А я не очень помню 90-е. С третьего курса института пошел работать, чтобы семью кормить, потому как все резко тогда потеряли работу со своей наукой. Мать, помню, подмяла научную гордость и пошла зарабатывать на уборке квартир. Старший брат с отцом тоже старались, как могли, но денег это почти не приносило. Я на это все поглядел и сначала на полставки, а потом и на полную устроился программы программировать в банк. Их тогда понаплодилось как грибов. В итоге с утра в институте, вечером допоздна на работе. Выходные и праздники тоже все на работе... Так семью и тащил.
Помню только что шманали регулярно на улице, особенно в неурочное время. И стрельба по ночам часто была слышна. Коммерческие магазины еще помню с ценами как номера телефонов... И Тверская еще вся в девках запомнилась. И помню как дед ветеран сказал, что тяжелее было только в войну. И еще что раз в полгода ходил на чьи-то похороны. Мужиков в основном. Загибались от стресса и переняпрягов.
Интересно, а почему, собственно, граница именно в 40 лет выбрана? Я вот тут давеча взял на работу дотнетного сеньора 52 года. Все по классике: старая школа МФТИ, 20 лет плюса, 20 лет дотнета...Ну... с пересечением в смысле. Так вот, доложу я вам, это не просто старый конь, что не портит борозду. Это, блин, землеснаряд! Он в легаси коде ориентируется как у себя дома и хреначит, хреначит, хреначит, только задачи успевай подносить. Причем, качество кода выдает такое, что хоть распечатки на стенку в золотой рамке вешай и в них носом джунов тыкай.
Давно этому не удивляюсь... Как-то имел удовольствие общаться с людьми работавшими в MS в разное время на разных позициях на разных проектах, в том числе и на винде, в том числе и в разработке. Увы, но многогранное и емкое слово "бардак" практически полностью передает состояние разработки в данной корпорации. Казалось, что такая крупная контора, с такими ресурсами, настолько притягательная для карьеры... Вот где-где, а у там-то все должно быть по уму, но.... нет.
Перешел на некастодиальный кошелек почти сразу, как Binance стала что-то там вводить. Да и вариантов купить/продать крипту существенно больше, чем делать это именно через биржу. Что у нас, что в Германии.
Плюс, если уж так хочется именно бирж, то на востоке крипта гораздо более распространена, чем на западе.То есть, есть биржи ничем не хуже Binance, просто не так известные у нас. В частности пользую ftx.com, crypto.com, phemex.com.
Спасибо, полезно! Осталась, правда, пара вопросов, если позволите:
1) Что с водой? Сколько и как распределены приемы?
2) Есть ли данные о % жировой массы до и после похудения?
Ну и мои 5 копеек из опыта... Увы, не скажу, что он сильно успешный, но он, вообще, большой... больше 20 лет. Были и успехи, когда за год сбрасывалось 20 кг. и провалы, когда вес хоть и не сразу, но вес набирался опять... Так вот:
1) Если нет спортзала, то нужен контроль потребления белка. Примерно 1гр на кг массы в день. А лучше и спорт и белок. Если этого не делать, то сброс веса будет большей частью идти не за счет жира, а за счет мышц. В итоге ты, вроде, видишь нужные цифры на весах, а складка на пузе не особо-то и ушла. То есть, ты как бы весь сдулся равномерно, но кубиков пресса никаких не появилось. Мой второй вопрос, в общем-то, отсюда.
2) Организм не статичен, он живой и адаптируется. И методика, давшая в первый раз отличные результаты, уже не так эффективна во второй. А в третий вообще может не дать результата или по итогу даже дать обратный. Так что набирать после сброса, наивно полагая, что, "ну, а чё, сбросил один раз, сброшу и в другой" крайне не советую.
3) Не нормальная ситуация, что все время хочется что-то жрать (пардон за мой французский). И дело, как показала моя практика, не в психологии и стрессе. Вернее, не только в них. Надо править обмен веществ. Инсулин, как верно подмечено, тут важный фактор. Но это всего лишь одна из граней. Есть еще билирубин, гомоцистеин, мочевая кислота и проч. Причем, чисто по медицинским анализам они могут быть в норме. Ну, то есть, в пределах титров. Но диапазон этих титров широк и находящиеся выше среднего значения группы подобных факторов могут в совокупности давать очень неприятные результаты, хотя каждый из них по отдельности, выглядит нормально. Мне тут сильно помог нутрициолог. Удивительно, но после нескольких ее шестинедельных коррекций, жор сначала стал меньше, а потом вообще почти ушел. Так что не стоит недооценивать эту проблему и думать, что легко справишься с ней сам.
