Как стать автором
Обновить
75
0
Сергей @lamerok

Хоккеист — на микроконтроллерах программист

Отправить сообщение

Возможно, он может сливать исходник картинки для рендеринга? Таким образом, покупка лицензии на Автограф, как то может от этого защищать, если вам нужно сохранить все в секрете?

В кейле я не знаю, в IAR есть настройка режима ключем компиляции --thumb --arm, arm по моему будет всегда в 32 битный набор, в Thumb - как ляжет, так как он поддерживает Thumb2 - там часть команд 16 битная, часть 32 битная.

Для этого вначале рисуют дизайн на UML например, но это при водопад. И потом смотрят не в код, а на дизайн.

При еджайле, конечно такое не проканает.

В принципе статья про это же. Тут пример про шкаф для одежды, для S, но можно же и дальше дальше пойти, отдельный шкаф для носков, трусов, футболок.

Где то остановиться же надо и определить для себя, что для вашего приложения S.

У нас в PR есть конкретная задача и конкретные шаги, что надо сделать, не выходящие за рамки ДИ.

По сути, если ты не выполнил PR, это можно трактовать, как не справился с должностными обязанностями.

З. Ы. У нас всегда было два раза в год. Ещё от американцев пошло. И в принципе процесс в целом нормальный. Тот момент когда и руководитель и ты могут обсудить все вопросы, и подумать, что сделать для повышения эфытктовности.

Но да HR иногда это пользуется для такого вот.

Можно сделать тонель для самокатчиков.

По моему опыту, В универе студенты реально перестали использовать "гуглить".

И действительно говорят просто "поищи" или "найду". И ещё "спроси", т. е вместо поиска, спросить Алису.

В Великобритании именно так и происходит. Дорогу надо было построить, и шла она через семейное имение, ну и предложили цену за него. Владелец отказался, поэтому цену скинули, имение забрали, дорогу построили

Моя история примерно такая же, но это не означает, что заголовок норм.

Я думаю тут имеется ввиду, то, что "Красавца" и мол, если она научилась, то и вы подавно сможете. На месте красавицы, мне было бы обидно.

И скорее всего дело обстоит даже наоборот. Паяльщиками исторически всегда были "девушки-красавицы" , не знаю с чем это связано, возможно с мелкой моторикой.

Но точно могу сказать, что если красавица научилась паять, не факт, что я научусь. Скорее всего нет, пробовал, пальцы большие, мелкие детали никак не могу. Резистор да, с горем пополам, а микроконтроллер уже нет.

Тут красавицу убрать бы вообще, а сделать заголовок более нейтральным было бы уместно, с моей точки зрения.

Амур норм микроконтроллер, но потребление великоват. По нашим тестам 2 мА на 3.3 вольта. Если бы в 1 мА уложился было бы норм

Предположу, что связано с установками флагов операций для целых разной длины, например флаг SF должен скинуться для результата сдвига именно 8 битного числа. Так как устанавливается в значение старшего бита именно 8 битного числа в al, а не изначально 16 битного ax.

Насколько можно судить по Британии, не организацией движения..., а запретом проезда или просто оплаты проезда в густо населённых районах.

Самое ходовое, это на машине из своего домика в пригороде доехал до вокзала, там на платную парковку на весь день, на электричку и в город, в городе на метро или бусе.

Нет машин, нет проблем. Там где машины, там и знаки особо не нужны.

Авторское право и интеллектуальная собственность, это разные понятия.

Если, вы работая в компании по заданию компании написали программу, то вы автор этой программы, но интеллектуальная собственность на программу скорее всего будет пренадлежать компании.

Интеллектуальную собственность нужно регистрировать, можно авторов даже указывать там. Можно авторам выплачивать вознаграждения помимо зарплаты, можно не выплачивать.

Интеллектуальная собственность это не материальный актив компании имеющий цену.

Возможно в Российских компаниях это и так и во всем винят менеджера, но вот работая в американской, я понял, что у них это не так.

Даже в стандарте кодирование написано, что код является результатом деятельности команды и если один ложанется, то ложанется вся команда.

Эффективность команды равна эффективности его самого слабого звена. Т. е., если работаю, выполняю все в срок, а Вася ниче не делает, я глядя на Вася, тоже буду работать также.

Поэтому американцы просто выкидывают такое слабо из команды. Типа присылают письмо, этот команде не подходит убирайте его.

Ну конечно за этим следит лидер, и его задача определить слабое звено и либо выкинуть его, либо сделать его более эффективным.

И почему бы тогда не указывать и другие суммы, которые тратит на вас работодатель? Содержание вашего рабочего места, например

Разговор вроде как про налоги был.

Ну дак, и комментарий был про это, что хорошо бы указывать все налоги, которые платит работодатель.

Так то и НДФЛ за вас обычно тоже работодатель платит

Да кстати, работодателям пора задуматься, чтобы показывать все налоги работнику и включить это в договор. Типа как в Европе

Не все. Только НДФЛ же. Страховых там нет вроде как.

Тут скорее комент был, что слил инфу, и что? В одно ухо влетело в другое вылетело, а мир стал ещё жёстче следить за всеми, и ещё больше ограничивать всех.

Т. е. по факту эффект полностью противоположный получился.

1
23 ...

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Челябинск, Челябинская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность