Выгоревшим сотрудникам в РФ предложили давать дополнительный отпуск. Глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов обратился в Минтруд с таким предложением. Орлов напомнил, что ВОЗ признала эмоциональное выгорание болезнью ещё в 2019 году. Игнорирование проблемы может привести к существенному ухудшению состояния и перерасти в психиатрические расстройства, отмечает Орлов.
«Ещё в 2019 году Всемирная организация здравоохранения признала эмоциональное выгорание болезнью и включила её в Международную классификацию болезней (МКБ-11)», — пояснил Орлов.
По мнению медиков, выгорание проявляется в постоянном чувстве усталости, снижении концентрации, раздражительности, снижении способности мотивировать себя на осуществление трудовой деятельности, добавил Орлов.
«Если данное состояние запустить и оперативно не найти баланс между работой и отдыхом, эмоциональное выгорание может усугубиться и привести к иным негативным психическим и физическим последствиям, вплоть до проявления депрессивных эпизодов», — отметил Орлов.
При этом есть специальности, которые объективно накладывают на человека большую нагрузку и стимулируют развитие эмоционального выгорания, подчеркнул Орлов. Это реаниматологи, работники хосписов и домов престарелых, врачи специализированной медицинской помощи детям, некоторые IT‑специалисты, продолжил Орлов.
«В этой связи прошу вас оценить целесообразность внесения изменений в федеральное трудовое законодательство в части предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сроком до семи календарных дней гражданам, которые тестовыми методами в учреждениях здравоохранения смогут подтвердить у себя наличие эмоционального выгорания», — написано в тексте обращения Орлова в Минтруд РФ.