Спасибо, полезно! Добавлю и свои 5 копеек из давешнего опыта: c чемоданом налика по подвалам ходить совсем не обязательно. Вносишь через ближайший банкомат по номеру карты. Так же есть и обратный вариант продажи крипты: ты - перевод на кошелек, тебе - вносят нал на твой номер карты через банкомат. По первости, конечно, было стремно. Мало ли кто и что там на бестченж пишет, но... все работает.
Для меня всегда было большим секретом как какая-то там соцсеть может стоит дороже, скажем, Боинга... Ведь Боинг - это реальные заводы, реальные люди, делающие реальные вещи. Если завтра не будет самолетов, то это негативно скажется практически на всем. А если завтра не будет фейсбука, то... как по мне, так и хорошо.
Боюсь, все это влажные мечты руководства - вместо того, чтобы грамотно выстаивать процессы, портить жизнь разработке, что бы она сама решала все проблемы. Бывает что прокатываем. На молодых.
По части коротких сроков работы согласен. Да, бывает, конечно, что человека обманули при приеме, скажем, не догнали уровень зарплаты до обещанного после испытательного срока, или в процессе работы вскрылись еще какие-то неожиданные и неприятные моменты, типа полнейшего самодурства начальства... Или контору покупали, перекупали... Но, когда коротких периодов работы меньше года пять или шесть, а не коротких парочка, да и та по полтора-два года, то... очень высокая вероятность, что или человек конфликтный или просто попрыгунчик.
Вливать в такого силы и время это как жениться на проститутке, полагая, что уж тебя-то она точно полюбит. Если серьезный проект и нужен серьезный человек, то никто не станет так рисковать.
Все так, но есть и обратная сторона. В частности последние несколько лет столкнулся с тем, что голова откровенно сопротивляется разбираться в бизнес процессах, воспринимая это как абсолютно ненужные и бесполезные знания. Ведь сколько до этого было проектов и голова забита всякой их спецификой. Вот нафига мне сейчас знания о том в каком порядке и при каких условиях подаются вагоны на сортировочную горку или что такое счет NNNN в бухгалтерской книге и почему он пассивный.... В итоге бывает: "блин, ты у нас уже три года работаешь, а до сих пор не знаешь почему ИП-ник не может запрашивать эти данные?" А для тебя это самый ИП-ник это всего лишь объект Юзверь с нужным набором атрибутов на которого повешены нужные ему роли в универсальной подсистеме раздачи ролей, которую ты написал еще на начальной стадии проекта несколько лет назад... И почему именно эти роли, именно такие и именно сейчас - вот вообще не интересно.
95 была плоха? Надо было просто уметь ее готовить. Вся линейка 98 прошла мимо меня. Что дома, что на работе вполне устраивала 95 с паками, и с неё в итоге случился переход на XP. Да и то скорее из-за угроз сисадмина суицидом...
Как человек на текущий момент стоящий на стороне найма в крупный банк могу сказать, что из четырех открытых уже больше года вакансий разработчиков удалось этим летом закрыть одну. Остальные так и висят. Народ вообще идет, но левый. В основном недомидлы хотят на сеньора. При этом даже маломальски не готовятся к собеседованию и на зп мидла не соглашаются. Ценник не упал по сравнению с прошлым годом ни на рубль. Но хоть не вырос...
Спасибо за статью. Давно для себя вывел, что весьма полезно для полноты мироощущения относительно регулярно ходить по собеседованиям, даже если ты и не собираешься менять работу. И мозги прочищает, и пинок не застаиваться, и ориентиры по текущему уроню зарплат очень хорошо дает.
Повозили тебя пару раз мордой по столу, понял что отстал, подтянулся. Потом уже уловил сколько теперь стоишь. Пришел к начальству с "а что я еще могу делать чтобы получать больше?", получил прибавку. А если тебя - в зашей. Так у тебя офер в кармане. Пожал плечами, да и...
Спасибо, интересно было почитать! Не очень только уловил отчего же в самом начале не вылезла корреляции проблемы с определенными серверами сервиса А, где, собственно, и не была включена tcp_window_scaling?
