Comments 897
Что даст крупному капиталу эта инициатива?
1) Уничтожение минимальной заработной платы — и, соответственно, радикальное снижение расходов на зарплату неквалифицированному персоналу, а также радикальное увеличение конкурентоспособности рабочих из развитых стран по сравнению со странами третьего мира — те не смогут брать меньше, чем надо на еду, а этим и еду и жильё уже оплатит государство…
2) Увеличение платежеспособного спроса населения, которому можно продавать товары.
Это очень сильно подстегнёт производство и потребление соответственно. При условии отрицательной ставки по вкладам.
Собственно такая ситуация сейчас в Швейцарии.
1. Ничего более сложного ты делать не способен
2. Жрать уже совершенно нечего и если не драить — помрёшь.
А если есть, что покушать и где жить — то драить туалеты ты уже не пойдешь. Лучше ничего не делать, чем делать это. Ну или за существенно большие деньги.
был такой знакомый дядя, он весьма не глуп, преподает. И жаловался, порой не хватает ему тупой физической работы (а сам он как шкаф, с трудом веришь что эта «рожа» профессор). Думаю, из такого «профессора» получился бы идеальный грузчик =)
Вместо развития условий труда, сейчас обходятся нищенскими зарплатами, потому что многим деваться некуда.
И не испытывают по этому поводу никаких эмоций, уверяю вас.
Mercedes Benz в свете наплыва мигрантов начал демонтаж промышленных роботов, и замену их рабочими:
http://www.golem.de/news/sindelfingen-mercedes-entlaesst-roboter-1602-119408.html
В Штатах роботизацию рассматривают как угрозу
http://engineering-ru.livejournal.com/428308.html
По вашим ссылкам.
Мое знание немецкого ограничивается общими фразами типа «гитлер капут» и «гутен морген», что не позволяет мне в достаточной мере оценить статью по первой ссылке.
А вторая ссылка просто замечательная. Смотрите автоматизация в первую очередь бьёт по низкооплачиваемым рабочим и предложенные меры, как обучение и повышение квалификации для данной категории как раз, скорей всего, наименее эффективны. И вот тут на помощь и приходит безусловный доход. Который с одной стороны, вполне вероятно, сможет удовлетворить потребности именно низкооплачиваемых рабочих. С другой стороны снизит социальную нагрузку на бизнес позволив уволить множество рабочих не заботясь о их дальнейшей судьбе и спокойно повышать рентабельность.
Эта фраза выглядит нелогично для ситуации БД:
Предприниматели получают деньги без всяких обязательств в обмен на 7% акций — они могут развивать свой бизнес как им удобно.
Отлично, но в Y Combinator был предварительный отбор, который не прошло что-нибудь вроде 90% претендентов. Что делать с этими 90% для целой страны?
Что-то продать здесь трудно, потому обычно просто уезжают за границу. Опять же это вымывает здоровую трудоспособную молодёжь, остаются старики и больные. Эта проблема похоже почти всюду.
Если отовсюду уезжают за границу, то куда же все деваются?
Работы, по крайней мере в крупных мегаполисах полно и если есть руки или мозг с голоду точно не помрешь.
Вы же говорите о Восточной Европе, а это демографически депрессивный регион.
Мировой кризис, который, по вашим словам, снижает покупательную способность населения, выглядит как постоянный рост мирового ВВП.
2014 — 3.4%
2015 — 3.5%
2016 ~ 3.8%
Может вы просто расплачиваетесь за переход на евро? Потому что Польша со своей валютой чувствует себя вполне неплохо.
А вместо «товары дорожают» следует понимать «повышается спрос на более дорогие товары».
Разумеется, все регионы могут вести себя по разному. Поэтому и речь о том, что не стоит обобщать на весь мир ошибки своего правительства.
Имхо, проблема в том, что крупные фирмы стали заходить в Литву и создавать локальные центры притяжения молодежи совсем недавно. И пока это единичные случаи.
Почти вся молодежь значет английский + административные барьеры для трудовой миграции в ЕС невысокие. Вот и результат.
Что стало бедой для стран, которые в эти технологические цепочки не вписались.
P.S. разрешать писать комментарии раз в час — стимул к общению! Спасибо Хабру.
Зато, данный механизм позволяет отказаться от бирж труда, оптимизировать пенсионные системы, позволить отделять тех, кто хочет работать, от тех кто не хочет.
А потому общая ситуация в мире с введением базового дохода совершенно не изменится. Разве что мегакорпорации получат еще большую часть общего пирога за счет «простых смертных».
Правовой аспект. Насколько я понимаю, в Европейских странах действует принцип принадлежности природных благ народу по праву рождения (аналогично и в России). Соответственно, вопрос реализации этого принципа — всегда был открыт. Например, какие существующие механизмы перераспределения национального богатства в частные Вы знаете? Я вот например, никаких не знаю. :) При этом что важно — право на труд декларируется наравне с правом на часть национальных богатств. То есть право на труд — не «компенсатор» права на национальные богатства. БОД — эту правовую коллизию успешно решает.
Теперь перейдем к цифрам. Сначала — исходные данные:
— средний уровень зарплаты в Финляндии — 3647 Евро.
— БОД — 800 Евро, то есть в 4 раза меньше.
— В финлндии всего 240 тыс. безработных. Причем из них «сознательных» безработных, скорее всего — треть.
— ВВП — 140 млрд. Евро
— Налоговые поступления — 68 млрд. Евро
Финское правительство называло затраты на БОД в 49 млрд. Евро в год (4,9 млн. взрослого населения). На фоне 140 млрд. это смотрится напряженным, но по крайней мере, это не превышает собираемые налоги (68 млрд. Евро). Это уже хорошо.
Экономический аспект. Поскольку 800 Евро — это платеж каждому от государства, для работающих людей это фактически качественная прибавка к зарплате, которая разом улучшит благосостояние людей. Это позволит изменить структуру потребления, развить товары с более высокой добавленной стоимостью, что встряхнет рынок труда, и приведет к росту налогов. Я бы провел такую аналогию. Наше правительство «вбухивает» кучу денег в «инфраструктурные проекты», которые на поверку, просто никому не нужны. А вот Финляндия, фактически отдает деньги людям и говорит: «микроинвестируйте в те продукты и товары, которые вы считаете достойными». Дальше начинает работать механизм естественного отбора и выживают не «эффективные менеджеры», а «эффективные производства».
Социальный аспект. В Канаде в 70-х годах проводили в течение 5 лет аналогичный эксперимент (на контрольной группе в несколько десятков тысяч людей. Результаты: значимое (significantly) улучшение психического здоровья в контрольной группе, лучший климат в семяъях (эффект объяснялся тем, что взрослые уже спокойнее относились к риску быть уволенными и не перенапрягались), что снижало криминогенность и количество «трудных подростоков». По сути, эксперимент показал, что БОД может сильно стимулировать социальную адаптацию молодежи, что крайне важно для экономики страны.
То есть эффекты в принципе понятны и разумны. Вопросов два: а) особенности технической реализации (ограничения и оговорки), б) человеческая натура, которая является самой сильной неопределеностью в этом деле.
Кстати, хотя это дурная практика, но скажу по себе. У меня есть работа, и есть разные хобби, которые я делаю как побочный бизнес. Мои друзья мне говорят — «введи себя в условия ограничения, уволься, твои проекты пойдут эффективнее и быстрее». Умом я понимаю, что они правы, но оставить семью без куска хлеба — ну уж нет. Был бы БОД хотя бы в размере 40-50к руб., то я бы, скорее всего, рискнул, и уволился, и начал бы развивать свои проекты (на хлеб хватит, а все остальное становится сильнейшим мотиватором). Они и сейчас приносят малую толику денег (хотя воспринимаю их как хобби, а не как бизнес). А так был бы шанс развить их до того состояния, когда я начал бы нанимать людей, то есть создавать рабочие места. А что лучше для государства? Иметь офисного работника с желанием и возможностями создать новую добавленную стоимость, или предпринимателя, который фактически создает ее? :)
Уфффф. Сорри, много получилось.
Это только при условии, что зарплата не будет уменьшена на эту сумму (или даже большую, если с работодателя придется брать больше налогов с целью обеспечения выплаты БД всем).
> В Канаде в 70-х годах проводили в течение 5 лет аналогичный эксперимент
Проблема этого эксперимента в том, что он не был всеобъемлющим. Малое количество людей, участвующих в эксперименте, никак не могло повлиять на экономическую ситуацию в целом.
> взрослые уже спокойнее относились к риску быть уволенными и не перенапрягались
Это только на этапе эксперимента, когда группа, получающая БД, просто становилась «привилегированной» на фоне остальных людей.
В дальнейшем увольнение просто будет рассматриваться как падение дохода ниже критической отметки, когда невозможно ничего, кроме удовлетворения базовых потребностей. Учитывая, что БД призван заменить все пособия (а вместе в некоторых странах их могло получиться на сумму, превышающую предполагаемый размер БД), для некоторых категорий населения ситуация может существенно ухудшиться.
Это только при условии, что зарплата не будет уменьшена на эту сумму
Я так понимаю, что не должна уменьшаться, судя по прочитанному в разных местах. Ну и по уму — зачем ее давать, и тут же облагать налогом. Налог потом через НДС и прибыль прийдет. В общем, здесь не согласен.
Проблема этого эксперимента в том, что он не был всеобъемлющим. Малое количество людей, участвующих в эксперименте, никак не могло повлиять на экономическую ситуацию в целом.
Согласен. Результаты эксперимента, скорее, индикативные, чем практические. Но дают возможность хотя бы понять возможный список эффектов. Это уже не мало.
просто становилась «привилегированной» на фоне остальных людей.
Согласен. Именно это я писал, когда говорил, что человеческая натура станет наибольшей неопределенностью в этом проекте.
Я так понимаю, что не должна уменьшаться
Каков вообще механизм формирования зарплаты? Рассмотрим ситуацию с позиций работника (Р) и нанимателя (Н).
Интересы нанимателя — платить возможно меньшую зарплату. Интересы работника — получать возможно большую зарплату. Эти интересы противоречат друг другу. В конце концов Р и Н договорятся на какой-то сумме, которая имеет верхнюю и нижнюю границы:
1) нижняя граница: Р на эти деньги может существовать и содержать своих иждивенцев
2) верхняя граница: Н от выплаты такой зарплаты не разорится.
Если нижняя граница по п. 1) выше верхней по п. 2) — то заключение трудового договора невозможно. Фактически приходится принимать во внимание конкуренцию со стороны Р и Н. Например, если другой работник Р2, претендующий на ту же вакансию, может прокормить себя и семью за меньшие деньги — то он сможет предложить Н более выгодные условия и иметь больший шанс быть нанятым. И наоборот, Н2, занимающийся аналогичной деятельностью и имеющий меньшие издержки, может предложить более высокую зарплату, чем Н.
Если в данной конкретной отрасли на данной должности установилась некоторая средняя зарплата, и при этом предложение (кол-во работников на рынке труда) превышает спрос (кол-во вакансий) — то после введения БОД зарплата просто снизится до такой величины, чтобы покрывать (вместе с БОД) минимальные потребности работников, как она их покрывала до введения БОД.
Аналогично с рынком жилья. Цены на аренду квартир формируются исходя из платежеспособного спроса и предложения. Резкое повышение платежеспособности спроса приведет просто к росту цен: хозяева увидят, что можно просить больше, и желающие снять находятся. Это как введение ипотечных кредитов стимулирует скорее рост цен, чем строительство жилья.
Модель бизнеса Европы тоже отличается от нашей. У нас — в основном метод 3П (пол, палец, потолок). Это не касается крупного бизнеса, скорее мелкого и среднего. И рост денег у населения действительно будет поводом поднять маржу. В Европе — все-таки веками отработана модель ценообразования по издержкам. Владелец даже среднего предприятия скорее откроет дополнительный цех/магазин/отделение, чтобы при той же марже расшириться. Это тот момент, про который раньше говори «у них предпринимательство в крови».
И наконец — нельзя сбрасывать со счетов само государство, которое отслеживает такие параметры как налог на прибыль, средняя зарплата и прочее. При нормально работающих налоговых органах и трудовых органах, быстро скажут предпринимателю: «а что это, дорогой мой, у тебя средняя зарплата на 800 Евро упала. Не надо, дорогой, конвертировать наш долг жителю в твою прибыль».
Там слова «ответственность человека перед обществом» и «ответственность корпорации перед обществом». Полагаю, что их ментальность на уровне руководителей корпораций не позволит так «крысятничать».
Вы описываете Европу так, будто в ней живут какие-то сверхчеловеки, боги, эльфы. А вы были там, видели живых работодателей, работников, руководителей корпораций? На чем основано это мнение? Если на проецировании своих мечтаний об идеальных людях на конкретное сообщество — то вы просто создали себе кумира. Смею вас заверить, ничто из описанного в моем сообщении не чуждо европейцам. Они тоже люди. И капитализм был изобретен не в России, равно как и предшествующие ему феодализм и рабовладельческий строй.
Владелец даже среднего предприятия скорее откроет дополнительный цех/магазин/отделение, чтобы при той же марже расшириться.
Вот откуда эта информация? Она ничем не подтверждена. А на самом деле владельцы европредприятий рассуждают точно так же рационально, как и мы. Если расширение позволит поднять прибыль предприятия — то руководство на него пойдет. А если нет — то нет, и это будет правильно. Зачем расширяться, если прибыль не увеличивается?
Кроме того, всякое расширение предприятия — это инвестиции и связанный с ними риск. А вдруг закон о БОД отменят через год — что тогда делать, из чего платить зарплату, когда все деньги фирмы пошли на строительство нового цеха, закупку оборудования и зарплату новым работникам? Этак недалеко и до банкротства.
Чтобы расширяться, надо иметь уверенность в том, что повышенный платежеспособный спрос сохранится. Если такой уверенности нет — то лучше не рисковать и просто поднять цены, даже если прибыль от этого окажется несколько меньше той, которая пришла бы в случае расширения.
быстро скажут предпринимателю: «а что это, дорогой мой, у тебя средняя зарплата на 800 Евро упала. Не надо, дорогой, конвертировать наш долг жителю в твою прибыль».
Интересно, какие законы в Европе позволяют правительству вмешиваться в деятельность частных предприятий таким грубым образом? Раз уж заявляете о такой возможности — то приведите доказательства.
Вот фрагмент проекта изменения в швейцарскую конституцию:
The Constitution has been modified as follows:
Art. 110a (new) Unconditional basic income
The Confederation shall ensure the introduction of an unconditional basic income.
The basic income shall enable the whole population to live in human dignity and participate in public life.
The law shall particularly regulate the way in which the basic income is to be financed and the level at which it is set.
Очень нетипичная формулировка. Это все-таки конституция, которая должна декларативно определять права. А не иметь утверждения: «мы будем регулировать». Я бы это как раз и рассматривал как декларацию государство активно управлять данным процессом.
Далее, что есть базовый доход? Это помощь малоимущим и лицам с невысокими доходами. В частности, лидер трудовой партии Новой Зеландии, где также обсуждаеся БОД, говорит:
Pure universal basic income (UBI) systems, in theory, would give adults a regular income from the government regardless of their income or assets. They would replace other forms of welfare, such as pensions, benefits and student allowances.
То есть, для людей обеспеченных — есть или нет БОД, не так важно. В масштабах больших компаний никто не будет особенно стараться снизить зарплату чтобы сэкономить. Там есть грейды, политика тарифов и уровней зарплат, и будет сложно снизить зарплаты для новых сотрудников, не уменьшив их для сходных должностей старых сотрудников. Да и нормальный уровень зарплаты в больших компаниях — это фактор мотивации и удержания.
То есть я, с Вашего позволения, переформулирую Ваш вопрос более точным образом: «какие есть законы, позволяющие государству регулировать компании, нанимающие на дешевую работу лиц с недостаточной квалификацией — секретарей, официантов, курьеров, уборщиков, шоферов, развозчиков пицы и пр.» Отвечаю: средний уровень минимальной зарплаты в Европе, ну… скажем 7 Евро. Это эквивалент 1120 Евро, то есть уровня планируемого БОД Швейцарии. Как только зарплата упадет ниже уровня минимальной оплаты труда — предприятию (условно, булочной) придется ой как непросто отбиваться от госорганов защиты труда, и, возможно (не уверен) налоговых органов в рамках действующего законодательства.
Все эксперименты с БОД, которые сейчас проводят/планируют, не являются всеобъемлющими. Ни в Финляндии, ни в Нидерландах, ни в Лозанне. Получается, что объектом исследования всеобщего безусловного дохода становится источник дохода, который не является ни всеобщим, ни безусловным.
Мне кажется, тут главная проблема не в этом, а в том, что это всего на 5 лет. Как по мне, так есть огромная разница между «что вы будете делать, если вам всю оставшуюся жизнь будут просто так давать деньги» и «что вы будете делать, если вам в ближайшие 5 лет будут просто так давать деньги». Во втором случае, лично я бы образ жизни не менял, просто откладывать стал бы больше.
Серьезно, за МКАДом тоже есть жизнь.
И нет, не недооценивайте московские цены/зарплаты. Для большей части страны — они нереально конские.
Вот посмотрел сейчас в утконосе: Колбаса Домашняя сырокопченая Микоян — 882 рубля за килограмм. В другом онлайн-магазине есть по 700р.
Вы хотите сказать, что эта колбаса с московского завода, когда попадает в омск, начинает стоить по 300р за кило?
Так что именно что «за мкадом дешевле».
Снова открываю утконос
Яйцо Вараксино куриное Деревенское белое отборное, 10шт — 107 рублей.
Удмуртская Республика, Завьяловский район, с. Вараксино
Сколько эти яйца будут стоит в Кировской области? Должно быть немного дешевле, потому что везти ближе.
Я помню, что обед в столовой там обошелся примерно в 90 рублей: первое, второе и третье. Не самое дурное на вкус и количество, отнюдь.
Навскидку Гугл принес какой-то тамошний доморощеный утконос для Нижегорода с яйцами в зависимости от категории 56 — 78 рублей за десяток. Бренды свои: «Сейма» и «Дивеево». У утконоса соответственный разброс от 66 до 115. Но тут еще стоит учесть, что из тамошних предпринимателей интернет освоило не столь большое количество. Что там творится на самом деле — это надо ехать и узнавать на месте.
И сравнивать надо конкретные товары. Может местные бренды сильно хуже в качестве, чем то, что продают в москве.
Обед в столовой — это сфера услуг, но даже для нее продукты не бесплатны, и их стоимость входит в конечную цену. Показатель, конечно, косвенный.
Понятно, что кроссовки «Адидас» будут стоить одинаково и в Москве, и в Кирове. Так что сравнение по брендам имеет свои отрицательные моменты. Какой-нибудь «Домик в деревне» если и отличается по цене, то незначительно. А молоко разлива местного совхоза будет сильно дешевле. Так вот второго варианта в Москве попросту нет. Как класса. Сначала Лужок старался, выгонял — теперь Собянин добивает. А на среднюю стоимость продуктов питания вот этот второй вариант влияет очень заметно.
Эти цифры — проверены практикой, когда я сидел без работы и надо было прикинуть на сколько еще смогу растянуть заначку.
Никто не обязан обеспечивать ни мне ни кому бы то ни было деликатесную жратву, хорошую квартиру и все это — в самом дорогом городе страны.
Если учесть среднюю российскую зарплату, то она будет на уровне 30к рублей, а если не брать среднюю температуру по больнице, то я думаю что больше 50% населения России получают около 15к рублей.
У нас в Самаре, например, 30к уже считается довольно хорошим доходом, потому-как мои знакомые зарабатывают в большинстве своем около 20к в месяц.
Так что исходя их данных по Финляндиии, Российский БОД был бы не больше 10к в месяц
Добытые из недр полезные ископаемые и иные ресурсы по условиям лицензии могут находиться в федеральной государственной собственности, собственности субъектов Российской Федерации, муниципальной, частной и в иных формах собственности.
ФЗ «О недрах» (в редакции Федерального закона от 3 марта 1995 года N 27-ФЗ) (с изменениями на 13 июля 2015 года) (редакция, действующая с 1 января 2016 года).
Вспомните закон, покупая в магазине гипсовую смесь для ремонта…
НЕДРА В ГРАНИЦАХ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВКЛЮЧАЯ ПОДЗЕМНОЕ ПРОСТРАНСТВО И СОДЕРЖАЩИЕСЯ В НЕДРАХ ПОЛЕЗНЫЕ ИСКОПАЕМЫЕ, ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕСУРСЫ, ЯВЛЯЮТСЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ. Вопросы владения, пользования и распоряжения недрами находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
Участки недр не могут быть предметом купли, продажи, дарения, наследования, вклада, залога или отчуждаться в иной форме. Права пользования недрами могут отчуждаться или переходить от одного лица к другому в той мере, в какой их оборот допускается федеральными законами.
Добытые из недр полезные ископаемые и иные ресурсы по условиям лицензии могут находиться в федеральной государственной собственности, собственности субъектов Российской Федерации, муниципальной, частной и в иных формах собственности.
У недр уже есть собственник с неотчуждаемым правом — го-во и есть механизм «права на недра», который выражен в виде асолютата собственности гос-ва, а вот у добытых полезных ископаемых права могут отчуждаться.
Интересно было бы сравнить действующее законодательство и права на ископаемые в космосе, а то там вроде похожая ситуация — космос в собственности человечества а вот конкретные ископаемые астероиды и пр. — могут отчуждаться.
9.2. Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности.
Но, как говорится, об умерших или хорошо, или ничего. :(
«9.2. Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, ГОСУДАРСТВЕННОЙ, муниципальной и иных формах собственности.»
Так что успокойтесь — всё работает и ничего не зависло…
По ЗЕМЛЕ:
Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001 г. N 136-ФЗ (с изменениями от 30 июня 2003 г.)
Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 — 11)
Глава II. Охрана земель (ст.ст. 12 — 14)
Глава III. Собственность на землю (ст.ст. 15 — 19)
Глава IV. Постоянное (бессрочное) пользование, пожизненное наследуемое владение земельными участками, ограниченное пользование чужими земельными участками (сервитут), аренда земельных участков, безвозмездное срочное пользование земельными участками (ст.ст. 20 — 24)
Глава V. Возникновение прав на землю (ст.ст. 25 — 39)
Глава VI. Права и обязанности собственников земельных участков, землепользователей, землевладельцев и арендаторов земельных участков при использовании земельных участков (ст.ст. 40 — 43)
Глава VII. Прекращение и ограничение прав на землю (ст.ст. 44 — 56)
Глава VIII. Возмещение убытков и потерь сельскохозяйственного производства и лесного хозяйства при изъятии земельных участков для государственных или муниципальных нужд (ст.ст. 57 — 58)
Глава IX. Защита прав на землю и рассмотрение земельных споров (ст.ст. 59 — 64)
Глава X. Плата за землю и оценка земли (ст.ст. 65 — 66)
Глава XI. Мониторинг земель, землеустройство и государственный земельный кадастр (ст.ст. 67 — 70)
Глава XII. Контроль за соблюдением земельного законодательства, охраной и использованием земель (земельный контроль) (ст.ст. 71 — 73)
Глава XIII. Ответственность за правонарушения в области охраны и использования земель (ст.ст. 74 — 76)
Глава XIV. Земли сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 77 — 82)
Глава XV. Земли поселений (ст.ст. 83 — 86)
Глава XVI. Земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения (ст.ст. 87 — 93)
Глава XVII. Земли особо охраняемых территорий и объектов (ст.ст. 94 — 100)
Глава XVIII. Земли лесного фонда, земли водного фонда и земли запаса (ст.ст. 101 — 103)
Федеральный закон от 25 октября 2001 г. N 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»
Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения» (с изменениями от 7 июля 2003 г.)
Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 — 7)
Глава II. Особенности оборота земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 8 — 11)
Глава III. Особенности оборота долей в праве общей собственности на земельные участки из земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 12 — 14)
Глава IV. Переходные и заключительные положения (ст.ст. 15 — 20)
Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 113-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон „Об обороте земель сельскохозяйственного назначения“
Федеральный закон от 7 мая 2001 г. N 49-ФЗ „О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации“
Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 — 4)
Глава II. Образование территорий традиционного природопользования (ст.ст. 5 — 10)
Глава III. Правовой режим территорий традиционного природопользования (ст.ст. 11 — 14)
Глава IV. Охрана окружающей среды и объектов историко-культурного наследия в пределах границ территорий традиционного природопользования (ст.ст 15 — 16)
Глава V. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона (ст. 17)
Глава VI. Заключительные положения (ст. 18)
Указ Президента РФ от 25 февраля 2003 г. N 250 „Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации“
Приложение N 1 к Указу Президента РФ от 25 февраля 2003 г. N 250: Перечень изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации
Приложение N 2 к Указу Президента РФ от 25 февраля 2003 г. N 250: Перечень указов Президента РСФСР и Президента Российской Федерации, утративших силу
Распоряжение Президента РФ от 16 ноября 1997 г. N 469-рп „О подготовке первого заседания Круглого стола по проблемам земельной реформы в Российской Федерации“
Состав рабочей группы (утв. распоряжением Президента РФ от 16 ноября 1997 г. N 469-рп)
Письмо Президента РФ от 21 июля 1997 г. Об отклонении Земельного кодекса
Федеральный закон от 18 июня 2001 г. N 78-ФЗ»О землеустройстве"
Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 — 4)
Глава II. Государственное регулирование проведения землеустройства (ст.ст. 5 — 8)
Глава III. Проведение землеустройства (ст.ст. 9 — 18)
Глава IV. Землеустроительная документация (ст.ст. 19 — 24)
Глава V. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона (ст.ст. 25 — 26)
Глава VI. Заключительные положения (ст. 27)
Федеральный закон от 2 января 2000 г. N 28-ФЗ«О государственном земельном кадастре»
Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 — 8)
Глава II. Полномочия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области осуществления деятельности по ведению государственного земельного кадастра (ст.ст. 9 — 11)
Глава III. Состав сведений и документов государственного земельного кадастра (ст.ст. 12 — 16)
Глава IV. Ведение государственного земельного кадастра (ст.ст. 17 — 25)
Глава V. Заключительные положения (ст. 26)
Федеральный закон от 17 июля 2001 г. N 101-ФЗ«О разграничении государственной собственности на землю»
Федеральный закон от 16 июля 1998 г. N 101-ФЗ«О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»
Глава I. Основные положения (ст.ст. 1-3)
Глава II. Полномочия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 4-6)
Глава III. Права и обязанности собственников, владельцев, пользователей, в том числе арендаторов, земельных участков в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 7-8)
Глава IV. Государственное регулирование деятельности в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 9-22)
Глава V. Государственная поддержка деятельности в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 23-27)
Глава VI. Разрешение споров в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения и ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения (ст.ст. 28-30)
Глава VII. Заключительные положения (ст. 31)
Закон РФ от 11 октября 1991 г. N 1738-1 «О плате за землю»
Раздел I Основные положения (ст.1-3)
Раздел II Плата за земли сельскохозяйственного назначения (ст.4-6)
Раздел III Плата за земли несельскохозяйственного назначения (ст.7-11)
Раздел IV Льготы по взиманию платы за землю (ст.12-14)
Раздел V Порядок установления и взимания платы за землю (ст.15-23)
Раздел VI Использование средств, поступивших от платы за землю (ст.24)
Раздел VII Нормативная цена земли (ст.25-26)
Приложение 1
Приложение 2
Источник: http://www.femida.info/34/
Статья 58.1 Земля, недра, воды, животный и растительный мир, другие природные ресурсы независимо от принадлежности права собственности на них являются достоянием народов, проживающих на соответствующей территории, а также всего народа Российской Федерации, и не могут использоваться в ущерб их интересам. Все природные ресурсы подлежат охране и рациональному использованию.
