Авторизация в приложениях через сторонние сервисы уже давно стала привычной. Это и правда удобно. Не нужно запоминать, как именно ты вписал свой юзернейм — Va$ya или Vassssya? — и какой пароль выбрал — 123 или 321? Нажимаешь волшебную кнопку «Войти с помощью….» и попадаешь в личный кабинет.

И раз эта фича появилась, значит это кто-то тестирует. 

Несколько лет назад мы разработали для наших учеников тренажёр в виде игры «Битва покемонов». Мы постоянно развиваем и дополняем его: не так давно добавили авторизацию через VK ID. Давайте на конкретном примере разберём, как работает такая авторизация и как её можно протестировать. 

Авторизация через VK: что под капотом?

Теория тестирования сообщает нам, что прежде чем что-то тестировать, нужно определиться с требованиями. Дополним от себя: прежде чем что-то тестировать, нужно понять, как именно оно работает.

Выглядит всё максимально просто: если мы авторизованы в своём профиле ВК в браузере, то нам нужно нажать две кнопки — и мы оказываемся внутри игры.

Интеграционное тестирование нередко вспоминают на собеседованиях, когда спрашивают о видах и уровнях тестирования. И, как любую теорию, его сложно понять в отрыве от практики. В этой статье разбираем тестирование интеграций на конкретных примерах.

Растут или снижаются зарплаты в тестировании? Какие скилы наиболее востребованы? Сколько вакансий для джунов? Узнали у экспертов, как изменился рынок в 2023 году и какие тренды сохраняются в 2024.

Раз в месяц я и команда QA Studio вручную собираем статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с нескольких ресурсов. Сегодня — статистика за декабрь 2023. Мы не делаем выводы, а оставляем сухие цифры. Много или мало открытых вакансий и что с рынком — каждый может интерпретировать по-своему.

Раз в месяц я и команда QA Studio вручную собираем статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с нескольких ресурсов. Сегодня — статистика за ноябрь. Мы не делаем выводы, а оставляем сухие цифры. Много или мало открытых вакансий и что с рынком — каждый может интерпретировать по-своему.

Раз в месяц я и команда QA Studio вручную собираем статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с нескольких ресурсов. Сегодня — статистика за октябрь. Мы не делаем выводы, а оставляем сухие цифры. Много или мало открытых вакансий и что с рынком — каждый может интерпретировать по-своему.

Раз в месяц я и команда QA Studio вручную собираем статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с разных ресурсов. Сегодня — статистика за сентябрь. Мы не делаем выводы, а оставляем сухие цифры. Много или мало открытых вакансий и что с рынком — каждый может интерпретировать по-своему.

Раз в месяц я и команда вручную собираем статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с разных ресурсов. Сегодня — статистика за июль. Мы не делаем выводы, а оставляем сухие цифры. Много или мало открытых вакансий и что с рынком — пусть каждый интерпретирует по-своему. 

Джуна не берут на работу без опыта, а опыт без работы он получить не может.
Что делать?

В этой статье я и моя команда собрали список всех компаний, которые проводят стажировки, наборы на бета-тестирование и площадки для практики. На полную занятость или частичную. Удалённо и с посещением офиса.

Итак, поехали!

Оплачиваемые стажировки:

Раз в месяц я и команда вручную собираем статистику по вакансиям и резюме тестировщиков с разных ресурсов. Сегодня статистика за июль. Мы не делаем выводы, а оставляем сухие цифры. Много или мало открытых вакансий и что с рынком — пусть каждый интерпретирует по-своему.

Раз в месяц я и команда вручную собираем статистику по вакансиям тестировщиков на HeadHunter.

Мы не делаем выводы, а оставим тут сухие цифры. Много или мало сейчас открытых вакансий и что с рынком — пусть каждый интерпретирует по-своему. 

Сегодня статистика за июнь 2023 г.

Раз в месяц я и команда вручную собираем статистику по вакансиям тестировщиков на HeadHunter.

Мы не делаем выводы, а оставим тут сухие цифры. Много или мало сейчас открытых вакансий и что с рынком — пусть каждый интерпретирует по-своему. 

Сегодня статистика за май 2023г.

Привет, Хабр!

Меня зовут Герман, я давно работаю в тестировании (ex Тинькофф, Островок, Яндекс), читаю лекции в QA Studio и основатель проекта Джуны (бесплатное тестирование небольших проектов).

Я вижу, что вакансий и стажировок для джунов мало, а обучение стало похожим на постоянную гонку — предъявляемые требования к выпускникам всё больше и больше.

Создаётся впечатление, что, чтобы стать тестировщиком — нужно быть гением или учиться несколько лет. Можно поймать себя на синдроме самозванца и постоянной тревожности — ведь я ещё столько всего не знаю!

Привет, Хабр! Меня зовут Герман, я давно работаю в тестировании (ex Тинькофф, Островок, Яндекс).

Про тестировщика создаётся стереотип ворчуна, который постоянно всем не доволен и занимается только тем, что ищет изъяны в чужой работе.

Поделюсь своим опытом — как тестировщику критиковать и сохранить хорошие отношения с командой.

Твою критику не должны воспринимать в штыки. С командой тебе работать несколько лет, ходить с ними в барчик и ещё карьеру как-то строить.