Автор, если тебе после C++ понравился Rust, то попробуй еще PHP. Через год Rust и другие языки типа Go, Python, C#, Java будут казаться архаичными, неудобными, странными. Привыкнув к PHP ты не захочешь пересаживаться на что то еще, как человек, катавшийся на Лексусе или Порше вдруг сядет в ржавую "копейку". У меня было "за плечами" штук 15 языков программирования, начиная от скриптов, basic-а и ASM, заканчивая 1C и SQL. До этого скакал с языка на язык быстро и легко. После перехода на PHP, пытался поглядывать в сторону руби, питона, го, эрланга - не получается себя заставить обратно загнать в убогие неудобные рамки.
Как коллега курящих сотрудников я их тоже не переношу. Один сходит покурит и минут 15 в кабинете дышать невозможно. Почему из-за их детских привычек я должен терпеть эту вонь? Когда в коллективе 3 куряги - это вообще жопа. Сходил один, потом другой, потом третий и потом опять первый - так по кругу весь день. К вечеру хочется сдохнуть от непрерывной вони.
Курягам скучно курить в одно лицо. Поэтому проходя мимо кабинета своего друга, он зовет его с собой. И вместо 5 минут, куряги могут отсутствовать и 30 минут, и больше. Доходило до часу. Один друг подошел, второй, третий, а солнышко так ласково светит. Почему бы не постоять и не покайфовать? Сколько раз видел, что куряга только вернулся и черз 5 минут другой коллега его забирает на перекур. Бывало такое, что за 3 часа сотрудник работал минут 40. В среднем, куряги работают меньше некурящих МИНИМУМ на час меньше. Вполне честно было бы их зарплату пропорционально перераспределять на некурящих, продолжающих работать.
Если куряга общается с клиентами, то им неприятно и это их отталкивает. Терять клиентов и деньги из-за куряги? Проще расстаться с взрослым человеком, который никак не поборет свои привычки, приобретенные лет в 12.
Еще куряги считают, что их пристрастие к сигаретам - это уважительная причина. Сколько раз было, что какая то авария, все бегают и суетятся, а куряга спокойно собрался и вышел надолго курить. Ему начинаешь предъявлять, что жопа, сервисы простаивают, KPI летит в жопу, а он спокойно отвечает "ну мне же надо покурить, как я без этого?". Даже поход в туалет или обед зачастую приходится откладывать на часы ради устранения аварии, а он пошел курить. некоторые, особо хитрожопые, сваливали в самом начале аварии чтобы им поменьше досталось этого геморроя.
Когда из простого сотрудника стал начальником отдела, департамента, то при наборе людей всегда смотрел на этот параметр. Если есть сотрудник чуть менее квалифицированный, но некурящий, то предпочтение отдавал ему. Сотрудника можно научить или дать чуть больше время на задачу, но зато в кабинете не будет вонять. И глядя на работу сотрудников, я подмечал, кто сколько курит. Выскочил 2-3 раза за день, 5 минут и обратно - это еще терпимо, можно простить. А когда по 1-3 часа в день отсутствуют, то при распределении премий, повышении зарплаты, этот фактор тоже учитывал.
Многие куряги приоткрывают окно и в отсутствие других сотрудников втихую покуривают прямо в кабинете. Все стены, мебель - все покрывается никотиновыми маслами и смолами и потом вонь вытравить из кабинета можно только с помощью капитального ремонта. Если в кабинете одни куряги, то они в рабочее время вообще не стесняются и курят электронные сигареты. Вонь от них расходится по всему этажу. Заходишь в кабинет - все все попрятали и сидят с глазами невинной овечки, смотрят на тебя и заявляют, что никто у них не курил. Что вонь идет из какого то другого кабинета. Только в некурящих кабинетах так не воняет и вообще это показывает максимальную неадекватность и брехливость работника. От таких я старался избавляться в максимально короткие сроки.
КРАЙНЕ НЕуважаемый яндекс! Я антибота вижу по несколько раз в день. Пробовал и через ВПН-ы, и с белым IP, и через NAT. И через chrome, и через Firefox. И windowd 7-2019, и Linux. Ваш ужасный яндекс-браузер, по очевидным причинам, не использую. В службу техподдержки обращался раз 10, проводили какие то диагностики, потом шаблонная отписка. Вы боретесь с ботами, у вас такая проблема? А как же работают все остальные компании, не задалбывая пользователей? Вы перешли все разумные границы. Ваши сервисы из года в год все хуже. Вроде бы высокотехнологичная ИТ-компания, один из лидеров рынка, а качество продукции "на троечку". Настраивайте нейросеть для отличения людей. Вы можете отслеживать сотни параметров. Составляется "портрет" пользователя на основе действий мышью, по скорости перемещения курсора, про логику перемещений по страницам и т.д. Такое ощущение, что слушаете телефон. Только проговорили голосом про покупку машины - через 5 минут вылазит куча рекламы по этой конкретной тачке. Я привык к вашему поиску, ломать себя тяжело, но эта капча настолько задолбала, что уже готов переходить полностью на гугловый поиск.
Мммм, знакомая тема. В разных компаниях "наелся" таких ситуаций на всю жизнь вперед. Проблема в стэке. C# или Java + JS-стек (Node.JS, Angular, etc...) - это падающий целиком сайт из-за бага в одной странице (разрабы на PHP сейчас ржут), пересборка целого проекта из-за изменений в одном файле (разрабы на PHP сейчас ржут) куча нерасчетных трудозатрат, многократные просирания сроков, тормозящие сборки, тормозящие страницы, утечки памяти, дооооолгий CI/CD, постоянные баги, проблемы с зависимостями и т.д. И рядом есть соседний сектор веб-разработки, где используется классический стэк: бэк на PHP (CMS Modx или Битрикс БУС) + MySQL и фронт на HTML + CSS + JS/Ajax/jQuery... Все страницы летают, багов и проблем в проектах на пару порядков меньше, человекочасов на исполнение обычно на 10-30% раньше, чем оценивались (на фактор "страха" заложено 10%). Выход за сроки дедлайна - единичное событие на десятки или сотни спринтов. Ненавижу работать со стэком Java + JS из-за постоянных сбоев, тормозов, глюков, переработок, просеров дедлайна, вечного цейтнота. Разработка на стеке PHP + HTML + CSS + JS/Ajax/jQuery превращается в обычную рабочую рутину. Все предсказуемо, профессионально, точно в срок, разрабы уходят домой вовремя, по ночам и в выходные не приходится работать, все деплои проходят штатно и без нервяков, довольна и команда, и заказчик. Залил дамп БД, залил файлы, все взлетело.
>Москитные сетки могли бы спасти, но, честно говоря, не всегда есть возможность их установить.
Москитная сетка может спасти кошку от того, чтобы она не выпрыгнула в окно. Куча знакомых так своих кошек лишились. Я специально поставил внутреннюю москитную сетку, причем укрепленную, которая выдержит даже прыжок кота весом до 10кг.
Если москитная сетка может спасти от пожара, то она просто обязательна. Какая такая нереальная причина может помешать установке сеток, если на кону - потеря жилья?
>Самое страшное, что в квартире была кошка за которой я присматривал.
Самое страшное - это пожар, потеря всего того, что дорого, потеря документов, одежды, техники и всех бытовых благ, зачастую жилья. Кошка в этом случае - оказывается самая меньшая из проблем
Если ты соглашаешься работать задешево, то ты - дешевка. А сколько кто на тебе заработал - это не твоя головная боль. Представитель заказчика на тебе одну сумму заработал. Компания-интегратор другую сумму на тебе же заработала. Китаец-прокладка третью сумму заработал. Итого на тебе заработают на 2-3 порядка больше денег, чем ты получишь. Тебе важно, устраивает оплата или нет
Печально, очень печально, но вся история космонавтики из этого состоит. И шаттлы с людьми взрывались, и до полета Гагарина сотни ракет в минус ушли. Очень сложная среда для техники
Любая работа должна оцениваться нормальным специалистом, должны накидываться часы минимум 10% на форс-мажоры. Если много логики, много непонятных ранее моментов, то запасных часов может оказаться как 50%, так и 100. Сроки определяет не бизнес, а исполнитель. Если исполнитель не попадает в сроки, устраивающие бизнес - увеличивайте штат разрабов или двигайте дедлайны вправо, иначе выйдет говно, которое придется переделывать, что будет дороже.
Если что то можно сделать костылем или долго, то делаем долго. Любой костыль рано или поздно становится стоп-фактором, который потребует пристрелить проект. Это закон. Если сейчас костыль родили за 5 часов вместо нормальной реализации за 40ч, то потом выкинете в помойку тысячи часов и начнете закапывать еще тысячи на новую реализацию. Любого сотрудника, который предлагает костылить или который сделал костыль, надо привязывать к лавке и каждый сотрудник компании должен подойти и высечь его розгами. Чтобы навсегда запомнил, насколько говнокод - это больно. У него должен появиться рефлекс: костыль = очень много боли. А тимлида, который пропускает костыли в работу - гнать ссаными тряпками. В любой работе, в любой среде костыли потом несут кровь, боль, хаос.
Все очень относительно. С одной стороны, 99% выполняемых ежедневно задач DevOps-а не требуют глубинных знаний по IP-адресации. Ему дали вводные, инженер вбил инфу в конфиг и все заработало. Реально он может 20 лет отработать без знания как порезать сетку /8 или /16 на подсети /29 и другие, как работает протоколы OSPF/BGP, чем отличаются POST от GET. С другой стороны, DevOps - это не про деплой, методологию, а про постоянное расширение своих знаний вглубь вширь, про ежедневную учебу.