Путин, выступая в 2011 году.
«Я обращаюсь, уважаемые коллеги, ко всем вам – и к основным ключевым акционерам наших нефтяных компаний, и к менеджменту и хочу напомнить: вы работаете в Российской Федерации, — сказал Путин. — Получая лицензии на недра, вы эти недра используете, но они остаются в собственности российского народа: это – общенациональное достояние, это в соответствии с действующим законодательством. Даже получая лицензию на недра, недра остаются собственностью российского народа, российского государства».
Раздел первый. Основные положения
Глава 1. Основы конституционного строя
Статья 1
1. Российская Федерация — Россия есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления.
2. Наименования Российская Федерация и Россия равнозначны.
Статья 2
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.
Статья 3
1. Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ.
2. Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления.
3. Высшим непосредственным выражением власти народа являются референдум и свободные выборы.
4. Никто не может присваивать власть в Российской Федерации. Захват власти или присвоение властных полномочий преследуется по федеральному закону.
Статья 4
1. Суверенитет Российской Федерации распространяется на всю ее территорию.
2. Конституция Российской Федерации и федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации.
3. Российская Федерация обеспечивает целостность и неприкосновенность своей территории.
Статья 5
1. Российская Федерация состоит из республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов — равноправных субъектов Российской Федерации.
2. Республика (государство) имеет свою конституцию и законодательство. Край, область, город федерального значения, автономная область, автономный округ имеет свой устав и законодательство.
3. Федеративное устройство Российской Федерации основано на ее государственной целостности, единстве системы государственной власти, разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, равноправии и самоопределении народов в Российской Федерации.
4. Во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти все субъекты Российской Федерации между собой равноправны.
Статья 6
1. Гражданство Российской Федерации приобретается и прекращается в соответствии с федеральным законом, является единым и равным независимо от оснований приобретения.
2. Каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
3. Гражданин Российской Федерации не может быть лишен своего гражданства или права изменить его.
Статья 7
1. Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Статья 8
1. В Российской Федерации гарантируются единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности.
2. В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.
Статья 9
1. Земля и другие природные ресурсы используются и охраняются в Российской Федерации как основа жизни и деятельности народов, проживающих на соответствующей территории.
2. Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности.
Статья 10
Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны.
Статья 11
1. Государственную власть в Российской Федерации осуществляют Президент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации.
2. Государственную власть в субъектах Российской Федерации осуществляют образуемые ими органы государственной власти.
3. Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляется настоящей Конституцией, Федеративным и иными договорами о разграничении предметов ведения и полномочий.
Статья 12
В Российской Федерации признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.
Статья 13
1. В Российской Федерации признается идеологическое многообразие.
2. Никакая идеология не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
3. В Российской Федерации признаются политическое многообразие, многопартийность.
4. Общественные объединения равны перед законом.
5. Запрещается создание и деятельность общественных объединений, цели или действия которых направлены на насильственное изменение основ конституционного строя и нарушение целостности Российской Федерации, подрыв безопасности государства, создание вооруженных формирований, разжигание социальной, расовой, национальной и религиозной розни.
Статья 14
1. Российская Федерация — светское государство. Никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.
2. Религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом.
Статья 15
1. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
2. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
3. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.
4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
Статья 16
1. Положения настоящей главы Конституции составляют основы конституционного строя Российской Федерации и не могут быть изменены иначе как в порядке, установленном настоящей Конституцией.
2. Никакие другие положения настоящей Конституции не могут противоречить основам конституционного строя Российской Федерации.
И РАСПОРЯДИТЕЛЬ-МЕНЕДЖЕР ЕГО БОГАТСТВ
А если вы все же добьетесь успеха на поприще протеста, вам и вашей семье возьмут и отрубят это финансирование под вымышленным предлогом. Правды не найти, либо с голоду помирай, либо иди работай, и тут уже не до протестов.
1. Увеличение количества ден.знаков на руках у населения, без увеличения количества товаров, которые можно на эти деньги приобрести, приводит только к росту цен на товары.
2. Такая нагрузка на бюджет должна чем-то компенсироваться. Придется отменить бесплатные образование, лечение, поддержку пенсионеров, многодетных семей и прочее. Вы возразите, что от этой бесплатности и так ничего не осталось сейчас. Нет, что-то все же осталось, хотя тенденция и очевидна. Как апофеоз ситуации — государство введя единую социальную выплату полностью самоустранится от решения социальных задач.
В таких условиях кто угодно пойдет протестовать.
Это если принять эффективность идеи БОД за аксиому, что совсем не доказано.Если это не так, идея контроля через БД проваливается, это обсуждение не имеет смысла.
В таких условиях кто угодно пойдет протестовать.Вы хотите сказать, что если начальным посылом БД было снижение протестов, то в действительности может выйти наоборот?
Получается пчелы против меда… Так не бывает.
Многие протесты последних лет проходили против государства, которое обеспечивало мирное небо над головой. Протестующие забыли, что такое небо само по себе не возникает, это тоже заслуга государства. И ничего, вполне себе успешно протестовали. А как разрушили государство — то сразу с неба полетели снаряды и мины.
То же происходило и при развале СССР, где у всех граждан было множество безусловных прав («на труд», например, или «на жилье»). Гражданам просто в голову не могло прийти, что они лишатся этих прав, и какие будут последствия (ведь при ненавистном «совке» выросло уже несколько поколений, которые не видели, как бывает без вышеуказанных прав). И свергли.
Даже дети яростно протестуют против «ненавистных родителей», не позволяющим им играть в приставку. Хотя тоже вроде в кормящую руку плюют.
замените желание на право, это про жильё. Некоторые, знаете ли, помнят что такое «очередь на...»
В поле трактор тыр-тыр-тыр,
Спасибо Партии за мир!
За весной настанет лето,
Спасибо Партии за это!
> В поле трактор тыр-тыр-тыр,
> Спасибо Партии за мир!
Я учил такие:
Если женщина красива
И в постели горяча,
Это личная заслуга
Леонида Ильича
Что БОД даст человечеству?
1. Регресс, т.к. нет смысла что-то делать, если можно ничего не делая не жить за чертой бедности (если адепты концепции полагают, что кто-то будет работать патологоанатомом, ассенизатором, дворником, грузчиком просто из любви к искусству — они ошибаются)
2. Нехватку ресурсов. Потребление ресурсов сейчас ограничено финансово, после введения БОД потребление возрастет, т.к. то, что получено в дар не имеет ценности.
3. Перенаселение, т.к. сейчас рождаемость ограничена втч и доходом родителей.
4. Через 25-30 лет после введения БОД — целое поколение существ которые не умеют вообще ничего, от слова совсем.
Имхо, БОД = фальшивомонетничеству, т.к. фактически обесценивает труд, зачем учится на врача, учителя, да на кого угодно? Если можно ничего не делая получать деньги. Для 90% населения типовой сценарий жизни будет таким: родился — ничего не делал- нигде не учился- ничего не умел — умер.
Насколько я смог понять идею коммунизма «от каждого по способности — каждому по потребности» граждане коммунистического общества работают не потому что им платят, а потому что понимают необходимость своего труда на благо общества. В концепции БОД труд вообще не обязателен. Апофеоз БОД описан у Стругацких «Вы программируете стандартного суперэгоцентриста. Он загребет все материальные ценности, до которых сможет дотянуться, а потом свернет пространство, закуклится и остановит время»
Если почитать тех же Стругацких, они так и описывают коммунистическое общество будущего: мир увлеченных своей работой людей (причем любой работой, в том числе и ассенизаторской), которым доступны все блага цивилизации бесплатно.
Не все люди одинаковы, у кого-то ищущая, творческая натура, такие люди придумывают что-то новое, развивают. Причем делают это уже сейчас, за зарплату, гранты, или в виде хобби.
А есть люди, которым пива и телевизора — достаточно, дай им хоть миллион $ в месяц — они купят себе больший телевизор и пиво подороже. Не изобретут, не создадут, не разовьют.
И именно текущая модель устройства общества заставляет этих людей работать, пускай плохо, за маленькую зарплату — но работать. Если с ними случится БОД — не будут они работать, ну просто потому что не хотят, а блага потреблять будут. И дети их работать не будут, и внуки. Т.е. мало того, что БОД несет в себе опасности регресса, истощения ресурсов и перенаселения, так еще и рушит социальную лестницу, по которой могли подняться дети тех — кому пива и телевизора достаточно.
— переход к идеальному обществу по книгам занял лет 150, а это 6 поклений как я понимаю. И происходил он довольно тяжело.
— в начале становления общества в книгах как раз присутствуют персонажи, только развлекающиеся, но не работающие.
Извините, но это не совсем так. Мировоззрение ребенка, что такое хорошо и что такое плохо — начинает формироваться именно в семье. Если в семье будет принято забивать на работу болт и жить на БОД — вероятность, что ребенок вырастет трудоголиком — не велика (если только в знак протеста).
>> Если работать будет модно, то люди будут работать с тем же удовольствием, как сейчас покупают айфоны, рациональности там тоже не очень много.
А если не будет? А если сначала будет модно, а потом перестанет? Вы себе просто представте это картину — 90% населения не работает, причем не живет на пособие по безработице, а исходя из самой концепции БОД — получает долю национального богатства, и доля эта может быть не «на пожрать», а существенно больше. Я представил, мне не понравилось.
Если в семье будет принято забивать на работу болт и жить на БОД — вероятность, что ребенок вырастет трудоголиком — не велика (если только в знак протеста).
Почему обязательно трудоголиком?
Как минимум два варианта имеют на порядок более высокую вероятность.
1. Ребенок захочет более высокий уровень потребления чем родители.
2. Ребенок захочет жизнь более интересную чем у родителей.
Поэтому государству должно быть невыгодно рождение детей в семьях, живущих на БОД.
Открываете Google Scholar, вбиваете в поиск «poverty effect children» и внимательно изучаете хотя бы несколько первых ссылок.
Если взять группу детей, родившихся в бедности, и группу детей, выросших в нормальных условиях, то средние показатели (образованность, доход, частота преступлений) у второй группы будет лучше.
Бедность — понятие скорее относительное, а не абсолютное.
Извините, но это не совсем так. Мировоззрение ребенка, что такое хорошо и что такое плохо — начинает формироваться именно в семье. Если в семье будет принято забивать на работу болт и жить на БОД — вероятность, что ребенок вырастет трудоголиком — не велика (если только в знак протеста).
Я не согласен с этим категорически, семья лишь малая толика того, что делает нас личностью. Еще есть огромный мир: книги, мультфильмы, кино, друзья, знакомые, интернет. Личный опыт: мое детство было наполнено довольно тяжелым физическим трудом — дрова, вода, высадка картофеля и обработка полей для высадки, ну и прочее. Мои родители трудились за троих, но у меня к сегодняшнему дню образовалось стойкое отвращение ко всему этому. У меня есть даже некоторые подозрения, что мой финансовый успех берет свои корни именно в нежелании жить, как раньше. Я конечно всего лишь один представитель и выкладка субъективная, но задумайтесь на своем примере, сильно ли вы копируете поведенческие модели своих родителей.
А если не будет? А если сначала будет модно, а потом перестанет? Вы себе просто представте это картину — 90% населения не работает, причем не живет на пособие по безработице, а исходя из самой концепции БОД — получает долю национального богатства, и доля эта может быть не «на пожрать», а существенно больше.
Понимаете, в росте потребительского спроса заинтересованны все экономически-активные участники социума. Наличие стабильного спроса дает более ровные прогнозы по созданию контента и материальных благ. Поэтому модно будет, я в этом не сомневаюсь и делаю выводы уже видя, как сейчас работают реклама и другие мотивационные технологии. Но давайте я попробую встать на вашу позицию. Давайте представим, что 90% смотрит телевизор, играет в шутеры и кушает чипсы. Сколько поколений, на ваш взгляд, смогут существовать в парадигме, когда их инициатива будет подавляться минимальным уровнем жизни, при условии, что кругом будет 10% тех, кто хочет большего и наглядно демонстрирует, что этого больше можно добиваться?
Имхо, сама идея бесплатных денег для всех — порочна. При оценке этой идеи не стоит судить по себе «вот если б я был участником программы БОД, я бы не работал на дядю от зари до зари, а написал бы… или придумал бы...»
Оглянитесь, наверняка у вас есть сосед, знакомый, родственник, которому до фонаря все эти ваши терзания не реализованного таланта. Ну будет он дома сидеть 7 дней в неделю, деньги бесплатно получать, в ящик пыриться и напитки употреблять, какая от этого польза обществу? И не хочет он ни дом побольше, ни шика, ни чтоб девушки с ним гуляли, ему и так неплохо. Что он создаст, кроме проблем бригаде скорой помощи и наряду полиции?
Если же говорить о более справедливом распределении национального богатства — есть куча способов, как потратить эти деньги с пользой для конкретного человека — бесплатное обучение, медицина, транспорт, спортзалы, большие пенсии.
В итоге, у всей деревни эта семья поперек горла стоит, но следующего «плохого» поколения от них наверное не будет.
ПС. у них вещей для блага нет вообще, они все пропили, даже телика нет.
Выше уже было сказано, что БОД будет хватать лишь на то, что бы не умереть от голода и холода. Тем более, в такой ситуации, лично я считаю, тунеядство будет осуждаться обществом, а за сим тунеядцев будет ровно столько же, сколько сейчас на улицах бомжей — людей, которым плевать на свою жизнь, мало.
>>2. Нехватку ресурсов. Потребление ресурсов сейчас ограничено финансово, после введения БОД потребление возрастет, т.к. то, что получено в дар не имеет ценности.
Спрос рождает предложение, возрастет потребление — возрастет и производство, никуда не денется. И вы ошибаетесь, что дары не имеют ценности.
>>3. Перенаселение, т.к. сейчас рождаемость ограничена втч и доходом родителей.
Ну, эта проблема и сейчас маячит перед человечеством, так что ничего не могу сказать.
>>4. Через 25-30 лет после введения БОД — целое поколение существ которые не умеют вообще ничего, от слова совсем.
К сожалению, тенденцию к такому регрессу я наблюдаю уже сейчас, до введения всяких БОДов.
Лично мое мнение — в России такого безусловного дохода нынешнее поколение не дождется. Тут пенсии и социальные пособия платят смехотворные, а что бы нормально существовать одному — по крайней мере в моем регионе, это минимум тысяч 30 необходимо.
Так что не в этом столетии.
Регресс, т.к. нет смысла что-то делать, если можно ничего не делая не жить за чертой бедности
Неверно. БД вовсе не означает равенства доходов. Всегда остается стимул зарабатывать больше чем БД.
Перенаселение, т.к. сейчас рождаемость ограничена втч и доходом родителей.
Неверно.
Основная причина высокой рождаемости — как раз отсутствие социального обеспечения. Проще говоря — страх за свое будущее после потери работоспобности.
Чем выше социальные пособия — тем ниже рождаемость. Высока рождаемость в Африке, в богатых странах она уже ниже уровня воспроизводства.
Так что БД приведет к дальнейшему сокращению рождаемости.
В результате такого эксперимента общество станет беднее — оно не получит прирост валового национального продукта от тех, кто работал но перестал + доход тех, кто остался работать фактически уменьшится на величину этого самого безусловного дохода (увеличится инфляция). Возросший спрос со стороны новых безработных на услуги и продукцию тех, кто остался работать еще раз подстегнет инфляцию.
Кроме того БД, в контексте, например, Финляндии предполагает увеличение количества работающего населения, т.к. сейчас много народа сидит на пособиях, и в сущности хотят работать, но выход на работу приведет к реальному и существенному падению доходов.
Можете обоснованно указать количество? (я конечно допускаю возможность отдельных случаев бестолковой работы, но чтобы в масштабах страны — увольте.)
>Кроме того БД, в контексте, например, Финляндии предполагает увеличение количества работающего населения, т.к. сейчас много народа сидит на пособиях, и в сущности хотят работать, но выход на работу приведет к реальному и существенному падению доходов.
А если им всем дать БД они выйдут на работу? Ценность ресурса, который есть у всех, фактически равна нулю. Но так как формально это будет некоторая сумма, произойдет переоценка других ценностей — товаров, услуг. Введение БД фактически просто задаст новую систему координат. Работать придется даже тем, кто сидел на пособиях и не планировал выходить на работу.
я конечно допускаю возможность отдельных случаев бестолковой работы, но чтобы в масштабах страны — увольтеЯ количество не укажу, конечно. Но некоторые моменты личных впечатлений у меня есть.
Если походить по лесосекам советского периода, везде найдете штабеля гниющего леса. Срубленного, но невывезенного. Подчеркну: везде. За двадцать лет полевой работы я и сам этого насмотрелся, и рассказов коллег наслушался.
В леспромхозах это объясняли так: план по заготовке перевыполнили на 30%, а план по вывозке только на 10%. Но перевыполнили, премии получили. А разница между заготовленным и вывезенным — вот она, гниет. Или другой вариант: план по заготовке перевыполнили, а топлива на сверхплановый вывоз не получили. Результат тот же.
Пример подойдет?
Но разница все же есть. Автомобиль — это готовая продукция. Мне сложно представить себе (хотя мир многообразен, наверное, бывает всякое) применительно к автомобилям ситуацию, когда передних дверей выпустили на 20% больше, чем задних, и они гниют некрашеные на заднем дворе завода.
Срубленное и невывезенное дерево — это как раз оно. Первая рота (леспромхоз) копает канаву (рубит), вторая (лесхоз) закапывает (проводит лесопосадки или содействие лесовосстановлению). А положить в канаву кабель (вывезти древесину) никто не удосужился.
Так понятнее?
Прекрасная позиция. Люблю-целую.
Курс валюты вырос, продажи упали. Вы предлагаете сразу курицу зарезать (остановить производство, уволить рабочих), не рассматривая, что в боле долгосрочной перспективе ситуация вполне может измениться.
Про виноватых продажников Вы сами все придумали, так же как про бестолковую работу значительной части населения в эпоху СССР. Потом приводите неадекватную аналогию и обвиняете во всех смертных грехах. Но вот если на Вашем гипотетическом производстве работало например 500 человек, и вы думаете, что можете сегодня легко сократить 200, а завтра, когда ситуация измениться — их снова набрать (чего там, у них же есть БД!!!), то это как раз признаки эффективного менеджмента.
Вот где я предлагал остановить производство и уволить рабочих? Если можно, с цитатой из моих постов в треде. А то мы еще с вами немножко поговорим, и внезапно окажется, что часовню XIII-го века тоже я.
Про бестолковую работу значительной части населения в СССР: извините, Стругацкие писали про данаид, взламывающих асфальт везде, где его сами недавно положили, за четыре года до моего рождения. Ситуация узнавалась всеми жителями.
Конечно, брошенные штабеля леса я тоже придумал, не так ли? Как, к примеру, и разнарядки на овощебазы/в колхозы в институтах… Постойте-постойте, а может песню про товарищей ученых и картошку тоже я написал?
Про виноватых продажников мне тоже ничего придумывать не надо. Вы посмотрите, что входит в их KPI. Что такое план продаж, спускаемый магазину сверху, ибо начальству виднее. Что такое средний чек. Как считают соотношение количества покупок с количеством посещений.
И да, понятия среднего чека и KPI придумал внезапно тоже не я: хотя возможно, вас это и удивит.
«Но доходило до такого, когда значительная часть населения занималась абсолютно бестолковой, никому не нужной работой спустя рукава. Лучше бы уж дома сидели.»
Это не мой комментарий, а Kardy. Самое забавное, что пару недель назад я уже вляпывался в такое: попробовал ответить на коммент в треде, мне тут же приписали сначала авторство треда, потом полное с топикстартером согласие и долго занудно требовали «ответить за свои слова». Может, я чего не понимаю в этой жизни…
Ладно, теперь по сути. Тут надо смотреть на конкретную ситуацию и конкретное предприятие. Планомерное постепенное закрытие ряда леспромхозов где-нибудь в 70-х — 80-х годах (сейчас я про Мурманскую область, где ситуация мне хорошо знакома) оставило бы недоиспользованной часть лесосырьевой базы, но избавило бы людей от очень печальной ситуации 90-х, когда лесосырьевая база кончилась внезапно вся, и несколько тысяч людей остались без работы и возможности даже выбраться из лесных поселков, в одночасье ставших ненужными никому. Это один вариант. Причем, что характерно, в данном случае не был виноват развал хозяйства после перестройки. Банально кончился пригодный для рубки главного пользования лес: в Кандалакшском, скажем, районе практически для всех сразу.
Второй вариант: если за полсезона леспромхоз заготовил объем древесины, больше которого он вывезти не сможет, а это легко считается по кубатуре, фондам на горючее, наличному парку лесовозов — то вторые полсезона рабочим лесопильных бригад явно имеет смысл сидеть дома. Дальнейшая работа приведет к пустому переводу леса и народных денег (мы про СССР, там деньги народные).
Ну и так далее.
Взять хоть всю эту систему моногородов, выросших вокруг предприятий, которые были актуальны максимум в 70-е годы, а дальше поддерживаются только потому, что поддерживают города — эдакая черная дыра в экономике.
Я отдельно отмечу, дабы не вводить вас в излишний соблазн, что даже здесь не предлагаю «всех уволить».
Упс… Признаю, мой косяк — не заметил, что разговариваю внезапно уже с другим человеком.
Ну а по сути — я просто против категорических обобщений без пруфов. Тред начинался про бессмысленную работу в масштабах страны. Про приписки — тема актуальна до сих пор (тот же космодром)… А тут «внезапно» кончился лес в Кандалакшском районе. Давайте тогда смотреть, кому он нужен был в таких объемах Мурманской области или рядом? Мне вот сложно представить, что при этом тут же кончился лес, например на ДВ (а тут лес вполне добывали и продавали в Китай, и понятие «черные лесорубы» как раз в 90-х не просто так возникло, так что люди более чем «нарабатывали», но это уже, мягко говоря, другой коленкор).
И я не спорю, что все объемы должны прогнозироваться с учетом возможности вывозки (а лучше — переработки), как и объемы любого производства. И у «внезапности» есть конкретные фамилии, имена и отчества, которые их допустили. И людей надо брать тогда на сезон, а не обещать стабильную занятость на неограниченный период. Полагаю, что по поводу необходимости планирования и наличия возможности планирования деятельности даже во времена СССР у нас разногласий нет?
И тут предлагаю все же вернуться к теме БД. Я уже говорил, что считаю БД утопией — ее введение фактически просто обесценит денежную массу и усилит инфляцию. И никак БД не будет являться финансовой подушкой.
Давайте тогда смотреть, кому он нужен был в таких объемах Мурманской области или рядом? Мне вот сложно представить, что при этом тут же кончился лес, например на ДВПростите, не понял вашу мысль. Вы предлагаете передислоцировать кандалакшских лесорубов на ДВ?
Лес в Мурманской области отчасти уходил на местные нужды (в том числе внезапно очень много потребляла горная промышленность), отчасти отправлялся за пределы области. Сейчас, понятное дело, большей частью в Финляндию гонят — но это уже другие игроки и другие объемы. Мелким фирмам оказывается выгодно добрать то, на что леспромхоз голову повернуть поленится.
Людей тогда надо брать не на сезон, а на кубатуру. В следующий сезон рубки будут, если есть база: а в этом выбрал свою норму — все, сиди, хочешь — займись чем еще.
Но как раз в СССР так делать было сложнее. Там очень много было идеологии наверчено на то, что человек имеет и неотъемлемое право работать, и вообще говоря обязанность. С одной стороны осмысленной работы может и не быть, но с другой в это же время висит статья за тунеядство: и не дай бог начальнику что-то вякнуть про то, что людей занять нечем.
Если вернуться к теме БД, то возникает вопрос, откуда он возьмется. Если с печатного станка, то обесценит денежную массу. Если из налогов: откуда случится обесценивание денежной массы, если она не увеличивается? Если я не ошибаюсь, прибыль продавца может увеличиться за счет наценки или за счет оборота. БД по идее должен увеличивать по второму варианту.
Про передислокацию на ДВ я даже не замахивался — либо в соседние регионы, либо вообще из лесозаготовки. Слишком круто, не все готовы? А как вам в настоящее время банкротство авиакомпаний — куда устроиться пилоту?
А БД можно только на станке напечатать. Иначе придется раздать работающим то, что они же фактически налогами уплатили + дополнительно собрать с работающих, чтоб раздать неработающим.
Прибыль — величина относительная. http://n1.by/sites/default/files/news/03/12/465540/1331552727.jpg Что на них купить можно?
Не совсем так. Прибыль предприятия (внезапно) несколько больше, чем зарплатный фонд этого же предприятия. То есть люди заработали, то что заработали и еще осталась разница. Величину этой разницы вполне можно присобачить под БД. Это если брать промышленность — станки зарплату не просят, но прибыль вполне приносят. Разумеется любая автоматика требует обслуживания, плюсуем эти затраты к зарплатному фонду/вычитаем из налогов. Конвейерную железяку жаба не задушит нафигачить продукции на пару-тройку десятков БД (в отличие от хозяина этой автоматики, который заменил пару-тройку десятков человек этой железякой)
«Прибыль предприятия (внезапно) несколько больше, чем зарплатный фонд этого же предприятия.»
