Все так. Но там где еда и ипотека ждут супер-стар, а вас готовы взять только за мискорис, в железный ангар в промзоне, пешком 3 часа в одну сторону и удобства на улице. Только вы туда не очень хотите (потому как на ипотеку уже не хватит). В этом весь сегодняшний дисбаланс. Я только немного довел до абсурда для лучшей иллюстративности.
Если всех соискателей нашинковать на грейды и технологические стеки, и потом посмотреть сколько компаний оттуда готовы черпать сотрудников, то получится, что там где больше всего соискателей, работодателей нет совсем, а все работодатели попадут туда где нет соискателей. И наоборот, если всех работодателей аналогично нашинковать по компенсациям, удаленности и технологиям, а потом просеять туда соискателей, то к работодателям тоже никто не попадает. Все валятся в области где работодателей нет. Нет совпадений, так как пересечения буквально пустые. Это если рассматривать все максимально честно. А с учетом того, что соискатели сейчас "волчистые" (это еще модно?) то во многих областях есть куча соискателей, которые туда попасть в принципе не должны были. Тем не менее они туда попадают (через консультантов и массовые рассылки cv). Ну и вот. Живите теперь с этим.
Мне кажется пришла пора отменять рассмотрение всей айтишки как единой отрасли. Пора ее резать как минимум по специализациям, стекам и т.д. и рассматривать каждую область отдельно. Ни кто же не валит в одну кучу экскаватарщиков, сварщиков и токарей. На заре индустриализации все были рабочие, а сейчас эта куча рабочих специальностей. И раньше (-дцать лет назад), все были компьютерщиками, а сейчас всё настолько обособилось, что валить в одну кучу всех атишников уже нельзя. Тем не менее, в статистике это до сих пор одна и та же группа (айти-рынок и его парадоксы, куча вакансий, куча соискателей, но никто никому не подходит).
Как по мне, все это можно свести к примитивной модели (которая тем не менее укладывается в смысл этих выдающихся джентльменов).
Компании ищут супер-специалиста за мелкий прайс, а таких на всём рынке 1,5 калеки из 100 тыс.
Соискатели ищут бирюзовую контору с бесконечными пряниками, топ-зп, интересными задачами, развитием и в шаговой доступности от дома. Таких еще меньше, примерно 0,01 из тысяч.
И получается, если все эти группы нарезать тонкими слоями по уровню востребованности, то получится, что рынка-то как такового нет. Все конторы конкурируют за 1,5 калеки, а все соискатели хотят попасть в одну вакансию одной конторы.
А увеличение бюджетов на поиск соискателя и на продвижение резюме этому никак не помогают (потому что не могут помочь).
В детстве отец водитель давал по-рулить. Иногда довольно много ездил когда приезжал домой будучи студентом (прав не было). На пятом курсе отучился и честно получил права (была там студенческая возможность). И с момента получения прав вообще не водил 10 лет. И вот спустя 10 лет, уже в другом городе, появляется машина, а права уже пришла пора менять. Меняю (тоже без проволочек). И вот у меня первая машина, свежие права и уже 10 лет стажа, без единой аварии. Сразу понял тему записи детей дворянства в младенчестве в армию. Пока вырастет уже до генерала "выслужится" ))))
Я правильно понимаю, что светлый просвет между темными это и есть годичное кольцо?
Заметил, что темные участки (граница между светлыми) не всегда тонкие. С чем это связано?
Еще заметил, что первые кольца широкие, а старые совсем узкие. Как я понимаю это связано с тем что прирост древесной массы в целом постоянный, а вот ее объем каждый раз накладывается на большую площадь цилиндра, поэтому каждый раз "размазывается" все более тонким слоем. Это как-то учитывается в модели?
"Иди пешком, но машину кати рядом руками. Это 50 метров — отличная прогулка, кардио, никакого прогрева и расхода топлива. Машина окажется на мойке, ты нагуляешься, природа скажет спасибо.
Если толкать лень — тогда заводи, грей 15 минут и едь эти 50 метров. Но это будет самая дорогая мойка в твоей жизни: полчаса времени и литр-другой топлива ради 50 метров.
Пешком без машины идти смысла нет: машина останется грязной."
Не хватает сути матана. Зачем нам нужны дифференциалы?
Для анализа функций. Как себя ведет функция. Возрастает (диф положительный), убывает (диф отрицательный), не меняется (диф == 0). Где функция выпуклая вверх или вниз (это знак второй производной), где точка перегиба (вторая производная == 0).
Когда понимаешь для чего нужен инструмент намного проще понять как он устроен.
Дело не в реалтайме, а в некоторых специфических задачах.
Синхронизация времени через gps. Обычно стартовый бит в выхлопе гнсс синхронизирован с 1PPS. Можно засинкать время очень точно с гнсс. Но из-за усб это будет в лучшем случае сотни мс.
на usb-сетевках так же низкая точность синхронизации через ntp. Очень высокий джиттер.