Совет автору: вам нужно выполнять стандартные DevOps-задачи? Тогда нанимайте людей, которые показали хорошие знания и навыки в вашем DevOps-стеке. И раз в квартал проводите переаттестацию. Планируйте ему трек развития знаний, требуйте (финансовая мотивация) от него непрерывного роста НУЖНЫХ ВАМ дополнительных знаний из базы. Если сразу определитесь, что вам нужны не гении (а готовы им соответственно платить???), а просто качественные работники, то количество собеседований сократится в разы или на порядок. Я сам провел сотни собеседований, сам прошел десятки собеседований и понял одно: нужен усредненный набор знаний и опыта, все что недоучил - доучит в ходе работы. Сделайте сетку из 20-30 навыков от минимального джуна до эксперта/сеньора и разбейте зарплату на маленькие части. По результатам переаттестации и повышайте зарплату на нужное количество ступенек. Не показывает движения 2-3 раза - значит человек не растет, повышать не за что. Если за один квартал/полугодие закрыл несколько пробелов знаний, то повышайте соответственно на эту же сумму. Все должно быть прозрачно и каждый должен понимать, сколько, за что и когда он будет получать в з.п.
Товарищ ездил по Украине пару лет назад - там на мове добровольно разговаривает процентов 20. Большинство из русскоговорящих 80% мову знают в той или иной степени, но как любой иностранный язык - с помощью жестов и мата помогают объясниться с окружающими.
>Поинтересуйтесь, как законодательства принимающих стран рассматривают "туристов", приехавших работать удалённо.
1. Я много лет интересуюсь темой релокейта. В Тае можно открыть фирму и легально работать. Можно приехать по туристической визе и с регулярными виза-ранами жить там годами. Чем ты занимаешься дома за закрытыми дверями, трахаешься с кем то или работаешь удаленно - ни в одном государстве никто не может проконтролировать. Так что на этот счет вообще не стоит париться. Можно оформить годовую студенческую визу и официально учить английский или тайский язык пару часов в день. Что ты делаешь все остальное время - никто не знает. Можно просто устроиться в тайскую фирму работать.
Они весьма лояльно относятся к "туристам", если те работают на работодателя за пределами Тайланда, оплату получают на карту за пределами Тайланда и только тратят в Тае. Были уже такие случаи, когда человека "спалили" за работой на удаленке, но потом не стали ничего предпринимать.
>Сразу видно, что вы ни разу в жизни не бывали в один день на работе и на море.
БУГАГА! Показать фотку, как я с ноутом лежу в шезлонге отеля у бассейна? Показать, как я с пивом и том-ямом сижу перед ноутом у бассейна? Я только в Тае 3 раза так работал во время отпуска то по 2, то по 3 недели. Жена с ребенком плещутся в бассейне или в море, а мне надо срочно сдать какой то документ и я часами там работал.
>Днём на море ходят только туристы.
Каждый сам решает, что себе позволять. Если человек - разработчик, тестировщик и график позволяет, то только он сам себе ставит границы, в которых хочет жить.
>даже возможность сходить на море перед работой не спасает от выгорания.
Выгорание - это для современной полудохлой молодежи-миллениалов со смузи, вейпами и айподом. Поколение родом из 90-х знает, что человек должен въебывать как лошадь, а потом должен отдыхать. У нас эта функция просто не встраивалась при рождении. Мы к выгорающим относимся просто как к лентяям, которые не хотят и не умеют работать.
Написала заяву - значит через 2 недели свободна. Есть деньги - отдает. Нет денег - пусть на нее подают в суд. Если свалила в Тай, то там ее вообще хер кто найдет. Если не свалила, то в суде докажет, что какая то часть ей нужна на жизнь. Будет часть зарплаты отчисляться бывшему работодателю, а она уже будет работать уже на новом месте с большей зарплатой и в нормальных условиях. пока ничего нерешаемого я не увидел. Какие то мега-проблемы у вас ну вообще не мега... По сравнению с тем, в какие говна я попадал и выкручивался, это вообще фигня. Поэтому получается, что она слишком тупая и слабая чтобы выжить. Эволюция
Мне пофигу на психологию. Я сам бросал престижную, но геморройную работу и уходил "вникуда" ради более нормальных условий и повышения зарплаты. Было страшно, было тяжело, но без рисков и сложностей успеха не добиться. А если человек сел на жопке ровно, сложил лапки и тихонько под подушкой плачет до тех пор, пока не сдох от переработок, то он сам дурак. Эволюция говорит, что он оказался слишком слаб для выживания. Это не метеорит ее прихлопнул. Не война ее убила. Не какая то злая воля третьих лиц. Она сама себя загоняла до смерти. Жалеть таких я не могу. Просто очередной номинант на премию Дарвина
Я - реалист, который за последние несколько лет сменил несколько работ ради повышения зарплаты. Если человека не заперли в яму и он айтишник, то я не вижу причин для того, чтобы это не реализовать. Будет просто? Нет, чтобы чего то добиться, надо вкалывать. Но при желании она в течение года переехала бы.
В смысле рабом? Ее приковали к батарее? Она в любой стране может работать на работодателя из любой точки мира. Неделю посидела на hh.ru, выбрала из тысяч вакансий с максимальной оплатой, написала заяву на увольнение и через 2 недели свалила в Тай. Утром 4 часа поработала, 2-3 часа потусила на море, вернулась и еще 4 часа поработала. Вечером - погулять, потусить. Никакого выгорания. Сама решила сдохнуть
В реальности, работая на самых распространенных задачах, тебе продвинутая математика может не пригодиться и за 20 лет. Какие то мелочи, типа массивов и графов могут возникать в некоторых направлениях, но глубокое знание математики - это пустая трата времени для подавляющего большинства программистов.