Во-первых — прибыль вообще может не появится, если затраты на производство (упрощенно — зарплата, материалы, эл. энергия, хоз. расходы, аренда, оплата кредитов, налоги) больше, чем получено от продажи готовой продукции.
Во-вторых — это уже фактически передел собственности. Если концептуально вариант выплат БД из бюджета еще можно было как-то обсуждать, то ваш вариант — это коммунистическая идея «отнять и поделить». К сожалению, проведенный эксперимент показал утопичность идеи.
то уже фактически передел собственности. коммунистическая идея «отнять и поделить».А вот здесь позволю себе возразить. Не совсем.
Коммунистическая идея в реализации выглядела примерно так: гражданин владелец заводов, газет и пароходов — теперь этого всего у тебя нет. Заводы стали народные, пароходы народные, газеты мы вообще прикроем, как контрреволюционную агитацию, а сам ты, контра недобитая, иди… вон видишь стенка такая кирпичная? К ней и иди, никуда не сворачивай.
Дальше я выскажу свой взгляд, но разумеется, могу ошибаться, и меня можно поправлять.
Собственно говоря, экономика, будь она бартерной, финансовой, рабовладельческой и так далее — это система распределения производимых ресурсов. Как нас учили еще в школе, избыток производимых ресурсов впервые стал возникать кабы не в неолите, когда стала оформляться родоплеменная, жреческая и воинская аристократия. Это довольно важный момент: минимум с неолита человечество в общем случае живет в условиях избытка производимых ресурсов. Разумеется, локальных нехваток это не отменяет, но рост численности и имущественное расслоение — маркер безошибочный. Каждый производитель ресурса стал обеспечивать не только свою семейную ячейку, но и вождей, воинов, жрецов, сказителей и прочих шаманов. Монахов. Купцов. Ученых. Студентов. ООН, ЮНЕСКО, МВФ, Гаагский трибунал и руководство фирмы «Адидас».
Теперь давайте попробуем грубо оценить эффективность системы распределения, сложившейся на сегодняшний момент. Почти половиной мирового состояния (46 процентов) владеет один процент населения. Не знаю, как вам, а мне эти числа намекают на то, что система работает с какими-то косяками. Вот странный какой-то порядок цифр. Что же происходит?
А происходит вот что. Низовые работники за зарплату, которой хватает на удовлетворение базовых жизненных потребностей, да и то не всегда и как считать, производят базовых же ресурсов на весь мир. Разница между зарплатой и ценой произведенного ресурса извилистыми путями движется вверх, и там оседает на счету корпорации. Обратно со счета корпорации возвращается в виде зарплаты, оплаты смежникам и прочих расходов далеко не полная сумма. Разница же инвестируется. Акции, опционы — финансы в общем. С этого момента для товарно-денежной экономики эти деньги потеряны, а приобретены они экономикой финансовой. Вложившись в акции, держатель окупает вложение дивидендами, которые пускает на другие акции — замкнутый верхний круг, из которого нет возврата. Таким образом, в низовой части деньги работают в качестве обменного эквивалента для обеспечения жизнедеятельности, а в верхней существуют как-то независимо от тварного и вещного мира. При этом снизу вверх поток денег идет, сверху вниз — нет, и не пойдет при всем желании. Не существует таких жизненных потребностей, которые требовали бы десятков миллиардов долларов. Зачем олигарху сотня яхт?
Вы скажете, их можно вложить в новое производство. Можно, да. Но любое такое вложение подразумевает сначала окупаемость, затем прибыль. Никто не будет, за исключением случаев фатального невезения или преследования идеалистических целей, вкладываться себе в убыток.Следовательно, любое подобное вложение имеет целью только дополнительное изъятие денег из товарно-денежной экономики. Сначала в виде возврата инвестиций, затем в виде дивидендов. Это не выход,
В идеальном случае БД и должен изыматься как раз из этого финансового облака, обеспечивая возврат денег в товарно-денежный оборот.
Теперь я готов очень внимательно выслушать указания на ошибки в моих рассуждениях.
P.S. Про пруфы я понял, подумаю и поищу.
>Если прибыль не появилась, то и разницы с величиной нет. Эта проблема решается довольно просто.
Т.е. тех у кого прибыли нет, «стричь» не будем? Или только тех, у кого прибыль больше некоей величины? Т.е. по факту это будет новый налог… «на сверхприбыль». Осталось определить уровень и соответственно, с кого брать… Только вот они же не идиоты, найдут себе другие юрисдикции…
Но я действительно ничего не возьмусь утверждать.
Существуют :) Называется «лоббизм» — покупка парламента, министров, проплата авантюр ВПК и генералитета. Словом, средства поддержания статус кво.
Аналогом товарной потребности в этом случае была бы скупка голосов избирателей — если в розницу: ты мне голос, я тебе три рубля.
Начнем с дефиниций.
Минимальная жизненная потребность — это потребность, неудовлетворение которой приводит к прекращению жизни. Например, еда, вода, состав и давление атмосферы, некоторый температурный диапазон.
Базовая жизненная потребность — это потребность, неудовлетворение которой приводит к невозможности существования человека в обществе. Например жилье, одежда определенного качества, доступ к техническим средствам связи и информации. Бомж в лохмотьях не умирает, но маргинализируется, и в обществе существовать не может.
Жизненная потребность вообще, любая, ближе не определенная — это то, что человек может потребить в одно рыло. Яхта на жизненную потребность худо-бедно натягивается, как сова на глобус: вряд ли олигарх сможет ей в одиночку управлять, но по крайней мере ходить по палубам и гордо смотреть с мостика ему никто не помешает, и свои функции яхта не утрачивает. На нынешний момент яхта и крупная недвижимость типа замка считается вершиной жизненных потребностей. В смысле, дороже не бывает.
Отдельно отмечу, что заводы Маска, компания Canonical Шаттлворта и прочие Aplle с Oracle'ами к жизненным потребностям не относятся: их существенная часть — это сотрудники, без которых владельцу останется только ходить по пустым цехам или офисам, утратившим свои функции. Дополнительно отмечу, что мое неотнесение Tesla motors и Canonical к жизненным потребностям НЕ означает моего мнения об их ненужности, как и моего требования национализации и прочей экспроприации.
Так вот: топовая яхта (Azzam, $609кк) и топовый замок (Le Château Louis XIV, $301кк) в комплекте стоят меньше миллиарда, и на сдачу подвалы и трюмы можно набить тушенкой на триста лет безбедной жизни в постапокалиптическом мире. Самая дорогая яхта в мире (Baia 100 Supreme) стоит почти пять миллиардов, основная часть цены — это сотня тонн золота и платины, использованные в отделке судна. Подчеркну: это вещи уникальные, их нельзя купить десяток, поскольку столько нет. Состояний же в десять+ миллиардов, по версии Forbes, насчитывается порядка сотни.
С таким пояснением моя мысль понятна?
Вот как раз «коммуналка — норм» — это оценка нужности. А утверждение, что нет таких жизненных потребностей, на которые требуется много миллиардов — это оценка не нужности, а наличия.
Диалог получается в стиле:
Я: «Д-космолетов не бывает».
Вы: «Шаланда, полная кефали, норм. Или вообще надувная лодка».
Если не сложно, приведите его, пожалуйста.
Получается примерно как у вас, по вашему же описанию: получаем всегда больше, чем тратим — вот оно и остается. Остается после покупок яхт и замков, футбольных команд и греческих островов. Они в принципе не могут потратить на свои потребности даже половины того, что у них есть. Понимаете? Эти деньги зависают, не возвращаясь в товарно-денежный оборот. И зависают десятки процентов от всех денег планеты, что и показывает приведенное мной в начале распределение сорока шести процентов денег у одного процента населения. Не товаров — им столько не потребить. Денег, топлива экономики.
———————————————————————————
Весной, когда наша пара лошадей стала ночевать на лугу, Витька Горьковский спросил меня:
— А что это Соломон Борисович строит в конюшне?
— Как строит?
— Уже строит! Какой-то котел поставил и трубу делает.
— Зови его сюда!
Приходит Соломон Борисович, как всегда, измазанный, потный, запыхавшийся.
— Что вы там строите?
— Как что строю? Литейную, вы же хорошо знаете.
— Литейную? Ведь литейную решили делать за баней.
— Зачем за баней, когда есть готовое помещение?
— Соломон Борисович!
— Ну, что такие — Соломон Борисович?
— А лошади? — спрашивает Горьковский.
— А лошади побудут на свежем воздухе. Вы думаете, только вам нужен свежий воздух, а лошади, пускай дышут всякой гадостью? Хорошие хозеява!
Мы, собственно говоря, уже сбиты с позиций. Витька все-таки топорщится:
— А когда будет зима?
Но Соломон Борисович обращает его в пепел:
— Как вы хорошо знаете, что будет зима!
— Соломон Борисович! — кричит пораженный Витька.
Соломон Борисович чуточку отступает:
— А если даже будет зима, так что? Разве нельзя построить конюшню в октябре? Вам разве не все равно? Или вам очень нужно, чтобы я истратил сейчас две тысячи рублей?
Мы печально вздыхаем и покоряемся. Соломон Борисович из жалости к нам поясняет, загибая пальцы:
— Май, июнь, июль, тот, как его… август, сентябрь…
Он на секунду сомневается, но потом с нажимом продолжает:
— Октябрь… Подумайте, шесть месяцев! За шесть месяцев две тысячи рублей сделают еще две тысячи рублей. А вы хотите, что конюшня стояла пустая шесть месяцев. Мертвый капитал, разве это можно допустить?
Мертвый капитал даже в самых невинных формах для Соломона Борисовича был невыносим.
— Я не могу спать, — говорил он. — Как это можно спать, когда столько работы, каждая минута — это же операция. Кто это придумал столько спать?
———————————————————————————
Про размер рынков и инструментов — можно курить https://xkcd.com/980/
А про то, чем это череповато, хорошо пишет Нассим Талеб (https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A7%D1%91%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BB%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%B4%D1%8C_%28%D1%82%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F%29)
Но — «кто не рискует, тот не пьёт шампанского», поэтому у меня сейчас некоторое хорошее количество бабок (которые я могу себе позволить потерять) лежит в нефтяных деривативах, которые при благоприятном развитии событий могут вырасти раз в 100 (см. «Leveraged ETF»)
(А при НЕблагоприятном развитии — ну, что делать, «билет без выигрыша», не судьба.)
Если Вы под «зависанием» понимаете «вывод из реального сектора экономики в виртуальный»Да, я именно это и имел в виду. Цитируя себя же парой постов выше:
Вы скажете, их можно вложить в новое производство. Можно, да. Но любое такое вложение подразумевает сначала окупаемость, затем прибыль. Никто не будет, за исключением случаев фатального невезения или преследования идеалистических целей, вкладываться себе в убыток.Следовательно, любое подобное вложение имеет целью только дополнительное изъятие денег из товарно-денежной экономики. Сначала в виде возврата инвестиций, затем в виде дивидендов.
Я с Wesha тоже согласен, при этом он сам писал про виртуализацию этих денег.
В общем, ладно. Экономист из меня, честно скажем, тот еще. Привести более убедительные доказательства я с очевидностью не в состоянии — да и регулярно прошу, чтобы меня поправили, если я где неправ. Причем то, что пока не поправили, моей правоты никоим образом не означает.
Благодарю вас за дискуссию, но мои доводы к ней, увы, иссякли.
Впрочем, почему-то мне кажется, что мы с вами еще не раз подискутируем к взаимному удовольствию.
> это уже фактически передел собственности
В первом случае из нуля или минуса ничего и не вычесть.
Во-втором — я бы не назвал подобное переделом собственности, «налогом на богатство» вернее. MTyrz правильно заметил — нет таких естественных потребностей у человека, чтобы ему для их удовлетворения требовались миллионы «условных тугриков». Он эти миллионы даже потратить не сможет самостоятельно и начнет нанимать эффективных менеджеров для их для траты. Подобный трато-менеджер первым делом удовлетворит свои потребности, отложит про запас и начнет нанимать своих для траты своего и боссовского запасов. В какой-то момент все эти менеджеры начнут «тратить» свои запасы денег между собой, перегоняя виртуальные суммы с одного знакомого счета на другой и (видимо) думая, что всё в шоколаде. Ну а для большинства зарабатывающих эти деньги, подобная деятельность выглядит так, что деньги просто забирают «наверх» и там тупо обесценивают. В один прекрасный момент «внизу» денег не остается, а «верх» без постоянного вливания денег «снизу» схлапывается, так как сам ничего не производит.
Кстати, скопление биткойнов в нескольких руках, приведет к такому же результату, и в общем пациент уже скорее мертв, чем жив.
Но вы же не думаете, что какому-нибудь Маску очень сильно понравится, что его миллионы постепенно превращаются в никому ненужную фигню и чем у него их становится больше, тем у него их становится меньше? И он ничего не будет делать?
Производственная экономика в текущем виде загибается. Товары производить становится всё дешевле, проще и невыгоднее. Можно мысленно довести тенденцию до края и утрированно представить себе настольный синтезатор «Чего угодно-3000» и дядю Васю в своей квартирке пред телеящиком, достающего из этого синтезатора холодное пиво, после получаса энергичного засасывания воздуха снаружи. Теперь представьте нынешние производство и торговлю в условиях, приближенных к этим (а также кол-во потенциальных безработных).
Напомню, что всего лет 15 лет назад, печать патрона для лампочки с компа на настольный принтер выглядела бы примерно таким же нереальным представлением. А три года назад я своими глазами этот процесс впервые наблюдал и это выглядело конечно офигительно, но уже вполне реально.
Поэтому я и упоминал выше, что БД не более чем сглаживающий переход к какой-то другой экономике. Ну и образу жизни, мысли и прочему.
Или производить очистку помещений после месячного трупа?
Наверняка можно найти занятия поприятнее, чем выносить утки в хосписе.
И кто же тогда будет делать неприятную и даже мерзкую работу?
Есть такие работы, но при этом связанные с каким-то интеллектуальным интересом. Тот же судмедэксперт или патологоанатом. Тут еще можно представить сподвижников.
Но есть то работы — просто мерзкие и ничего больше. Работы, беззаветная преданность которым — повод показаться психиатру.
Кто их будет делать?
«Если проблема решается деньгами, то это не проблема, а расходы» =)
>Работы, беззаветная преданность которым — повод показаться психиатру.
«Уловка 22» https://en.wikipedia.org/wiki/Catch-22_(logic) ;)
Как показала практика, многие выберут пойти на сантехника
9 классов школы, 2-3 года ЖД техникума и стать железнодорожником
9 школы, 4 техникума/пту
11 школы, 4+ универа, и чем-то серьезнее
из всего района, спустя вот уже 11 лет, что я знаю:
лишь двое (из одной семьи, что примечательно), выбрали третий путь и свалил учиться в ВУЗ в другой город.
один закончил ПТУ на крановщика.
остальные — ЖД технарь. как минимум пытались.
Думаю при определенном N желающих будет достаточно. (пока писал — выше уже высказали эту же мысль)
И расчёт на то, что «труд станет естественной потребностью человека» — такой же.
Вот «каждому по потребностям» — да, несколько ограничено. Размерами БОД.
Но в остальном — очень похоже на коммунизм.
Потому и вопросы встают похожие.
Только трудиться-то предполагается там, к чему душа лежит.
В этом же суть БОД.
И вот тут выясняется, что в условиях искусственно созданного дефицита рабочей силы — стали некому выполнять грязную, тяжелую работу.
И мы идём на искажение условий «эксперимента», заманивая на такую работу людей «длинным долларом».
Т.е. не все будут трудиться " по велению сердца "?
Коммунизм — не для всех?
Проще говоря, в г-не ковыряться пол-месяца, а потом на Багамах отдыхать два-три месяца — почему бы и нет? Для многих, у кого нет способностей на большее, спрос на такую работу будет очень высок.
Так что это просто вопрос уровня оплаты такой работы, не более. Желающие будут.
Только в этом ли состоит суть эксперимента?
Конечно, их будут единицы.
Но тут надежда на другое, как мне кажется.
Непривлекательность работы станет причиной роста оплаты труда в этом сегменте, и резко вырастет требование автоматизации тут.
Согласитесь, черпать г-но руками, и управлять роботом, который делает это удалённо — несколько разные вещи.
Сейчас низкие з-п тут, и достаточное количество народа, которые вынуждены работать тут даже за эти копейки — не даёт достаточных стимулов и автоматизации этих процессов.
Раньше в эту вонючую отрасль шли какие-то маргиналы без образования, а теперь, как Вы говорите, будут инженеры-механики и программисты?
Т.е. стимул оплаты остаётся, никуда не девается в этой модели.
Я не видел, чтобы кто-то говорил, что данная модель решит всё это идеально, что не станет тех, кто работает не по велению души.
Но есть надежда (и её нужно подтвердить многочисленными экспериментами и рассуждениями, конечно), что в данной модели эти задачи можно будет решать лучше, чем в ныне существующей.
Т.е. это попытка не создать идеальный мир, но хоть в чём-то более лучший, чем существующий.
Вы готовы платить 5000 рублей за вызов, если сантехнику будут платить 150000 руб?
То же самое и с другими низооплачиваемыми работами. Повышение зарплат поднимет стоимость услуг и автоматически поднимутся цены на все остальное.
Это страшная штука — понимать, что работа тебе не нравится, но заниматься ею вынужденно, ибо даже месяц без работы — и ты просто положишь зубы на полку. Да ладно ещё сам, а особенно когда от твоего дохода зависят другие.
А люди, которые считают, что можно легко менять свою жизнь, только пожелав этого, а порой и пишут пустые книги об этом в красивых фразах — им нужно спуститься с небес не землю.
Так что без существования системы, где любой Евгений Петрович реально и изначально свободен в выборе профессии, не опасаясь за обеспечение своих базовых потребностей, а также своих родных — вы никогда не увидите его, меняющего вам кран.
А если всем сантехникам поднять зарплату, то и у всех вырастет стоимость работ, следовательно покупательская способность снизиться и стоимость правильного сантехника так-же будет x10.
Просто сантехники очень разные бывают. Я знаком с парочкой таких. Офигительно дорогие. Зато настраивают хитрейшие сборки с регуляторами для бассейнов, душей Шарко и прочих эксклюзивов.
если всем сантехникам поднять зарплату, то и у всех вырастет стоимость работ, следовательно покупательская способность снизиться и стоимость правильного сантехника так-же будет x10.
… и будут как в СССР вместо вызова сантехника, пытаться сделать всё собственными силами.
В общем, система саморегулирующаяся.
В СССР было совсем иное — там была жёсткая регуляция оплаты труда, что приводило к отключению механизмов обратной связи с реальной востребованностью и требуемой квалификацией для профессии. Были «заплатки», в виде премий и прочего, но ничем, кроме как костылями, они не стали.
То есть золотарём теперь можно озолотиться.
И кто же тогда будет делать неприятную и даже мерзкую работу?За это можно не переживать.
1. Человек привыкает ко всему. У большинства сильная неприязнь к грязи проходит в первые недели/месяцы работы. Кстати есть полно случаев когда люди меняют малоподвижный офисный образ жизни на менее оплачиваемую, грязную но работу своим трудом. И счастливы этим.
2. Есть заведомо не брезгливые, но при этом и необразованные или с невысоким интеллектом люди. Они всегда с готовностью берутся за такое.
3. Вероятно вы намекаете, что таких людей может не хватить на все вакансии (эх, сейчас бы
4. Государство может пойти на такую меру как принудиловка. Как сейчас призывают в армию — начнут призывать на мытьё уток. Может вместо армии (хотя альтернативная служба уже изобретена), может после армии (вторичный призыв), может в качестве наказания за преступления (на выбор: отсидка 10 лет или год уборки уток)
5. В конце концов даже если все перечисленные методы не помогут и газеты будут пестреть десятками душераздирающих статей: «Больные неделями лежат в своих испражнениях, доколе? Чиновники бездействуют! Кто это остановит?!», общество может набраться смелости начать задумываться о том, что оно решает следствия проблемы, а не причину. И начнут поступать предложения, которые в настоящее время выдвигать не принято.
Одним словом, в среднесрочной перспективе проблема так или иначе решится.
Только методы всё это несколько не «коммунистические» да? :)
А вот менеджеров по продажам и продавцов консультантов, готовых повеситься от безысходности видел намного больше. Потому что люди, возможно, хотели стать плотниками и воспитателями в детсадах, только общество диктует свой «статусный фашизм», где уровень заработка и потребления определяет состоятельность человека как личности.
Количество алкоголиков, преступников, самоубийц и несчастных людей прямое следствие агрессивного маркетинга и социального разделения по уровню заработка. Вокруг толпы людей находящихся в глубоком перманентном стрессе: они работают на ненавистной должности, чтобы показать другим и себе какой он не лох. Влезают в кредиты, тянут опостылевшие отношения, все чтобы быть не хуже других.
Сделаем общество здоровее — упадет преступность, самоубийства, заболеваемость, ДТП и главное станет больше счастливых и спокойных людей.
Филантропы — да, есть. Но боюсь меньше, чем в них нуждается рынок труда.
Про мусорщиков… Не верю. Ну готов признать наличие следовых количеств :)
Сельское хозяйство — это другое. В обществе, думаю, найдётся достаточное количество людей, которым реально интересно работать на земле.
Про сантехников, ассенизаторщиков и прочих труповозов — уже много раз упомянули.
Имею честь представится ))) Мне доставляет удовольствие собирать мусор, которые оставляют на природе после себя разные шашлычники, и всякий подобный сброд. Бесплатно разумеется, и не просто бесплатно — мешки для мусора, перчатки, и прочее я покупаю за свой счет. В чем это удовольствие заключается — вопрос отдельный, и довольно большой.
Сбродом эти нелюди, гадящие на природе, называются с сегодняшнего дня, после того, как я целый час пытался погасить подожженную ими столетнюю иву (((
А Вы представьте, что вы не в свободное время, когда захотелось, а каждый рабочий день, в 7 утра идёте — и не банки-бутылки с ландшафта собирать, а вывозить бытовой мусор с которого текут помои. От баков, бывает, разит откровенным гавном. Серьёзно. Не знаю откуда такие браки берут и что в них выбрасывают.
Или, например, никогда не видели бак у которого стенки кишат белыми личинками? Мух наверное — не знаю, не разбираюсь.
Тоже «для души» в этом ковыряться станете?
Только не в качестве хобби, а в обяз. Работа ведь.
2. Здесь в комментах где-то проскакивала весьма здравая мысль о том, что идея БД в том числе предполагает, что гораздо выгоднее нанимать единоразово тех, кто делает такую работу из душевного подъема, или «ради развеяться», чем постоянно держать на окладе людей, которым всё это давно надоело. В том числе — из-за разного качества выполняемой работы в этих двух случаях.
Я ответил только на ту вашу фразу, которую процитировал. Вы не верите, что есть люди, с удовольствием убирающие мусор — вот опровержение.
Ну так и я повторю:
Убирающие специфический, можно сказать — рафинированный мусор.
На такое — да, находятся волонтёры. Убрал банки-бумажки в лесочке на свежем воздухе — красота стала.
А настоящие мусорщики вывозят реальный бытовой мусор и единственную «красоту», которую они видят, заключается в том, что ржавый, текущий помоями, вонючий полный мусорный бак остался таким же ржавым, текущим помоями, вонючим, но пустым.
Я говорю о том, что люди «для души», «для планеты» занимаются не настоящим делом и думают, что профессионалы делают то же самое, только за деньги.
«Не настоящим» — не значит, что это что-то плохое, нет: прибирать планету — дело хорошее, но не надо преувеличивать… скажем так, психо-эмоциональную нагрузку от этого занятия.
По поводу «рафинированного мусора» — это вам только так кажется )) Попробуйте поубирать его, скажем, после теплых выходных — и посчитать, сколько раз встретятся филиалы вот тех самых вонючих бачков.
Я уже уточнил какое значение я вложил в это словосочетание в данном контексте.
В любом случае, «для души» вы занимаетесь не тем о чём я пишу, когда говорю про неприятные профессии, которыми занимаются на профессиональной основе.
И загаженный лес я видел много раз. Как, полагаю, многие из присутствующих.
Зрелище отвратительное особенной неуместностью мусора.
Но сам по себе мусор — ничего особенного: бутылки, банки, пакеты, бумажки.
А по поводу состава мусора — как сказал Билл Гейтс, «давайте спорить о вкусе устриц с теми, кто их ел» ))) Вы не пробовали его убирать, а только «видели» — это совершенно разные вещи.
Убрал банки-бумажки в лесочке на свежем воздухеИзвините, ничего личного — но вам явно никогда не приходилось этим заниматься: возможно, исключая уборку своего мусора после пикника.
А IT мне нравится при этом. Но как-то не складывается.
А хотел бы быть тренером по фитнесу, или растить нескольких своих детей(домохозяин), или преподавателем в школе или воспитателем в детском саду.
Но в силу непонятной экономики государства вынужден работать тем кем работаю. Семью то кормить надо.
А вот как всё-таки эти обсуждения на тему БОД («А вот вы бы стали заниматься неприятным и нетворческим трудом?») перекликаются со спорами о проституции (легализация vs. шведская модель: «Если вы считаете это нормальным, то сами бы пошли?»)… И в каком-то смысле БОД является таблеткой и против неё.
Но вот вы были в подвале затопленном канализацией?
Или пробивать тросом полстояка фекалий?
1. Респиратор сантехнику с большой вероятностью никто не даст.
2. Порой случаются такие авралы, что я бы предпочел в чужом коде покопаться. Например, масштабные аварии с замораживанием системы отопления и канализации, когда последствия надо устранить в считанные дни или даже часы, чтобы не пришлось эвакуировать население немаленького городского района. Сантехники в такие дни трудятся практически круглосуточно и в совершенно антисанитарных условиях. Это не просто какие-то там мерзкие работы, а работы при сильно отрицательных температурах и большой влажности. Запах в таких случаях отходит уже как-то на второй план.
Лично наблюдал такое со стороны.
3. Отношение к сантехнику со стороны населения (не всегда причем обоснованное).
Если делать все из нормальных материалов, с качественным подходом — то такого не было бы.
Ну к примеру — проложить качественные трубы там, где они никому не мешают для ремонта. В коробах, с нормальной покраской что б коррозии не было. В тех же подвалах обеспечить нормальную вентиляцию. Своевремено инспектировать и ремонтировать то что нужно. Настроить и проводить очистку коммуникаций спец растворами и инструментами (наверняка есть что то такое же).
