Как стать автором
Обновить

Новый генеральный директор «Роскосмоса» сменил руководителя АО «ЦНИИмаш» и главу НПО Лавочкина

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров45K
Всего голосов 9: ↑8 и ↓1+8
Комментарии43

Комментарии 43

Когда убрали Рогозина, то в Роскосмоса чувствительно выросли за, ну это если считать, что прирастали они почти к 0. Появились перекрестные полеты с Наса, каналы роскосмоса и тд, то что сейчас ожидать?

Нынче не так много времени, чтобы разгадывать лингвистические шарады типа "то в Роскосмоса чувствительно выросли за". Я комментарий не оценивал никак, просто пролистал, но причина минусов может быть в этом.

Скрытый текст

Понятно, пиши как робот и будут твои комментарии в топе. Люблю хабр за гибкую политику ухода в минус🤣

Эту цитату про "экспликацию автоматических космических комплексов" уже во втором посте вижу. Неужели люди постят новости, просто копируя и даже не читая?

Неужели люди постят новости, просто копируя и даже не читая?

Это еще не худший вариант. Обычно, когда журналист читает и пытается осознать новость, получается глухой телефон. И, пройдя несколько этапов, новость может кардинально отличаться от первоначальной, особенно на технические и околокосмические темы :)

штатно не включился акселерометр

Не, здесь от себя тоже добавили на волапюкском. Но не очень удачно.

"штатно не включился акселерометр"

Не, здесь от себя тоже добавили на волапюкском. Но не очень удачно.

Не совсем понял вашу мысль, но от себя добавлю: Если кто-то собирается начать операцию торможения, а акселерометр не включается, то [идиоматическое выражение] начинать эту операцию? Театр абсурда какой-то с совсем несмешными ценами на представление. Самюэль Беккет с его Ожиданием Годо нервно курит за бугром.

вообще у аппарата на траектории к Луне скорость выше второй космической. Если вовремя не тормознуть, то можно улететь весьма далеко...

Но "Луна-25" накернилась уже с круговой орбиты, торможение с пролётной прошло нормально. Ну как нормально, по неясным слухам проблемы заметили, но всё равно решили садиться. Но авось в этот раз не вывез.

Если кто-то собирается начать операцию торможения, а акселерометр не включается, то [идиоматическое выражение] начинать эту операцию?

Этот вопрос задают себе все, кто смотрел на это с галёрки с попкорном, но из-за кулис эта тайна так и не выплыла. Предположительно, хотели опередить индийцев с посадкой (и в целом опередили, но был нюанс).

Но акселерометр - копеечная вещь, на WB в розницу по полтора доллара со всеми наценками в виде кухонных весов. Очевидно он дублировался, ну не включился один, включите другой, или я что-то не понимаю. По точности к нему требований особых нет, - примерно измерить снижение скорости, потом ведь все равно другие системы завершают посадку.

Инженер - конструктор (Госкорпорация "Роскосмос") от 44 250 - это Москва.

Уборщик помещений 70 000 ₽ за месяц, на руки - тот же Роскосмос, та же Москва

Ещё нужен Ведущий инженер (Госкорпорация "Роскосмос") - от 150 000 до 200 000 ₽ за месяц, до вычета налогов - только никто левый не сможет пройти по требованиям, и требуется начальник на метрологию за 107 т. - ну тоже один человек.

Это всё Москва, периферия Роскосмоса только завидует таким окладам в столице, у них ниже. Лет пять назад общался с сотрудниками этой отрасли, они называли эту причину как главную - за персоналом нужен присмотр, а то бывало в двигателях и огарки от электродов находили и упаковку от печенья, несоответствующие материалы отпускали в производство - да много такого. Первое в газеты просочилось.

Конечно без уборки не обойтись, но на первую вакансию нужно высшее образование и хотелось бы знания, а на уборку образование не нужно.

Сделают как в чубайсовских россетях - в Москве офис из менеджеров, которые подстанции или не видели, или это было давно, а работать на 80% объемов будут подрядчики.

Скажу как человек с большим количеством друзей из отрасли, таких зарплат там нет. Не то чтобы они были прям высокие, но и 40 тысяч тоже даже "девочки из бухгалтерии" не получают. Заявленный оклад составляет процентов 30-40 от суммы в расчётном квитке.

