Поговорим сегодня про AI и Big Data в HR-сфере. Поскольку тематика обширная, а писать книгу не хочется, то сконцентрируем внимание на оценке персонала во время найма, поскольку это первая ступень цикла жизни кандидата.
CTO в Decart IT-outstaffing, CEO в Huntlee
Найти работу через Телеграм
Недавно поднимали с коллегами из HR отдела тему площадок для поиска кандидатов. Старый добрый друг HH.ru все еще актуален, конечно, но зона поисков стала расширяться. Телеграм теперь не просто мессенджер, а новая площадка для поиска кадров. Да-да, не удивляйтесь, хоть за ним и закрепился флер чего-то темного и запрещенного, там есть легальная работа.
С точки зрения рекрутера
В Росси до сих пор ключевой платформой для поиска кандидатов остается HeadHunter, к нему в дополнение идет Хабр и LinkedIn. И все-таки часто бывают ситуации, когда либо на вакансии слишком высокие требования, либо все возможные соискатели с площадок выше уже перебраны.
Еще фишка — кандидаты в пассивном поиске часто пользуются функцией HH «скрыть резюме». Соответственно рекрутер физически не может найти этого человека, даже если он подходит по всем параметрам.
Почему телега?
Сейчас это один из самых популярных рабочих инструментов, туда перекочевали множество чатов и информационных пабликов. То есть человек проводит в мессенджере большую часть дня. По личному опыту: отклик там быстрее и попадаются кандидаты, которых не встретишь на прочих работных сайтах.
Успешный рекрутинг во время кризиса
На стагнирующем рынке поиск и удержание талантов становится все сложнее. Когда рынок труда переживает кризисный период, многие компании вынуждены заморозить прием на работу, поскольку ожидания по зарплате становятся неподъемными.
Решение проблемы строится на анализе рыночных тенденций и перспективном планировании, чтобы новый год не создал невосполнимых пробелов в кадрах.
Huntlee, или как упростить жизнь своему эйчару
Как вы знаете, я работаю техническим директором в Decart IT-production. Мы делаем разные классные штуки: от стартапов и программ до чего-то более масштабного, например, https://vt.tiktok.com/ZSLLr7FBA/?t=1. Сегодня я хочу рассказать вам о нашей новой разработке – Huntlee.
Начнем с того, что это вообще такое.
Huntlee – приложение для помощи рекрутерам, которое автоматизирует рутинные процессы и ускоряет процесс поиска потенциальных работников, увеличивая доступный ресурс рекрутера до двух месяцев.
Лекция: тайм-менеджмент и ловушки в управлении временем
Одной из интересных и полезных традиций нашей компании является проведение лекций. И они проводятся не только по темам из области технологий и программирования, но и по так называемым soft skills. Недавно наш пунктуальный и системный project менеджер Антон Белоусов делился приемами, которые помогают эффективно выстраивать день и не сбиваться с ритма. Спешим поделиться основными тезисами из его выступления.
Эффективные личные финансы. Уровень 1
эффективно обращаться с финансами их никто не научил. Как руководитель, заботящийся не только о своем благосостоянии, но и о благосостоянии своих коллег, я постарался взять на себя роль финансового наставника. А мои наставления о том, как стать финансово-эффективным вы можете прочесть под катом.
Конспект книги «Продажи большим компаниям»
Краткий обзор конференции TREND
15 и 16 сентября в Москве прошло знаковое для российского дизайн-комьюнити событие: конференция TREND. Очевидно что организаторы в очередной раз создали прецедент, событие невиданных ранее масштабов. За это им низкий поклон, хвала и всяческие почести.
В этой статье будет краткий и субъективный обзор на то как протекало мероприятие, на спикеров и их лекции. Для полной ясности повторюсь — обзор субъективный, а значит не претендующий на истину в последней инстанции.
Но обо всем по порядку.
Конспект книги «Никогда не ешьте в одиночку»
Таймтрекер на Google Scripts, Docs и Spreadsheets
В предыдущей статье речь шла о подходе к техническому заданию в Decart IT-production. Когда мы внедрили эти изменения, проекты велись в облачной Jira, но ее потенциал использовался на минимальном уровне. Для небольшой компании достаточно грамотной постановки задач, таймтрекера, багтрекера и статистики по проекту и команде. Команде было намного удобнее работать с ТЗ, как единым документом, чем с отдельными задачами в Jira, хотя бы из-за простоты навигации в Google Docs(далее — Docs). Еще в самом начале работы по новому ТЗ появились мысли упростить процесс работы, как-то “доделав” Docs, но череда проектов не оставляла времени на погружение в этот вопрос. И вот, когда время все же нашлось, я составил список целей, которых мы хотели достичь:
- Учет времени в самом Docs
- Составление отчетов по трудозатратам сотрудников
- Составление отчетов по работам над проектами
- Уменьшение времени на работу с самой системой по ходу реализации проектов
- Избежать дублирования одной информации в разных местах
- Потратить минимум ресурсов компании
Но для начала давайте поговорим о технологии.
Конспект книги «Переговоры без поражения. Гарвардский метод»
Как создавать библиотеки компонентов в Figma, экономя бюджет, на примере онлайн-аукциона
В этой статье мы расскажем, как разрабатывали не сферическую в вакууме, а самую настоящую библиотеку компонентов, и как нам удалось игнорируя излишний перфекционизм (не в ущерб проекту) сэкономить 25% от заложенного бюджета.
Это первая часть статьи, в которой будет много скучной, но конкретной практической информации по созданию компонентов в Figma, а также нюансы, подводные камни и реалии создания проектов с ограниченным бюджетом в провинциальной среде =)
Как сделать простое техническое задание и не потерять деньги и нервы
Для составления ТЗ существует множество стандартов и спецификаций, но если молодые студии при разработке простенького интернет-магазина будут пытаться им соответствовать, то не успеют реализовать и пары проектов, как разорятся, закопавшись в кучу непонятных документов.
Курс лекций по веб-разработке
Information
- Rating
- Does not participate
- Location
- Воронеж, Воронежская обл., Россия
- Date of birth
- Registered
- Activity