Вообщем мысль такова что при грамотном подходе и нормальном финансировании — не было бы тех антисанитарных условий труда.
Сравните например коммуникации подвала и коммуникации каких нибудь спец объектов — и там трубы и там — но какая огромная разница в состоянии и внешнем виде.
Если конкретно, то случай, сподвигший меня на написание п.2. был вызван не «сантехническим состоянием коммуникации», это был отказ электроснабжения, вызванный повреждением линий электропередачи (основной и резервной) в результате воздействия неблагоприятных погодных условий (сильный ветер, снег и мороз за -30) в труднодоступном месте (лес).
А без электроэнергии стали насосы, качающие теплоноситель в батареи в квартирах. Дальше в течении нескольких часов полная заморозка коммуникаций, местами с разрывом труб, где не успели принять меры по сливу, а кое где и канализацию льдом разорвало, а оно хоть и замерзшее, при проведении работ оттаивает и пахнет. Учитывая масштабность аварии, принять меры успели мало где. Кстати, дом, в котором я это наблюдал (как житель этого дома), был совершенно новым с чистыми и красивыми коммуникациями, еще не успевшими даже немного «подгнить». В общем, сантехники, что называется, вкалывали по полной в течении почти суток. Не позавидуешь. И основная «антисанитарность» проистекала из сильного мороза.
Что же до специальной дежурной части, то масштаб аварии просто гарантированно исключил возможность для «обычных» сантехников
«отмазаться». Если что, у них в этих замерзающих домах тоже свои квартиры и семьи, родственники и знакомые.
Щито? Отбросим сантехнику. У меня тесть работает сварщиком на ТЭЦ. Варит котлы. Целый день (с перерывами) в жаре 60C — это мягко говоря не то что в офисе с кондиционером.
Жара, шум, вибрация.
У них на этой работе глухие работали: им хоть на один раздражающий фактор меньше.
«Многие не знают» — уже и отвечает на всё это. 95% людей не знают, и не используют ни медный водопровод, ни развесистые системы устройств автоматической защиты для электрики. И поэтому, да — есть ниша где работают профессионалы, за большие деньги, с удовольствием. Но таких людей мало, очень мало, и эта ниша мала, а большей части сантехников, электриков — приходится решать совершенно другие проблемы.
Ну вот ради интереса, вы у многих в квартирах видели сантехнических шкаф, где всё сделано по уму? Где стоят хорошие усиленные шаровые краны (овентроп, бугатти, и пр.), счетчик, фильтр тонкой очистки, редуктор хороший (far и аналог), потом магистральные фильтры, при необходимости бойлер потом, ну и разумеется коллекторы, и так далее. А самое главное — даже в этом, много тонких мест — таких как бойлеры (они просто в разы по качеству просели за последние 10 лет), магистральные фильтры — опять же, один сплошной кошмар, и так далее, а это значит — ещё и защиту от протечек ставить надо. Да, у некоторых — всё сделано правильно, хорошо. Подозреваю, что сантехники были бы очень рады, если бы всё было так. НО в среднем — у людей грязевик, счетчик, в высотках — возможно ещё редуктор дешевый, который через полгода-год уже статику совершенно не держит. И занимаются скорей всего латанием старых труб (или некачественных новых), перекрытием стояков, т.к. у кого-то что-нибудь потекло, заменой труб (не вот это всё инженерное чудо, а именно простая замена труб) — ну и конечно, канализация.
Ну а медный водопровод, или обычный полипропиленовый, или металлопластиковый, или сшитый полиэтилен — это такая мелочь, с учетом того — что даже самое дешевое из этого — полипропилен, и очень и очень достойный материал. Давления большие держит, служит долго. Вот сантехнический шкаф делать на полипропилене — то ещё удовольствие, тут действительно есть смысл использовать медь.
Или электрический щиток. что у вас за цены? Более менее нормальный вариант — пара УЗО (30мА для квартиры, 10мА для ванны), ну автоматов — на свет (6А-10А) столько же, сколько помещений, примерно столько же автоматов (16А) на розетки, плюс на кухню 25-40А на варочную поверхность, ну и линии на духовку, посудомойку, стиралку, бойлер. Ради интереса, посмотрел на цены ABB, УЗО в пределах 4-5 тысяч каждое, автоматы — 10-16А — ну до 400 рублей, c характеристикой B. Конечно, если ставить на каждую линию автомат+УЗО, или дифф автомат, и так далее — то выйдет много, но это не влияет на безопасность вообще никак.
И тут опять же, скорей всего так же — чаще всего электриков зовут розетку поменять, линию на новый прибор какой-нибудь протянуть, или починить старую проводку, если что-то замкнуло, ну или замена всей проводки. Опять же, сильно далеко это от сборки электрошкафчика. Розетку поменять, линию одну протянуть — думаю, сами понимаете, на сколько интересно, чинить старую проводку тем более. Заменять проводку — это все провода вытаскивать из стен, если часть в перекрытиях — то ещё надо постараться, чтобы всё пролезло, новую протянуть, в распределительных коробках всё соединить, ну и заштукатурить всё это безобразие.
P.S. Сам не являюсь ни сантехником, ни электриком, я просто привык сам заниматься ремонтом (хоть это сильно не рационально, времени уходит в разы, а иногда даже на порядки больше, чем у тех, для кого это основная работа). Так что если где-то ошибся, не пинайте, буду рад услышать, если я где-то не прав.
При сборке того же щитка, цена оборудования увеличится в 2-3 раза за сборку — в этом пожалуй, единственная ошибка.
Меня удивило, что люди считают сантехников какими-то алкашами.
К примеру, мне предложили приварить тройник к газовой трубе в квартире за 17 тысяч рублей. Это немного меньше медианной зарплаты в россии.
Чего-то вспомнился «Жук в муравейнике» — там тоже такая же послевоенная разруха была показана.
Вот поэтому решил написать шуточные рассказы о том, как представляется будущее в разное время, шутить буду, естественно, на популярную здесь тему сантехники, так пугающую людей, тем что её прочищать надо будет даже в будущем: прочтите, найдите различия, и хоть чуть-чуть но улыбнитесь:
Капитан встал из ложемента и подошел к зеркальному сантехническому шкафчику на стене ходовой рубки. Открыв его он долго созерцал дрожащие стрелки приборов, разбираясь в показаниях и внося их в коммуникатор для пересылки в журнал корабля.
— «Однако, у нас перерасход! Надо найти и как следует пропесочить виновника на корабельном совете!» — подумал он.
Капитан повернул голову и посмотрел на экран — корабль начало затягивать в черную дыру, его надо было спасать и он метнулся к штурвалу.
Капитанов встал с надувного матраса и подошел к зеркальному сантехническому шкафчику над стене над сортир-унитазом своей квартиры-капсулостудии. Открыв его он долго-долго созерцал дрожащие стрелки приборов, разбираясь в показаниях и внося их в смартфон для пересылки старшему по дому.
— «Однако, у нас перерасход! Надо найти и как следует пропесочить виновника на семейном совете!» — подумал он.
Капитанов повернул голову и посмотрел на экран — корабль начало затягивать в черную дыру, его надо было спасать и он метнулся к матрасу возле игровой приставки, натягивая шлем виртуальной реальности.
На скромном рабочем нанодиване едва заметно вздрогнуло от возмущения тело Капитанкова. Он только что переключился с рабочего слоя виртуальности, где он пытался срубить деньжат, спася глупый автоматический корабль земной сантехфирмы, угодивший в плен черной дыры в далёкой-далёкой галактике, на слой домашний сантехнический. Под его взглядом стена растаяла и открылись иконки приборов, просто бившие цифрами прямо в мозг, словно тяжелый рэп во время похмельев предков.
— «Однако, у нас перерасход! Целых 0,00123456789065432 кубометра! Надо найти и как следует пропесочить виновника сейчас, а не на семейном совете!» — подумал он. Через мгновение он уже знал — кто, сколько, когда и почему перерасходовал воду — обо всём ему стука… то есть доложили умные приборы водопровода!
А еще через мгновение он загружался по протоколу «мозг в мозг» в мозг виновника, готовясь его песочить.
Вы бы хотели, чтобы к вам пришёл зек-сантехник, наследил говном в комнатах, разбил что-нибудь на кухне и сделал на от&%*#сь? Нет у него стимула хорошо относиться к клиентам.Карцер (или УДО, если мы за гуманизм) — хороший стимул.
УДО, возможно, сработает. Вопрос в пропорциях. Если маньяк, получивший 20 лет за зверства, выйдет через 5, чистя сортиры, это может не устроить родственников пострадавших. А если выйдет через 18 — то нафига ему это надо, 18 лет корячиться, когда можно не напрягаясь посидеть чуть дольше. Возможно, стимул — смена обстановки (выезд на квартиры). Но он же и возможность сбежать
Но в тюрьмах сидит много людей, осужденных за гораздо менее тяжкие преступления.
Подряжать их на общественные работы вместо содержания за государственный счет в среде таких же личностей кажется более правильным, безотносительно идеи безусловного дохода.
Можно даже оставлять им частичную свободу передвижения, благо в наше время это сделать несложно, со столь развитыми технологиями слежения.
Вот другой пример — без мясников и маньяков — люди, даже нежные девушки, с удовольствием играют в настольные игры, где нужно искать в подземельях клады и тайны.
Но часто ли с вами бывает такое, что идёте вы по улице «в смокинге» и видите — открытый люк, дверь подвала, чердака, сносимого дома, с клочьями паутины по краям — и вы с удовольствием нырь туда, забыв о делах — «А вдруг там что то интересное — вона скока паутины — долго-долго он был закрыт?!».
http://journals.ioffe.ru/articles/viewPDF/8129
http://teplonadzor.ru/irlight/
http://www.tusur.ru/export/sites/ru.tusur.new/ru/science/education/diss/2014/01.pdf
Антон прошел в дальний конец помещения, где, как он и ожидал, находился терминал кибертрона, мысленно отыскал незанятую ячейку производства, выбрал самую простую и грубую работу, какая только была, прошелся пальцами по клавишам контактов и закрыл глаза. Мгновение — и он стал тем, что и присниться не могло Гезу конца второго мегахрона, когда люди уже научились быстро менять вещный мир, но еще не умели преобразовывать свой внутренний. Он был на Марсе, видел освещенные маленьким и холодным солнцем разломы бурых пластов, видел и то, что в них скрыто; напрягая мускулы, он десятками мощных фрез вгрызался в неподатливый камень; мозг управлял ансамблем этих машин и в то же время был им самим, единоборствуя с горой, ощущал все, что ощущали их персептроны, — и подступающую из недр темную воду, которую надо было убрать, и направление рудных жил, и сопротивление дробимого на атомы вещества, и напряжение сепарационных полей, и неподатливость смещаемых скал, и многое-многое другое, чему в конце второго мегахрона не было даже названия. Работая так, человек восстанавливал некогда утраченное единство с предметом труда, преодолевал былое, столь вредное для мускулов и психики отчуждение от него, мог все делать сам с начала и до конца, на любом изделии оставляя чекан своей личности, и это не было самообманом. Конечно, киберы могли работать и сами, но не так — хуже, человек вкладывал в их труд свою выдумку и изобретательность, свой артистизм, отчего всякая работа преображалась, а для человека она, в свою очередь, была тем, чем для мифического Антея была земля, — в соприкосновении с ней он черпал силу.
Дмитрий Биленкин — Сила сильных
Первая же ссылка
(В 2011 году) 17% (граждан России) – участвовали в волонтерской активности.… Число добровольцев в нашей стране в 2011 г. составило 21 миллионов человек.Курсив мой, для смысловой связки. Чтобы слишком много не цитировать. Да, это брутто — тут не только вынос уток, но и тушение лесных пожаров, например.
Я полагаю, основные направления волонтерской деятельности вы уже сможете найти сами.
Сколько часов отработано волонтёрами и какая общая потребность в человеко-часах на местах, где они работали.
Данные по человеко-часам… Ну вот, что-то нагугливается.
Только половина российских НКО использует труд «добровольных помощников», волонтеров. В среднем с одной организацией, у которой есть «добровольные помощники», сотрудничает 110 волонтеров в течение года. В среднем за месяц с одной НКО сотрудничает около 30 волонтеров.Отсюда, данные за 2006 год. Если учесть, что там же:
… в среднем, одна НКО использующая труд волонтеров, получает от них в течение года около 4500 человеко-часов; что эквивалентно часовому фонду труда 2.25 штатных сотрудников (при 40-часовой рабочей неделе).
В среднем в одной НКО сегодня работает около 20 штатных сотрудников.— то получается примерно 5% работы за НКО скопом, и чуть больше 10% за НКО, использующих волонтеров. Понятно, что полных данных я вам не извлеку, я не Росстат, в конце концов. Но в любом случае стоит иметь в виду, что нынешняя загрузка волонтеров не равна тому случаю, когда волонтеру не надо зарабатывать себе на жизнь. Полагаю, в этом случае количество волонтерских трудозатрат запросто может возрасти на порядок. Кстати например, большую часть упомянутых сотрудников НКО в этой ситуации можно считать за потенциальных волонтеров, там очень много народу работает не за деньги, а за идею.
По поводу значимости, кол-во участников не очень важно. Ведь человек, отработавший 1 час за год, так же считается, как отработавший неделю. Кроме того, почитав ссылки, нашёл непонятный момент. Там упоминаются и люди, сделавшие пожертвования, и там нет чёткого замечания, как считали работавших. У меня сложилось впечатление, что среди 21 млн. посчитаны и те, кто только дал денег.
Добровольцы обеспечивали 10% работы НКО, работавших с добровольцами, в России в 2006 году. Не рассматривались волонтеры государственных организаций, и не рассматривались волонтеры, работавшие без сотрудничества с юрлицами. И те, и другие вообще в природе встречаются, и местами достаточно заметны.
Дальше надо смотреть конкретнее, только данные такие, боюсь, отсутствуют в природе. 2010-й год, к примеру, дал всплеск количества волонтеров. После него с волонтерами начали бороться — тоже не могло не повлиять.
У меня сложилось впечатление, что среди 21 млн. посчитаны и те, кто только дал денег.Там приведены еще и процентные отношения. 7% (населения России, видимо) давали денег, 17% волонтерили. Но я подозреваю, что эти проценты на самом деле пересекаются. Если взять 17% от населения России на 2013 год, то это вообще 24 миллиона. Хм… Я в задумчивости.
Те, кто даёт только денег, видимо, сами не хотят делать те работы, на которые пожертвовали.
Те, кто даёт только денег, видимо, сами не хотят делать те работы, на которые пожертвовали.
Или не могут.
Тот же поиск потерявшегося в лесу — занятие во-первых, требующее навыков, чтобы не случилось рекурсии. А во-вторых довольно времязатратное. Искать можно запросто несколько дней, и потеряшка запросто может не дожить до ближайших выходных.
Да в общем, любое занятие, оно времени требует. Хоть заблудившихся искать, хоть унитазы чистить.
Кто их будет делать?
Как вариант, нарушившие закон люди, которых можно обязывать отмывать грехи в более грязной среде.
А так мне кажется, что нежелание трудиться на грязных работах произрастает из-за факта презрения к данным видам деятельности современного общества. Хотя бы мода на высшее образование, при котором многие ПТУ пустеют. В СССР рабочий класс ценился, поэтому туда и шли люди, которым нравился физический труд, а сейчас кругом экономистов и юристов пруд пруди.
Этот вопрос коснется очень много областей, тут не предугаешь. Это, считайте, революция экономики, а революция всегда неуправляема.
А вот если всё-таки роботы могут не всё, то вопрос остаётся.
И ещё, а кто будет отлаживать и обслуживать роботов-ассенизаторов если вместо этого можно обслуживать автоматику на хлебо- или на крайний случай — пивозаводе? :)
очевидно же, я каждый день так делаю, а еще у меня молекулярный телепортер и робот врач =)
:)
и тогда все «играя в майнкрафт» смогут создвать вещи, которые потом смогут воплащаться в реальности, вот заживем
Вы сказали такую же чушь типа «автоматизируем повара» и «автоматизируем поедание еды» лол.
НАМ РОБОТЫ ДЛЯ ТОГО И НУЖНЫ чтобы больше свободного времени оставалось на творчество и развлечения, алё!!! =)
Удивительно что вы не знали
У нас АвтоВАЗ несколько раз отменял сокращение, потому что «а куда людям деваться? Работы нет.»
А берзработица — это расцвет бандитизма.
Не будет этой зависимости — повально роботы начнут внедряться.
У нас АвтоВАЗ несколько раз отменял сокращение, потому что «а куда людям деваться? Работы нет.»Сдаётся мне, что просто планка минимального уровня повысится. Сейчас нет еды — надо кого-то ограбить (или найти работу). Затем планка повысиится до «нет айфона»… Главное ведь — не абсолютное благо, а относительно соседей.
А берзработица — это расцвет бандитизма.Тут может дело не в безработице, а в том, что людям нечего делать. У кого-то хобби — играть в игрушки, у кого-то создавать уличные банды и демонстрировать асоциальное поведение. Бессмысленная 8/12-часовая работа криво, но решает проблему.
Сейчас статистику не могу почему-то нагуглить, но были прям графики с всплесками бандитизма сразу после сокращений.
Планка повысится — это понятно. Но я ж не об этом говорил.
Есть проблема криминала как реализации наклонностей. Эту проблему БОД не решит, разумеется.
Есть проблема криминала, как способа незаконной добычи ресурсов, не связанных с жизнеобеспечением. Эту проблему БОД тоже не решит.
И есть проблема криминала, как способа незаконной добычи ресурсов для жизнеобеспечения. Потому как иначе их добыть невозможно. Эту проблему БОД решает, а она достаточно массовая.
БОД не остановит клептомана, чоткого пацанчика или чиновника, набирающего взятки на третью виллу.
БОД остановит «голодное» браконьерство и воровство.
И ещё, а кто будет отлаживать и обслуживать роботов-ассенизаторов
Перед этим их сможет помыть другой робот.
Работа наладчика роботов — это уже вполне высококвалифицированный и высокооплачиваемый труд.
Если БОД хватает только чтобы не свалиться в нищету, то это никоим образом не отменяет работы для нормального существования.
У меня вот есть технический вопрос — интересно бы увидеть, как он решен в разных проектах… БОД ограничен по направлению трат или нет? Если нет, то неизбежны ситуации, когда гражданин закредитуется/заштрафуется так, что его БОД будет исчезать сразу по поступлении и он будет с нулем на счете голодать и нищебродствовать. Конечно, от головушки зависит, но у многих с головушкой не все в порядке… Если введя БОД отменить ночлежки, продуктовые карты и прочие меры по поддержке этих гениев, они начнут подыхать на улицах бросаться на людей исключительно заради выживания.
В настоящее время большая часть средств распределяется с помощью пластиковых карт, однако ранее для этого использовались бумажные талоны номиналом 1, 5 и 10 долларов США. Данные талоны могли использоваться для приобретения любых продуктов в магазинах (например, можно было приобрести газированные напитки или конфеты). В конце 90-х годов XX века бумажные талоны были вытеснены дебетовыми пластиковыми картами, обращающимися в специальной системе EBT, в связи с чем в 2008 году из названия программы исчезло упоминание о талонах.
Или сколько получают сотрудники спецтранса и спецклининга.
Только вопрос: почему вы сейчас этим не занимаетесь?
Неужто отсуствие БОД мешает?
Разница в том, что это делалось не от хорошей жизни — людей от бунтов отделяла тонкая грань между голодом и недоеданием. И казна несла серьёзные убытки от этих хлебных законов. При этом учтите, что казна Рима пополнялась за счёт провинций-колоний. То есть, на обеспечение хлебом жителей Рима работало население этих провинций.
Боюсь, что вопрос «за чей счёт банкет?» при введении БД встанет в полный рост.
К счастью, технологии и наука несколько подросли со времён Древнего Рима, и сейчас людям, чтобы обеспечить свои минимальные потребности, требуется работать (по времени) несравнимо меньше, чем тогда. Так что, возможно, аналогами «ресурса колоний» станет рост автоматизации процессов и производительности труда.
при безусловном доходе этот человек сам уйдет и да, возникнет проблема в кадрами, которые быстро могут быть заменены техникой, которая в конце-концов принесёт пользу в плане улучшения эффективности.
с другой стороны творческие профессии могут стать более оплачиваемыми, что может подстегнуть молодое поколение к развитию.
Или нужен будет оператор, который принесёт этого робота, запрограммирует и нажмёт кнопку «пуск»? В последнем случае оператор — тот же сантехник, но с современным набором инструментов.
Плюс приехать работ сможет сам, зайти в квартиру тоже. Прием оплаты и вызов вообще банально через смартфон.
Провести консультацию можно удаленно — подключившись к камерам и датчикам робота.
Вот эти сантехнические роботы — технологии будущего, возможно далёкого (если нет, почему сейчас их не используют?)
Не из любой. В айфоне присутствуют редкоземельные элементы, которых на земле так мало, что на девять миллиардов айфонов тупо не хватит. (Например: http://www.cnews.ru/news/top/na_zemle_ischerpany_zapasy_materiala)
Или производить очистку помещений после месячного трупа?
Даже если они будут не полностью автономные вместо ковыряния в канализации будет удаленное управление механизмом, который в канализации ковыряется.
И за такую работу вполне можно платить заметно больше чем БД.
Возможно, у вас остался вопрос, почему эксперимент Д. Кэлхуна назывался «Вселенная-25»? Это была двадцать пятая попытка ученого создать рай для мышей, и все предыдущие закончились смертью всех подопытных грызунов…
Цитата из статьи:
Смертность молодняка составила 100%, количество беременностей было незначительным, а вскоре составило 0. Вымирающие мыши практиковали гомосексуализм, девиантное и необъяснимо агрессивное поведение в условиях избытка жизненно необходимых ресурсов. Процветал каннибализм при одновременном изобилии пищи, самки отказывались воспитывать детенышей и убивали их. Мыши стремительно вымирали ...Это конечно тоже заложено в мышей на уровне инстинктов, Oxyd вы уверены в этом?
«Вскоре началась последняя стадия существования мышиного рая — фаза D или фаза смерти, как ее назвал Джон Кэлхун. Символом этой стадии стало появление новой категории мышей, получившей название «красивые». К ним относили самцов, демонстрирующих нехарактерное для вида поведение, отказывающихся драться и бороться за самок и территорию, не проявляющих никакого желания спариваться, склонных к пассивному стилю жизни. «Красивые» только ели, пили, спали и очищали свою шкурку, избегая конфликтов и выполнения любых социальных функций. Подобное имя они получили потому, что в отличие от большинства прочих обитателей бака на их теле не было следов жестоких битв, шрамов и выдранной шерсти, их нарциссизм и самолюбование стали легендарными. Также исследователя поразило отсутствие желания у «красивых» спариваться и размножаться, среди последней волны рождений в баке «красивые» и самки-одиночки, отказывающиеся размножаться и убегающие в верхние гнезда бака, стали большинством.»
Это конечно тоже заложено в мышей на уровне инстинктов
В принципе, очень логично. Слишком много ресурсов и нет борьбы за пищу — прекращай размножаться, чтобы не было перенаселения.
Только в природе этот механизм выработался не для искусственных раев, поэтому даёт сбой.
Как думаете, почему в деревнях принято здороваться даже с незнакомцами? И почему это не принято в крупных городах?
Почему получасовой поездке на метро люди предпочитают двух-трех часовое стояние в пробке на личном автомобиле? Почему горожане зачастую не знают, как зовут соседа по лестничной клетке?
Вот примерно поэтому.
У людей скучивание принимает несколько форм, но самая мощная из них — урбанизация, собирание в городах. Достойно удивления, что у многих народов плодовитость жителей гигантских городов (в отличие от маленьких) уже во втором поколении падает настолько, что не обеспечивает воспроизводство. Город засасывает из деревни молодежь с высокой потенциальной плодовитостью и снижает ее обычно до очень низкого уровня (в среднем это 0,7 дочери на мать). Так было в Древнем Риме времен империи, так и теперь повсюду: от Нью-Йорка или Мехико до Петербурга и Москвы, Токио или Сингапура. Такие города без притока людей извне сокращали бы свою численность примерно в два раза в течение всего двух поколений (0,7 х 0,7 = 0,49). Города действуют как демографические «черные дыры».В.Р. Дольник, «Непослушное дитя биосферы».
Как думаете, почему в деревнях принято здороваться даже с незнакомцами? И почему это не принято в крупных городах?В деревне незнакомец редкость — с ним интересно пообщаться хотя бы на уровне приветствия, а в городе заколебаешься со всеми незнакомцами здороваться.
Почему получасовой поездке на метро люди предпочитают двух-трех часовое стояние в пробке на личном автомобиле?Однозначного ответа никто дать не сможет. Кто-то не хочет выноса мозга, карманников, инфекций, испортить одежду и т.п.
Почему горожане зачастую не знают, как зовут соседа по лестничной клетке?Видимо потому что это знание им ничего существенного не дает, сосед не имеет такого значения как в деревне.
А по существу как раз необходимость хорошо зарабатывать, чтобы нормально жить в крупном городе намного выше чем в деревне — тут не до размножения, как минимум из-за того, что жилплощадь отпрыскам бесплатно никто не предоставит.
И именно эта проблема у мышек в эксперименте была решена — жилплощади у них было с избытком, они никогда не использовали ее полностью.
Мое мнение совпадает с мнением самого Кэлхуна — проблема была в том, что при отсутствии необходимости «добывать» еду т.е. работать для ее получения — не было настолько сильного физического износа и травматизма организма мышей — появилось достаточно большое количество «сильных и здоровых пенсионеров» т.е. особей дано вышедших из репродуктивного возраста, но при этом продолжавших занимать свои социальные роли и не дававших молодому поколению реализовать себя социально — т.е. спокойно размножаться.
У людей эта же проблема с бесплодными пенсионерами-долгожителями, не освобождающими «жизненное пространство» и социальные роли для фертильных молодых уже сейчас довольно четко видна. А БОД только усилит ее. Я не в коем случае не желаю ничего плохого пенсионерам, но в природе животные не выходят на пенсию и уж тем более не получают БОД, а добывают себе и своим потомкам пищу и прочее до конца своих дней. Люди конечно не животные и вполне себе заслуживают долгой и здоровой жизни, самому себе желаю ровно того же, просто я вижу проблему, но у меня к сожалению нет идей как ее можно решить.
То есть, вы сами сейчас подтвердили: дело не в избытке ресурса, а в его недостатке. Не освобождают «жизненное пространство». А я о чем?