Смысл в том, что если человек приходит на работу вовремя и трезвый, уволить из госконторы его практически невозможно. Соответственно, нерадивые сотрудники могут устроиться и после испытательного срока вообще ничего не делать, курсировать между столовой и туалетом. И вот чтобы иметь возможность срезать таким получку втрое - ну вот для этого и навертели все эти надбавки и коэффициенты.

Смысл в том,

В такие объяснения я не поверю. Я тоже общаюсь и понимаю реальную ситуацию. Знаю и про массовые завозы "специалистов" на производство совершенно не знающих русского языка (совершенно, ни одного слова не слышали раньше), знаю про брак на производстве, знаю реальный уровень качества на готовых изделиях и технологии, знаю как выдавливают нужные цифры. Данные немного устарели, но тенденция сохранилась.

И "девочки из бухгалтерии" это очень профессиональные кадры, которые прекрасно понимают свою стоимость на рынке труда. У них всегда рыночная зарплата, по крайней мере в Москве.

Госучреждение, наука, н.с.

Ставка - около 20 тысяч. Плюсом столько же или полтора или вдвое накидывают за степень. Потом сверху идет за выполнение KPI - публикации, лекции, руководство, защита, оргвопросы, - это где-то еще полтос у успешных. Ну и плюс грантовые деньги, если у тебя есть грант (а у хорошей лаборатории всегда есть).

Зачем так? Не угадали, попилить не выйдет, грантовые деньги нынче тоже государственные и подотчетные до копейки с кучей условий и расписанными средствами по статьям расходов, условный РНФ "украсть" невозможно. А сделано так, чтобы грамотно влить деньги в отрасль после реформы РАН. Если до этого там работали бабки, приходящие с полудня до четырех попить чаю, и девочки-синий чулок, помыть колбы за 5000 аспирантских в месяц, то стало возможно привлечь туда хоть как-то работающих людей и молодежь. Кто хотел работать – смог за год выйти на 100+К уже с 2016-2017 года. Кто хотел продолжать уничтожать чай в промышленных количествах и кому зашибись зарплата размером с пенсию - окей, но больше этого бюджету НИИ тратиться на него не надо (а грамотный директор потом таких поувольняет по внутренним KPI, потому что количество ставок в штатном расписании ограничено).

Да, до сих пор система несовершенна, имеет перегибы и эксплойты. Да, все еще мало, майские указы Путина требовали ученым 200% от средней по региону, а я получаю ну примерно как хороший сварщик на сдельщине. Но всей той хтони десятилетней давности в науке уже по большей части нет, именно потому что возможностью получить нормальные деньги - не 40 тысяч, а заметно больше - вчерашние студенты выдавили дедов-пердедов, прокуренными пальцами жамкавших распечатки "Вестников", выкинули с обшарпанных подоконников горшки с алоэ и воду в пожелтевших полторашках, заменили компы с 1 гигом оперативы и квадратным монитором и начали писать нормальные проекты. Не офигеть какое достижение, но необходимое для развития.

Хорошо звучит, но через некоторое время у меня возникла мысль, а есть ли школа - Каким образом передается предыдущий опыт?

Компьютер - это инструмент, сам по себе не плохо ни хорошо. Нужны знания предыдущих успехов и ошибок.

Меня часто выручают такие люди, которые "продолжают уничтожать чай в промышленных количествах" - имея богатый опыт, они уже знают чем дело закончится и не напрягаются, позволяя молодежи набить собственные шишки приобрести опыт.

С Луна-25 есть хороший пример:

«На самом деле, можно было отключить двигатели без прибора "БИУС-Л", той его части, которая выдаёт данные своих измерений, то есть просто ускорения. Можно просто по времени все это выключать, и все. Такие возможности есть, так делали и делают», — пояснил эксперт.

После катастрофы "эксперты" акцентировались на отсутствии отключения по времени, которая была базовой для советской космонавтики, и проигнорированной молодыми российскими разработчиками, взявшими модель управления используемую в НАСА.
Мне кажется, что у них все были с эффективным KPI, и не было того старого деда, который бы сказал что так не делают. Наверное этим дедам надо читать лекции в профильных вузах - тогда толк будет в отечественной космонавтике.