Ой, я вас умоляю... Это просто переход на новый этап развития. Это что-то вроде когда бессистемно рос-рос, уперся головой в потолок, несколько лет в него поупирался, а потом он просто под твоим напором нафиг проломился. В этот момент, ты оказываешься в совершенно незнакомой обстановке, ощущая себя мальчиком в коротеньких штанишках. И все что ты знал и умел до этого кажется какой-то детской ф-ф-фигней. Но тут важно осознать две вещи: 1) Это глядя сверху на свой опыт он кажется таким незначительным, а вот тем, кто смотрит на него снизу, он кажется совсем иным. Примерно как тебе сейчас кажется необъемным то, что нужно освоить на этом уровне.
2) Ощущение своей ущербности суть ресурс. Это огромная мотивация расти дальше. Как раз пришло время сесть посмотреть куда/что/как и начать шебуршить ручонками/ноженками.
Отличная пора! Гораздо лучше, чем когда ты считаешь себя полубогом программирования, а на самом деле гниешь заживо.
Да, но есть и откровенные минусы. На удаленке для начальства норма позвонить и в 7 утра и в 23, типа : "глянь, там срочная задача прилетела, надо твое мнение..." или "...бой лег, давай срочно..." хотя для такой цели есть специальные люди, что сидят круглосуточно в офисе, но, конечно, "ты же лучше и быстрее это решить..."
Ну, вообще-то по моим, конечно, крайне субъективным наблюдениям, такое не только в СФ, а вообще по всей Калифорнии. Человек пять моих знакомых срулили оттуда в Техас в Хьюстон и Сан-Антонио еще в разгар BLM, когда в Калифорнии стали разнарядки от властей приходить на тему сколько какого цвета и какой ориентации должно быть в процентах в рабочем штате, и кого теперь можно и нельзя нанимать, а иначе... Народ сначала думал, что это все какой-то анекдот, и завтра это все вспомнится как дурной сон, но не тут-то было...
А я не очень помню 90-е. С третьего курса института пошел работать, чтобы семью кормить, потому как все резко тогда потеряли работу со своей наукой. Мать, помню, подмяла научную гордость и пошла зарабатывать на уборке квартир. Старший брат с отцом тоже старались, как могли, но денег это почти не приносило. Я на это все поглядел и сначала на полставки, а потом и на полную устроился программы программировать в банк. Их тогда понаплодилось как грибов. В итоге с утра в институте, вечером допоздна на работе. Выходные и праздники тоже все на работе... Так семью и тащил.
Помню только что шманали регулярно на улице, особенно в неурочное время. И стрельба по ночам часто была слышна. Коммерческие магазины еще помню с ценами как номера телефонов... И Тверская еще вся в девках запомнилась. И помню как дед ветеран сказал, что тяжелее было только в войну. И еще что раз в полгода ходил на чьи-то похороны. Мужиков в основном. Загибались от стресса и переняпрягов.
Вот так как-то и пролетели 90-е.
Интересно, а почему, собственно, граница именно в 40 лет выбрана? Я вот тут давеча взял на работу дотнетного сеньора 52 года. Все по классике: старая школа МФТИ, 20 лет плюса, 20 лет дотнета...Ну... с пересечением в смысле. Так вот, доложу я вам, это не просто старый конь, что не портит борозду. Это, блин, землеснаряд! Он в легаси коде ориентируется как у себя дома и хреначит, хреначит, хреначит, только задачи успевай подносить. Причем, качество кода выдает такое, что хоть распечатки на стенку в золотой рамке вешай и в них носом джунов тыкай.
Давно этому не удивляюсь... Как-то имел удовольствие общаться с людьми работавшими в MS в разное время на разных позициях на разных проектах, в том числе и на винде, в том числе и в разработке. Увы, но многогранное и емкое слово "бардак" практически полностью передает состояние разработки в данной корпорации. Казалось, что такая крупная контора, с такими ресурсами, настолько притягательная для карьеры... Вот где-где, а у там-то все должно быть по уму, но.... нет.
Перешел на некастодиальный кошелек почти сразу, как Binance стала что-то там вводить. Да и вариантов купить/продать крипту существенно больше, чем делать это именно через биржу. Что у нас, что в Германии.
Плюс, если уж так хочется именно бирж, то на востоке крипта гораздо более распространена, чем на западе.То есть, есть биржи ничем не хуже Binance, просто не так известные у нас. В частности пользую ftx.com, crypto.com, phemex.com.