Напрашивается еще один эксперимент: тот же самый «рай», но с контролем численности на уровне не двух тысяч, достигнутом естественным путем, а на уровне пары сотен.
Хотя такой эксперимент сам собой ставится в любом виварии. Результат известен, и повторяемость превосходная. Мыши живут многими десятками поколений, успешно размножаясь. На том самом базовом доходе: хищников нет, еды и воды полно.
жилплощади у них было с избытком, они никогда не использовали ее полностью.Гмм… Простите, но «бак размерами два на два метра и высотой полтора метра» для двух тысяч мышей — это нифига не много. Даже с учетом «верхних гнезд», вы можете сами увидеть на видео, какая там толкучка. Даже если совокупная площадь всех площадок выше дна будет равна площади дна бака (чего в реальности явно не происходит), получится по сорок квадратных сантиметров на мышь (точнее, по 36, поскольку максимальный размер популяции был 2200 особей). Примерно полторы сигаретных пачки. В реальности же скорее одна (28 квадратных сантиметров).
В пересчете на людей получится примерно по два квадратных метра жилплощади, с которой нельзя деться никуда. Круглые сутки и годами.
Шестнадцать хикки в хрущевке на тридцати двух квадратах. Пойти, что-ли, триллер написать?..
Это конечно тоже заложено в мышей на уровне инстинктов
А почему нет? Известный механизм, когда популяция в угрожающих условиях стремится усиленно плодиться, дабы новыми членами компенсировать погибающих и избежать смерти популяции. Так же и наоборот. В идеальных условиях наблюдается обратное. Нет угрозы — можно расслабиться. И ведь подобную картину можно наблюдать и у человеков.
В реальности всё просто: мыши, чтоб выжить и размножиться нужна пища. Пища добывается с территории. Но объяснить каждой мыши связь между территорией и количеством еды некому, поэтому естественный отбор закрепил у мышей желание не встречать других мышей ближе чем N метров. Иначе стресс, агрессия или бегство. В баке условия изменились, еды полно, от голода не дохнут, но инстинкт никуда не делся, поэтому мыши продолжали драться за территорию и испытывать стресс от перенаселения.
Отсюда и проблемы со спариванием и размножением. Почему популяция вымерла, а не начала снова расти после смерти большинства? Очевидно, если мыши не дохнут от голода и болезней, смерть большинства мышей произошла в преклонном возрасте, много позже прекращения размножения. Выжившие на тот момент мыши уже стары, кроме того они провели в стрессе всю жизнь и, значит, у них просто поехала крыша.
Значит на самом деле Кэлхун исследовал частный случай — полный достаток при недостатке пространства. Интересно, архитекторы и строители это учитывают или закрывают глаза, экономя.
Сами прикиньте — в пике доходило до 2000 мышей меньше чем на 10 квадратных метрах территории.
«Появилась категория молодых самцов, не нашедших для себя социальной роли в мышиной иерархии в колониях по периметру загона и изгнанных в центр бака. Отличить группу «отверженных» можно было по искусанным хвостам, выдранной шерсти и следам крови на теле. Проблема отсутствия подходящих социальных ролей была вызвана тем, что в идеальных условиях бака мыши жили долго, стареющие мыши не освобождали места для молодых грызунов. После изгнания самцы ломались психологически, характеризовались пассивностью либо чрезмерной агрессивностью с нападением на любых других мышей, пансексуальным и гомосексуальным поведением. Беременные самки становились менее защищенными от случайных атак. В итоге они сами стали проявлять агрессию, именно они — а не самцы — стали активно защищать свою территорию, при этом агрессия проявлялась по отношению и к своим детям. В результате рождаемость значительно упала, а смертность молодняка достигла значительных уровней.» — вики. Жрать своих детей люди конечно не будут, но рождаемость в развитых странах уже давно упала. Все еще думаете, что это будущий БД виноват в проблеме? Или БД все таки может помочь «отверженным» вернуться к активностям?
Или БД все таки может помочь «отверженным» вернуться к активностям?Вы считаете что таки может. Если да, то как именно по вашему БOД может помочь т.н. «отверженным» вернуться к активностям?
Кстати, рискну предположить, что доля налогов с физ.лиц в гос.бюджете — капля в море. Ну может большая капля.
> мой работодатель отчисляемые средства мог бы потратить на ништяки своим работникам
Зачем? Ему и так хорошо с вашей работы по 12 часов в день, но возможно на пару лишних ништяков он вам и расщедрится, если также хорошо будете себя вести и дальше. А на три уже нет — есть годная отмазка про возросшие налоги. Или же он вас настолько уважает, что предложил долю?
Вообще я просто хотел сказать, что вот эти страхи/обиды «да вот я!.. 12 часов в день в поте лица страдаю в офисе какой-то ненужной фигней, а сосед на мои налоги будет другой ненужной фигней страдать дома перед ящиком? ну уж нет!» — бессмысленны. Так как на заранее обиженных, БД в этом смысле никак не повлияет в худшую сторону. Вероятнее всего повлияет на налоговую базу предприятий и уменьшение прибыли их владельцев, но при этом вероятно даст дополнительную прибыль за счет увеличения спроса, которую владельцы могут пустить на ништяки, а могут и на яхты себе потратить, а работникам сказать — оппа, БД же ввели, ничо не знаем, денег нет, вон идите и мочите своих соседей, которые ваши 40% отняли.
Есть два варианта организации этого процесса:
1. Независимая столовая, где работники оставляют свою зарплату, с которой работодатель и работник платит отчисления.
2. Столовая, с которой заключён договор, что организация-работодатель оплачивает обеды. При этом отчисления не платятся, деньги экономятся.
Это не психологическая обида, это понятие о справедливости, как по мне.
Говоря о справедливости не стоит забывать что в существующей системе большая часть создаваемых трудом благ уходит вовсе не тем кто трудится по 12 часов, а тем кто находится в социально-политической верхушке общества — тем кто владеет компаниями.
Само собой многие из этой верхушки тоже трудятся, но мягко говоря далеко не все — так как пребывание в ней во многом обусловлено социально-биологическими причинам — правильные родители, правильные знакомы. Прибыль Apple принадлежит вовсе не ее работникам, а акционерам. Семья Стива Джобса получает дивиденды не потому что они трудятся… а просто потому что они его семья. Хотя даже им принадлежит ничтожная часть акций — а остальная тем людям которые вообще никак не связаны непосредственно с созданием продукции.
Таким образом идет непрерывное перераспределение от тех кто трудится 12 часов в день к тем то унаследовал состояние, тем кто является родственником и знакомым и так далее.
И БД пойдет в основном из именно этой части.
Так что я не вижу здесь каких-то заметных изменений в области справедливости. Существующее общество само по себе крайне несправедливо.
И собственно говоря с введением БД возможность создать свою компанию у вас точно так же будет как и сейчас. Скорее даже наоборот возрастет.
Я же говорил о справедливости общества в целом в плане распределения доходов по труду. В этом плане оно уже крайне несправедливое.
И соответственно введение БД в плане справедливости ничего особо не изменит. Сейчас результаты труда изымаются в виде корпоративной прибыли и выплачиваются акционерам — из которых основатели компаний далеко не большинство даже в IT сфере, а в более старых и стабильных вроде там производства кондитерских изделий или автомобилей их еще меньше. С БД они частично будут перераспределяться бедным.
С точки зрения вашего чувства справедливости ничего не изменится — они как изымались у работающих так и будут изыматься.
Но у меня не будет возможности выбрать между созданием своей компании и работой на дядю с отчислением другим людям.
Почему не будет? Как была так и будет. Она никуда не денется.
с удержанием некоторой её части акционерам и прочим замечательным людям мне кажется куда более справедливым, чем удержание некоторой части моей зарплаты на выплаты людям, которые вообще ничего не делают и никакого отношения ни ко мне, ни к компании, в которой я работаю, не имеют
То есть вы считаете справедливым выплачивать часть дохода от своей работы тем людям, которые с это работой никак не связаны в том случае если они родились в богатой семье и одновременно считаете несправедливым выплачивать то же самое точно так же никак не связанным с вашей работой людям если они родились в бедной семье.
Учтите что часть дохода — это не только доход той компании где вы работаете но и доля в стоимости всех товаров и услуг которые вы покупаете — этими компаниями тоже кто-то владеет.
Я правильно понимаю?
В таком случае я могу сказать только одно ваше понимание справедливости крайне нелогично.
Абсолютно одинаковые вещи — выплату части дохода от вашей работы никак не связанным с вами и вашей работой людям вы то считаете справедливым то не считаете без каких бы то ни было объективных различий.
Вам не кажется нынешняя ситуация, когда работающий человек имеет доход сравнимый с безработным, куда более несправедливой?
Сокращение аппарата чиновников, мне кажется скорее побочной выгодой, а не основным источником денег для БД. Для многих эта работа изматывающая и нервная — все-таки приходится работать с неблагополучными слоями населения. Даже если 10% из них найдет себе занятие по-душе и произведет на свет что-то толковое, то это уже большой плюс.
В то же время, миграция — дело добровольное, если в стране очень невыгодные условия для иностранцев, туда мало кто сунется. Если же приток населения нужен, будут упрощать получение гражданства, или вводить исключение на основании определенных критериев.
На счет 10% я, пожалуй, загнул, но хочется верить, что процент будет не нулевой.
Однако, базовый доход это не ∞ доход, который был во вселенной-25.
Для такой вселенной «базовый доход» был бы «нормированное питание, оставляющее „слегка голодным“».
Даже без творчества и познания остается банально куча развлечений и социальных потребностей, которых у мышей нет.
Мыши не покупают модную одежду и дорогие автомобили, мыши не занимаются туризмом не хотят в рестораны… и так далее.
Да за одну возможность иметь дорогой и красивый автомобиль люди даже сейчас залезают в кредиты и вкладывают круглые сутки.
Кто мне, лять, толчок прочистит?!
Тот, кто не в состоянии создать что-то новое, но хочет жить не просто на минималку.
Более того, именно творческих — меньшинство.
Ну ладно, сформулирую слегка по другому… Люди не способные получить квалификацию на более чистый труд. Или вы думаете что сейчас в ассенизаторы идут по какой-то другой причине? Далеко не факт, что абсолютно все потребности таких людей будут полностью покрываться безусловным доходом. Тем более, что этот доход скорее всего приведёт к росту потребностей.
Резкое сокращение претендентов создаст перекос на рынке в сторону избытка вакансий и дефицита работников.
В таких условиях перекроятся и зарплаты. Творческие, интересные работы — подешевеют, а грязные, тяжелые и опасные — подорожают.
И знаете что? Желающих готовить, подавать и мыть посуду так много, что на смену приходится записываться за месяц заранее, чтобы хватило места на кухне.
Много останется из этих «добровольцев»?
На всякую работу проще найти «добровольцев ради развеяться», чем постоянных сотрудников.
Именно к этому и апеллируют пропоненты БД: если ни у кого не будет надобности торчать на рабочем месте «с 8 до 17, 5 дней в неделю — как штык!», — то на каждое место найдутся те, кто не против поработать «по кайфу, ради развеяться».
P.S. Кстати пособие я тогда так и не получил, уже через неделю ходить по кабинетам и толкаться часами в очередях надоело.
А многим и поменьше будет достаточно.
А я про то писал, что возможность прожить ничего не делая есть уже сейчас, называется пособие по безработице. И его замена на БОД будет скорее плюсом для низкооплачиваемых работ, т.к., повторюсь, нет страха потерять пособие.
В общем-то, это уже сейчас есть — в отношении тех же рантье.
Так что ничего страшного.
Эти процессы (переходные по сути) не могут быть долговременными. а те, кто надеется жить припеваючи так долгое время — в результате неизбежно оказывается в низах общества. А умные люди и сейчас понимают, что дауншифтинг — это лесенка вниз, а не вверх.
Это без бытовых нужд, без оплаты телефона, интернета, проезда. Без трат даже на какие-то минимальные развлечения.
Человек — он скотина еще та. Думается, раздавай государство бесплатно деньги, квартиры, машины, все равно будет масса недовольных. Мол, хата не в центре, а тачка стремная, а в яхту бильярд не влезает.
Простой пример — (давно уже было) в качестве акции раздавали как-то интернет 2 месяца бесплатно (подключение бесплатно, 2 месяца инета бесплатно, 25 мбит скорость), так довольно большая масса граждан возмущались, что у них «не 100 мбит» и что «торренты как-то не очень работают». На предложение перейти на платный тариф и получить все его прелести — помои на голову провайдера лились рекой, при этом на платный переходили единицы. Все продолжали сидеть на халяве и возмущаться «убогим провайдером».
Уот так уот (Цэ).
Не получится ли вообще что бОльшая часть профессий относится именно к тому перечню работ которыми никто не хочет заниматься, и за которые нужно много платить? Дворники, шахтёры, лесоповальщики, перебиратели бумажек с 8 до 5.
А то иногда доходит до абсурда, как в некоторых штатах США — когда доходы зека от нелегального бизнеса меньше, чем расходы государства на его содержание под стражей.
Грубовато, но в целом правдиво. Иногда я радуюсь, что в России пособие по безработице такое маленькое (хотя я и сам не застрахован от потери работы), что его можно считать отсутствующим.
Видел в Европе пригороды, где некоренное население уже несколько поколений подряд живет на пособие. Если бы они скромно получали свою денюжку и просто жили — это еще можно понять. Проблема в том, что они ведут себя в целом достаточно нагло и живут по своим законам.
Человек борется скользя в бездну и БОД — его поддержка. Никто не хочет быть алкашом добровольно.
А с пригородами нужно поступать строго по закону — объяснять, что закон один для всех, а не просто оставлять их в покое и ждать, когда проблема рассосётся
Всё равно — решать, сколько денег на что тратить, по справедливости должны те, кто их тратит, а не те, на кого их тратят.
Обязательно найдётся хитрый политик, который объяснит бездельникам, что их ущемляют, и они все толпой: «УУУУ! Даёшь права!!!»
Это уже не политик нужен, а «революционер». И действовать ему придется насильственными методами. Потому что опять же — у его целевой группы нет избирательных прав, поэтому просто провести/изменить нужные законы он опираясь на них не сможет.
А через пару лет начнутся не очень мирные «митинги» этих самых 90%, с требованиями повысить этот самый БОД, т.к. на развлекуху денег-то не хватает, инфляция и все такое.
Посмотрите чем сейчас заканчиваются такие митинги например в Греции где социалку активно урезают. Ну или в других развитых странах — от Франции до США. Ничем.
Выйдут, помитингуют и разойдутся.
В крайнем случае полиция разгонит.
Фраза «Да я, чтобы на игру заработать, месяц в полях горбатился!» в устах старшего и младшего поколений будет выражать разный смысл, но с гордостью её будут произносить оба поколения.
Надо же и вытаскивать «заглохшего» робота из скотомогильника, разбираться какие там у него фильтры червяками забились :)
Или робот по разделке свиных туш в кишках запутался.
Или ассенизатор в трубе, забитой всеми ароматами микрорайона, застрял.
Вперёд, герои танковых битв! На РЕАЛЬНУЮ работу.
Как говорится, «добро пожаловать в наш дерьмовый мир обратно!» :)
Разделка мясных туш и рыбы.
Сортировка мусора. Да, кстати, вывоз мусора — тоже не самое приятное занятие в мире.
Монотонная работа на конвеере. (Не всё ещё автоматизировано)
Да банально, работа в сфере обслуживания, не сильно творческая, с недовольными (а с БОД — ещё и развращённо-наглыми клиентами) — тоже невеликая радость. А это — огромная отрасль.
В США — 30% ВВП приходится на сферу услуг.
В общем, работ, куда люди идут просто ради денег — тьма.
И ещё учтите, что вот сейчас «планктон» перекладывая бумажки мечтает о физическом труде на своем воздухе. Дворником например :)
Но когда в пятый раз за неделю надо вставать не в 8, чтобы к 9 быть в тёплом офисе, а в 5, чтобы к обеду раскидать снег после ночного снегопада, многие новоявленные дворники решат: да пошло оно всё…
И вернутся к жизни на БОД.
Т.е. на таких местах текучка будет большой. Если даже, как считает общественность, при увеличении зарплат — «народ потянется».
Судя по постам, можно подумать, что мир на 90% состоит из скотомогильников, невынесенных ночных горшков и канализационных колодцев.Достаточно прекратить вывоз мусора и обслуживаение канализации, и 90% мира превратится в помойную яму.
Высококвалифицированный механик-человек будет заниматься уже чистым и ароматным механизмом. Или вообще удаленно.
Стоимость работы сантехника — понятна: 1 человек час крутил ключами гайки. Т.е. 1 человеко*час не особо квалифицированного специалиста плюс относительно невысокая стоимость довольно простого инструмента.
А теперь, значит, к вам пришёл высокоинтеллектуальный робот с нехилой, вообще говоря, механикой. Вы можете хотя бы примерно прикинуть стоимость его разработки и производства? Хотя бы в тех же самых сантехнико*часах?
Да там сотни тысяч, если не миллионы будут!
Даже если отбросить «высокий интеллект» робота, сказать, что это будет манипулятор, которым удалённо управляет оператор.
Навыки у этого оператора должны быть примерно такие же, как у обычного сантехника и даже больше: он должен не только в сантехнике разбираться, но и с роботами дружить. Т.е. тот же сантехнико*час будет. Но! Инструмент при этом будет не копейки стоить, а практически те же сотни тысяч сантехнико*часов, что и в случае с роботом.
И ведь эта стоимость она же не из пустоты взялась. Эти человеко*часы изъяты из какого-то другого сектора экономики. У человечества нет интеллектуальных и временнЫх ресурсов параллельно автоматизировать всё и вся, не считаясь со стоимостью. Особенно если учесть сокращение рынка труда из-за БОДа.
Так что, сдаётся мне, всё-равно простые и неопасные для человека работы, стоимость которых ничтожно мала по сравнению со стоимостью их автоматизации — никто автоматизировать не станет.
Вы можете хотя бы примерно прикинуть стоимость его разработки и производства?
Стоимость разработки надо поделить на количество этих роботов. А учитывая что роботы будут и в других сферах применять и большая часть блоков будет взаимозаменяемой — то на всех роботов вообще. А электроники например — так и на электронику в целом. Примерно как сейчас геймеры оплачивают разработку видеокарт для суперкомпьютеров.
Даже если отбросить «высокий интеллект» робота, сказать, что это будет манипулятор, которым удалённо управляет оператор.
Даже если это просто манипулятор — производительность труда сантехника резко повышается. Ему не надо тратить время и силы на то чтобы физически доехать до клиента. Пока один робот едет он может управлять другим из уютного кресла.
В этом и цель — повышение производительности труда. Простые операции робот сделает сам, сложные оператор с более высокой производительностью.
. Эти человеко*часы изъяты из какого-то другого сектора экономики. У человечества нет интеллектуальных и временнЫх ресурсов параллельно автоматизировать всё и вся, не считаясь со стоимостью.
В развитых странах вообще-то жесткий кризис перепроизводства и главная экономическая задача — стимулирование спроса.
Так что, сдаётся мне, всё-равно простые и неопасные для человека работы, стоимость которых ничтожно мала по сравнению со стоимостью их автоматизации
Ну так базовый доход поднимет стоимость человеческого труда на простых работах и подтолкнет автоматизацию.
Разработка универсального робота, пригодного к применению в разных сферах деятельности — это ещё более трудоёмкая задача. Полагаю, минимум на порядок сложнее.
Но, допустим, стоимость разработки вы-таки поделите на количество роботов. Но стоимость производства — нет. Сколько каждый робот стоит, столько он и будет стоить. В миллион раз больше разводного ключа.
И производительность труда они поднимут не существенно: ну работает сантехник с одним манипулятором час, при этом второй манипулятор добирается до следующего клиента. Потом они меняются ролями.
Т.е. производительность труда человека-сантехника увеличится ну раза в 2. Максимум. А может и этого не будет.
И ради этого городить оборудование стоимостью в миллионы сантехнико*часов?!
допустим, стоимость разработки вы-таки поделите на количество роботов. Но стоимость производства — нет. Сколько каждый робот стоит, столько он и будет стоить. В миллион раз больше разводного ключа.По вашей логике, автомобиль никогда не составит конкуренцию лошади. Лошади сами рождаются, а для автомобилей целую отрасль производства разворачивать надо.
Даже бог с ними, с роботами. Банальный засор слива раньше выливался в танцы с вантузом, потом с тросом, потом в вызов сантехника. Дальше появились средства типа «Крот»: 8-12 часов с негарантированным результатом. Сейчас есть гелевые очистители, которые за полчаса проходят любой засор, как нож масло. Считайте, 95% вызовов сантехника на дом канули в Лету. Остались аварии и монтажные работы. Вот вам и сокращение сантехнических трудодней.
А сантехника как вызывали раньше на серьёзные работы — так и сейчас вызывают.
Я, как член правления ТСЖ, достаточно общаюсь с людьми, которые обслуживают многоквартирные дома и имею некоторые сведения которых видимо нет у Вас.
и имею некоторые сведения которых видимо нет у Вас.Очевидно, мы с вами в равном положении.
Есть серьезные работы внутри квартиры, есть серьезные работы на инфраструктуре и есть эникейство. Если пользователь хочет, чтобы на каждый засор к нему прибегал сантехник — пусть платит столько, сколько сантехнику интересно получить за засор.
Впрочем… ОК. Скажите, если у вас есть эта информация (это мне вправду интересно), какое количество вызовов электриков и сантехников приходится на какое число квартир, и какое приблизительное соотношение работ по квартирам и по инфраструктуре вне квартир?
Моя статистика, если интересно: за 15 лет жизни в оной хрущевке электрика я вызывал однажды, когда выгорел щит на этаже, и сантехника до появления гелевых очистителей по паре раз в год, в том числе один раз для монтажа. После — однажды, чтобы счетчики на воду поставить.
Просто председатель рассказывает о «жизни ТСЖ» начиная от подсева газонов и вывоза мусора (который тут тоже уже упомянули) и заканчивая проблемами в котельной и сдачей подвалов в аренду.
В частности, рассказы про прочистку канализационных стояков бывают.
Регулярно, говорит, то тряпки, то памперсы то ещё что-то приходится доставать.
В квартиры с такой ерундой редко вызывают. Тут действительно химия поможет. До определённой степени.
Ну про должников, конечно, извечная тема.
Сам я по дому всё делаю сам.
Сантехника только приходится вызывать, когда нужно отключать стояки. Ну а тут раз уж пришёл, то пусть и делает.
За 4 года жизни в новостройке два раза вызывал его на замену отсечного крана на батарее отопления, раз — на замену вводного крана от стояка в квартиру и пару раз — пломбировать новые счетчики ГВС.
Простите за оффтопик, но пример можно? Мне нравятся энзимные очистители (http://www.drano.com/en-US/Products/Pages/Build-Up-Remover.aspx), они работают хорошо, но требуют 8 часов, чтобы сделать свое дело.
На энзимные надо посмотреть, спасибо за ссылку. Пока я такого в продаже не видел.
А «Тирет» я посмотрел, это уже давно все подряд гонят под своими торговыми марками, вот например: http://www.drano.com/en-US/Products/Pages/Max-Gel-Clog-Remover.aspx — у них состав простой: NaOCl, NaOH (действующие вещества), ПАВ, Na₂SiO₃ (ингибитор коррозии), загустители.
А тиретообразие — там, как я понимаю, фича именно в загустителях, которые позволяют доставить действующие вещества в нужной концентрации непосредственно к засору. Тот же «Крот» создает равномерный раствор по всей трубе до засора, отсюда и время действия, и негарантированность. А эта штука ползет себе под действием гравитации, пока не упрется.
В общем. скажем так: как я их для себя открыл, так пока проблем не знаю. И это так приятно…
Финляндия с 2017 года в течение двух лет будет выплачивать по €550 10 тысячам трудоспособных финнов независимо от их занятости. Сумма примерно равна пособию по безработице и рассчитана исходя из минимальных потребностей жителя страны. Если эксперимент будет успешным, безусловный доход в размере €800 заменит собой систему социальных пособий Финляндии.
Возможно указанная разница ею и образована.
Следствия такого решения:
— Ощущение некоторой социальной справедливости, а не как сейчас — кто-то горбатится на нескольких работах, а сосед прекрасно себя чувствует на социалке ничего не делая.
— Экономия на штате чиновников, социалку присуждающих, раздающих, контролирующих.
— Снижение порога достаточной зарплаты — на сегодня ситуация такова, что человек выходя на работу теряет социальные выплаты (часто это не только пособие, но и субсидии на квартиру, бесплатный садик для детей и т.д.), соответственно получая даже неплохую зарплату, уровень жизни повышается незначительно.
Безусловно, найдется много аргументов «против», но лично для меня, такой подход более приеемлем, чем сегодняшнее распределение благ по социальному или иному признаку, когда «здоровый, работающий белый мужчина, нормальной ориентации» является самым ущемленным членом общества. Так же, введение БД я не воспринимаю как существенный повод отказаться от своей работы.
В первом случае все побегут в страну за халявой, во втором не получится упразднить штат соц. работников.
На счет злых мигрантов — это уже есть в Европе, на фоне массового наплыва беженцев. Не думаю, что лучшее решение — это откупаться от них.
Такие меры видимо нужно уже сейчас учиться использоваться, чтоб понимать, как это может работать, в связи с долгосрочной перспективной сокращения рынка труда (if any).
Что касается отвратительной работы всегда будут эмигранты и мелкие преступники которым в качестве альтернативы отсидки (где он все равно будет делать грязную работу) предлагать браслет и работу.
А Вы не путайте хобби и работу.
Хобби за которые тебе платят деньги превращается в работу.
Это, в большинстве случаев — хороший вариант почти для любого человека если не рассматривать и появляющиеся вместе с зарплатой — обязательства.
А вот к этому не всякий может быть готов.
Об этом еще Марк Твен писал :)
У нас в стране пенсионный возраст будут повышать.
Эти пенсионеры работали всю жизнь и привыкли работать. Это главное, ключевое слово — привыкли. Выйдя на реальную пенсию они просто не знают, чем им заняться. Если у людей было какое-то хобби — рисовали там, шили, паяли, мастерили что-нибудь — это занимало пару часов два-три дня в неделю или по выходным. Для хобби этого достаточно, ну, можно на пенсии это делать по 3-4 часа в день и уже каждый день. А чем заниматься всё остальное время? Поэтому пенсионеры часто придумывают себе занятие.
Но если человек смолоду привык (привык!) сидеть на БД и ничего не делать, то он и не будет ничего делать.
Получается, что идея хорошо сработает в рамках одного-двух поколений. А дальше снова придётся принуждать людей к труду.
А вот с тем что дети не несут ответственности за жизнь своих бедных родителей не во всем согласен. Если пенсионер алкоголик и нигде толком не работал, то справедливо, что он получает маленькую пенсию. Если взять другой частный случай. В 90-е годы старикам сильно досталось, так как даже те копейки им не выплачивали по многу месяцев. Здесь полностью виновато более молодое поколение, не конкретно дети одной конкретной семьи. Ветераны когда-то отстояли страну, положили свое здоровье, а в итоге им показали кукиш. Тут еще надо уточнить, что под молодым поколением понимаю элиту, а не средний класс. Сегодняшняя пенсионная система работает за счет налогов более молодого поколения, а не за счет каких-то там предыдущих накоплений пенсионеров.
Думаю, не для всех государств подойдет такая система. От безделья можно много чего натворить и хорошего и плохого + надо учитывать менталитет населения конкретной страны. Нельзя советовать всем подряд одно и тоже. Пробовать экспериментировать конечно можно, перенимать чужой опыт. Вместе с игрой в приставки может прийти наркомания и высокий уровень преступности. Жизнь бездельника не будет особо ценна для общества.
скажем, получал человек 600 долларов пособия. Устроился в кафе посуду мыть за 1000 долларов в месяц — ему тут же это пособие отменили. В итоге он всего за +400 (а не +1000) долларов имеет кучу геморрояРынок так отрегулирует: если раньше на 500 никто не шёл, надо платить 1000, иначе работник себя не прокормит, то теперь з/п можно уменьшить на ставку БД.
А Бод можно сделать непостоянным — на 1 рубль, заплаченный тебе частником, государство докинет тебе ещё 1 сверх жесткого минимума.
Если родители работают в поте лица, а дети бьют баклуши, то внуки будут просить милостыню.
Т.е. чтобы государство, если не может подыскать кому-нибудь достаточно хорошо оплачиваемую работу для его теперешнего уровня образования, отправляло бы его на бесплатные курсы по получению новой профессии, во время которых он бы получал стипендию при условии сдачи экзаменов.
Может я чего-то не понимаю, но откуда брать деньги для выплаты БОД? Пособия платятся за счет налогов, пенсии — за счет отчислений в различные фонды. А как тут? 10% будут платить налоги для содержания 90%? Оно конечно все прекрасно, но вот только современная экономическая система именно такая, потому что мы живем в недостатке благ..
Пока же, наоборот, получается, что намного выгоднее сидеть на пособии и бездельничать, чем начинать своё дело и рисковать.
Но с другой стороны — откуда эти деньги берутся? С налогов работающих. То есть работающий будет перекладывать их из одного кармана в другой?
Ещё одно развитие ситуации. Допустим, что у каждого в РФ стал доход равен 100.000 рублей.
А причем здесь РФ? БД для развитых стран, а там проблема прямо противоположная — дефляция и кризис перепроизводства.
Там проблема не в росте цен, а в их снижении. И увеличивать стараются инфляцию.
Рабочее место ради рабочего места — гарантирует средства к существованию, но отнимает время и силы, которые могли бы пойти на творческую и/или предпринимательскую деятельность, не дающую стабильного дохода.
что люди становятся не нужны, но чтобы их не увольнять, создаются бесполезные должности,
Прямой БД будет гораздо эффективнее — не будут тратиться средства на всю эту бюрократию с липовыми рабочими местами.
Причины первой проблемы: 1) автоматизация 2) рост количества профессий (и занятых в них людей) требующих высоких навыков и знаний значительно превышает рост системы образования. То есть вакансий на людей работающих мозгами все больше, их доля в экономике все больше, а людей работающих руками в экономике все меньше (вернее они все меньше нужны), при этом система образования и общество особо не стимулирует обучатся и развиваться (за исключением финансового вопроса) и в принципе не может обеспечит рынок нужными кадрами.
Решается первая проблема криво: через дотации предприятий и целых секторов экономики и промышленности. По сути государства вынуждены вливать деньги в заводы только для того чтобы не увольнять людей и не повышать безработицу. Плюс другие методы такие же кривоватые.
О второй проблеме нам в 21 веке постоянно напоминают кризисы, они все следствие этой 2 проблемы, все эти кредиты, рассрочки, кредитные карты, ипотеки, низкие и даже отрицательные проценты по кредитам направлены на то чтобы люди могли покупать все больше, даже если они не могут себе это позволить. Экономика вынуждена реинвестировать в покупательную способность, иначе она не будет развиваться такими темпами. Кризисы возникают в основном из-за перекосов при этом реинвестировании.
БОД великолепно решает эти проблемы. Это и есть цель введения БОД. Политики могут отпустить безработицу, ведь после введения БОД высокая безработица это нормально, бунтов в краткосрочной перспективе не будет. Предприятия оптимизируются, социальные «схемы» оптимизируются, все счастливы. Бизнес может позволить себе оптимизацию и автоматизацию без оглядки на безработицу. Механизм вливания денег в покупательную способность становится простым и удобным, увеличивай БОД по мере необходимости и у людей снова есть лишние деньги, они снова могут «потреблять». Тоже все счастливы.
БОД в краткосрочной перспективе для отдельных стран это великолепная вещь, эксперимент будет длится не более пары десятков лет и само собой он станет нереально успешным.
Теперь о грустном:
1) как уже не раз писалось выше, грязную работу кто-то должен делать, хотя-бы на первых порах пока все не автоматизируют. Государствам придется отпустить ограничения на иммиграцию, через 5-10 лет в странах с БОД и высоким уровнем жизни большая часть населения будут иммигранты, причем из стран с кардинально меньшим уровнем жизни. Столкновение культур, столкновение мировоззрения, будем наблюдать кризисы иммиграции аналогичные современному европейскому только гораздо более жесткие. Но это не проблема а проблемка, ее решить можно.
2) 90% безработицы (ну пусть цифра с потолка, не суть), при этом никакого культа «труда» аналогичного китайскому или советскому. Через поколение уже 95% безработицы, потом 97%, потом 99.99% и так далее. Дети выросшие в культуре «расслабься, работа это для лохов» или культуре «работа для быдла, настоящие люди не работают а самовыражаются» или «ты все равно не сможешь, посмотри на конкурсы на хорошую работу, 100 человек на место, не трать лучшие годы своей жизни на обучение чтобы потом остаться на обочине» будут иметь мотивацию «не работать». Последствия для активной развивающейся экономики (а рыночная другой быть и не может) когда квалифицированно может работать только 1 из тысяч расписывать долго.
3) БОД придется увеличивать, постоянно, это следствие решения второй проблемы. Экономика будет в постоянном цикле реинвестиций. Иначе вторая проблема не решается а откладывается и при этом люди живущие на БОД будут эквивалентны современным пенсионерам (на хлеб хватает, а вот на мясо уже не всегда). И тут появляется проблема, деньги не берутся ниоткуда, либо печатать (и как результат инфляция), либо увеличивать налоги на бизнес. Крупный бизнес в принципе не против, он возьмет свое за счет увеличения оборота (покупательная способность то увеличивается). Только на определенной границе придется замедлится и остановится, нельзя платить больше 100% налога. И тогда придется придумать что-то новое. Среднему и мелкому бизнесу кстати места не останется. разве что налоговая система будет сильно дифференцирована (по сути аналог БОД но для бизнес-организаций). Стартапы смогут существовать только в условиях постоянных инвестиций.
Добро пожаловать в эпоху суперкорпораций, сверхвысоких конкурсов на хорошую работу, дичайшего расслоения на богатых и делающих что-то и бедных и живущих на БОД, ненависти бедных к богатым, кризисов, бунтов, бандитизма, стагнации и деградации. Ну про это не раз писали книги и снимали фильмы.
Но начнется все красиво и очень хорошо (в краткосрочной перспективе).
Закончится, скорее всего, революцией и постройкой общества заново, при этом строить его будут «необразованные бездельники в 5 поколении», но кого это волнует, ведь при нас и даже при наших детях все будет отлично и радужно, люди перестанут работать только чтобы не помереть с голоду, экономика активизируется, каждый сможет позволить себе айфон и возможно даже будет небывалый расцвет стартаперства, так как людям вдруг станет скучно и они начнут создавать свое дело (угу, а вот до этого им только необходимость на работу ходить мешала).
1) Это проблема решается тем, что неквалифицированным рабочим придётся платить больше, чем БОД. Причём незначительно больше: экономика — штука саморегулируемая, БОД будет фактически хватать только на жильё и на жизнь, но при этом даже небольшой доход сверх БОД позволит значительно поднять качество жизни.
2) Это проблема всех наукоёмких областей. Человек не может сразу стать квалифированным работником. Если сократить рабочие места для работников низкой и средней квалификации, то просто не станет подпитки для высококвалифицированных кадров, и экономика в итоге придёт в упадок. Особенно хорошо это видно на примере науки, когда ради одного талантливого учёного приходится содержать сотню, а то и тысячу лаборантов.
3) Получается, что без жёсткого регулирования экономики БОД нежизнеспособен. Хрупкая система получается.
Интересно, могут ли проблемы с безработицей быть в будущем решены с помощью создания государственных рабочих мест? Особенно учитывая, что такая экономика уже много раз показала свою неэффективность.
2) Кстати да, еще фактор, работники низкой и средней квалификации нужны все меньше и значит нет пула из которого появятся работники высокой квалификации. Тут правда обратная связь, дикий дефицит работников высокой квалификации приведет к тому что компаниям придется держать людей средней и низкой квалификации, с целью обучения, пусть даже и в убыток. Но не все захотят учится 20 лет чтобы начать работать на действительно полезном и интересном месте, проще сдаться и жить на базовый доход. Еще один парадокс: конкурсы на интересную работу очень высокие и при этом дикий дефицит кадров на такие позиции. Имеем что-то похожее тому что сейчас в IT, синьор разработчика найти очень сложно, устроится на работу синьором сложно (у всех есть желание но не у многих есть квалификация). Вывод: Профессия будущего HR.
1) если говорить про иммигрантов, то не придется, они же БОД не получают. Если даже незначительный доход сверх БОД значительно повышает качество жизни, значит БОД реально на грани прожиточного минимума, дикий разрыв в уровне жизни тех кто работает и не работает. То есть все кто не работает находится на грани бедности (по сравнению с работающими). Я думаю это не совсем то что хотят получить граждане Нидерландов, и совсем не то что хотят получить политики и бизнес (люди не должны быть бедными, и них должна быть возможность покупать и как можно больше). Вывод — нет, разрыва быть не может, разница уровней жизни между работающими и нет будет небольшой, безработные должны остаться в нише среднего класса, нишу «грязных» работ должны заполнить иммигранты (с мотивацией через 10 лет получить право на БОД) и роботы/программы.
«Интересно, могут ли проблемы с безработицей быть в будущем решены с помощью создания государственных рабочих мест?» — вся фишка БОД в том чтобы перестать решать проблему безработицы. создание государственных рабочих мест (напрямую, или в виде дотаций/налоговых льгот/регулирования) это то что имеем сейчас.
БОД в целом неплохой шаг, но не в современно мире, не с современным потребительским мировоззрением, системой мотиваций, дикой разницей в доходах между золотым миллиардом и 3 миром, системой образования в целом не успевающей за реальной жизнью и другими проблемами. В мире Великого кольца (Туманность Андромеды) или чуть попроще, БОД бы не повредил, был бы естественным и разумным. Возможно есть и другие сценарии когда БОД бы был полезен. Но счас от БОД хотят только решения пробемы автоматизации/безработицы при этом не ухудшая покупательскую способность, в краткосрочной перспективе — отличное решение, в долгосрочной — ну выше я много букв написал.
А работа — будет похожа на командный спорт-греблю, а не на усовершенствованную галеру, где вы трудитесь под хлыстонадзором «начальника гребно-галерно-двигательного отделения».
На мой взгляд, введение БД наоборот, повысит средний уровень образования, дав людям возможность учиться в любом возрасте. При этом структура образования изменится — увеличится роль самообразования. Что до безработицы, то она станет размытой — много людей будут не на зарплате, а выполнить работы по контракту или оказывать платные услуги на нерегулярной основе, например получая заказы через системы подобные Uber.
Самообразование требует высокой мотивации и применимо лишь к узким областям.
Вы не подскажете, где можно взять в кредит время?
БОД позволит обучаться именно потому, что высвободит время от работы.
Взять кредит и одновременно уволиться с работы, переехать в общежитие.
С женой, видимо, предполагается в таком случае развестись, а детей сдать в детдом.
И о каких «прочих» налогоплательщиках может идти речь, если БОД получают ВСЕ?
Нет, БОД не предполагает покрытие скромной квартиры в скромном центре города. Как и скромного золотого унитаза (без бриллиантов!). Как и скромной 30-метровой яхты и скромного 737 Боинга.
Только вот скромную квартиру за 3 килобакса в месяц имеют те, кто вряд ли согласится жить только за счет БОД. Ну а если согласится — то переедет в квартиру попроще. Но не в общагу (тем более вузовскую) и не ночлежку.
Государственный бюджет наполняется в первую очередь из налогов коммерческих налогоплательщиков, а не физлиц.
С чего вы взяли, что человек завел семью до получения фундаментального образования?
Мне сейчас откровенно жаль тратить время, отвечая на такие очевидно нелепые предположения.
Например, вариант того, что актуальность и востребованность его профессии упала, и человек хочет получить новую, не рассматривается вообще.
Квартиры в центре стоят значительно дороже аналогичных по своим характеристикам квартир на окраине. Поэтому на скромные золотые унитазы БОД и не рассчитан.
Общага плоха именно тем, что это общага. Семейная жизнь предполагает наличие изолированного пространства.
В общем-то непонятно, что удерживает вас от проживания в вузовской общаге сейчас. Думаю за скромный гешефт в 1000 баксов в месяц вас там с удовольствием поселят. еще почти 2 килобакса на себя останется. Но, видимо, все-таки не настолько там хорошо.
На ЧЬИ зарплаты могут быть потрачены деньги из налогов? Чиновников? Ну да, им бедным мало. С одной зарплаты, понимаешь, на яхту приличную не хватает. Приходится как лохам по несколько месяцев копить.
Если вы думаете, что 3 килобакса на квартиру вам будет покрывать БД, то вы очень ошибаетесь. Я вообще подозреваю, что 3 килобакса это больше медианной зарплаты в США.
Так что у вас 3 варианта. Вариант первый — копить на жизнь на время, пока получаете образование. Второй — взять на это кредит. Третий — таки да, ужаться и переехать в жильё подешевле.
Чего вы ещё от БД хотите-то? Может, яхту каждый месяц менять?
Вышел на работу 5/7 с 9:00 до 18:00 в офисе за компьютером. В лучшем случае я в 20:00 дома. Надо поесть, в душ, прибраться, там уже 22:00 часа на стене. Для здоровья предполагается спать 7 часов, чтобы не быть унылым говном завтра на работе. В оставшиеся два часа смотреть в монитор и втыкать яву не то, что не хочется, но еще и бесполезно, потому что мозг устал.
В выходные надо съездить за продуктами, погулять (опять же для здоровья), сделать полную еженедельную уборку в доме и т.д. В итоге в лучшем случае остается один/полвыходного продуктивного выходного в неделю на изучение явы, что для изучения программирования слишком мало и не эффективно ввиду больших интервалов между занятиями.
Был бы БОД, я бы выучил яву за три-пять месяцев и устроился бы младшим программистом, получал бы большую зарплату и платил бы больше тех же налогов. А главное занимался бы интересным делом.
Дело не в том, что я не хочу, а в том, что приходя с работы я чувствую себя словно выжатый лимон, у меня банально сил нет. Может быть сказалось то, что я очень мало занимался спортом вообще в жизни.
Я не говорю, что кто-то обязан меня содержать. Я говорю о том, что это было бы неплохо. И неплохо это было бы не только для меня. Да, наверняка будут люди, которые не будут работать вообще, если будет БД но мне видится, что таких всё же будет меньшенство. А большинство сможет в освободившее время научиться чему-то, к чему у них по настоящему лежит душа, выйти на работу, или пойти в стажеры в те же компании, в которые они хотели бы пойти, но не могут по причине того, что нужно зарабатывать деньги.
Потом БД мне кажется по способствовал бы развитию малого бизнеса, когда люди развивая свои хобби, могли бы их монетизировать и так же с этого платить налоги. Например, пойти не в магазин за одеждой, а заказать Пете из соседнего дома костюм на заказ — будет дешевле, чем в ателье, дороже, чем готовый в магазине. Все в плюсе.
Ведь плохо в работе лишь то, что не всегда получается в ней реализоваться так, чтобы желания совпадали с действительностью. Свободное время позволило бы во-первых, передохнуть немного всем тем, кто просто устал пахать с утра до ночи ради булки хлеба, во-вторых, понять, что им интересно и чем-бы они хотели заниматься и научиться этому, в-третьих влиться обратно в экономику более лучшими специалистами.
По опыту, есть два выхода. Первый — накопить себе на более-менее длительный отпуск (2-3 месяца) и на фултайме заботать то что надо. Второй вариант — посвящать условному матану первые часа два на работе. Строго с утра. Мне довелось пробовать оба варианта, и они более-менее работали. Что удивительно — во втором случае эффективность работы (я программист с++) не уменьшилась. Не знаю почему.
Не все такие продуманные, у кого с самого рождения план по завоеванию мира прописан по пунктам. Кто-то только лет в 30, а то и позже осознаёт чего же по настоящему хочет и к чему душа лежит.
Не думаю, что это возможно просчитать с какой-либо достоверностью — слишком много неизвестных переменных (ну или слишком рандомных переменных). Можно полагаться только на статистику в этом смысле.
На мой взгляд, если бы ввели БД, сначала да, был бы провал и многие бы перестали работать, но только для того, чтобы отдохнуть, потому что кто-то работает не один десяток лет без перерыва и это действительно выматывает. Думаю, что этот период «тотального безделья» продолжился бы максимум три месяца. Затем следующие три-четыре месяца люди бы учились/искали призвание/занимались бы тем, к чему лежит душа. После этого люди пошли бы на работу с кучей новых сил, амбиций и знаний. Безусловно, остались бы люди, которые бы не работали, но не думаю, что кол-во таких людей превышало бы текущее кол-во людей, живущих на пособия по безработице.
Хотя безусловно я могу ошибаться слишком уверовав в людей и их позитивизм.
Обзавестись ещё, если не совсем лет вам много :)
Может, со мной тоже что-то капитально не так, но стань я снова молодым — бежал бы от всех этих романтических отношений впереди собственного визга. И очень жалею, что не бежал в реальности.
Или ищите прекрасную даму — единомышленницу (или пофигистку, или увлеченную чем-то своим, условно с вашим совместимым), но такое встречается гораздо реже, чем кажется на первый взгляд. Хотя встречается, сам видел.
Но лично мой опыт двух полноценных фейлов семейной жизни, и еще там было — в общем, ломалось всякий раз на одном месте. Сначала все хорошо, а потом начинается, условно говоря, «у нас посуда немытая, а он за компом сидит: код, видите ли, пишет».
В моем случае: да за фиг нужен такой муж, которого по полгода дома не бывает. Тебе что, твоя биология дороже семьи?
Ну да, если уж семья додумалась поставить этот вопрос, то биология однозначно дороже.
Я далеко не ангел, и мой вклад в развал отношений во всех случаях был решающий. Одна прекрасная дама до сих пор снится… по счастью уже редко, раз примерно в полгода. Но проснувшись и придя в себя, хоть и полевой биологией уже не занимаюсь: нет. Сейчас мне есть с кем поговорить вечерами — и слава всем богам, что не более того.
А относительно одиночества — весь мой спич о том, что слишком часто через некоторое время оказывается, что одиночество на поверку выходит лучше, чем такая вот совместная жизнь с глубоко различными интересами и вечными нестыковками в быту и прочей совместной деятельности. Найти же человека со схожими взглядами на быт, да еще чтобы поговорить можно было с обоюдным удовольствием, теоретически можно, а практически удается не всем и не всегда.
Я как раз к тому, что если отношения закруглились, с очень большими шансами вы избежали именно той участи, которая хуже одиночества.
А уж какое количество народа, осознав это после скольких-то лет семейной жизни, пускается во все тяжкие: кризис среднего возраста как раз про это. В моем окружении трое не пережили — банально спились, потом сердце не выдержало очередного запоя. Начало же было всегда одинаковым, человек внезапно осознавал, что живет бок о бок с совершенно чужими ему людьми.
Я иллюзий не строю и, если вдруг обнаружится, что я стал «интересен» вот так вот, сам по себе, у меня в голове начнет вспыхивать красная лампочка и завоет сирена.
1) В IT есть проблема, довольно сложно устроится на первую работу (junior программистом например), очень высокие конкурсы, даже если есть профильное образование, и при этом в IT высокий дефицит кадров. Почему так?
2) Почему в современном мире иммигранты рано или поздно (пусть даже в следующем поколении) получают гражданство? Почему бы просто не оставлять их «не гражданами», ведь они сознательно иммигрировали, в основном ради более высокого дохода и уровня жизни чем в своей стране и получили (и продолжают получать) что хотели. Почему бы не оставить их и их потомков «не гражданами».
3) Почему большая часть людей не хочет заниматься самообразованием и изучать что-то после получения образования за исключением минимально необходимого для их работы минимума? Такая ситуация есть и в IT, я достаточно проработал в этой области чтобы знать о чем говорю. Почему работодатели спонсируют всякие поездки на конференции, курсы повышения образования если по идее люди и так с удовольствием потратят на это время и деньги (если им позволяют это их доходы, а в IT они в основном это позволяют).
4) Парадокс, время и деньги на самообразование тратят преимущественно те кто работает больше чем 8 часов в сутки, причем тратят в основном свое личное время, так как на работе не могут себе позволить отвлекаться на это. При этом ночные охранники и вахтеры у которых куча свободного времени на работе тратят его на просмотр телевизора, игры или сканворды а не сидят на coursera или изучают что-то сами. Почему так?
5) Откуда все эти забастовки таксистов по поводу Uber если каждый может просто пойти работать в Uber? ну да, местами напряжно, машина там не соответствует, нужны дополнительные финансовые вливания, но проблемы то решаемые. Откуда в принципе все эти забастовки требующие повысить зарплаты или условия труда, снизить безработицу если для каждого конкретного бастующего проблема решается тем что можно потратить немного времени на образование и найти себе новую работу, которая при этом будет интереснее и более оплачиваемая чем та за которую он борется?
6) Парадокс: значительная часть людей не любят свою работу но людей которые скажем после 35 лет сменили вид деятельности на то что им интересно — доли процентов. При этом любой понимает что добившись успеха в определенной области можно зарабатывать и хорошо (отличный портной или повар зарабатывает больше посредственного менеджера, отличный программист зарабатывает больше посредственного директора). При этом времени достигнуть успеха в новой области вполне хватает. Почему так?
7) Мой любимый, сам никак не могу ответить, а точнее понять как он решается: почему люди ноют что зарплаты маленькие, работа неинтересная, начальник дурак, жизнь хреновая, рубль падает, цены растут, пенсионный возраст повышается а пенсия маленькая, вместо того чтобы поднять 5 точку с дивана, вложить это время в образование, бросить текущую работу и пойти работать на работу которая будет интересной, с хорошим начальником, позволит хорошо зарабатывать, в том числе скопить себе на безбедную старость, самому заработать себе на жилье (а не ждать пока государство «даст» квартиру) и в целом самому отвечать за свой уровень жизни? Ведь это возможно, нет никакого безусловного расслоения на касты, вертикальные лифты присутствуют в изобилии, отрывай 5 точку с дивана и добивайся всего что тебе нужно. Но нет, сидят и ноют и ждут. Почему так?
Я думаю если смогут решить последний вопрос, можно и БОД вводить, и ИИ великий и могучий, и коммунизм появится, и систему образования можно преобразовывать в пользу самообразования, и проблемы пенсии и безработицы исчезнут сами собой. Никто не подскажет как решается эта проблема?
Мало тех, кто после 35 кардинально меняет вид деятельности, поскольку получить хорошую работу обычно хочется сейчас, а не через 5-10-15 лет, когда достаточный опыт накопится по новой специальности.
7. Потому что хороших со всех точек зрения мест работы в любом случае гораздо меньше, чем людей.
Существуют факты:
а) Эффект от неудачи гораздо более силён, чем эффект от аналогичного успеха. Люди чаще предпочитают стабильность, а не устойчивый рост с сильными флуктуациями.
б) Несколько произошедших подряд неудач приводят к тому, что у человека опускаются руки и ему зачастую нужна помощь психолога.
в) Человек комфортнее себя чувствует, когда решения принимают за него — таким образом, снимается с себя ответственность.
1) Потому что отсутствуют образовательные учреждения, в которых учат на программистов. Да, лучший способ научиться программированию — это самообразование, но образовательное учреждение все равно нужно, чтобы дать мотивацию на самообразование (пункт в).
2) Мигранты не виноваты в том, что они родились в стране, где плохо жить. Равные возможности должны быть для всех.
3, 4) Здесь виноваты пункты а) и в). Пункт а — эффект от образования растянут во времени и кажется незначительным, а финансовые и временные потери имеются сразу. Пункт в — если работодатель сказал, что надо на конференцию или изучить какую-нибудь технологию, значит, надо.
5) Виноват пункт а).
6, 7) Консервативность, вызванная а) и б). Смена области деятельности — это череда потерь и неудач.
Именно поэтому многие вещи нельзя доверять человеку: государство должно заставлять человека получать образование, заставлять оплачивать страховку, запрещать употребление наркотиков и т. д.
1) Загадка относилась к «откуда возьмется конкурс 100 человек на место, если никто не хочет получать образование». Желающих на хорошую и интересную работу значительно больше чем нужно, подходящих для нее — значительно меньше чем нужно. Но никто не хочет учится, все хотят хорошую работу (ну в среднем по больнице). Вот и имеем высокий конкурс, при этом высокий дефицит кадров. И да, учреждения есть, дорогие, сложно попасть, но будем объективными — есть. И сертификаты можно получить, и другими способами поднять свой уровень.
В остальном согласен только сформулировал бы по другому:
Как бы это было ни неприятно, человек — животное, недалеко мы ушли от базовых стимулов. Захотелось есть — пошел охотится, не захотелось — лежишь. Да, благодаря интеллекту появилось более сложное поведение, охотится с запасом, чтобы на зиму хватило, заниматься растениеводством и животноводством, но мотив то-же, кушать что-то надо.
