Управление персоналом *

Как сообщает издание Insider, компании Allstate, Intercontinental Capital Group, Microsoft и Robinhood планируют предложить работу сотням сотрудникам, уволенным в начале декабря из Better.com в ходе видеотрансляции в Zoom. Для них будет организована специальная ярмарка вакансий, чтобы пострадавшие работники не остались перед праздниками без работы. По словам бывшего регионального директора Better.com Деми Найт Кларк (одного из организаторов ярмарки), в текущей обстановке сотни свободных и подкованных технических специалистов, способных незамедлительно приступить к работе — мечта для работодателя.

Корпорация Meta (ранее Facebook) рассказала изданию Wall Street Journal, что офисы компании в США полностью откроются в конце января следующего года. Однако Meta предусмотрела программу отсрочки выхода на работу в офисы на три-пять месяцев для сотрудников в Соединенных Штатах и Канаде.

Управляющий директор «Яндекса» Тигран Худавердян заявил, что стоимость поездки на такси компании выросла из-за закрытия границ, в связи с распространением COVID-19. По его словам, это вызвало дефицит водителей. Директор подчеркивает, что цены на вызов такси автоматически определяет робот.

Как сообщает издание TechCrunch, проверенный инсайдер опубликовал в Сети скриншот сообщения, разосланного сотрудниками от лица главы Better.com Вишала Гарг. Он извинился за увольнение 900 сотрудников компании, которое произошло в начале декабря ходе короткой видеоконференции через Zoom с «невезучей группой, которую увольняют». Кроме того, инсайдеры сообщают, что из-за инцидента из компании уходят руководящие сотрудники — глава отдела по коммуникациям Патрик Ленихан, глава отдела по связям с общественностью Таня Гиллогли и глава отдела маркетинга Мелани Хан.

Основатель финтех-стартапа Better.com Вишал Гарг перед праздниками уволил по видеоконференции 9% старых сотрудников компании (в основном в США и Индии) — это около 900 сотрудников. Он начал конференцию со слов об изменении рынка и необходимости провести сокращение штата, сказав в середине видео — «Если вы сейчас смотрите это, значит вы в той невезучей группе, которую увольняют». По его словам, рынок изменился, и для выживания в нём требуется принимать сложные решения.

После двух лет работы Activision Blizzard покинула Джессика Гонзалес. Она является организатором забастовки против политики компании, которая пренебрегала жалобами сотрудников на харассмент и дискриминацию. По мнению Гонзалес, корпоративная культура в Activision Blizzard станет лучше после ухода с поста генерального директора Бобби Котика.

Держатели ценных бумаг корпорации Microsoft поддержали заявления активистов компании, потребовав от совета директоров опубликовать отчет об эффективности мер компании в отношении дел о сексуальных домогательств на рабочем месте. Ранее Microsoft обязалась отчитываться по данным обвинениям, но так этого не сделала.

На Хабр Карьере запустилась четвертая карьерная неделя — это что-то вроде дня (недели) открытых дверей. В этот раз в битве за сердца тестировщиков сошлись целых семь компаний: Росбанк, ICL Services, Luxoft, Лига Цифровой Экономики, EPAM, HFLabs и МойОфис сняли короткие видеопитчи о своих лучших работодательских качествах и выложили свои самые горящие QA-вакансии. 

Схема классическая: смотрите питчи на pitch.habr.com, отдавайте свой голос за лучший кнопкой «Хочу у вас работать» и откликайтесь на вакансии с кодовой фразой («Неделя тестировщиков»), которая гарантирует быструю обратную связь.

Издание CNBC представило исследование внутренних документов Google, из которых стало известно, что несколько сотен сотрудников подписали и распространили манифест против принудительной вакцинации от COVID-19. В конце октября вице-президент по безопасности компании Крис Раков заявил, что до 12 ноября работники должны предоставить освобождение от прививки или сделать ее. Google называет вакцинацию ключевой мерой для безопасного возвращения сотрудников в офисы. 

Аналитики портала Работу.ру провели опрос более 5 000 россиян старше 18 лет из всех округов страны. В результате больше половины опрошенных — 58% — считают профессию врача наиболее полезной для общества.

Еще 40% респондентов отметили работу учителей, 28% в целом высказались положительно о спасателях, а около 24% участников опроса выделили пожарных.

Почти каждый пятый россиянин (18%) считает полезной профессию ученого, 17% - строителя, 14% - инженера, а 13% - водителя. Еще 11% участников исследования отметили пользу военных, а 10% - поваров.

Программисты, наряду с другими специальностями по итогам опроса набрали менее 10% голосов. При этом стоит отметить, что большинство россиян (81%) уверены, что их профессия приносит общественную пользу.

Один из крупнейших медиаконгломератов в сфере развлечений Disney объявил о вакансии аналитика для исследования тенденций интернет-пиратства. Сотрудник будет помогать в правоприменительной деятельности, оценивать новые инструменты и услуги по противодействию нарушениям авторских прав в области интеллектуальной собственности.

Работница калифорнийского производства Tesla Джессика Барраза рассказала о сексуальных домогательствах на рабочем месте. Об этом сотрудница сообщила в судебном иске, который она подала против компании на этой неделе. 

Сервис «Работа.ру» провёл опрос среди шести тысяч работающих россиян из разных регионов страны и выяснил, что 57% респондентов регулярно работают сверхурочно. 42% из них задерживаются на работе в среднем до 10 часов в неделю. При этом только половина респондентов, признавшихся в переработках, считает, что это негативно влияет на их здоровье.

Детектор обнаружения оскорблений презентовали на выставке Dubai Design Week. С помощью подобных инноваций авторы надеются повысить культуру общения в обществе.

16 ноября сервис «Работа.ру» опубликовал опрос, согласно которому 27% российских работодателей собираются полностью отказаться от удалёнки после «вероятного» окончания пандемии. По горячим следам редакция «Хабра» решила опросить представителей российских IT-компаний и уточнить, собираются ли они отменять удалёнку после пандемии и как она повлияла на работу организаций. На вопросы редакции ответили компании SimbirSoft, «Инфомаксимум», «Мегаплан» и REG.RU.

Инженер Apple Шер Скарлетт заявила о заключении мирового соглашения с компанией. Сотрудница покинет корпорацию, в которой она пыталась провести опрос на предмет заработной платы среди работников. Она подавала жалобу против в Apple в Национальное управление по трудовым отношениям США (NLRB) из-за воспрепятствования компании добровольному сбору данных, а теперь отзывает обращение. 

Аналитики сервиса HeadHunter и облачной CRM-системы Talantix проанализировали рынок вакансий в сфере HR и управления персоналом за 2021 год. Результаты работы передала редакции «Хабра» пресс-служба HeadHunter. Согласно этим данным, спрос на специалистов со знанием систем HR-автоматизации за последние десять месяцев вырос почти в три раза по сравнению с прошлым годом.

Розничная сеть «Магнит» начала испытывать промышленные экзоскелеты Mr. Puller в логистических операциях при отборке товаров. Пилотный проект стартовал в распределительном центре в Коломне и продлится до конца этого года.

Согласно результатам опроса сервиса «Работа.ру», после «вероятного» окончания пандемии 27% опрошенных российских компаний полностью откажутся от удалённого режима работы, 48% — вернут работников в офисы. Оставить на удалёнке 50% штата готовы лишь 7% опрошенных компаний, при этом 19% выступили за гибридный режим работы. 14% работодателей указали, что вернут в офисы только часть сотрудников.