Сам через это иду. Перепробовал всякое. Насчет потолка в "две задачи" это вообще отлить в граните. У меня потолок 2 задачи в неделю. Тоже перепробовал всякое (но не так упорно как автор). В итоге тоже текстовые файлы:
файлы рецептов для линукса, для vim, для git. Просто в конец дописываю, все что мне надо в виде: аннотация и как сделать. Иногда 1 строка, иногда один экран.
файл с текущим списком того, что надо сделать. Захожу, пишу дату и текст. Все.
Для задач придумал схему: каталог _tasks, в нем каталоги 0001_task, 0002_task и тд. внутри файл с именем каталога, где постановка задачи, мысли, выводы и т д. тут же в каталоге свалено все, что нужно по задаче: скрипты, куски кода, даташиты, логи, дампы.
чтобы не загромождать каталог, время от времени сваливаю завершенные задачи в которые не надо подглядывать в _!archive.
Всё это на рабочем компе. Когда из дома удаленно работаю, просто домой подкачиваю нужные куски из _tasks. В конце обратно заливаю.
Скоро, наверно, дозрею до хранения всего этого в git. Надо подумать как разделить плейнтекст, бинарные файлы и гигабайтные логи/дампы.
Какое совпадение. Начал в некоторых своих скриптах раскрашивать вывод, чтобы сразу видеть, что происходит. То чего не должно быть красным, что должно, зеленым.
А тут сразу целый труколор на каждый байт. Похоже пора цветной монитор покупать.
С одной стороны я с вами полностью согласен. С другой, решение, уровня морковку сзади забили и думают, что все порешали.
Я за решение, когда работник сам будет зад рвать, чтобы тебе сделал так чтобы ты опять к нему вернулся. Это конечно на порядок сложней взращивать, чтобы работнику было выгодно было себя так вести. Проще зонды и зубреж скриптов. А то что в реальности это все видно, не добавляет мне желания второй раз пробовать порцию дебильных скриптов.
Мдя. Бесит когда продаван или кассир этими скриптами с тобой разговаривает. Поэтому например в теремок заворачиваю когда уж совсем по другому никак. Эти их "Сударь, чего изволите". При этом взгляд на "2000 ярдов". У них точно везде анальными зондам все щедро усыпано.
А ловко вы его пессимизировали )))))
Все так. Но там где еда и ипотека ждут супер-стар, а вас готовы взять только за мискорис, в железный ангар в промзоне, пешком 3 часа в одну сторону и удобства на улице. Только вы туда не очень хотите (потому как на ипотеку уже не хватит). В этом весь сегодняшний дисбаланс. Я только немного довел до абсурда для лучшей иллюстративности.
Если всех соискателей нашинковать на грейды и технологические стеки, и потом посмотреть сколько компаний оттуда готовы черпать сотрудников, то получится, что там где больше всего соискателей, работодателей нет совсем, а все работодатели попадут туда где нет соискателей. И наоборот, если всех работодателей аналогично нашинковать по компенсациям, удаленности и технологиям, а потом просеять туда соискателей, то к работодателям тоже никто не попадает. Все валятся в области где работодателей нет. Нет совпадений, так как пересечения буквально пустые. Это если рассматривать все максимально честно. А с учетом того, что соискатели сейчас "волчистые" (это еще модно?) то во многих областях есть куча соискателей, которые туда попасть в принципе не должны были. Тем не менее они туда попадают (через консультантов и массовые рассылки cv). Ну и вот. Живите теперь с этим.
Мне кажется пришла пора отменять рассмотрение всей айтишки как единой отрасли. Пора ее резать как минимум по специализациям, стекам и т.д. и рассматривать каждую область отдельно. Ни кто же не валит в одну кучу экскаватарщиков, сварщиков и токарей. На заре индустриализации все были рабочие, а сейчас эта куча рабочих специальностей. И раньше (-дцать лет назад), все были компьютерщиками, а сейчас всё настолько обособилось, что валить в одну кучу всех атишников уже нельзя. Тем не менее, в статистике это до сих пор одна и та же группа (айти-рынок и его парадоксы, куча вакансий, куча соискателей, но никто никому не подходит).
Как по мне, все это можно свести к примитивной модели (которая тем не менее укладывается в смысл этих выдающихся джентльменов).
Компании ищут супер-специалиста за мелкий прайс, а таких на всём рынке 1,5 калеки из 100 тыс.
Соискатели ищут бирюзовую контору с бесконечными пряниками, топ-зп, интересными задачами, развитием и в шаговой доступности от дома. Таких еще меньше, примерно 0,01 из тысяч.
И получается, если все эти группы нарезать тонкими слоями по уровню востребованности, то получится, что рынка-то как такового нет. Все конторы конкурируют за 1,5 калеки, а все соискатели хотят попасть в одну вакансию одной конторы.
А увеличение бюджетов на поиск соискателя и на продвижение резюме этому никак не помогают (потому что не могут помочь).
Первый раз у меня ощущение на авторство ии-шечки.
Ну не может человек так растекаться по незначительному поводу, если всё можно уложить в 3 предложения.
Почти такая же история.