Человек существо пассивное, при стабильном (пусть даже не идеальном состоянии, но стабильном) без серьезных внешних стимулов он ничего совершать не будет. Да есть пару процентов с внутренними стимулами, они рискуют, меняются, занимаются самообразованием, строят свою карьеру и жизнь целенаправленно. Остальные предпочитают идти по накатанной.
Эта пассивность есть у всех в той или иной степени, в том числе и у меня. Боязнь ответственности, риска, все эти отмазки что нет времени и вот если работать нужно будет меньше хотя-бы на пару часов то сразу получится и образованием заняться. Не получится. У человека есть 8 часов на работу, 8 часов на сон, 8 на остальное (семья, отдых, хобби, что-то другое). Если он с 8 не может выделить времени то и лишние пару часов (да даже лишние 8) погоды не сделают.
Большинство из нас (включая меня) имели кучу свободного времени в школе и универе, и кто может с уверенностью и честностю заявить что регулярно тратил хотя-бы 20 часов в неделю на самообразование. Да даже на обязательное университетское и то не в полном объеме тратили. Ныли что нет у нас правильного образования но доучивались до диплома кое-как и при этом ничего не делали. Ну или делали, но если здраво посмотреть за 5 лет можно стать очень хорошим специалистом, а выходят с универа в основном джуны.
Так что будем объективными: без внешних стимулов большинство людей не начнет развиваться. А меньшинство и сейчас развивается.
Халявные деньги и лишнее улучшат шансы долей процентов, которые сейчас в ввиду разных причин вынуждены и на работе работать и развиваться и свой проект делают, при этом ввиду разных причин не могут работать на работе идеально подходящей для их развития. Вот они получат лишние 8 часов в день. Все. При этом остальные 99.99% либо потеряют всякую мотивацию развиваться либо останутся в том же состоянии.
Еще раз, БОД слегка улучшит шансы на развитие только 1 группы удовлетворяющей всем 3 условиям: 1) они уже развиваются и стремятся 2) им не достаточно для этого времени так как они работают на работе а им нужно больше 8 часов на развитие 3) они принципиально не могут, в силу непреодолимых причин, сменить работу на ту которая позволит им развиваться и на работе в нужной области или которая будет занимать меньше времени при этом обеспечивая минимально необходимым доходом.
Господа верящие что БОД сразу позволит им и другим начать заниматься тем чем они хотят и обучатся тому чему хотят и считают нужным, вы серьезно считаете что удовлетворяете всем 3 условиям? Ответьте себе честно и без послаблений.
Я вот хотел бы сказать что я удовлетворяю и мне только лишних 8 часов в день не хватает чтобы заработать через год свой первый миллион. Но к сожалению, если честно 1) да но недостаточно, вот сейчас прокрастинирую 2) нет, не все время которое мог бы потратить на развитие трачу на него, мог бы и больше. 3) могу но по определенным причинам не делаю, но тут скорее стратегия чем лень, но 8 лишних часов или лишняя тысяча в месяц мне бы погоды не сделала.
Сейчас необходимость работать и возможность улучшить свой уровень жизни — единственный стимул развиваться для большинства. БОД эту необходимость убирает или сильно снижает, потенциальный барьер который необходимо преодолеть чтобы оторвать 5 точку от дивана становится выше а не ниже, и сколько бы лишнего времени не было, большинство через этот барьет не перешагнут, а то и вовсе не будут шагать.
«У человека есть 8 часов на работу, 8 часов на сон, 8 на остальное (семья, отдых, хобби, что-то другое). Если он с 8 не может выделить времени то и лишние пару часов (да даже лишние 8) погоды не сделают.»
Понимаете, какая штука. Эти три восьмерки — НЕ взаимозамещающие промежутки времени. Я наиболее продуктивен в первые 8 часов после пробуждения. Большинство населения отдает это время как раз той самой неинтересной работе. Не знаю, как у других, но мой организм (мозг) так устроен, что в те самые 8 часов перед сном (которые Вы называете «остальные») он слабо восприимчив к новой и сложной информации, и максимум, что может потянуть без дополнительной искусственной стимуляции — это новости и комментарии GT, любимый сериал или несложную книгу типа Чарльза Буковски (Джойса, скажем, уже не смогу :) пробовал). Допускаю, что у всех этот порог разный, но так или иначе — это общая тема для всех гомосапиенсов.
Так вот, к чему я это всё. Не буду утверждать категорически (да и пруфы искать лень), но что-то мне подсказывает, что те самые оставшиеся 8 часов личного времени подходят лишь для несложных (уже выполняемых ранее) действий (в плане развития в каком-то хобби), либо для поглощения несложного, непрофильного или уже усвоенного ранее контента. Что в плане развития в любимом деле, сами понимаете, весьма небольшой вклад.
Кстати, вот то самое «отдохнуть после работы», развеяться в баре или залипнуть в ящик, как раз и обусловлено такой вот, скажем так, энергетической синусоидой ритма функционирования мозга и психики. Даже если человек весь день ничем не занимался, то к концу дня «батарейки» просто не хватает на что-то более полезное или сложное. Но это, повторюсь, основано исключительно на личном опыте и наблюдением за своими суточными ритмами. Пруфы возможно есть, но искать лень. Да и не специалист я в этой области.
Резюмирую на собственном примере. Да, я и так развиваюсь в любимом деле, не смотря на наличие того самого гарантированного дохода от «нелюбимой» (а по факту, низкоквалифицированной и не обременительной по времени и интеллектуальным затратам) работы, поскольку хобби хоть и приносит небольшой доход, но он носит нестабильный характер и, прямо скажем, требует стратегического входа на уровень, необходимый, чтобы делать это основным источником дохода (те самые разные непреодолимые причины, о которых Вы упоминаете). Но наиболее развитие это происходит по большей части исключительно в «утренние» часы (кавычками я здесь хочу обозначить, что имеется в виду не природные часы, а именно относительно пробуждения. По факту, может быть и вечером). Так что, лично для меня — эти 8 часов погоду сделают, и очень даже большую. Как минимум, отсутствие географической привязки к локальному месту работы. Что в моей сфере интересов было бы весьма сильным, если не сказать «квантовым» скачком в развитии. Подозреваю, что я такой не один.
p.s. Прошу прощения за возможно некоторую сумбурность изложения. Пишу как раз перед сном :)
Эти три восьмерки — НЕ взаимозамещающие промежутки времени.Еще веселей на самом деле.
Эти три восьмерки чисто теоретические. Реальна из них, и то не всегда, только одна: рабочее время. В 9.00 явился, в 18.00 убыл. Тут начинается странная арифметика. 8 часов работы и один час обеда. Внезапно он почему-то пишется в ваше личное время. Как и время на добирание до работы и обратно. Внезапно от восьми часов личного времени остается четыре, в которые надо привести себя в порядок, сделать текущие бытовые дела, пожрать, наконец. Не так много времени остается на саморазвитие, даже если живешь один.
Я тут комментировал фразу, что у человека в день есть восемь часов на все остальное, и он из них не может чего-то там выделить. А по факту восемью часами в день и не пахнет.
Это как у Карлсона.
— Малыш, фрекен Бок испекла нам десять плюшек. Делим по честному: восемь тебе, восемь мне. Ты как знаешь, а я свои восемь уже съел.
Тем у кого желания нет, не помог бы.
Я думаю что желание есть как минимум у 50% населения, а вот ещё и сил на дополнительное образование и развитие как мы видим хватает лишь у малого количества людей, кто и сейчас преуспевает. БД позволит преуспевать большему количеству людей, снизив кол-во трудозатрат для достижения успеха.
А ваше мнение чем-то напоминает мне притчу об Ахилле и черепахе. Reductio, так сказать, ad absurdum. Если позволять себе есть и спать, а то не дай боже художественную литературу читать — все, никогда ничему не научишься. Пропал человек, погряз в бытовухе и моральном разложении.
Вы сводите к абсурду моё сведение к абсурдуЯ старался :)
доказательства от противного считаются сведением к абсурду?Насколько я понимаю, все же нет. Сведение к абсурду — это фактически вывод за границы применимости, если я что понимаю. А от противного работает в пределах этих границ.
Посмотрите на Саудовскую Аравию и Эмираты — там 20% населения граждане, а остальное — обслуживающий персонал безо всяких бенефитов. Чего не нравится — чемодан, аэропорт, родный Филлипины/Индонезия/Малайзия или еще какая окраина мира. Вроде как жизнь граждан там пока без революций протекает.
Опять же, да, вы правы, если захотеть, можно себя порвать, но горы свернуть. Но, БОД призван помочь сворачивать горы не порвав себя при этом. Вот я по всем своим параметрам обучения, уровню IQ и т.д. прекрасно усваивал ООП (ява) в отпуске и получал от этого удовольствие. Вышел на работу, банально нет сил. Каких сил? Физических и психологических. Нет сил на «это дерьмо» после 9 часов втыкания в монитор на работе.
Так что…
2) Потому что в развитых странах есть проблемы с рождаемостью и старением населения, которые пытаются решить таким образом. Думаю БД для взрослых и детей способен по крайней мере частично решить эти проблемы.
3) Работая в IT, я наблюдаю другую ситуацию — работодатели совершенно не выделяют времени на самообразование и не спонсируют курсы. Редкие поездки на конференции этого не заменяют.
4) В отличие от просмотра телевизора самообразование требует концентрации — какой же из него при этом будет охранник? А вот насчёт других видов дежурств — много раз замечал, что молодые люди на такой работе занимаются самообразованием, часто учатся заочно.
5) Забастовки от того, что людей заставили заплатить большие деньги за лицензию, а потом правила стали меняться.
6) Потому что новой области человеку придётся начать сначала, с низких доходов. А у него семья, дети, часто ещё и кредиты.
7) Потому что нелюбимая работа отнимает время и силы, не давая взамен удовлетворения. Люди не чувствуют в себе достаточно сил, чтобы рисковать, владываться в новое начинание.
Вы понимаете что перекладывая причину проблемы на чужие плечи вы сознательно и бессознательно отдаете решение проблемы в чужие руки?
Вы, Отдаете, Решение, Проблем ВАШЕЙ Жизни, В ЧУЖИЕ РУКИ.
Вас это не пугает?
Меня бы лично это очень испугало. Может в этом и есть моя проблема.
Работодателю гораздо выгоднее взять молодого который не болеет, и готов пахать как ежик за умереные зп и перспективу.
Или вы считаете что любого человека обучением можно поднять до уровня Ньютона. Я например пытаюсь заниматься самообразованием, хотя у меня в общем то неплохая зп, но кризис поддавливает. Сам я занимаюсь SQL(Oracle, MSSQL), сейчас осваиваю разработку под Android(Android Studio), и мне крайне сложно, я в принципе понимаю что до уровня серьезного разработчика? что бы зарабатывать больше чем на текущей работе я вряд ли дорасту.(мне 43). А теперь представьте себе вахтера у которого образовния нет, каких либо способностей к обучению тоже нет. Кому он нафиг нужен обучать его.
Если навыки человека соответствуют вакансии, то пенять на солидный возраст с формулировкой «у нас молодой коллектив, вы не впишетесь» — как-то нелепо (Если, конечно, они там не устраивают секс-оргии с «травкой» на полдня)
Наоборот, опытный человек может что-то интересное и полезное рассказать 20-ти летним пацанам. У нас целые отрасли экономики сейчас страдают от отсутствия преемственности поколений, а тут какой-то «эффективный менеджер» своими руками «рубит» эту самую преемственность на корню.
Я уж не говорю, что у этого человека могут оказаться полезные знакомства, контакты. Может даже не обязательно в профессиональной области.
А уж впишется он в коллектив или нет — это только само «вписывание» покажет. Может он действительно будет вести себя как старый баран, типа «вы все пацаны, жизни не видели, нихрена не умеете, щас я вас всех строить буду, а тебе кого рожна надо? Начальник что-ли? Да ты еще под стол пешком ходил, когда я такие вещи! делал, начальник тоже мне...»
С таким можно и расстаться.
Но, думаю, такие типажи вскрываются на этапе собеседования.
А вот адекватный, опытный, во всех смыслах, специалист — хорошее дополнение молодому коллективу.
То что он не может устроится, если подходит по всем требованиями кроме возраста, скорее всего негибкость hr-ов которым спустили ограничение по возрату 20-25 например и хоть ты гением будь в 18 лет, хоть суперопытным в 50 — не прошел по пункту в заявке вакансии и большее их не волнует. Ну тут только вариант обходить таких людей-автоматов напрямую выходя на людей принимающих решение, или искать более адекватных работодателей.
«Кому он нафиг нужен обучать его.» — а я и не говорил про ситуацию «возмите меня на работу я мало знаю но быстро учусь», речь про целенаправленное самообразование. Да учится новому в 43 сложнее чем в 18 банально в силу физиологии, мне 30 но например английский дается очень тяжело, если бы учил в 16 было бы наверное на порядок проще. Но мне он нужен, я его учу, и выучу. Сложно, но не невозможно.
Есть и другие примеры, как активного построения своей карьеры так и пассивного (плыть по течению и жаловатся на обстоятельства).
«Я вам скажу вы эльф 80-го уровня.» — это вы о чем? у меня небольшой опыт в MORPG, не понял отсылки.
Парадокс парадоксом выбивается:
“ IT есть проблема, довольно сложно устроится на первую работу (junior программистом например), очень высокие конкурсы, даже если есть профильное образование, и при этом в IT высокий дефицит кадров. Почему так?»
Очень сложно рисковать, когда дома дети еды ждут. Много ли людей в возрасте сделали новое дело будучи семейными и не имея «подушки безопасности» в виде матсредств?, если посчитать отношение сделавший/несделавшие — то оно даёт хорошее представление о сверхмалых числах в математике — прям хоть в учебник его вноси на манер игральных карт или шаров для выборов в учебниках теорвера.
Нет, в этом конечно есть ценность, но не нужно её преувеличивать.
Рожать и растить детей, зачем? Ведь в обществе, где подавляющее большинство нихрена не делает, а ведёт «хипповую» жизнь — эти дети будут очередным потребителями. Конечно природа будет изредка брать своё и запускать механизм естественного отбора — но это доли процентов, подавляющее большинство будит бухать, жрать, срать и жить в своей условной «хрущёвке». Потреблять ресурсы, ничего не давая взамен. Не будет никакого взрыва науки, скачкообразного развития и прочих крутых вещей, просто потому что большинство населения физических на это не способны, их задача быть рабочим муравьем.
Рожать и растить детей, зачем? Ведь в обществе, где подавляющее большинство нихрена не делает, а ведёт «хипповую» жизнь — эти дети будут очередным потребителями.
А зачем вообще жить? Потреблять ресурсы планеты и ближайшей к ней звезды, ничего не давая им взамен?
Вот и представьте условную ситуацию, группа людей обладает ресурсами и различными технологиями (в том числе глубокой автоматизации) и даёт работу «элите» (врачам, ученным и т.д.). Это и есть те условные 10% населения. Внимание вопрос, зачем нам кормить остальные 90%?
Единственный ответ может быть, типа «поддержание генофонда» и выращивание новых «мозгов», но для это не нужно кормить 6 млрд. бездельников.
Вы рискнёте устроить войну с 6 млрд. людей? Удачи :)
~10 лет такой программы и большинство из этих 6 млрд. превратятся в нечто такое:
http://wallride.ru/wp-content/uploads/2013/08/Wall-E-21.jpg
В истории мало примеров, когда переселяли целые народы, не то что какой то квартал? По моему предостаточно, посему это не является проблемой, Куда, вопрос десятый. И опять же, применять термин «гражданская война» тоже глупо. Это скорее можно назвать некой «трансформацией общества», эволюцией если хотите.
Точнее, да, он предложил БД, но. Идея здесь другая. Вот имеем 7 миллиардов человек. Вообще, самая кровопролитная война за всю историю унесла примерно 70 миллионов жизней. Да, численность населения в то время была несколько меньше, но даже для той численности эти 70 миллионов — ведёрко в море.
И вот вы понимаете, что грядет автоматизация и т.п. и 90% населения не нужны. Организовать новую войну вы не можете — она не решит эту проблему, да и чревата переходом в ядерный конфликт и, соответственно, глобальный геймовер. Просто убивать — вроде не очень гуманно, да и чревато бунтами.
Вы ищете выход, ищете, ищете и вот, находите. Надо ввести БД, пропагандировать бездетность, однополую любовь, прививать привычку есть вредное и вести праздный образ жизни.
За два-три поколения численность сама упадёт до 10% от нынешней.
Из оставшихся 10% при сохранении «политики партии и правительства» 90% опять будут лишними.
А при изменении означенной политики проблема 90% может быть решена другими путями.
численность сама упадёт до 10%
Нет, не упадёт. Просто это будет питательной средой для культов, пропагандирующих размножение (религиозных и т.п.).
Эти люди будут устойчивы к перечисленным статьям пропаганды и постепенно заменят всё население.
Почему наращивать надо количество, а не качество?
Про качество в смысле развития, образования — есть мнение, что это качество вышло СССР боком. Смогли добиться, но получили массовую overqualification — с выездами инженеров «на картошку» и прочими радостями. Подтянули массу народа на более высокий уровень, возросшие потребности для которого не было возможности удовлетворить.
В итоге получили массу образованной бедноты, не нашедшей себя в жизни, а потому являющуюся субстратом для различных форм недовольства. В общем, палка о двух концах — в другом раскладе была бы потеряна часть интеллектуального потенциала, но и раскачать общество, где большинству кроме пива и телевизора ничего не надо, врагам было бы намного труднее.
Часть первая
Вторая
Третья
Четвертая
как скоро 10% поймут, что пора просто истребить бездельников? А это произойдет в любом случае, т.к. нет никакого смысла кормить бесполезную толпу. Пустая трата ресурсов.
Как скоро работоспособные люди поймут, что пора просто истребить пенсионеров и инвалидов? А это произойдет в любом случае, т.к. нет никакого смысла кормить бесполезную толпу. Пустая трата ресурсов.
Так?
А инвалидов да, как только недееспособных будет рождаться (или становиться) более определенного порогового значения — в лучшем случаи они перестанут получать соц.пособие (страховку), а допустим в случаях, когда технологии позволяют 100% диагностировать у плода неизлечимые заболевание с которым человек в принципе не сможет вести жизнь, законодательно поставят выбор, типа «можете рожать, но пособие мы на него платить не будем».
Это нормально.
Да и вообще интересно Вы сравниваете, бездельников с инвалидами, фактически ставите знак равенства.
1. Откуда должны браться эти деньги, если 90% будет курить бамбук?
2. Не получится ли так, что в резком дефиците окажутся непрестижные и грязные профессии, типа чистки канализации, как пишут выше?
Деньги сами по себе ничего не решают, это обменный эквивалент, часть механизма распределения производимых ресурсов. Задача, решаемая с помощью денег — это задача распределения ресурсов. По сути — костыль, помогающий решить проблему пересчета количества написанного кода в число ремонтов автомобиля, как-нибудь так. Если ресурсов производится достаточно, а денег хватает не всем, получается сразу два затыка: часть ресурсов остается неупотребленной, и часть населения остается без ресурсов. Если 10% населения способны обеспечить производимыми ресурсами все 100%, и проблема только «где взять обменный эквивалент для распределения», проблема в эквиваленте. БОД — просто способ приспособить старый костыль к новым условиям.
Мне кажется вы путаете БД с уравниловкой в которой вообще все производимое извлекается и распределяется в равной мере между работающими и не работающими.
БД никак не отменяет старых стимулов к работе в виде зарплаты (выше чем БД).
На самом деле, идея БД кажется мне интересной и, применительно к развитым странам, даже рабочей на практике. Но я считаю, что его размер должен быть минимальным. То есть человек должен быть лишь железно уверен в том, что он не сдохнет с голоду и у него будет хоть какая-то крыша над головой. Не более! Всё что сверх — должно быть уже своими усилиями (ислючая, конечно, некоторые особые категории людей).
кто сказал, что 10% смогут обеспечить 100%Так вообще-то уже давно обеспечивают. Сейчас основные экономические проблемы не в производстве, а в сбыте произведенного.
содержи 90% балласта и тогда мы тебе позволимСейчас происходит как-то по-другому?
Заплати налоги и живи спокойно. Знаете, лично мне было бы несколько проще платить налоги на БОД, чем на олимпиады и прочие саммиты с импортозамещением.
Не вижу никаких особых проблем:
1. Грязная/малоквалифицированная работа — одна из самых легко автоматизируемых. Прочистку канализации тросом с помощью двух дядь Васей в фуфайках давно пора списать на свалку истории. «Белые люди» чистят установкой высокого давления (типа керхера) — у нас уже в коммунхозе стали появляться — быстро и без грязи, в дальнейшем модернизируется до змееподобного бота с насосом. Вывоз мусора — стандартные контейнеры на стандартных местах, выбрасывание «мимо» купируется штрафами — что тут сложного для автоматики? Ну и тд.
2. Устранение людей из низкоквалифицированного труда позволит развиться наконец автоматике, скажем, жителям депрессивных регионов не вкалывать за гроши в шахтах или подобных местах, рискуя жизнью каждый день. И владельцы этих шахт вынужденны будут либо платить достойно (очень много) + страховка и тп, либо перейти на роботов. А сейчас «рабы» обходятся много дешевле. «Рабы» — потому что де-факто люди эти в рабском положении — работы другой нет, и приходится есть, что дают.
3. Мотивация — проблемы с ней будут только от системы образования, убивающей все детское любопытство и так далее. Т.е. систему образования, застрявшую где-то в сотне лет назад тоже менять придется, на более актуальную, ориентированную на динамические условия в обществе.
4. Это позволит людям без особого экономического риска менять специальности, переезжать и тд.
5. На мой взгляд одно из главных: в обществе должны перестать ориентироваться на маргиналов, избавившись от «мы не будем вводить компьютеризацию, потому что работающие у нас предпенсионеры не освоят компы», «мы не будем модернизировать производство, потому что куда девать кучу народу, не на улицу же?» и т.д.
Так что пинок хороший под зад этому закостеневшему миру должен выйти, если не сольют. Единственную проблему вижу в росте разрыва между развитыми странами, и паразитическими государствами, которые только пользуются чужим, развиваться не желают, а производят лишь разного рода бандюков
Есть такой забавный парадокс в области искусственного интеллекта, что самые тупые и простые работы для людей — самые тяжело автоматизируемые, а, по крайней мере, некоторые из самых сложных автоматизируются легко.
сеть, которая играет в го, построена на, грубо, том же принципе, что и сеть, распознающая картинки — в основе свертки и бекпроп. Если две задачи решаются примерно одинаковыми нейросетями, то это задачи одного класса сложности. Т.е. играть в го не сильно сложней, чем распознавать котиков. Просто нужна практика. Распознавать котиков для взрослого человека как раз простая задача. Потому и начали с этого. Сложные задачи — это всякая аналитическая математика, физика. Это по-настоящему сложно, и искусственный дворник будет (технически) осилен раньше, чем это. Например, манипулировать своим телом в 3д мире умеет уже робот от бостон динамикс.
Да и закладывается любовь к обучению не в 7 лет.Да, тяга к обучению по всей видимости врожденный инстинкт. Но плохая система образования потом может этот инстинкт приглушить. При помощи внешних подкреплений/антиподкреплений у человека можно играть со всеми инстинктами — самосохранения(террористы смертники), питания(анорексия), размножения и т.д.
В го играет не сеть, в го играет симуляция по Монте-Карло. Сеть использовалась для предсказания ходов человека на начальных этапах обучения и вывода весов переходов в MC.Дерево поиска само по себе бесполезно на задачах с таким пространством перебора. Оно обретает смысл только когда кто-то «более умный» сократит ему перебор. Это наиболее сложная часть, и это было сделано двумя нейроесетями — policy, value. Обе сверточные, как для картинок. Одна вытягивала высокоуровневые фичи из состояния доски, другая предсказывала выигрышность хода, обучаясь с подкреплением на цельных партиях. Мне по прочтении той статьи не увиделось принципиальных отличий от распознавания картинок. И там и там рулят свертки. Мож, конечно, пропускаю что-то.
физика — если я правильно понимаю, основная проблема именно во взаимодействии с окружающим миром.Можно было бы попросить машину обучаться квантовой физике по книжкам и статьям. Для генерации осмысленных гипотез взаимодействие с миром не требуется.
Только почему-то котиков распознаёт сильно больше людей, чем играет в го.Ребенок учится распознавать образы в режиме нон-стоп с первой минуты жизни и оттачивает это N лет все время, пока открыты его глаза. Потратить столько же времени на го — и будет такой же результат.
Это ж какое антиподкрепление должно быть, чтобы это убить?Мой опыт показывает, что не особо сильное даже. Кажется, достаточно, чтоб нашлось что-то более приятное/важное, и что ело бы много времени/сил. Тогда на следование некоторым инстинктам лень тратить время, и они деактивируются со временем.
Если бы вместо драк и интриг за теплое местечно, занимались развитием и руководством, вообще никаких проблемы бы не было с автоматизацией.
Только не лишают почему-то. И не собираются.
Во-первых, тех, кто получает только базовый доход, придется лишать права голоса, иначе понятно, за кого они будут голосовать — за тех, кто им пообещает еще больше халявы.
Они будут голосовать за тех, кого покажут по телевизору и допустят к участию в выборах как кандидатов.
может я не правильно понял, но 7% акций не является обязательством?
Складываться впечатление, что 1 работающих должен будет обеспечить как минимум 9 БД не работающих. Свой 10-ый БД он тоже по идее должен заработать, вся разница в том, что он его получит из других рук.
По сути наш работающий должен будет как-то выплачивать эти 10 БД в виде налогов (если в стоимости услуг/товаров — это те же налоги, просто платить на прямую их будут те, кто предоставляет услуги/товары).
Если БД будет минимально низким, даже нищенским (можно сравнить с прожиточным минимумом, в Украине на данный момент ~58$) — возможно в этом и будет смысл, но при условии отмены других налогов.
Если же БД будет достаточно высокого уровня — сначала работающему будет со всей силы не выгодно «в белую», будут «серые» и «черные» схемы работы, это сейчас довольно распространено по СНГ. В дальней перспективе рынок все равно снизит БД до нищенского, а привычка работать по серой и черной схемах будет уйдет не скоро.
ИМХО: БД в виде, что указан в статье — обречена на провал. Идея же выхода государства их экономики — должна развиваться.