Спасибо, полезно! Осталась, правда, пара вопросов, если позволите:
1) Что с водой? Сколько и как распределены приемы?
2) Есть ли данные о % жировой массы до и после похудения?
Ну и мои 5 копеек из опыта... Увы, не скажу, что он сильно успешный, но он, вообще, большой... больше 20 лет. Были и успехи, когда за год сбрасывалось 20 кг. и провалы, когда вес хоть и не сразу, но вес набирался опять... Так вот:
1) Если нет спортзала, то нужен контроль потребления белка. Примерно 1гр на кг массы в день. А лучше и спорт и белок. Если этого не делать, то сброс веса будет большей частью идти не за счет жира, а за счет мышц. В итоге ты, вроде, видишь нужные цифры на весах, а складка на пузе не особо-то и ушла. То есть, ты как бы весь сдулся равномерно, но кубиков пресса никаких не появилось. Мой второй вопрос, в общем-то, отсюда.
2) Организм не статичен, он живой и адаптируется. И методика, давшая в первый раз отличные результаты, уже не так эффективна во второй. А в третий вообще может не дать результата или по итогу даже дать обратный. Так что набирать после сброса, наивно полагая, что, "ну, а чё, сбросил один раз, сброшу и в другой" крайне не советую.
3) Не нормальная ситуация, что все время хочется что-то жрать (пардон за мой французский). И дело, как показала моя практика, не в психологии и стрессе. Вернее, не только в них. Надо править обмен веществ. Инсулин, как верно подмечено, тут важный фактор. Но это всего лишь одна из граней. Есть еще билирубин, гомоцистеин, мочевая кислота и проч. Причем, чисто по медицинским анализам они могут быть в норме. Ну, то есть, в пределах титров. Но диапазон этих титров широк и находящиеся выше среднего значения группы подобных факторов могут в совокупности давать очень неприятные результаты, хотя каждый из них по отдельности, выглядит нормально. Мне тут сильно помог нутрициолог. Удивительно, но после нескольких ее шестинедельных коррекций, жор сначала стал меньше, а потом вообще почти ушел. Так что не стоит недооценивать эту проблему и думать, что легко справишься с ней сам.
Спасибо, полезно! Добавлю и свои 5 копеек из давешнего опыта: c чемоданом налика по подвалам ходить совсем не обязательно. Вносишь через ближайший банкомат по номеру карты. Так же есть и обратный вариант продажи крипты: ты - перевод на кошелек, тебе - вносят нал на твой номер карты через банкомат. По первости, конечно, было стремно. Мало ли кто и что там на бестченж пишет, но... все работает.
Для меня всегда было большим секретом как какая-то там соцсеть может стоит дороже, скажем, Боинга... Ведь Боинг - это реальные заводы, реальные люди, делающие реальные вещи. Если завтра не будет самолетов, то это негативно скажется практически на всем. А если завтра не будет фейсбука, то... как по мне, так и хорошо.
Боюсь, все это влажные мечты руководства - вместо того, чтобы грамотно выстаивать процессы, портить жизнь разработке, что бы она сама решала все проблемы. Бывает что прокатываем. На молодых.
По части коротких сроков работы согласен. Да, бывает, конечно, что человека обманули при приеме, скажем, не догнали уровень зарплаты до обещанного после испытательного срока, или в процессе работы вскрылись еще какие-то неожиданные и неприятные моменты, типа полнейшего самодурства начальства... Или контору покупали, перекупали... Но, когда коротких периодов работы меньше года пять или шесть, а не коротких парочка, да и та по полтора-два года, то... очень высокая вероятность, что или человек конфликтный или просто попрыгунчик.
Вливать в такого силы и время это как жениться на проститутке, полагая, что уж тебя-то она точно полюбит. Если серьезный проект и нужен серьезный человек, то никто не станет так рисковать.
Все так, но есть и обратная сторона. В частности последние несколько лет столкнулся с тем, что голова откровенно сопротивляется разбираться в бизнес процессах, воспринимая это как абсолютно ненужные и бесполезные знания. Ведь сколько до этого было проектов и голова забита всякой их спецификой. Вот нафига мне сейчас знания о том в каком порядке и при каких условиях подаются вагоны на сортировочную горку или что такое счет NNNN в бухгалтерской книге и почему он пассивный.... В итоге бывает: "блин, ты у нас уже три года работаешь, а до сих пор не знаешь почему ИП-ник не может запрашивать эти данные?" А для тебя это самый ИП-ник это всего лишь объект Юзверь с нужным набором атрибутов на которого повешены нужные ему роли в универсальной подсистеме раздачи ролей, которую ты написал еще на начальной стадии проекта несколько лет назад... И почему именно эти роли, именно такие и именно сейчас - вот вообще не интересно.
