Привет! Столкнулся с тем, что быстро не нашел простой инструкции, как с использованием SSL и SASL настроить безопасный кластер из нескольких Linux узлов Zookeeper, и решил это исправить.

В этой статье поговорим о том, как:

• Настроить Zookeeper в кластере из трех узлов без шифрования (Plain);

• Добавить шифрование во внутрикластерное взаимодействие (Quorum TLS);

• Создать сертификаты для подключения к узлам Zookeeper клиентов (Server TLS);

• Создать сертификаты для подключения клиентов к узлам (Client TLS);

• Добавить авторизацию в шифрованный кластер (SASL with MD5);

• Показать на примере, как работают ACL, посмотреть, чем отличается суперпользователь super от всех остальных (как работает ACL в действии).

Привет! Меня зовут Дмитрий Миронюк, я старший технический писатель в компании Bercut. До этого работал системным администратором, специалистом внедрения и поддержки, программировал IP-телефонию, успел поработать тимлидом. Но как в итоге стал техническим писателем расскажу в другой раз. Сегодня поговорим о ревью и комментариях. Приведу реальные примеры из личного опыта, а также поделюсь наблюдениями, как процесс ревью повлиял на мое сознание.

В современных серверах устанавливается очень большой объем памяти. Иногда модули памяти ломаются и при ошибке сервер перезагружается. Если повезет, то умный системный контроллер подсветит неисправный модуль памяти, но может и не подсветить, тогда нужно искать, переустанавливая модули. Ситуация с перезагрузками сервера повторяется редко, но каждый раз это очень больно для бизнес-критичных приложений.

Для диагностики модулей есть хорошая программа memtest86+, но если памяти у нас 1ТБ, то полное тестирование растягивается на несколько дней, а бизнес не может так долго ждать.

Как же быть? В этой публикации я поделюсь опытом тестирования памяти сервера Gigabyte R292-4S0 с СУБД на Enteprice Linux 8 (EL8) и 1 ТБ памяти двумя методами:

С EFI загрузкой memtest86+ v7;

С автоматизированным созданием сотни libvirt-KVM виртуальных машин с memtest86+ внутри.

Запуск memtest внутри виртуальной машины... "Фу...", - скажут некоторые. И будут неправы. Почему?

Привет! Я – Ольга Красильникова. У меня за плечами 18 лет работы в сфере управления и развития персонала в компаниях Евросеть, М.Видео, Yota, МТС, Coca-Cola, Heineken. Сейчас работаю менеджером по обучению в Bercut. А еще я карьерный психолог, коуч (более 800 часов коучинговой практики). Верю, что любая работа может стать ресурсом для человека.

За последний год я провела больше 400 карьерных консультаций и коуч-сессий (как внутри компании, так и в частной практике), и вот фразы, которые я слышала почти в каждой сессии:

• «ненавижу свою работу»;
• «как же меня бесят мои коллеги»;
• «мой руководитель – идиот»;
• «мне все это надоело, это никому не нужно»;
• «сил нет больше терпеть».

Как сделать так, чтобы энергии, спокойствия и счастья в работе было больше, даже если сейчас много усталости и хочется бросить все? И что может помочь бизнесу удерживать, развивать и вовлекать ИТ-специалистов?

В своей публикации расскажу, как люди сами создают себе ад на работе и как сами могут себе помочь. Дам три полезных инструмента, позволяющие управлять замкнутыми кругами, в которые многие из нас время от времени попадают. А в конце –бонус.