А может это менеджеру надо было тщательнее все планировать, чтобы потом не было срочных задач?
А может это был сбой, который нужно починить в первую очередь?
«Запланировать сбой»?
По мне так когда «менеджер прибегает срочно» — далеко не всегда вина на менеджере.
Очень часто разработчики не доносят всех технических рисков до менеджеров. А это прямая обязанность разработчиков. Именно они профи в своей сфере и именно за это им и платят зарплату.
Те, кто работает забугор не нуждаются в переводах таких статей, они их читают в оригинале
Как бы нет. Нуждаются.
Одно дело — уметь читать техническую литературу по своей специальности. Совсем другое смотреть фильмы, третье — общаться вживую.
Это сильно разные навыки в знании языка.
И, кстати, далеко не все прямо-таки знают английский вообще хоть как-то сносно.
Люди годами работают через Google Translate.
Мы буквально позавчера это обсуждали с одной девушкой. Уже 6-7 лет работает на забугорье. Английский по уму учит только год.
Как работала до сих пор, спрашиваю?
Ответ:
1) Через программу-переводчик.
2) Основные термины, конечно, помнит и так.
Заработок при этом — порядка $2000-3000 в месяц.
Незнание английского не сильно мешает.
Важнее быть профи в своей специальности.
Если ты профи — язык важен меньше. Он уже не так сильно ограничивает.
Поэтому вас выберут в том случае, если вы или дешевле их, или имеете лучшее портфолио. И лишь в каком-то крайне редком случае вы окажетесь лучше их на обсуждении проекта, и тогда остальные факторы уйдут на задний план.
Вы рассматриваете ситуацию — типовой удаленки через биржы фриленсеров.
Да, там есть понятие портфолио.
Но. Есть фриленс за пределами публичных интернет-площадок.
Скажем, в сфере 1С принято иметь дела с клиентами лично.
Да и адвоката вряд ли вы будете искать «по портфолио», если вы не корпорация.
Или бригаду по ремонту помещений.
Тут, понятно дело, важными становятся рекомендации старых клиентов. Но далеко не всегда новый клиент приходит через старых, дающих отличные рекомендации исполнителю.
Бывают и залетные клиенты. Самый типовой вариант для меня — кто-то из моих знакомых слышал, что я занимаюсь тем, что я занимаюсь — и передали по цепочке. Но рекомендация в такой длинной цепочке теряется. Они не убедительны уже.
Теперь представьте, что высококвалифицированный специалист, уже имеет наработанных 30 заказчиков, с которыми сотрудничает годами и годами. Все замечательно. Высокая ставка.
И вот появляется новый потенциальный заказчик, что важно, нашедший не по рекомендации старых заказчиков, которые уже доверяют и могут выдать самый прекрасные отзывы о работе.
Ты для нового заказчика еще никто.
Опыта хоть попой ешь у фриленсера. Но он не может показать этот опыт в виде портфолио (адвокат, 1С-фриланс без интернет-сайта).
Это что же — разве повод выставлять самую мизерную ставку на рынке?
Заказчики тоже понимают, исполнители бывают разной квалификации. И что нет никакого способа этого заранее выяснить на основании формального портфолио (которого просто нет). Можно только через беседу или просто рискнуть и взять (потом по быстрому расстаться если что).
Реалии нашего фриланса и забугорного сильно разные.
Границы уже много лет как нет — большинство фрилансеров работают удаленно.
Так что — ничем не отличается.
Никто вам не мешает работать за бугор напрямую.
Если займет 15 минут, правка единичная и у меня есть возможность на неё отвлечься — делаю бесплатно. И заказчик знает, что я его не дою и мне комфортно знать, что я не вытащил х10 за мелкую правку. К тому же он знает, что если у него всё сломается — я помогу, и возможно даже бесплатно.
Я так делаю и в РФ.
Никаких проблем — так как изначально цена всего проекта так мною заложена, чтобы меня во всем устраивать.
И бесплатные правки — по сути уже в стоимости.
12 лет во фрилансе. Не было такого, чтобы я диктовал условия вроде «сверхурочных» и доплаты за «не-рабочие» часы.
20 лет во фриленсе. Делаю так постоянно.
Есть двое друзей — по 15 лет во фриленсе. Собственно, я их и затянул.
Но они почему то стесняются «диктовать условия» до сих пор.
вам очередной совет на форуме в этом плане ничем не поможет
И задуматься не поможет?
Здесь в статье хорошая постановка вопроса — у автора активная жизненная позиция.
Почитаешь, позавидуешь, подумаешь о себе.
Вот это и мешает. Квалификация, она же не с неба падает, и даже не на пет-проектах. Вы её на реальных заказах и нарабатываете.
Вы исходите из того, что во фриленс идут с 0.
Это плохой путь, медленный рост, ограниченный рост.
Частенько попадались исполнители, что по 7 и по 15 лет во фрилансе — а по уровню примерно как джун с двумя годами опыта с нашей конторе.
Гораздо работать с людьми, что набирались опыта за пределами фриленса. А во фриленс пришли уже готовыми специалистами.
Но вы должны понимать, что у вас есть конкуренты. Всегда. И они обычно ничуть не хуже вас проводят личные беседы.
Как человек с опытом выдачи заказов на фриленсе — смею утверждать, что не все так грустно для исполнителя.
Выставляешь заказ. А в ответ пишут практически спам.
Делаешь слово-зацепку в описании заказа «если прочитали задание, то начинайте ваше предложение со слова лягушка» — и на это реагируют 5%.
Так что большинство так называемых «конкурентов» — это шлак. Не стоит их бояться. Конкуренции, если вы адекватны и квалифицированы — куда как меньше, чем это кажется из количества «просто тусующихся» людей на рынке.
Занижение собственных оценок (тарифов и времени) — довольно распространенная болезнь и у опытных.
Где граница между опытным и начинающим? Где это самоощущение, что все, с сегодняшнего дня — ты мэтр?
Человек, зачастую, уже лабает много лет, но до сих пор считает, что:
наворачивать себе часовой рейт и т.д. обычно значит вылететь с рынка, не успев на него войти
И боится, ох как боится, поднимать ставки, опасаясь помереть с голоду.
Со стороны это выглядит смешно, но… у меня есть двое коллег, хорошие специалисты, клиенты набраны уже лет 10 как, до сих пор решают проблему нехватки времени для работы никак не повышая ставки, а просто работая на износ или отказываясь от заказов из-за нехватки времени.
Нужно то просто повысить ставку, все, ты мэтр, у тебя клиентов очень много хватит на 100 лет. Нет. Эти люди боятся. Возможно, из-за того, что заработок во фриленсе имеет большие флуктуации — сегодня много работы, завтра мало?
Тем не менее факт — даже опытные фриленсеры лишь со стороны видят что «нужно делать так». Но в отношении своей работы — не могут применить описанное в статье. Не редкость это.
Пока вы никому не известны, вам нужно и демпинговать, и браться за те проекты, которые вам предлагают, а не сидеть неделями без работы, подбирая идеального клиента.
Это поможет только в практике. В повышении квалификации (в небольших пределах поможет только, кстати, так как дешевая оплата = простые работы = учиться просто не на чем).
Поможет не сдохнуть с голоду.
Но никак не поможет в дальнейшем росте.
Вы наработали клиентов? Вы наработали портфолио?
Сюрприз: низкая ставка, к которой вы приучили своих клиентов и та же низкая ставка, что светится под 99% работ вашего опубликованного портфолио — не даст вам поднять ставку выше.
Вы получите уверенность в своих силах и все же сдвините ставку вверх, конечно же. Вопреки наработанному портфолио и вопреки устоявшимся связям.
Кто мешает сделать это сразу? Если вы, конечно же, обладаете достаточной квалификацией сразу.
Фрилансер с высокой ставкой и без удачных проектов в портфолио, как показывает практика, желания сотрудничать у заказчиков вызывает весьма немного
Я уже лет 20 как выступаю по разные стороны баррикад — и фриленсер и заказчик.
Демпинговая цена никогда не является основанием для выбора исполнителя.
Да, она может привлечь заказчика… с которым лучше не работать.
Я смотрю не на цену, а на адекватность и профессиональный уровень, на то, как серьезно относится потенциальный исполнитель к моему заказу на этапе обсуждения.
Можно прекрасно выяснить уровень в простой технической беседе по проекту. В крайнем случае ошибки — просто разорвать отношения в начале проекта, когда выясниться недоквалификация. Но такого за 20 лет было буквально 3 раза.
Обширное портфолио — несущественная деталь. Это пыль в глаза для заказчика. Оно и подделывается. Оно и подчищается (там только лучшие работы, а не все подряд и не проколы в работе).
Портфолио — не настолько важная вещь, а как обычно считают. Впрочем, для мелко-дешевых работ, когда исполнителей подбирают чисто на вес, охапками, но быстро и просто, — да, портфолио важно.
В серьезных работах на нормальную ставку — вы все равно будете беседовать и обсуждать. И это общение куда как важнее для заказчика для принятия решения.
Кроме того, большую практическую ценность для заказчика представляют уже сложившиеся специалисты, входящие во фриленс. А не те, что на фриленсе и учились с 0. Но у вторых портфолио, по очевидным причинам будет длиннее…
И потом не работает на половине платформ.
