Как стать автором
Обновить

Комментарии 8

В первую очередь надо очень ясно понимать:

  • искать РАБОТУ — это одно дело,
  • а искать ЗАРПЛАТУ — это другое дело.

Прошу не подменять одно другим. Я очень давно жду людей, которые ищут работу, однако они ищут только зарплату.

Если есть работа, значит есть и зарплата :) Другое дело когда она не адекватна работе.
Если вы давно ждете людей, возможно дело в этом?

Неправда. Очень много знаю работы, которая не предполагает вообще никакой зарплаты.

Видимо, не стоит это называть работой :)

А какое портфолио может быть у студента, который хочет пойти в сисадмины в... Туапсе? Сисадмины ведь тоже ИТ? Или ИТ это исключительно только про кодинг?

И это я не назвал ещё десяток ИТ-профессий, где нет таких слов как фронтэнд, бэкэнд, фриланс-биржи.

Благо хоть советы более-менее универсальные, если убрать кодинговую мишуру.

Насколько я помню из своего админского прошлого, у админов могут быть кейсы построения и поддержки определенных систем. Соответствующие знания сетевых ОС и архитектур. Все это можно демонстрировать работодателю

Могут быть, не спорю, только их количество, ну где-то, один кейс на несколько лет. Так как если говорить об построении инфраструктуры с нуля или переделки предыдущего безобразия, то нужна ещё поддержка всего этого. И это я говорю про нормальную инфраструктуру с централизованной аутентификацией-авторизацией, VLAN-ми, резервами, разграничением доступа. А не про установку дешевого NAS и развода кабелей по двум-трём кабинетам вдоль плинтуса.

Кроме этого есть такой фактор как город. Если кодер может работать хоть откуда хоть где, то сисадмин привязан к местности, к её особенностям.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории