектру настроек, включая различные ограничения доступности опроса, рандомизацию вопросов и ответов, настройку логики переходов между вопросами, а также возможность брендирования и интеграции с другими системами через API, Тестограф обеспечивает высокую гибкость и эффективность исследований.

Эта статья будет полезна не только HR-специалистам и менеджерам по персоналу, но и всем руководителям, стремящимся улучшить вовлеченность своих сотрудников. Здесь мы поделимся примерами опросов, которые помогут выявить ключевые факторы вовлеченности, а также рассмотрим, как анализ полученных данных может стать основой для разработки стратегий по улучшению рабочей атмосферы и повышению общей эффективности работы команды.

Читать далее
Всего голосов 30: ↑15 и ↓15 0
Комментарии 0

Как избежать типичных ошибок при проведении оценки персонала

Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 2.5K

Проведение оценки персонала не только помогает определить уровень компетенций и профессиональных навыков сотрудников, но и выявляет потенциал для их дальнейшего развития. Однако, несмотря на её значимость, многие организации сталкиваются с типичными ошибками, которые могут исказить результаты оценки и привести к нежелательным последствиям.

Эта статья написана для тех, кто стремится повысить эффективность процессов HR в своей компании. В ней мы поделимся рекомендациями и лучшими практиками, которые помогут избежать распространенных ошибок при проведении оценки персонала. Мы обратим внимание на то, как правильно подготовиться к оценке, как обеспечить объективность и честность процесса, и как использовать полученные результаты для развития сотрудников и повышения эффективности работы компании.

Целевая аудитория статьи – HR-специалисты, руководители отделов, предприниматели и все, кто занимается оценкой персонала в своих организациях. Ведь именно от того, насколько грамотно и эффективно проводится оценка, зависит не только мотивация и удовлетворенность сотрудников, но и общая продуктивность работы организации.

Понимание важности правильной оценки для развития сотрудников и успеха компании подталкивает нас к поиску новых подходов и решений. В этом контексте сервис онлайн-опросов Тестограф предоставляет уникальные возможности для создания, проведения и анализа опросов, которые могут стать неотъемлемой частью вашей стратегии оценки персонала. В данной статье мы рассмотрим, как избежать типичных ошибок при проведении оценки персонала, используя инструменты и возможности, предоставляемые Тестографом.

Читать далее
Всего голосов 21: ↑14 и ↓7 +7
Комментарии 2

Кто витает в облаках, или Как хакеры атакуют MSP-провайдеров

Время на прочтение 6 мин
Количество просмотров 1.2K

Допустим, вы решили грабить банки. На дворе 2024-й и вы не спали в криокамере 50 лет, поэтому вряд ли пойдете искать револьвер и чулок на голову. Самый логичный путь — стать киберпреступником (или одуматься)

Но можно пойти еще дальше — атаковать банки не точечно, а оптом. Достаточно взломать MSP-провайдера, и вы получите доступ к инфраструктуре множества организаций-клиентов. И банков в их числе. 

В этой статье выясним: как злоумышленники обычно проникают в сеть MSP-провайдера, какие группировки чаще атакуют облачные сервисы и как выбрать подрядчика, чтобы не стать жертвой киберпреступления.

Читать далее
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Комментарии 3

Как выбрать инструмент для онлайн-опросов?

Время на прочтение 8 мин
Количество просмотров 559

Благодаря технологическому прогрессу, мы наблюдаем впечатляющее многообразие инструментов для проведения онлайн-опросов. Эти инструменты предлагают различные функциональные возможности: от простых анкет до сложных опросов с ветвлением логики и интеграцией с другими сервисами.

Качественный инструмент для онлайн-опросов обладает не только широким спектром типов вопросов и интуитивно понятным интерфейсом для пользователей, но и предлагает глубокие аналитические возможности для обработки полученных данных. Это позволяет HR-специалистам лучше понимать потребности сотрудников, маркетологам — точнее определять предпочтения потребителей, исследователям пользовательского опыта — выявлять узкие места в интерфейсах, а разработчикам продуктов — совершенствовать свои создания, делая их максимально отзывчивыми к запросам аудитории.

Эта статья адресована профессионалам в самых разных сферах деятельности: HR-специалистам, маркетологам, исследователям пользовательского опыта, разработчикам продуктов. Мы рассмотрим, как выбрать подходящий инструмент для онлайн-опросов, который не только облегчит процесс сбора данных, но и позволит получить максимально точную и объективную информацию, способствующую принятию взвешенных решений.

Читать далее
Всего голосов 14: ↑8 и ↓6 +2
Комментарии 0

Вклад авторов