Завести его на Win 7 не удалось вообще
На Android — только через родной клиент Strongswan
На Win 10 — да, работает.
Статья — для тех, у кого не достаточно активная позиция.
У меня есть коллеги-фриленсеры.
С огромным опытом. И 10 и 15 лет на фриленсе. И специалисты хорошие.
Но — они просто стесняются брать больше денег.
Или — бояться отпугнуть этим клиентов.
До сих пор.
При том, что уже много лет как хорошо стоят на ногах.
Статья полезна всем.
А может это был сбой, который нужно починить в первую очередь?
«Запланировать сбой»?
По мне так когда «менеджер прибегает срочно» — далеко не всегда вина на менеджере.
Очень часто разработчики не доносят всех технических рисков до менеджеров. А это прямая обязанность разработчиков. Именно они профи в своей сфере и именно за это им и платят зарплату.
Не-а.
Все зависит только от твоей амбициозности.
Если английский отличный — то очень многие начинают на этой базе учить с нуля программирование/верстку и пр. сразу работая на забугорье.
Денег потенциально больше. А работа — такая же. Так зачем начинать с РФ?
Как бы нет. Нуждаются.
Одно дело — уметь читать техническую литературу по своей специальности. Совсем другое смотреть фильмы, третье — общаться вживую.
Это сильно разные навыки в знании языка.
И, кстати, далеко не все прямо-таки знают английский вообще хоть как-то сносно.
Люди годами работают через Google Translate.
Мы буквально позавчера это обсуждали с одной девушкой. Уже 6-7 лет работает на забугорье. Английский по уму учит только год.
Как работала до сих пор, спрашиваю?
Ответ:
1) Через программу-переводчик.
2) Основные термины, конечно, помнит и так.
Заработок при этом — порядка $2000-3000 в месяц.
Незнание английского не сильно мешает.
Важнее быть профи в своей специальности.
Если ты профи — язык важен меньше. Он уже не так сильно ограничивает.
Вы рассматриваете ситуацию — типовой удаленки через биржы фриленсеров.
Да, там есть понятие портфолио.
Но. Есть фриленс за пределами публичных интернет-площадок.
Скажем, в сфере 1С принято иметь дела с клиентами лично.
Да и адвоката вряд ли вы будете искать «по портфолио», если вы не корпорация.
Или бригаду по ремонту помещений.
Тут, понятно дело, важными становятся рекомендации старых клиентов. Но далеко не всегда новый клиент приходит через старых, дающих отличные рекомендации исполнителю.
Бывают и залетные клиенты. Самый типовой вариант для меня — кто-то из моих знакомых слышал, что я занимаюсь тем, что я занимаюсь — и передали по цепочке. Но рекомендация в такой длинной цепочке теряется. Они не убедительны уже.
Теперь представьте, что высококвалифицированный специалист, уже имеет наработанных 30 заказчиков, с которыми сотрудничает годами и годами. Все замечательно. Высокая ставка.
И вот появляется новый потенциальный заказчик, что важно, нашедший не по рекомендации старых заказчиков, которые уже доверяют и могут выдать самый прекрасные отзывы о работе.
Ты для нового заказчика еще никто.
Опыта хоть попой ешь у фриленсера. Но он не может показать этот опыт в виде портфолио (адвокат, 1С-фриланс без интернет-сайта).
Это что же — разве повод выставлять самую мизерную ставку на рынке?
Заказчики тоже понимают, исполнители бывают разной квалификации. И что нет никакого способа этого заранее выяснить на основании формального портфолио (которого просто нет). Можно только через беседу или просто рискнуть и взять (потом по быстрому расстаться если что).
И?
Что делать со ставкой?
Границы уже много лет как нет — большинство фрилансеров работают удаленно.
Так что — ничем не отличается.
Никто вам не мешает работать за бугор напрямую.
Я так делаю и в РФ.
Никаких проблем — так как изначально цена всего проекта так мною заложена, чтобы меня во всем устраивать.
И бесплатные правки — по сути уже в стоимости.
Полагаю тут фокус в следующем:
Редко кто может позволить себе держать на постоянку очень высококвалифицированного специалиста. Это очень дорого.
Поэтому найм на небольшое время высококвалифицированного фриленсера — это очень выгодно, хорошая экономия.
Ну и «ценят твое время» — как раз потому, что речь идет о высоких денежных затратах на единицу времени.
Поэтому с низкоквалифицированными специалистами это не работает.
Лебедев на этом рынке еще с тех времен, когда 90% читателей Хабра даже слова Интернет не знала — поэтому.
Он и до Яндекса имел много недешевых заказов.
Огромная конкуренция только среди начинающих.
Если уровень типа «знаю верстку на Bootstrap + jQuery» — так это вообще «за еду».
Если ваш уровень — «умею делать сложные SPA», то ситуация меняется до прямо противоположенной — теперь уже заказчики вас ищут, а не вы их.
20 лет во фриленсе. Делаю так постоянно.
Есть двое друзей — по 15 лет во фриленсе. Собственно, я их и затянул.
Но они почему то стесняются «диктовать условия» до сих пор.
И задуматься не поможет?
Здесь в статье хорошая постановка вопроса — у автора активная жизненная позиция.
Почитаешь, позавидуешь, подумаешь о себе.
Вы исходите из того, что во фриленс идут с 0.
Это плохой путь, медленный рост, ограниченный рост.
Частенько попадались исполнители, что по 7 и по 15 лет во фрилансе — а по уровню примерно как джун с двумя годами опыта с нашей конторе.
Гораздо работать с людьми, что набирались опыта за пределами фриленса. А во фриленс пришли уже готовыми специалистами.
Как человек с опытом выдачи заказов на фриленсе — смею утверждать, что не все так грустно для исполнителя.
Выставляешь заказ. А в ответ пишут практически спам.
Делаешь слово-зацепку в описании заказа «если прочитали задание, то начинайте ваше предложение со слова лягушка» — и на это реагируют 5%.
Так что большинство так называемых «конкурентов» — это шлак. Не стоит их бояться. Конкуренции, если вы адекватны и квалифицированы — куда как меньше, чем это кажется из количества «просто тусующихся» людей на рынке.
Любой мелкий хостер, не облачный, без API — то есть те, которые не интересны Телеграму.
Занижение собственных оценок (тарифов и времени) — довольно распространенная болезнь и у опытных.
Где граница между опытным и начинающим? Где это самоощущение, что все, с сегодняшнего дня — ты мэтр?
Человек, зачастую, уже лабает много лет, но до сих пор считает, что:
И боится, ох как боится, поднимать ставки, опасаясь помереть с голоду.
Со стороны это выглядит смешно, но… у меня есть двое коллег, хорошие специалисты, клиенты набраны уже лет 10 как, до сих пор решают проблему нехватки времени для работы никак не повышая ставки, а просто работая на износ или отказываясь от заказов из-за нехватки времени.
Нужно то просто повысить ставку, все, ты мэтр, у тебя клиентов очень много хватит на 100 лет. Нет. Эти люди боятся. Возможно, из-за того, что заработок во фриленсе имеет большие флуктуации — сегодня много работы, завтра мало?
Тем не менее факт — даже опытные фриленсеры лишь со стороны видят что «нужно делать так». Но в отношении своей работы — не могут применить описанное в статье. Не редкость это.
Это поможет только в практике. В повышении квалификации (в небольших пределах поможет только, кстати, так как дешевая оплата = простые работы = учиться просто не на чем).
Поможет не сдохнуть с голоду.
Но никак не поможет в дальнейшем росте.
Вы наработали клиентов? Вы наработали портфолио?
Сюрприз: низкая ставка, к которой вы приучили своих клиентов и та же низкая ставка, что светится под 99% работ вашего опубликованного портфолио — не даст вам поднять ставку выше.
Вы получите уверенность в своих силах и все же сдвините ставку вверх, конечно же. Вопреки наработанному портфолио и вопреки устоявшимся связям.
Кто мешает сделать это сразу? Если вы, конечно же, обладаете достаточной квалификацией сразу.
Я уже лет 20 как выступаю по разные стороны баррикад — и фриленсер и заказчик.
Демпинговая цена никогда не является основанием для выбора исполнителя.
Да, она может привлечь заказчика… с которым лучше не работать.
Я смотрю не на цену, а на адекватность и профессиональный уровень, на то, как серьезно относится потенциальный исполнитель к моему заказу на этапе обсуждения.
Можно прекрасно выяснить уровень в простой технической беседе по проекту. В крайнем случае ошибки — просто разорвать отношения в начале проекта, когда выясниться недоквалификация. Но такого за 20 лет было буквально 3 раза.
Обширное портфолио — несущественная деталь. Это пыль в глаза для заказчика. Оно и подделывается. Оно и подчищается (там только лучшие работы, а не все подряд и не проколы в работе).
Портфолио — не настолько важная вещь, а как обычно считают. Впрочем, для мелко-дешевых работ, когда исполнителей подбирают чисто на вес, охапками, но быстро и просто, — да, портфолио важно.
В серьезных работах на нормальную ставку — вы все равно будете беседовать и обсуждать. И это общение куда как важнее для заказчика для принятия решения.
Кроме того, большую практическую ценность для заказчика представляют уже сложившиеся специалисты, входящие во фриленс. А не те, что на фриленсе и учились с 0. Но у вторых портфолио, по очевидным причинам будет длиннее…