"Фитиль № 183 02 "Порожняк" 1969"
"Фитиль № 183 02 "Порожняк" 1969"

туда хоть как-то работающих людей и молодежь. Кто хотел работать – смог за год выйти на 100+К уже с 2016-2017 года

Пять раз перечитал, так и не понял каким образом можно привлечь молодежь на 100К? Грубо $1к. - это ж просто самый прожиточный минимум, ниже уже прямо совсем дно.

До великих присоединений я был апсерантом, с надбавками за статьи, с маленьким грантом (умник) и мелким проектом выходило где-то $1.5к. Можно было концы с концами сводить, а сейчас стало еще меньше! за десять лет побед...

А я понял, с целью выполнения майских указов, они не ЗП научников подняли, а опустили среднюю по региону))

С точки зрения "все цены у нас в уе", то так и есть. При курсе 1 к 32, $1000 это 32000 руб.

Пять раз перечитал, так и не понял каким образом можно привлечь молодежь на 100К? Грубо $1к. - это ж просто самый прожиточный минимум, ниже уже прямо совсем дно.

Толсто.

Сотку и сейчас не стыдно зарабатывать вчерашнему студенту, особенно приехавшему из регионов. Хотя да, полно работ, где можно поднять больше. В науку идут за чем-то большим, чем деньги (что, в принципе, фильтрует совсем уж бездельников и уродливых характером личностей).

Я опять же не говорю, что это хорошо. Но в 2010-13 годах максимум, на который рассчитывал пришедший в аспу - около 10000 и че-то там скидку за проезд. Прошли годы, и я вижу как многие из тех людей ходят в это же здание в пиждачках и на тачках. Вряд ли это "совсем дно".

Сотку и сейчас не стыдно зарабатывать вчерашнему студенту

Для вчерашнего студента, сотка можно и терпимо, но ведь ваш пост вроде как не про вчерашнего студента, а про ставку н.с. - "научного сотрудника". А тут уже и степень нужна, и публикации и аттестации и пр. То есть 3-4 года апсерантуры, потом 2-3 года в мнс, и только лет через 5-6 (если повезет), и если очень сильно напрягаться и еще получить грант (просто слезы там), то может сотка и вытянется. Что сейчас всего около 1000 дол.сша.

Но в 2010-13 годах максимум, на который рассчитывал пришедший в аспу - около 10000 и че-то там скидку за проезд.

Но в 2013 году, 10к.р. это было примерно $360, как 35к на сегодня.

В науку идут за чем-то большим, чем деньги

Да ради бога, только ваша дихотомия ложна. Типа либо деньги, либо наука... это уже манипуляция в стиле совковых чаепитных бабок-дедок, типа: "Ты сюда чо, торгашничать пришел или за великой светлой незапятнаной наукой, щщенок?! Мы за тебя в 90е хрен ели без масла!"

что, в принципе, фильтрует совсем уж бездельников и уродливых характером личностей

Очень спорное утверждение. Ублюдков и подонков там ничуть не меньше, чем в целом по стране. Если хочешь заниматься наукой, в РФ тебе делать нечего. Россия она не про это.

Не буду говорить за всю науку, но скажу за сельское хозяйство, не смотря на озвученные проблемы что с семенами овощей, что с картофелем - изменений в этой отрасли по нулям.

У вас "Потом сверху идет за выполнение KPI - публикации, лекции, руководство, защита, оргвопросы " - в трудовом договоре прописано? Если не, то "Ставка - около 20 тысяч." - это то что получите однозначно, а все остальное зависит от благосклонности руководства.

Ни разу в нашем учреждении не было такого, чтобы кто-то не получал.

За KPI следит комиссия, по прозрачным правилам расчета, каждому ежегодно верифицируют его показатели и выплачивают по новым цифрам весь следующий год. С грантовыми - да, зависит от благосклонности начальства, но там не получится расписать все на зарплату - экспериментировать и выдавать потом научный отчет будет не с чего. Не будет научного отчета - деньги придется вернуть государству. Фонд тоже запрещает правилами превышать начальнику определенную долю зарплаты от ФОТа. Так что загнать все грантовые деньги в ФОТ, а потом выписать себе 5 млн, а остальным по 5 тысяч не выйдет.