95 была плоха? Надо было просто уметь ее готовить. Вся линейка 98 прошла мимо меня. Что дома, что на работе вполне устраивала 95 с паками, и с неё в итоге случился переход на XP. Да и то скорее из-за угроз сисадмина суицидом...
Супер! Снимаю шляпу. А нет ли каких данных по расходу топлива? Хоть какого-нибудь из вариантов на эти 15 км....
Как человек на текущий момент стоящий на стороне найма в крупный банк могу сказать, что из четырех открытых уже больше года вакансий разработчиков удалось этим летом закрыть одну. Остальные так и висят. Народ вообще идет, но левый. В основном недомидлы хотят на сеньора. При этом даже маломальски не готовятся к собеседованию и на зп мидла не соглашаются. Ценник не упал по сравнению с прошлым годом ни на рубль. Но хоть не вырос...
Спасибо за статью. Давно для себя вывел, что весьма полезно для полноты мироощущения относительно регулярно ходить по собеседованиям, даже если ты и не собираешься менять работу. И мозги прочищает, и пинок не застаиваться, и ориентиры по текущему уроню зарплат очень хорошо дает.
Повозили тебя пару раз мордой по столу, понял что отстал, подтянулся. Потом уже уловил сколько теперь стоишь. Пришел к начальству с "а что я еще могу делать чтобы получать больше?", получил прибавку. А если тебя - в зашей. Так у тебя офер в кармане. Пожал плечами, да и...
Спасибо, интересно было почитать! Не очень только уловил отчего же в самом начале не вылезла корреляции проблемы с определенными серверами сервиса А, где, собственно, и не была включена tcp_window_scaling?
Ой, я вас умоляю... Это просто переход на новый этап развития. Это что-то вроде когда бессистемно рос-рос, уперся головой в потолок, несколько лет в него поупирался, а потом он просто под твоим напором нафиг проломился. В этот момент, ты оказываешься в совершенно незнакомой обстановке, ощущая себя мальчиком в коротеньких штанишках. И все что ты знал и умел до этого кажется какой-то детской ф-ф-фигней. Но тут важно осознать две вещи:
1) Это глядя сверху на свой опыт он кажется таким незначительным, а вот тем, кто смотрит на него снизу, он кажется совсем иным. Примерно как тебе сейчас кажется необъемным то, что нужно освоить на этом уровне.
2) Ощущение своей ущербности суть ресурс. Это огромная мотивация расти дальше. Как раз пришло время сесть посмотреть куда/что/как и начать шебуршить ручонками/ноженками.
Отличная пора! Гораздо лучше, чем когда ты считаешь себя полубогом программирования, а на самом деле гниешь заживо.
Да, но есть и откровенные минусы. На удаленке для начальства норма позвонить и в 7 утра и в 23, типа : "глянь, там срочная задача прилетела, надо твое мнение..." или "...бой лег, давай срочно..." хотя для такой цели есть специальные люди, что сидят круглосуточно в офисе, но, конечно, "ты же лучше и быстрее это решить..."
Так что кому удаленка, а кому продленка.
Ну, вообще-то по моим, конечно, крайне субъективным наблюдениям, такое не только в СФ, а вообще по всей Калифорнии. Человек пять моих знакомых срулили оттуда в Техас в Хьюстон и Сан-Антонио еще в разгар BLM, когда в Калифорнии стали разнарядки от властей приходить на тему сколько какого цвета и какой ориентации должно быть в процентах в рабочем штате, и кого теперь можно и нельзя нанимать, а иначе... Народ сначала думал, что это все какой-то анекдот, и завтра это все вспомнится как дурной сон, но не тут-то было...
"Как я стал программистом? Однажды меня укусил другой программист."
Спасибо за статью, то есть. Есть что почерпнуть.
Ну, вообще... Бежали на запад... Ноженками, стало быть, толкая Землю на восток... Тем самым ускоряя вращение... Да, все сходится!