Я написал свою первую программу на бейсике в 88 году. Потом было много всего: и асм, и С/С++, и РНР, и 1С и т.д. Бухгалтерия? Там какие то отчеты, запросы, выборки, отображение. Сайты? Получил, отпарсил, отфильтровал, положил в базу, выбрал из базы, отобразил. Битра? ООП, выборки, логика, отображение, доп.сущности. Ты сушишь голову несколько лет в институте разными аспектами высшей математики, а на практике ИТ и высшая математика очень редко пересекаются. Школьной программы "за глаза" для решения большинства задач.
Я написал свою первую программу на бейсике в 88 году. Потом было много всего: и асм, и С/С++, и РНР, и 1С и т.д. Бухгалтерия? Там какие то отчеты, запросы, выборки, отображение. Сайты? Получил, отпарсил, отфильтровал, положил в базу, выбрал из базы, отобразил. Битра? ООП, выборки, логика, отображение, доп.сущности. Ты сушишь голову несколько лет в институте разными аспектами высшей математики, а на практике ИТ и высшая математика очень редко пересекаются. Школьной программы "за глаза" для решения большинства задач.
>Хотите проверить свои способности в парсинге — Леруа Мерлен, регионы Москва + Питер, данные каждый день по всем товарам. Получится?
Код довольно простой для парсинга. И не такое парсили. Защита? А что они проверяют? Частоту захода с одного адреса? Так не надо заходить с одного адреса. Берем общедоступные списки проксиков, отдельным потоком их качаем, другим потоком проверяем на эталонной странице, потом через него выкачиваем одну страницу товаров и переходим к другому. Проксики не должны повторяться в течение хотя бы 15 минут. Между проверками можно добавлять рэндомный интервал. Защищаются по браузеру/окружению/агенту? Сделайте подборку реальных разрешений, языков, ОС, браузеров и каждому запросу придавайте уникальный "вид". Это - хром из винды с разрешением 4к, это обращение - мобилка-огрызкофон с сафари, это - линуксовый клиент с огнелисом и разрешением 2к. Я когда hh полностью парсил по своему региону, пришлось постоянно догонять их. Только что отдавали - раз, уже не отдают. Ввели новую защиту. Ок, обходим ее и парсим еще несколько дней.
>Мы с вами работаем :)
Да, но нет. Бизнес-модель низкомаржинальная и нежизнеспособная. Перед тем, как начинать какой то бизнес, нужно определить целевую аудиторию, примерный порядок потребителей вашего товара, насыщенность рынка, перспективы роста. Уже сейчас видно, что целевая аудитория минимальна. Донести до них информацию о своих услугах крайне проблематично. Реклама в интернете - самый дорогой вид рекламы и процент лидов с него (на каждый потраченный рубль) самый низкий. Даже существующие клиенты понимают, что при постоянной потребности проще посадить мальчика на 50к где-нибудь в регионе, который будет им клепать аналитику, чем отдавать вам сотни тысяч рублей. Поэтому со временем клиенты будут уходить.
>Цена за сайт при таком количестве снижается до 2000 р. в месяц, а работы очень много.
Это не просто низкомаржинально. Это - вообще убыточно. 2000-2500р и более - цена часа работы программиста для заказчика при заказе услуги в регионах. Компании с таким ценнником еле держатся на плаву, выручают объемы. Как только малейший факап, срок работ выползает за оценку и проект тут же становится убыточным. Нужен какой то "спонсор", который будет оплачивать все просадки в деньгах. Штрафы, факапы, скидки - все это потери, которые рано или поздно могут привести к разорению компании. Пока есть время, руки, готовая команда, лучше заранее изучить варианты и начать мигрировать в другую область работ. Там, где перспективы роста намного реальней, целевую аудиторию проще найти и она шире. Остаться без работы через несколько лет роста будет очень больно
В реальности, работая на самых распространенных задачах, тебе продвинутая математика может не пригодиться и за 20 лет. Какие то мелочи, типа массивов и графов могут возникать в некоторых направлениях, но глубокое знание математики - это пустая трата времени для подавляющего большинства программистов.
Я написал свою первую программу на бейсике в 88 году. Потом было много всего: и асм, и С/С++, и РНР, и 1С и т.д. Бухгалтерия? Там какие то отчеты, запросы, выборки, отображение. Сайты? Получил, отпарсил, отфильтровал, положил в базу, выбрал из базы, отобразил. Битра? ООП, выборки, логика, отображение, доп.сущности. Ты сушишь голову несколько лет в институте разными аспектами высшей математики, а на практике ИТ и высшая математика очень редко пересекаются. Школьной программы "за глаза" для решения большинства задач.
