Pull to refresh

Как программист исправляя баг делает 3 новых. Или как правильно работать с исполнителями

Эта статья — сводка правил, как работать с исполнителями (на примере программистов)


Нет плохих программистов, есть люди, которые не умеют их подбирать и с ними работать.


Но начну я с боли. Сейчас делаем каталог товаров на сайте. Сайт по услугам строительства с десяткой лендингов, но дополнительно было принято решение создать каталог с 3000 проектов домов. Оговори все, делаем, в процессе разработки и импорта полетела верстка на всем сайте, полетели мета описания, которые гипер важны для SEO продвижения сайта, но исполнителям не страшно — их создача работать с каталогом, нет задачи не убить сайт.

С чего начать:

  1. Детальное ТЗ. Если у Вас задача — создать сайт, первично — Ваше видение этого сайта и не только «какие там будут странички», а заголовки, оферы, слайдеры, блоки, очередность блоков, как они должны выглядеть, как работать. Конечно, всегда хочется сказать «Сделайте нормально» и надеяться на лучшее, но так не работает. Это самая сложная и ответственная задача — четкое и детальное ТЗ. Нельзя ленится детально и скрупулезно описывать все. Не ленитесь делать макеты, не ленитесь делать скриншоты с примерами, как это реализовано на других сайтах. Разбивайте по этапам, разжуйте по пунктам, на этом этапе возникает понимание, что Вы и сами не знаете, что должно быть в некоторых областях. Программист эти дыры не заполнит — эта ваша прямая задача их заполнить, либо проконсультироваться, как это сделать лучше.
  2. Нацеленность на результат. Мой учитель научил меня очень классной вещи — говорить не про то, что будет делать человек, а что он сделает и на когда. Когда я ставлю человеку разработать страничку за неделю, мне часто отвечают «окей, я всю неделю буду над ней работать». Нет! Что в следующий понедельник ты мне покажешь и, что покажешь в четверг и, что ты сделаешь за неделю? Это привязка к результату с чекпоинтами — она выбивает из головы шелуху процесса и фокусирует на результате.
  3. Умение разговаривать — чем лучше исполнитель тем сложнее ему продавать себя (не моя цитата). Он человек дела, а не продажи и переговоров. Ваша задача — научится искать компромисс, это может быть самый противный, негативный пессимист, но если он делает результат с ним нужно считаться, а если сольете — потешите свое эго, но станет хуже.

Как выбрать исполнителя — по моему опыту выбирать как-то не работает. Я сначала пишу ТЗ а потом под это детальное ТЗ со сроками, бюджетом и поэтапным описанием ищу исполнителя, который согласится на эти условия. Это как с контекстной рекламой, можно искать того, кто настроит, а можно написать, что мне нужно 200 кликов в день по цене 5 руб за клик, трафик должен быть теплым, что бы конверсия моего сайта составляла 5% в итоге — 10 лидов в день по цене 100 руб/лид. И под эти условия искать исполнителя.
Tags:
Hubs:
You can’t comment this publication because its author is not yet a full member of the community. You will be able to contact the author only after he or she has been invited by someone in the community. Until then, author’s username will be hidden by an alias.