Здравствуйте!
Я знаю, что на хабре достаточно много фрилансеров, поэтому надеюсь что мой вопрос не останется без внимания.

Собственно вопрос у меня очень простой: как начинающему фрилансеру, у которого еще нет портфолио, получить свой первый заказ?

Немного предистории: у меня есть достаточный опыт в веб-разработке, позволяющий мне создавать несложные веб-сервисы и скрипты. Где-то на хабре я читал, что новичку от фриланса стоит для начала выполнить несколько работ бесплатно, только для портфолио, а затем плавно поднимать ценовую планку. Но загвоздка в том, что на фриланцерских биржах никто не даёт работу, даже если я предлагаю свои услуги беслпатно.

Несмотря на то, какой замечательно может быть работа на себя, есть во фрилансе и просто отстойные моменты. И не важно, какова ваша специализация — эти недостатки фриланса найдут, как проявить себя.
О каких недостатках я говорю?

Достоинства удаленной работы очевидны — меньше ограничений в поиске специалистов с нужной квалификацией, возможность нанимать людей за пределами МКАД, меньше расходов на ведение бизнеса. С другой стороны, есть и проблемы: наиболее значительные — со стороны организации работы. Последние 4 года я работаю тим лидом распределенной группы программистов (3-15 человек в разное время) для зарубежного заказчика, и хочу поделиться с хабрадевелоперами опытом такой работы :-)

Здесь и далее имеется ввиду следующая организация труда:

1. Заказчик (+on-site команда опционально) в офисе где-нибуть в Европе/США.
2. Тим лид распределенной команды — где-то на бескрайних просторах exUSSR.
3. Члены распределенной команды — также где-то на бескрайних просторах exUSSR.

Подразумевается, что при желании заказчик может общаться со всеми членами команды. Оплата работы — почасовая.