«Яндекс» объявил о скором открытии в Москве «айтиобщаги» для стажёров. Это брендированный хостел с умными устройствами в жилых комнатах, нейромузыкой и лекциями на кухне. По вечерам и выходным в хостеле будут проходить неформальные встречи с сотрудниками «Яндекса». Компания откроет для стажёров из других городов «айтиобщагу» этим летом.
«В этом году мы ждём у себя свыше двух тысяч стажёров. Большинство стажёрских вакансий — в Москве, где находятся самые крупные офисы "Яндекса". В регионах много талантливых ребят, и мы всегда оплачивали им дорогу и проживание в столице на время стажировки. Но нам хочется, чтобы стажёрский хостел был не просто местом, куда приходят поспать. Хочется, чтобы он отвечал духу "Яндекса" — был уютным, умным и технологичным», — пояснила Хабру руководитель службы по работе с молодёжью в «Яндексе» Марина Максимова.
Все жилые комнаты хостела будут умными, там установили розетки с подключением к интернету и «Яндекс Станции». В общаге есть отдельные места, где можно посидеть с ноутбуком. Это рабочие зоны со столами и креслами.
В «айтиобщаге» размещена спортивная зона, место для видеоигр, мини-кинотеатр с проектором и кафетерий, где установлены вендоматы с готовой едой. По понедельникам для стажёров там будут устраивать ужины с классическим общажным блюдом — пельменями.
«Яндекс» разработает для стажёров, проживающих в хостеле, отдельную образовательно-развлекательную программу. Она включает акустический концерт на открытии в июле, киберспортивный турнир, экскурсию в центр робототехники «Яндекс Маркета» и многое другое.
По вечерам и выходным в гости к стажёрам будут приходить сотрудники «Яндекс», чтобы рассказать о своей работе и поделиться опытом. Это будут не традиционные лекции, а неформальные беседы на кухне за чаем и пиццей.
Стажировки в Яндексе проходят круглый год. Чтобы стать стажёром, нужно выбрать специализацию, подать заявку на сайте, выполнить тестовое задание и успешно пройти собеседование. Все стажёры получают зарплату, также Яндекс дополнительно выделяет им деньги на питание. Больше половины стажёров после окончания стажировки становятся штатными сотрудниками Яндекса.
Каждый десятый из нынешних сотрудников начинал с программы стажировок. Около половины стажёров, которые приходят в «Яндекс», остаются работать в компании. В 2022 году компания приняла на работу 1 284 стажёров.