Автор, если тебе после C++ понравился Rust, то попробуй еще PHP. Через год Rust и другие языки типа Go, Python, C#, Java будут казаться архаичными, неудобными, странными. Привыкнув к PHP ты не захочешь пересаживаться на что то еще, как человек, катавшийся на Лексусе или Порше вдруг сядет в ржавую "копейку". У меня было "за плечами" штук 15 языков программирования, начиная от скриптов, basic-а и ASM, заканчивая 1C и SQL. До этого скакал с языка на язык быстро и легко. После перехода на PHP, пытался поглядывать в сторону руби, питона, го, эрланга - не получается себя заставить обратно загнать в убогие неудобные рамки.
Как коллега курящих сотрудников я их тоже не переношу. Один сходит покурит и минут 15 в кабинете дышать невозможно. Почему из-за их детских привычек я должен терпеть эту вонь? Когда в коллективе 3 куряги - это вообще жопа. Сходил один, потом другой, потом третий и потом опять первый - так по кругу весь день. К вечеру хочется сдохнуть от непрерывной вони.
Курягам скучно курить в одно лицо. Поэтому проходя мимо кабинета своего друга, он зовет его с собой. И вместо 5 минут, куряги могут отсутствовать и 30 минут, и больше. Доходило до часу. Один друг подошел, второй, третий, а солнышко так ласково светит. Почему бы не постоять и не покайфовать? Сколько раз видел, что куряга только вернулся и черз 5 минут другой коллега его забирает на перекур. Бывало такое, что за 3 часа сотрудник работал минут 40. В среднем, куряги работают меньше некурящих МИНИМУМ на час меньше. Вполне честно было бы их зарплату пропорционально перераспределять на некурящих, продолжающих работать.
Если куряга общается с клиентами, то им неприятно и это их отталкивает. Терять клиентов и деньги из-за куряги? Проще расстаться с взрослым человеком, который никак не поборет свои привычки, приобретенные лет в 12.
Еще куряги считают, что их пристрастие к сигаретам - это уважительная причина. Сколько раз было, что какая то авария, все бегают и суетятся, а куряга спокойно собрался и вышел надолго курить. Ему начинаешь предъявлять, что жопа, сервисы простаивают, KPI летит в жопу, а он спокойно отвечает "ну мне же надо покурить, как я без этого?". Даже поход в туалет или обед зачастую приходится откладывать на часы ради устранения аварии, а он пошел курить. некоторые, особо хитрожопые, сваливали в самом начале аварии чтобы им поменьше досталось этого геморроя.
Когда из простого сотрудника стал начальником отдела, департамента, то при наборе людей всегда смотрел на этот параметр. Если есть сотрудник чуть менее квалифицированный, но некурящий, то предпочтение отдавал ему. Сотрудника можно научить или дать чуть больше время на задачу, но зато в кабинете не будет вонять. И глядя на работу сотрудников, я подмечал, кто сколько курит. Выскочил 2-3 раза за день, 5 минут и обратно - это еще терпимо, можно простить. А когда по 1-3 часа в день отсутствуют, то при распределении премий, повышении зарплаты, этот фактор тоже учитывал.
Многие куряги приоткрывают окно и в отсутствие других сотрудников втихую покуривают прямо в кабинете. Все стены, мебель - все покрывается никотиновыми маслами и смолами и потом вонь вытравить из кабинета можно только с помощью капитального ремонта. Если в кабинете одни куряги, то они в рабочее время вообще не стесняются и курят электронные сигареты. Вонь от них расходится по всему этажу. Заходишь в кабинет - все все попрятали и сидят с глазами невинной овечки, смотрят на тебя и заявляют, что никто у них не курил. Что вонь идет из какого то другого кабинета. Только в некурящих кабинетах так не воняет и вообще это показывает максимальную неадекватность и брехливость работника. От таких я старался избавляться в максимально короткие сроки.
КРАЙНЕ НЕуважаемый яндекс! Я антибота вижу по несколько раз в день. Пробовал и через ВПН-ы, и с белым IP, и через NAT. И через chrome, и через Firefox. И windowd 7-2019, и Linux. Ваш ужасный яндекс-браузер, по очевидным причинам, не использую. В службу техподдержки обращался раз 10, проводили какие то диагностики, потом шаблонная отписка. Вы боретесь с ботами, у вас такая проблема? А как же работают все остальные компании, не задалбывая пользователей? Вы перешли все разумные границы. Ваши сервисы из года в год все хуже. Вроде бы высокотехнологичная ИТ-компания, один из лидеров рынка, а качество продукции "на троечку". Настраивайте нейросеть для отличения людей. Вы можете отслеживать сотни параметров. Составляется "портрет" пользователя на основе действий мышью, по скорости перемещения курсора, про логику перемещений по страницам и т.д. Такое ощущение, что слушаете телефон. Только проговорили голосом про покупку машины - через 5 минут вылазит куча рекламы по этой конкретной тачке. Я привык к вашему поиску, ломать себя тяжело, но эта капча настолько задолбала, что уже готов переходить полностью на гугловый поиск.
Отличная статья, лови плюсик в карму
Мммм, знакомая тема. В разных компаниях "наелся" таких ситуаций на всю жизнь вперед. Проблема в стэке. C# или Java + JS-стек (Node.JS, Angular, etc...) - это падающий целиком сайт из-за бага в одной странице (разрабы на PHP сейчас ржут), пересборка целого проекта из-за изменений в одном файле (разрабы на PHP сейчас ржут) куча нерасчетных трудозатрат, многократные просирания сроков, тормозящие сборки, тормозящие страницы, утечки памяти, дооооолгий CI/CD, постоянные баги, проблемы с зависимостями и т.д. И рядом есть соседний сектор веб-разработки, где используется классический стэк: бэк на PHP (CMS Modx или Битрикс БУС) + MySQL и фронт на HTML + CSS + JS/Ajax/jQuery... Все страницы летают, багов и проблем в проектах на пару порядков меньше, человекочасов на исполнение обычно на 10-30% раньше, чем оценивались (на фактор "страха" заложено 10%). Выход за сроки дедлайна - единичное событие на десятки или сотни спринтов. Ненавижу работать со стэком Java + JS из-за постоянных сбоев, тормозов, глюков, переработок, просеров дедлайна, вечного цейтнота. Разработка на стеке PHP + HTML + CSS + JS/Ajax/jQuery превращается в обычную рабочую рутину. Все предсказуемо, профессионально, точно в срок, разрабы уходят домой вовремя, по ночам и в выходные не приходится работать, все деплои проходят штатно и без нервяков, довольна и команда, и заказчик. Залил дамп БД, залил файлы, все взлетело.
>Москитные сетки могли бы спасти, но, честно говоря, не всегда есть возможность их установить.
Москитная сетка может спасти кошку от того, чтобы она не выпрыгнула в окно. Куча знакомых так своих кошек лишились. Я специально поставил внутреннюю москитную сетку, причем укрепленную, которая выдержит даже прыжок кота весом до 10кг.
Если москитная сетка может спасти от пожара, то она просто обязательна. Какая такая нереальная причина может помешать установке сеток, если на кону - потеря жилья?
>Самое страшное, что в квартире была кошка за которой я присматривал.
Самое страшное - это пожар, потеря всего того, что дорого, потеря документов, одежды, техники и всех бытовых благ, зачастую жилья. Кошка в этом случае - оказывается самая меньшая из проблем
Если ты соглашаешься работать задешево, то ты - дешевка. А сколько кто на тебе заработал - это не твоя головная боль. Представитель заказчика на тебе одну сумму заработал. Компания-интегратор другую сумму на тебе же заработала. Китаец-прокладка третью сумму заработал. Итого на тебе заработают на 2-3 порядка больше денег, чем ты получишь. Тебе важно, устраивает оплата или нет
Печально, очень печально, но вся история космонавтики из этого состоит. И шаттлы с людьми взрывались, и до полета Гагарина сотни ракет в минус ушли. Очень сложная среда для техники
Любая работа должна оцениваться нормальным специалистом, должны накидываться часы минимум 10% на форс-мажоры. Если много логики, много непонятных ранее моментов, то запасных часов может оказаться как 50%, так и 100. Сроки определяет не бизнес, а исполнитель. Если исполнитель не попадает в сроки, устраивающие бизнес - увеличивайте штат разрабов или двигайте дедлайны вправо, иначе выйдет говно, которое придется переделывать, что будет дороже.
Если что то можно сделать костылем или долго, то делаем долго. Любой костыль рано или поздно становится стоп-фактором, который потребует пристрелить проект. Это закон. Если сейчас костыль родили за 5 часов вместо нормальной реализации за 40ч, то потом выкинете в помойку тысячи часов и начнете закапывать еще тысячи на новую реализацию. Любого сотрудника, который предлагает костылить или который сделал костыль, надо привязывать к лавке и каждый сотрудник компании должен подойти и высечь его розгами. Чтобы навсегда запомнил, насколько говнокод - это больно. У него должен появиться рефлекс: костыль = очень много боли. А тимлида, который пропускает костыли в работу - гнать ссаными тряпками. В любой работе, в любой среде костыли потом несут кровь, боль, хаос.
Всю эту статью можно заменить фразой: "запустите mc"
Все очень относительно. С одной стороны, 99% выполняемых ежедневно задач DevOps-а не требуют глубинных знаний по IP-адресации. Ему дали вводные, инженер вбил инфу в конфиг и все заработало. Реально он может 20 лет отработать без знания как порезать сетку /8 или /16 на подсети /29 и другие, как работает протоколы OSPF/BGP, чем отличаются POST от GET. С другой стороны, DevOps - это не про деплой, методологию, а про постоянное расширение своих знаний вглубь вширь, про ежедневную учебу.