Спрошу еще раз "За KPI следит комиссия, по прозрачным правилам расчета, каждому ежегодно верифицируют его показатели и выплачивают по новым цифрам весь следующий год" - прописано в Трудовом договоре? Или все на "честном слове" и может быть отменено в любой момент?

А откуда вакансии? Интереса ради на ХХ посмотрел вакансии. Правда из 81 вакансии доход указан только для 24. Уборщика за 70к нашел, монтажники - от 140к, ведущие инженеры-программисты - от 200к.

Президент беседовал на цниимаше с сотрудниками. Маленькая девочка-физтешка : "а Вы в курсе, что я получаю меньше, чем сборщик заказов в Ленте?"

  • “да ну"!!!

Она б ещё с шахтёрами сравнила...
Был у меня в жизни период, когда довелось поработать "сборщиком заказов" на складе, и я гарантирую, что если б эта девочка-физтешка не только на цифры з/п смотрела, а попробовала бы поработать сборщиком сама - она б уже через неделю приползла на распухших ногах обратно в свой родной-дорогой-любимый ЦНИИмаш и умоляла взять её хоть даже на половину от прежней з/п. Потому что чтобы получать хоть сколь-нибудь нормальные деньги, сборщику приходится буквально бегать по 12 часов с 1 выходным в неделю.

если б эта девочка-физтешка

Вопрос в том, что даже миллион сборщиков заказов не смогут заменить одну девочку -физтешку. И без этой условной физтешки не будет ни прогноза погоды, ни современной медицины, ни современной энергетики, ничего высоко - технологичного. Про космическую электронику уже даже не обсуждают, про обычную электронику забываем (даже военные не подают голоса, что им нужно только отечественные разработки), машины отечественной сборки, медицинское оборудование конечно только отечественное, телевизоры. компьютеры - да всё вокруг конечно же отечественное.

И если человек не полностью отмороженный на науку, то ему нужна ипотека на многие годы, нужны деньги на траты, на лечение. А что получаем - краткосрочно поменяли подход, а что будет через пару лет?

И поэтому вариант сборщиком заказов (я тоже длительно отработал на такой работе, сам не планируя себе такой карьеры и знаю её тяжесть такой работы - я вообще без выходных работал по 12 часов ) для выпускника школы является предпочтительным - зарабатываются деньги, а диплом покупается . Это выходит дешевле и гораздо легче, чем много лет отучится и потом пойти на сборку. И на сборке много с вышкой - им нужны деньги.

Только повторюсь, хотя бы без одного умного технологии сами не работают. На производствах ситуация просто катастрофическая - с одной стороны нужно выполнить план, а с другой хотят иметь умных, но только что бы они до поры не высовывались (на всякий случай чп). Производство это не НИИ, там грязно, шумно, холодно, сквозняки, там нужно сделать план.

Я в таком краткой записи даже контуров не очерчу - отрасль закатывается, посмотрите на их лица, на постановку задач, на достигнутые результаты. И сравните их с 70 летней давности, с механическими арифмометрами, с кружкой Королёва, фуфайкой Туполева, и начертите куда двигается отрасль. Руководство отработало контракт и уехало, а их результаты - нулевые. И теперь новая надежда в руководстве - какие будут результаты? Я уверен, что всё что они родят, это - "дайте денег".

Ну вопрос то у нее в целом правильный и по адресу. Просто сборщик в Ленте работает от рынка, и сиюминутной востребованности, а девочка-физтешка - это инвестиции в будущее общества за которые прямо отвечает государство. Оно само на себя взяло эту обязанность, и само же устанавливает ЗП в науке и смежных темах. Все эти шулерские методы типа 2*ЗП по региону и т.д. тоже их рук дело. Но в целом заниматься наукой в России смысла нет вообще. Это одно из наименее приспособленных мест на земле для этого.

Посмотрим как это отразится у нас, на спутниковой фирме. Вернее, поможет ли это работе как системному процессу. Пока не очень заметно.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости