Сделать национальной валютой доллар или евро, сменить национальный язык на английский, поменять власть на выпускников гарварда и РФ будет не РФ, оно надо?
Понятно что бизнесу нужны раб отники, которые будут работать за минималку. И не дай бог, что бы это работник просил повышение или брал отпускные. Пусть лучше будет больше времени проводить в офисе, есть дошик из столовой этажом выше и играть в настольный футбол, зачем ему развиваться, отдыхать, проводить время с семьей. Пусть лучше на выходных и по вечерам по-овертаймит, мы дадим ему новую лычку, он должен быть лояльным и благодарным компании, ведь компаниия ему столько всего дает. Если компания решит что он больше не нужен бизнесу, раб отник должен покланятся и поблагодарить за то что ему предоставилась такая велика возможность раб отать ни них(сорян, раб отник, нам так сложно с тобой расставаться, но ты же понимаешь, для бизнеса не выгодно тебя держать). Раб отник ни в коем случае не должен думать как улучшить свою жизнь, все решит компания. Как компания скажет, так он и должен жить, думать и говорить.
>> А зачем нужен сотрудник, который на удалёнке вместо работы ищет другую работу?
Как говорится "it's not your business"(по отношению к компании). Не зачем посвящать компанию в свои личные дела. Лучше спросить жену, нужна ли другая работу с x2 или нет. Надбавки не поспевают за рынком.
Работал на удаленке на синьерской зп и появилась возможность спокойно проходить интервью. И спустя время увеличил свою синьерскую зп практически в два раза. Сорян, моя семья и комфорт дома мне важнее чем "очень важное и интересное" выступление кого-то из менеджеров об успехах кого-то там из стейкхолдеров. Если хочу позаниматься своим проектом - это я могу сделать из без одобрение кого-то там. Зачем мне нужен ваш офис?
Этот блогер хорошо поясняет за бенефиты корпоративной культуры и работы в офисе.
Пару месяцев назад тоже проходил собес в мс, тоже в прагу, в o365 только на позицию sse. Тесты на кодилити скипнули, сразу пригласили на 4 собеседования в 1н день. Вопросов по программированию почти вообще не было, в основном повиденческие спрашивали. Эх надо было к ним готовится.
>> Вот уже полгода я учусь на курсах профессиональной переподготовки ... .
Вы хороший клиент.
Обычно на мануальных "без опыта" берут всех подряд, лишь бы немного соображал (т.е. 90% населения). В вакансиях же где нужен опыт, там нужен человек с опытом, а не после курсов.
жесть, как на такую зп можно жить и быть довольным?
Это же питаться дошираками, два раза в год поехать в убитую гостинницу в турции, ездить на расшатаной консервной бакке, покупать одежду в секондах и откладывать по пару сотен долларов на однушку, которую едва ли сможешь позволить купить через пару десятков лет.
Что бы секономить на страховке и собирать еще больше информации о сотрудниках? У кого кредит, кто только купил машину, кто арендует жилье, кому еще можно не повышать зп.
Часто в СНГ продают г-но или оказывают не качественные услуги, а потом обижаются, что на них пишут плохие отзывы. Если на сайтах есть много плохих отзывов в 99% так оно и есть.
Идеи в книге правильные, но как это все там описано - полнейший буллшит. Никому не могу порекомендовать ее читать, что бы разобраться c DDD есть более достойные книги/источники без лишней воды и двусмыслицы.
если у вас завязался роман в Сети, то расскажите об этом своей семье или друзьям, если они выскажут свои опасения, то прислушайтесь к их советам;Попросите вашего друга или батю первым сходить на свидание с вашей возможной девушкой. Пусть разузнают больше о ней информации.
* Пакет травы.
Сделать национальной валютой доллар или евро, сменить национальный язык на английский, поменять власть на выпускников гарварда и РФ будет не РФ, оно надо?
Понятно что бизнесу нужны раб отники, которые будут работать за минималку. И не дай бог, что бы это работник просил повышение или брал отпускные. Пусть лучше будет больше времени проводить в офисе, есть дошик из столовой этажом выше и играть в настольный футбол, зачем ему развиваться, отдыхать, проводить время с семьей. Пусть лучше на выходных и по вечерам по-овертаймит, мы дадим ему новую лычку, он должен быть лояльным и благодарным компании, ведь компаниия ему столько всего дает. Если компания решит что он больше не нужен бизнесу, раб отник должен покланятся и поблагодарить за то что ему предоставилась такая велика возможность раб отать ни них(сорян, раб отник, нам так сложно с тобой расставаться, но ты же понимаешь, для бизнеса не выгодно тебя держать). Раб отник ни в коем случае не должен думать как улучшить свою жизнь, все решит компания. Как компания скажет, так он и должен жить, думать и говорить.
>> А зачем нужен сотрудник, который на удалёнке вместо работы ищет другую работу?
Как говорится "it's not your business"(по отношению к компании). Не зачем посвящать компанию в свои личные дела. Лучше спросить жену, нужна ли другая работу с x2 или нет. Надбавки не поспевают за рынком.
Работал на удаленке на синьерской зп и появилась возможность спокойно проходить интервью. И спустя время увеличил свою синьерскую зп практически в два раза. Сорян, моя семья и комфорт дома мне важнее чем "очень важное и интересное" выступление кого-то из менеджеров об успехах кого-то там из стейкхолдеров. Если хочу позаниматься своим проектом - это я могу сделать из без одобрение кого-то там. Зачем мне нужен ваш офис?
Этот блогер хорошо поясняет за бенефиты корпоративной культуры и работы в офисе.
https://www.youtube.com/c/JoshuaFluke1
Пару месяцев назад тоже проходил собес в мс, тоже в прагу, в o365 только на позицию sse. Тесты на кодилити скипнули, сразу пригласили на 4 собеседования в 1н день. Вопросов по программированию почти вообще не было, в основном повиденческие спрашивали. Эх надо было к ним готовится.
>> Вот уже полгода я учусь на курсах профессиональной переподготовки ... .
Вы хороший клиент.
Обычно на мануальных "без опыта" берут всех подряд, лишь бы немного соображал (т.е. 90% населения). В вакансиях же где нужен опыт, там нужен человек с опытом, а не после курсов.
>> 178,5 тыс. рублей в месяц;
жесть, как на такую зп можно жить и быть довольным?
Это же питаться дошираками, два раза в год поехать в убитую гостинницу в турции, ездить на расшатаной консервной бакке, покупать одежду в секондах и откладывать по пару сотен долларов на однушку, которую едва ли сможешь позволить купить через пару десятков лет.
Но не в деньгах-то счастье.
а где статья?
Ясно, теперь любой васян с погонами может вершить самосуд. Военные времена настали господа-товарищи.
Ну все, конец корупции.
Что бы секономить на страховке и собирать еще больше информации о сотрудниках? У кого кредит, кто только купил машину, кто арендует жилье, кому еще можно не повышать зп.
что бы зп росла надо ходить на собеседования и почаще менять компании, раз в год-полтора максимум.
Сервис супер. My favorite online shop.
Место винды в виртуалке. Что бы можно было трогать палочкой из далека.
Интересная статья, уже три года думаю прикупать 3d принтер. Все не могу придумать зачем он мне нужен.
Мда, дизайн рюкзака конечно не очень, но наверно такой квадратный проще шить.
Афтар, почитай книги дяди Боба.
Часто в СНГ продают г-но или оказывают не качественные услуги, а потом обижаются, что на них пишут плохие отзывы. Если на сайтах есть много плохих отзывов в 99% так оно и есть.
Идеи в книге правильные, но как это все там описано - полнейший буллшит. Никому не могу порекомендовать ее читать, что бы разобраться c DDD есть более достойные книги/источники без лишней воды и двусмыслицы.