Совет автору: вам нужно выполнять стандартные DevOps-задачи? Тогда нанимайте людей, которые показали хорошие знания и навыки в вашем DevOps-стеке. И раз в квартал проводите переаттестацию. Планируйте ему трек развития знаний, требуйте (финансовая мотивация) от него непрерывного роста НУЖНЫХ ВАМ дополнительных знаний из базы. Если сразу определитесь, что вам нужны не гении (а готовы им соответственно платить???), а просто качественные работники, то количество собеседований сократится в разы или на порядок. Я сам провел сотни собеседований, сам прошел десятки собеседований и понял одно: нужен усредненный набор знаний и опыта, все что недоучил - доучит в ходе работы. Сделайте сетку из 20-30 навыков от минимального джуна до эксперта/сеньора и разбейте зарплату на маленькие части. По результатам переаттестации и повышайте зарплату на нужное количество ступенек. Не показывает движения 2-3 раза - значит человек не растет, повышать не за что. Если за один квартал/полугодие закрыл несколько пробелов знаний, то повышайте соответственно на эту же сумму. Все должно быть прозрачно и каждый должен понимать, сколько, за что и когда он будет получать в з.п.
Товарищ ездил по Украине пару лет назад - там на мове добровольно разговаривает процентов 20. Большинство из русскоговорящих 80% мову знают в той или иной степени, но как любой иностранный язык - с помощью жестов и мата помогают объясниться с окружающими.
>Поинтересуйтесь, как законодательства принимающих стран рассматривают "туристов", приехавших работать удалённо.
1. Я много лет интересуюсь темой релокейта. В Тае можно открыть фирму и легально работать. Можно приехать по туристической визе и с регулярными виза-ранами жить там годами. Чем ты занимаешься дома за закрытыми дверями, трахаешься с кем то или работаешь удаленно - ни в одном государстве никто не может проконтролировать. Так что на этот счет вообще не стоит париться. Можно оформить годовую студенческую визу и официально учить английский или тайский язык пару часов в день. Что ты делаешь все остальное время - никто не знает. Можно просто устроиться в тайскую фирму работать.
Они весьма лояльно относятся к "туристам", если те работают на работодателя за пределами Тайланда, оплату получают на карту за пределами Тайланда и только тратят в Тае. Были уже такие случаи, когда человека "спалили" за работой на удаленке, но потом не стали ничего предпринимать.
>Сразу видно, что вы ни разу в жизни не бывали в один день на работе и на море.
БУГАГА! Показать фотку, как я с ноутом лежу в шезлонге отеля у бассейна? Показать, как я с пивом и том-ямом сижу перед ноутом у бассейна? Я только в Тае 3 раза так работал во время отпуска то по 2, то по 3 недели. Жена с ребенком плещутся в бассейне или в море, а мне надо срочно сдать какой то документ и я часами там работал.
>Днём на море ходят только туристы.
Каждый сам решает, что себе позволять. Если человек - разработчик, тестировщик и график позволяет, то только он сам себе ставит границы, в которых хочет жить.
>даже возможность сходить на море перед работой не спасает от выгорания.
Выгорание - это для современной полудохлой молодежи-миллениалов со смузи, вейпами и айподом. Поколение родом из 90-х знает, что человек должен въебывать как лошадь, а потом должен отдыхать. У нас эта функция просто не встраивалась при рождении. Мы к выгорающим относимся просто как к лентяям, которые не хотят и не умеют работать.
Написала заяву - значит через 2 недели свободна. Есть деньги - отдает. Нет денег - пусть на нее подают в суд. Если свалила в Тай, то там ее вообще хер кто найдет. Если не свалила, то в суде докажет, что какая то часть ей нужна на жизнь. Будет часть зарплаты отчисляться бывшему работодателю, а она уже будет работать уже на новом месте с большей зарплатой и в нормальных условиях. пока ничего нерешаемого я не увидел. Какие то мега-проблемы у вас ну вообще не мега... По сравнению с тем, в какие говна я попадал и выкручивался, это вообще фигня. Поэтому получается, что она слишком тупая и слабая чтобы выжить. Эволюция
Мне пофигу на психологию. Я сам бросал престижную, но геморройную работу и уходил "вникуда" ради более нормальных условий и повышения зарплаты. Было страшно, было тяжело, но без рисков и сложностей успеха не добиться. А если человек сел на жопке ровно, сложил лапки и тихонько под подушкой плачет до тех пор, пока не сдох от переработок, то он сам дурак. Эволюция говорит, что он оказался слишком слаб для выживания. Это не метеорит ее прихлопнул. Не война ее убила. Не какая то злая воля третьих лиц. Она сама себя загоняла до смерти. Жалеть таких я не могу. Просто очередной номинант на премию Дарвина
Я - реалист, который за последние несколько лет сменил несколько работ ради повышения зарплаты. Если человека не заперли в яму и он айтишник, то я не вижу причин для того, чтобы это не реализовать. Будет просто? Нет, чтобы чего то добиться, надо вкалывать. Но при желании она в течение года переехала бы.