В детстве отец водитель давал по-рулить. Иногда довольно много ездил когда приезжал домой будучи студентом (прав не было). На пятом курсе отучился и честно получил права (была там студенческая возможность). И с момента получения прав вообще не водил 10 лет. И вот спустя 10 лет, уже в другом городе, появляется машина, а права уже пришла пора менять. Меняю (тоже без проволочек). И вот у меня первая машина, свежие права и уже 10 лет стажа, без единой аварии. Сразу понял тему записи детей дворянства в младенчестве в армию. Пока вырастет уже до генерала "выслужится" ))))
Я правильно понимаю, что светлый просвет между темными это и есть годичное кольцо?
Заметил, что темные участки (граница между светлыми) не всегда тонкие. С чем это связано?
Еще заметил, что первые кольца широкие, а старые совсем узкие. Как я понимаю это связано с тем что прирост древесной массы в целом постоянный, а вот ее объем каждый раз накладывается на большую площадь цилиндра, поэтому каждый раз "размазывается" все более тонким слоем. Это как-то учитывается в модели?
Как "казах" полностью согласен, сайпал!
кто я такой чтобы в вас сомневаться?
"Иди пешком, но машину кати рядом руками. Это 50 метров — отличная прогулка, кардио, никакого прогрева и расхода топлива. Машина окажется на мойке, ты нагуляешься, природа скажет спасибо.
Если толкать лень — тогда заводи, грей 15 минут и едь эти 50 метров. Но это будет самая дорогая мойка в твоей жизни: полчаса времени и литр-другой топлива ради 50 метров.
Пешком без машины идти смысла нет: машина останется грязной."
Это реальная задача из собеса в яндекс. Как прочитать 64-битный каунтер 32-битными операциями.
Отлить в граните!
А есть ли вообще где-то страны где можно полностью интегрироваться без статуса "лаовая"?
Сейчас задумался и понял, что это только страны построенные "понаехами" типа США, Канады и Австралии.
Не хватает сути матана. Зачем нам нужны дифференциалы?
Для анализа функций. Как себя ведет функция. Возрастает (диф положительный), убывает (диф отрицательный), не меняется (диф == 0). Где функция выпуклая вверх или вниз (это знак второй производной), где точка перегиба (вторая производная == 0).
Когда понимаешь для чего нужен инструмент намного проще понять как он устроен.
Опять кандидаты технических наук замахиваются на фундаментальную науку. Смихота
Дело не в реалтайме, а в некоторых специфических задачах.
Синхронизация времени через gps. Обычно стартовый бит в выхлопе гнсс синхронизирован с 1PPS. Можно засинкать время очень точно с гнсс. Но из-за усб это будет в лучшем случае сотни мс.
на usb-сетевках так же низкая точность синхронизации через ntp. Очень высокий джиттер.
"Сделай мне монтаж, Джонни!"
О, какая боль!
Сам через это иду. Перепробовал всякое. Насчет потолка в "две задачи" это вообще отлить в граните. У меня потолок 2 задачи в неделю. Тоже перепробовал всякое (но не так упорно как автор). В итоге тоже текстовые файлы:
файлы рецептов для линукса, для vim, для git. Просто в конец дописываю, все что мне надо в виде: аннотация и как сделать. Иногда 1 строка, иногда один экран.
файл с текущим списком того, что надо сделать. Захожу, пишу дату и текст. Все.
Для задач придумал схему: каталог _tasks, в нем каталоги 0001_task, 0002_task и тд. внутри файл с именем каталога, где постановка задачи, мысли, выводы и т д. тут же в каталоге свалено все, что нужно по задаче: скрипты, куски кода, даташиты, логи, дампы.
чтобы не загромождать каталог, время от времени сваливаю завершенные задачи в которые не надо подглядывать в _!archive.
Всё это на рабочем компе. Когда из дома удаленно работаю, просто домой подкачиваю нужные куски из _tasks. В конце обратно заливаю.
Скоро, наверно, дозрею до хранения всего этого в git. Надо подумать как разделить плейнтекст, бинарные файлы и гигабайтные логи/дампы.
Какое совпадение. Начал в некоторых своих скриптах раскрашивать вывод, чтобы сразу видеть, что происходит. То чего не должно быть красным, что должно, зеленым.
А тут сразу целый труколор на каждый байт. Похоже пора цветной монитор покупать.
Имею в коробке с хламом пару табло q-magic. Нигде так и не смог найти описание протокола управления. Может кто видел или есть дампы обмена с ними?
С одной стороны я с вами полностью согласен. С другой, решение, уровня морковку сзади забили и думают, что все порешали.
Я за решение, когда работник сам будет зад рвать, чтобы тебе сделал так чтобы ты опять к нему вернулся. Это конечно на порядок сложней взращивать, чтобы работнику было выгодно было себя так вести. Проще зонды и зубреж скриптов. А то что в реальности это все видно, не добавляет мне желания второй раз пробовать порцию дебильных скриптов.
Мдя. Бесит когда продаван или кассир этими скриптами с тобой разговаривает. Поэтому например в теремок заворачиваю когда уж совсем по другому никак. Эти их "Сударь, чего изволите". При этом взгляд на "2000 ярдов". У них точно везде анальными зондам все щедро усыпано.