
В Duolingo выпустили руководство по созданию топового стартапа (64 страницы) — внутри вся мудрость компании за 14 лет работы. В сети уже прозвали книгу новой «Библией» для менеджеров и стартаперов. В основе книги 5 главных принципов Duolingo:
1. Думай на перспективу:
— Duolingo строит долгосрочную стратегию, а не гонится за краткосрочной выгодой.
— В приоритете — пользовательский опыт и удержание пользователей, а не прибыль здесь и сейчас.
— Компания инвестирует в технологии, которые могут приносить пользу в будущем.
2. Поднимай планку:
— Всегда старайтесь делать лучше.
— Duolingo нанимает только исключительных людей, даже если это занимает больше времени.
— Важно, чтобы продукт был полезным, интуитивным, приятным и хорошо проработанным.
3. Доставляй результат:
— Компания действует быстро, тестируя сотни гипотез каждую неделю.
— Важен принцип «clock speed» — придумали и сразу сделали.
— Если идея не работает, её быстро отбрасывают.
4. Показывай, а не рассказывай:
— Все решения должны основываться на данных, а не на субъективных мнениях.
— Краткость в коммуникации важнее длинных презентаций.
— Пользовательский интерфейс должен быть понятным без объяснений.
5. Делай это весело:
— Обучение не должно быть скучным – Duolingo использует игровые механики.
— Внутри компании поддерживается культура юмора и неординарного мышления.
— Уникальный стиль бренда. В случае с Дуо, он дружелюбный, но слегка безумный.