В смысле рабом? Ее приковали к батарее? Она в любой стране может работать на работодателя из любой точки мира. Неделю посидела на hh.ru, выбрала из тысяч вакансий с максимальной оплатой, написала заяву на увольнение и через 2 недели свалила в Тай. Утром 4 часа поработала, 2-3 часа потусила на море, вернулась и еще 4 часа поработала. Вечером - погулять, потусить. Никакого выгорания. Сама решила сдохнуть
Не стоит. Чуть выше ответил:
В реальности, работая на самых распространенных задачах, тебе продвинутая математика может не пригодиться и за 20 лет. Какие то мелочи, типа массивов и графов могут возникать в некоторых направлениях, но глубокое знание математики - это пустая трата времени для подавляющего большинства программистов.
Я написал свою первую программу на бейсике в 88 году. Потом было много всего: и асм, и С/С++, и РНР, и 1С и т.д. Бухгалтерия? Там какие то отчеты, запросы, выборки, отображение. Сайты? Получил, отпарсил, отфильтровал, положил в базу, выбрал из базы, отобразил. Битра? ООП, выборки, логика, отображение, доп.сущности. Ты сушишь голову несколько лет в институте разными аспектами высшей математики, а на практике ИТ и высшая математика очень редко пересекаются. Школьной программы "за глаза" для решения большинства задач.
Я написал свою первую программу на бейсике в 88 году. Потом было много всего: и асм, и С/С++, и РНР, и 1С и т.д. Бухгалтерия? Там какие то отчеты, запросы, выборки, отображение. Сайты? Получил, отпарсил, отфильтровал, положил в базу, выбрал из базы, отобразил. Битра? ООП, выборки, логика, отображение, доп.сущности. Ты сушишь голову несколько лет в институте разными аспектами высшей математики, а на практике ИТ и высшая математика очень редко пересекаются. Школьной программы "за глаза" для решения большинства задач.
>Хотите проверить свои способности в парсинге — Леруа Мерлен, регионы Москва + Питер, данные каждый день по всем товарам. Получится?
Код довольно простой для парсинга. И не такое парсили. Защита? А что они проверяют? Частоту захода с одного адреса? Так не надо заходить с одного адреса. Берем общедоступные списки проксиков, отдельным потоком их качаем, другим потоком проверяем на эталонной странице, потом через него выкачиваем одну страницу товаров и переходим к другому. Проксики не должны повторяться в течение хотя бы 15 минут. Между проверками можно добавлять рэндомный интервал. Защищаются по браузеру/окружению/агенту? Сделайте подборку реальных разрешений, языков, ОС, браузеров и каждому запросу придавайте уникальный "вид". Это - хром из винды с разрешением 4к, это обращение - мобилка-огрызкофон с сафари, это - линуксовый клиент с огнелисом и разрешением 2к. Я когда hh полностью парсил по своему региону, пришлось постоянно догонять их. Только что отдавали - раз, уже не отдают. Ввели новую защиту. Ок, обходим ее и парсим еще несколько дней.
>Мы с вами работаем :)
Да, но нет. Бизнес-модель низкомаржинальная и нежизнеспособная. Перед тем, как начинать какой то бизнес, нужно определить целевую аудиторию, примерный порядок потребителей вашего товара, насыщенность рынка, перспективы роста. Уже сейчас видно, что целевая аудитория минимальна. Донести до них информацию о своих услугах крайне проблематично. Реклама в интернете - самый дорогой вид рекламы и процент лидов с него (на каждый потраченный рубль) самый низкий. Даже существующие клиенты понимают, что при постоянной потребности проще посадить мальчика на 50к где-нибудь в регионе, который будет им клепать аналитику, чем отдавать вам сотни тысяч рублей. Поэтому со временем клиенты будут уходить.
>Цена за сайт при таком количестве снижается до 2000 р. в месяц, а работы очень много.
Это не просто низкомаржинально. Это - вообще убыточно. 2000-2500р и более - цена часа работы программиста для заказчика при заказе услуги в регионах. Компании с таким ценнником еле держатся на плаву, выручают объемы. Как только малейший факап, срок работ выползает за оценку и проект тут же становится убыточным. Нужен какой то "спонсор", который будет оплачивать все просадки в деньгах. Штрафы, факапы, скидки - все это потери, которые рано или поздно могут привести к разорению компании. Пока есть время, руки, готовая команда, лучше заранее изучить варианты и начать мигрировать в другую область работ. Там, где перспективы роста намного реальней, целевую аудиторию проще найти и она шире. Остаться без работы через несколько лет роста будет очень больно
Статья вообще не соответствует заголовку.
В реальности, работая на самых распространенных задачах, тебе продвинутая математика может не пригодиться и за 20 лет. Какие то мелочи, типа массивов и графов могут возникать в некоторых направлениях, но глубокое знание математики - это пустая трата времени для подавляющего большинства программистов.
Я написал свою первую программу на бейсике в 88 году. Потом было много всего: и асм, и С/С++, и РНР, и 1С и т.д. Бухгалтерия? Там какие то отчеты, запросы, выборки, отображение. Сайты? Получил, отпарсил, отфильтровал, положил в базу, выбрал из базы, отобразил. Битра? ООП, выборки, логика, отображение, доп.сущности. Ты сушишь голову несколько лет в институте разными аспектами высшей математики, а на практике ИТ и высшая математика очень редко пересекаются. Школьной программы "за глаза" для решения большинства задач.