1 введут «безусловный» доход для граждан
2 сделают его условным: не вы***ваешься, не бываешь замеченным в нежелательных для платящего активностях, носишь следящий ошейник, голосуешь за кого скажут. Уверен, что на это согласятся многие. А если разрешить работать в параллель — то почти все.
3 часть народа, сидящая на безусловном доходе, окончательно теряет квалификацию и маргинализуется (хотя имхо те, кто на такое согласятся — уже маргиналы). Часть части народа, которая работает, говорит «да ну на ***, за мой счёт маргиналов содержат, отменить не могу (маргиналы голосуют за тех, кто им обещает бд), поэтому дропну я работу и присоединюсь к маргиналам». В результате ещё больше маргиналов. Процесс с положительной обратной связью. Отрицательная пока ещё в действие не вступила.
3 Деньги надо всё-таки откуда-то брать. Избранные представители власти принимают закон: «получаешь/получал когда-нибудь „безусловный“ доход — участвуешь в лоторее. „Выиграл“ в лоторею — тебя режут на органы, органы продают на рынке органов, всё официально и легально. Не хочешь на органы — возмести все заплаченные деньги, с процентами.» То, что закону придадут таким образом обратную силу — никого не волнует. Свалить с бд народ не может: квалификация утеряна, да и если свалишь — придётся кормить маргиналов-дармоедов. Маргиналов-дармоедов будет всё устраивать, если вероятность «выиграть» в лоторею будет мала.
4 Но дыру в бюджете это не заткнёт: рынок органов не настолько большой. Поэтому можно принять закон, вводящий принудительный труд для получателей бд :). Не хочешь — верни всё, что получил, с процентами. В результате получаем людей, которые продались в рабство, да ещё и за просто так :).
В школе или в ВУЗе, имея ежедневно свободные полдня, я успевал намного больше делать интересного для себя. После работы не хватает времени ни на что.
— 8 часов на сон
— 9 часов на работу: 8 часов работа + 1 час перерыв
— 2 часа на дорогу
— 1 час суммарно на приём пищи дома, гигиену, одевания/раздевания и прочие удовлетворения естественных потребностей
— 2-3 часа социальных обязанностей (детский сад, школа, готовка, уборка, походы в магазин).
Остаётся 1-2 часа в день свободного времени. Если позволяют средства нанять домработницу — 4 часа.
Пока не было семьи, времени было уйма. Хватало времени и поиграть в игры, и со скуки написать бота для игры, поднимая скилл в сетевом программировании, многопоточности и системных хаках. А вот семья с детьми с двумя работающими родителями — это та ещё времяубивалка. Попробуйте — мнение поменяете. Я тоже не заморочен ни на уборке, ни на готовке, но суммарное количество мелочей в итоге выливается в огромное время.
В перерыве обычно обедаю, в метро самообучение оказалось неэффективным — плохо воспринимается информация. Спасаюсь тем, что самообучаюсь непосредственно в рабочее время: использую определённые технологии и библиотеки не потому, что знаю их, а потому, что хочу их изучить.
Кстати, профессиональная область меня более устраивает, хотя с интересом поглядываю на проектирование и сборку мебели: попробовал этим позаниматься в свободное время — понравилось, заодно и пару сотен тысяч себе сэкономил.
Даже если рабочий день восьмичасовой, то адекватный работодатель вполне нормально отнесётся, если вы всю свою работу успеете сделать за 4 часа, и оставшееся время будете заниматься своими делами. А если начальнику важно копать отсюда и до обеда — ну, это в любом случае хорошая причина от такого начальника уйти.
Если работа командная, а не в «башне из слоновой кости» — то начальнику важно, чтобы восемь часов в день вы были доступны и отвечали на вопросы коллег.
Мне вот для работы над своими проектами желательно иметь непрерывных часа 3-4, если я втянусь, заканчиваю поздно ночью, а утром рано на работу. А у кого-то хобби предполагает съездить через полгорода и в остаток дня это вообще нереализуемо.
Имея БД, многие будут тупо лежать на диване, а в моём случае они работают, где и раньше.
Творческие люди в случае БД смогут весь день посвятить своим занятиям, но возможно что они другим людям будут не нужны. А тут — только полдня.
Предложенный вариант — я считаю, хороший компромис (правда, если подумать, много сложностей в реализации)
Сейчас стоит рассматривать всерьез лишь сторону инвестиций в довольно далекое будущее. Нас же ждут довольно душераздирающие примеры наихудших человеческих черт из разряда: я всю жизнь корячилась, а вы, беззаботные, даже спасибо не скажете.
А вот идея давать деньги всем подряд, вероятнее всего встретится с существенными возражениями со стороны тех, кто считает, что труд и должен быть тяжелым, при том, что страх нищеты — правильный мотиватор справляться с приступами лени.
В отдельных странах эксперименты зависят строго от результатов референдума. Те, кто попробуют первыми, могут столкнуться с крайне неприятными протестными акциями. Активисты будут ходить и мониторить тех, кого они сочтут бездельниками за счет общества и призывать прекратить нелепый эксперимент.
Для других стран это будет поводом не начинать свой эксперимент.
Реально все это будет рано или поздно работать на уровне инвестиций в молодежь. Где-то в активную (университеты, стартапы), где-то в маргинальную (сокращение базы для подпитки маргинально настроенных кругов общества)
И всеобщим этот безусловный доход станет лишь с определенного поколения детей. Вероятнее всего, с дошкольным возрастным цензом. С отдельных регионах. Скорее всего — небольших. С открытия детских учреждений полного цикла. С правами значительного вмешательства воспитателей в образ жизни семьи, включая ограничения на время, которое ребенок проводит в неблагополучной семье и т.п.
Скорее всего массовое распространение начнется с замкнутых общин, формирующихся в новых поселениях, когда будет выработана достаточно надежная, ясная и легко масштабируемая стратегия и тактика обеспечения наилучших форм безусловного общего дохода для детей. А на проверку таких стратегий и тактик потребуется не меньше чем четверть века. Реально стоит ожидать повсеместного безусловного общего дохода лет через 75. А через 25 — только локально для 5-15% всех детей в возрасте до 11-14 лет и для сильно менее 1% населения Земли старше 14 лет.
А еще ни одному государству не будет выгодно платить деньги такой толпе безработных, а значит будет ограничение на количество детей, по крайней мере, для безработных. В итоге за 5-6 поколений большинство бездельников «вымрет».
ограничение на количество детей
Возможно только в условиях репрессий. Тогда зачем заморачиваться с БД? Всех на стройки, пусть работают.
Тогда зачем заморачиваться с БД? Всех на стройки, пусть работают.
Невыгодно, проще роботов.
Например БД — только первому ребенку в семье.Ха-ха, кого это остановит. Ведь последствия будут лет через 20, а там кто знает, что изменится. Эволюционно выгоднее рискнуть и возможно оказаться в группе «победителей», чем тех, кто проосторожничал. А дальше придётся лишним бездельникам платить, или они добьются равноправия, ведь в чём они виноваты, их никто не спрашивал, когда рождали.
Ха-ха, кого это остановит. Ведь последствия будут лет через 20, а там кто знает, что изменится.
Пример Китая показывает, что это работает. Родители склонны заботиться о своих детях. Кроме того, немного пропаганды, увеличить на порядок цены на вещи для детей, такие как детское питание и подгузники, сделать бесплатными аборты — и всё заработает на ура.
У меня под рукой нет данных по Финляндии или Швейцарии, а по Беларуси, перенявшей европейскую семейную модель, есть: рождаемость покрывает менее 70% смертности. И это при бешеной пропаганде размножения, платных абортах и так далее.
В конце-концов БД будет введен везде. Я рассматриваю именно этот момент истории. Оптимальное население Земли будет минимум на порядок меньше, чем нынешнее.
В таком мире и концепция денег будет заменена чем то новым, также как неандерталец не отдал бы вам своего мамонта за бумажку.
Мы говорим все-таки об обозримом и осознаваемом будущем
А дикари отдают и отдаются за ерунду — почитайте мемуары Миклухо-Маклая — «человека с Луны», как он жил с несовершеннолетней, на наш взгляд, дикаркой — вожди племени его чуть ли не принудительно ей «обеспечили», или даже парочкой (они были совсем не против!), уже не помню — читывал их давно.
А еще ни одному государству не будет выгодно платить деньги такой толпе безработных, а значит будет ограничение на количество детей, по крайней мере, для безработных.
Так оно уже де-факто уже есть просто культурное. И эффективно работает — во всех богатых странах население уже сокращается.
Ну а в бедных… там БД не актуален.
Да, именно, это промотивирует безработных искать работу, а сейчас пособие = ЗП, и смысла искать работу нет, ведь можно получать деньги ничего не делая
Однажды в моей жизни наступил момент, похожий на БД: оказалось, что я могу просто бросить свою интересную, ответственную, нужную обществу, сложную и психически выматывающую работу и предаться каким-нибудь непотребствам типа разведения фикусов овсяночного напева. В итоге, это оказалось стимулом перейти на частичную занятость, чтобы снизить нервотрёпку до приемлемого уровня — а на освободившееся время найти ещё одну «интересную, сложную, ответственную, выматывающую» и более низкооплачиваемую работу, к которой всегда лежала душа. Теперь вот вдобавок к этим двум ещё и диссертацию собираюсь писать. А всего только появилась возможность вообще не работать…
Но мне кажется начинать надо с максимального развития удалённой работы.
Многие кто работает с ПК в офисе могут тоже самое делать и дома.
с вводом БД сократить рабочий день до 4-6 часов.
и на одной и той же работе сможет работать в 2-3 раза больше людей.
Ведь многие согласились бы начинать работать в 10-12 часов дня? и 4-6 часовой рабочий день?
Нужно оценивать ситуацию в совокупности, не просто подсчитывая цифры но учитывая психологию.
Поначалу всё хорошо, но потом получается полное отсутствие графика, сбитый ритм жизни, посиделки до 7 утра потому что днём ничего не успеваешь :)
А про квартиру с кабинетом, не всегда хватает средств на нормальную жизнь и выплаты по ипотеке за квартиру без кабинета.
Да и среднестатистической жене, уставшей от суеты с больным ребёнком, не всегда чётко и ясно понятно, почему ты не можешь помочь отвлечься на секунду и сделать А, B и С, даже если ты сидишь в кабинете.
Заменив же социальные выплаты, которые теряются при устройстве на работу, можно дать своим же гражданам стимул работать. При этом, раздача «халявных» денег (в кавычках, потому что в той же Финляндии, например, планируется заодно увеличить налоги + экономия от устранения гос. аппарата для распределения пособий) приведет к медленному росту цен на всё.
Уточню, что к коммунизму, как бесклассовому обществу, или даже социализму — обществу, где классы в процессе уничтожения, данный подход не имеет ровно никакого отношения.
Я сейчас без базового дохода в не самых комфортных условиях на грани нищеты не горю желанием плодиться и размножаться. А детей заводить планирую только при наличии хорошего жилья, качественных продуктов, медицинского обслуживания и, самое главное, при уверенности в том, что завтра я этого не потеряю.
Нет, всё будет иначе. Роботы оставят без работы миллиарды людей и эти люди просто станут никому не нужны. Никто не станет им ничего платить. Вообще. Пропадайте как хотите. Без доходов, без медицины, без образования, без будущего. Увы, это более реалистичное будущее.
Почему мы забываем что у нас огромная страна. А БОД должен быть единый, безусловный, одинаковый. Хочешь жить в Москве (Питере, Новосибирске), а значит и платить соответствующую квартплату, цену за проезд, цену на продукты — работай. Не хочешь работать, бери БОД в зубы и едь туда, где его хватает на жизнь без доп-денег. Хочешь выбраться обратно в мегаполис — живи на БОД, а заработок от работы откладывай на «Покорение Москвы». Как накопишь достаточную сумму на попытку — вперед. А если ты уже в мегаполисе и привязан «имуществом», квартирой например — то или обращай этот капитал в заработок, или сдавай в аренду или ищи работу что бы обеспечить себе жизнь в мегаполисе.
В докризисном 2013 году у нас по официальным данным всего работало 48 миллионов человек при населении в 143 миллиона. Я не берусь точно оценивать размах нашей бюрократии; чиновничество; количество охранников; работающих мигрантов, отсылающих деньги домой; людей, получающих символическую зарплату, подменяющую пособие по безработице… Не берусь оценивать и изменения, наступившие с кризисом. Но, думаю, общая картина видна: 10% от населения — это не так далеко от реального положения дел.
Сейчас нам активно рассказывают о позитивных сторонах, скромно умалчивая о том, чем это обернется. Обернется это, я полагаю, тем, что работать люди меньше не станут, зато им по любому поводу можно будет сказать, что государство платит всем честно и поровну, честнее, чем когда либо.
Поедет-то кто к вам? Где ваш гектар будет находится? Вряд ли в городе. Кто вам проведёт хороший асфальт и даст электричество больше нормы в 5-15 кВт? Да и гектар — это квадрат со стороной всего навсего 100 метров. Для казино гектар, с учётом парковки, просто пшик.
А если строить мелкое подпольное казино с парой рулеточных столиков, то тут уже и десяток парников с помидорами — конкурент.
Не замыкайте безусловный доход на необходимую сумму жизни в конкретном регионе — Россия это страна, и «безусловный» доход, он должен функционировать в рамках страны.
Несмотря на то, что страна у нас большая, минимальное обеспечение базовых потребностей вполне сводится к единой цифре.
И уж ни интернет, и ни оплата аренды квартиры в миллионниках туда входить не должны.
БОД должен обеспечивать вас пропитанием, минимальной коммуналкой и удовлетворением базовых потребностей в самых дешёвых районах страны.
Если вы хотите жить в регионе, где стоимость проживания выше — это ваш выбор, но и оплачивать его за вас государство не должно.
Для России БОД может вполне быть сравним с пенсией.
Тысяч 10-12…
2) На инет должно хватать, иначе автоматически отрезается возможность самообразования.
3) Такая пенсия у пенсионеров предполагает, что к почтенному возрасту есть свое жилье.
2. А кроме интернета нет уже других источников образования? Есть такие заведения — библиотеки занимаются. Они до сих пор, удивитесь — совершенно бесплатные. И там во многих (даже не городских) есть бесплатный интернет, кстати. Для самообразования не требуется сейчас ничего, кроме своего желания. Многие предприятия вообще оплатят вам обучение (и проживание), если вы подпишете контракт для последующей работы на них.
3. У некоторых нет. У меня примеры перед глазами. Есть разные случаи…
Суть проста.
Базовый доход позволяет вам выжить. Не хорошо жить, а именно выжить, получая минимальное обеспечение. И эта сумма должна быть единой для страны, иначе будет совсем уж глупо получаться, и снова упрёмся в социальное неравенство и миграционное давление туда, где БОД выше.
Возможно, сумма должна варьироваться в зависимости от возраста: ребёнку нужно меньше, взрослому больше, пожилому человеку — другая сумма. Для тех же инвалидов, которым требуется расширенное медицинское обеспечение будут отдельные суммы, разумеется.
Так что и высчитываться она должна скорее ближе к минимальным (по всей стране!) уровням потребления, а не средним.
Если вы хотите оплаты интернета, оплаты жилья в востребованных и популярных городах, оплачиваемой сотовой связи, медицинской помощи выше минимального уровня — то на всё это придётся работать.
И это правильно.
Чтобы БОД не стал демотивирующим фактором.
На самом деле, если посмотреть на бюджет и ВВП достаточно развитых стран (а именно они могут позволить себе вводить БОД), то траты на него, особенно с условием снижения социалки — будут выглядеть очень скромно.
Пособие по безработице совершенно не то.
Если БОД для разных регионов будет разный — вы получите миграционное давление (из регионов с низким БОД в высокие), получите социальные аспекты недовольства разных регионов, требование контроля проживания, распределения, получите дауншифтинг внутри страны и многое другое, в результате чего БОД станет кошмаром, а не будет приносить плюсы.
Зачем вашему Васе работать-то? Он приедет в Москву, и будет получать тут свой высокий БОД. Работать для этого — не нужно, пусть узбеки по-прежнему и работают! А Вася будет получать свой БОД.
А где он будет тратить эти деньги — уже государство не касается, это тоже один из основных моментов, иначе это талоны на хлеб-масло выходят, а не деньги. Впрочем, наш Вася смекалистый, он даже талоны сумеет обналичить, уверен в этом.
они работают примерно за тот же оклад ради выживания
А продолжат работать, вполне вероятно, чтобы иметь в месяц уже не ~10 тысяч а ~20.
Потому что доля ФОТ разных специальностей в конечном продукте — разная.
Так что ожидать, что будет просто равномерное поднятие уровня цен и, соответственно, кратное поднятие з-п на уровень БОД — это наивно.
Будет перестройка многих процессов, переоценка трудовых резервов и их стоимостей в цене конечного продукта.
И да, в результате работа уборщицей может требовать в результате большего ФОТ для работодателя, чем менеджера среднего звена.
Ибо хорошая, ответственная уборщица — это много больший дефицит, в общем-то, и желающих, имея базовый доход, заниматься этой работой — меньше…
Может быть, 90% пойдут курить травку и играть в видеоигры, — говорит Альтман. — но если остальные 10% начнут создавать невероятные новые продукты и сервисы, создавать новые ценности, всё равно получится огромный выигрыш [по сравнению с нынешним положением дел].
Я, конечно, не специалист… Но мне кажется, что автор — идиот. Он всерьез считает, что нужно выкинуть 90% выплат вместо целевых дотаций, грантов и повышения з/п в ключевых сферах?
Вопрос в том, чтобы убрать социалку, которая, будучи призванной выравнивать социальное неравенство, совершенно не справляется со своей задачей, и даже сама становится таким барьером, приводит к неравномерному распределению социального обеспечения, является источником злоупотреблений. Кроме этого, она уже давно служит демотивирующим фактором для низкооплачиваемых профессий, скачок дохода от не-работы и работы — становится незначащим. Кроме того, есть довольно-таки явное социальное напряжение между теми, кто получает социалку, и теми, кто вынужден работать, не получая совершенно никаких льгот, и получая в итоге почти те же средства, что и социалка.
Целевые дотации, гранты и повышения з-п в ключевых сферах сводится с централизованному управлению.
Со всеми минусами такого формата распределения.
Т.е. некто за вас решает, что является важной сферой, где нужно з-п повышать, а где — нет, что нужно дотировать, а что нет.
А модель БОД предполагает другой подход.
Уберите (для всех и каждого!) требование работать сугубо для выживания, а уж куда потратить эти деньги, в какие сферы они их вложат, какие области станут востребованными, а какими ненужными, и люди начнут уходить оттуда — люди решат сами.
А вот нефтянки у нас не станет: это тяжелая работа, которая привлекает высокими зарплатами. Если зарплатой туда будет не завлечь, то отрасли не станет. А за ней и страны, потому что профессиональные фотографии котиков — плохая статья для экспорта.
Рынок и государство сами решают, что важно и если этим пренебречь — ни от рынка, ни от государства ничего не останется.
Скажите, вы работаете ради выживания? Кем, если не секрет? Чем бы вы занялись, выдавая вам ежемесячно те же деньги?
Не нужно путать популярные сферы с востребованными.
Фотография и блогинг — это популярные.
Оплачиваться хорошо будут сферы реально востребованные, а популярные — там будет много народу, а вот оплаты вообще не будет.
Кто будет тратить свой БОД на блогеров? Ну, если кто и будет — пусть блогами, да фотографиями котиков и питается…
Мотивация оплатой труда остаётся, и даже усиливается, поскольку нельзя будет человеку на востребованной работе платить копейки, он туда просто не пойдёт, имея БОД.
Всё это резко повысит оплату труда в ныне малооплачиваемых, но очень нужных (реально) направлениях, но практически оставит без изменений з-п, которые ныне и так высоки, потребует пересмотра системы распределения ФОТ. Можно будет убрать вообще понятие МРОТ, и более гибко предприятию выстраивать систему оплаты труда.
Т.е. вы предлагаете просто давать людям больше денег и все станет хорошо? Идея отличная.
А где денег-то столько взять?
Каждому человеку — сумма на обеспечение его минимальных потребностей.
Только самых минимальных.
Ориентировочно, на основе проводимых экспериментов — порядка одной трети от суммы средней з-п по стране.
Для России это было бы порядка 10-11 т.р.
Эмиссия.
Где, в каком интересном мешке деньги берут на QE, например? США откуда их взяло? Откуда их взял ЕЦБ, который на своё QE потратил уже порядка триллиона евро? Откуда их берут в Китае, который тоже сейчас проводит свои аналоги QE, заливая рынок деньгами? Откуда их берут в Японии, постоянно ослабляя йену эмиссией (без особого успеха)?
Безо всякого внятного обеспечения причём, заметьте. Роста экономики нет, и даже в тех странах, где он есть, он очень скромный, деньги — откуда-то находятся.
Кстати, и это важно, несмотря на эти огромные новые деньги, выплеснувшиеся на рынок — инфляция там не разогнана вовсе! Нет инфляции. Дефляция даже в некоторых областях.
Денежная масса России тоже растёт, кстати. Постоянно. В отличие от нашей экономики, которая наоборот, сокращается.
Денежная политика не такая простая штука.
Почти наверняка вы имеете возможность кардинально изменить свою жизнь, занявшись фермерством (если есть квартира, то она очень выгодно меняется на домик и землю). Вы 100% времени будете проводить с семьей, качество удовлетворения витальных потребностей вырастет. Почему нет?
Итого — если не болеете чем-то особенным, деятельность/хобби не связана с внезапными закупками всякой мелочевки по три раза на дню ну и к образованию детей особенных претензий нет (информатика в средней школе преподается на очень низком уровне, это из того, что смог оценить, а дальше школы — только в город) — все очень неплохо! Жилье «на уровне» стоит около 300 т.р., «на грани» так и за 50-100 т.р. можно найти, есть просто бесхозное. За цену московской квартиры можно скупить полсела. Особенности, кому плюс, а кому минус — отчего-то недолюбливают не-русских, но национального срача нет, поскольку тех почти нет, а что есть, уже давно «свои». Охотников из местных еще в упор не замечает егерь, по негласной договоренности, любителям — большой плюс.
Как и любая молекула может обладать максимумом возможной скорости даже для низких температур газовой смеси.
Вопрос в вероятностях и условиях для этих событий.
Что и определяет температуру газовой смеси в целом.
БОД позволит снизить «порог вхождения» для принципиального отказа от прежней работы, и занятием новой.
Возвращаясь ко мне (если вам так угодна конкретика).
Фермерство — это не то, чего я хочу.
Чтобы мне сменить работу на ту, которой я хотел бы заниматься — мне потребуется очень длительный период времени, прежде чем новая работа начнёт приносить мне доход. Оценочно — не менее полутора лет, прежде чем я смогу получать доход, сравнимый с нынешним. Потребуется период обучения, роста навыков, и многое другое. До тех пор — чем будет жить моя семья и я сам? Имея БОД (для каждого члена семьи) — я мог бы совершенно спокойно реализовать свои планы.
Для детей — также, хотя и в меньшем размере.
В этом случае, несмотря на свою малость — это становится существенной добавкой к семейному бюджету.
Разумеется, никто не ожидает от БОД замены оплаты труда.
Это и должен быть самый-самый минимум обеспечения.
Но он позволяет не беспокоиться о обеспечении базовых потребностей, что в некоторых сценариях личного развития становится просто критичным. Особенно для тех, кто обеспечивает не только себя. Сейчас… сейчас никакой помощи нет, ты всё сам, и до последней копейки.
И в такой ситуации я лично сменить работу просто не могу — семью просто некому кормить будет, а риски нестабильности дохода на новом месте ещё более усугубляют вопрос.
Как-то так…
Плюс учтите, мы говорим о уже взрослом сложившемся человеке, у которого семья, дети, на детей тоже нужно немало (порой больше, чем на взрослого), плюс помощь родителям, ибо пенсия наша от государства — кошкины слёзы.
Т.е., если говорить о семье, то минимум 2-3 млн. нужно иметь.
Разумеется, имея такую финансовую подушку безопасности — можно быть более свободным в смене профессии.
Но БОД знаете, чем лучше?
Тем, что если у тебя не получилось «с первого захода» — ничего страшного!
Пытайся ещё год, пробуй в другой профессии, если даже профессия тебе нравится, но ты не вышел на планируемые изначально рубежи требуемого дохода, доход много ниже, но ты хочешь остаться на выбранном направлении, нравится оно тебе — ничего страшного.
Финансовая подушка исчерпается, БОД — нет.
Совершенно по-иному можно относиться к рискам, никаких дедлайнов, можно строить более гибкие, смелые планы. Совершенно иная степень свободы.
Про нервы, требуемые на всё это, уж не говорю!
А финансовую подушку безопасности скопить у нас в стране можно очень немногим.
И очень немногие её и имеют, по факту. И свободу в смене профессии имеют потому де-факто только молодые, которых поддерживают первое время родители (тот же БОД, кстати!), но которые не имеют финансовых обременений и обязательств, от которых не отмахнёшься (семья-дети-кредиты).
Закредитованность — отдельная песня.
У меня нет кредитов вообще. Есть своё жильё. Есть даже накопления, и вроде немалые. Но я отвечаю за большую семью, от моего дохода зависят дорогие мне люди, и я не могу строить далеко идущие планы с большими рисками. Вероятность выхода на приемлемые уровни дохода спустя тот же год-два мне никто не гарантирует. А, когда надеешься только на себя, тут нужно не менее 95%, а то и более. Такой вероятности не просматривается, риски слишком велики, а я их считать умею хорошо, особенно с учётом реалии нашей страны. А реализация «нехорошей вероятности сценария» в моём случае — это трагедия для всей семьи, где мне неоткуда будет ждать помощи.
Если планомерно работать над этим, ставить себе цель смолоду иметь значимый финансовый резерв (постоянно иметь, в любой момент жизни!) — возможность принципиальная есть. Конечно, если у вас не случится по пути какого-то события, когда эту финансовую кубышку придётся резать, и очень быстро.
Но, мы, как я понимаю, говорим о том, чтобы дать возможность большей свободы в смене профессии сразу многим, желательно — большинству. В любой момент его карьеры.
А тут уже вполне однозначно: не могут люди так жёстко себя держать в ежовых рукавицах, постоянно планируя будущее «на случай атомной войны».
Не могут, и не будут.
И большой вопрос — должны ли вообще, достойно ли это качественной жизни человека.
Ибо нужно не только готовится к атомной войне, а ещё и жить, не особо себе отказывая как раз в молодости, ибо кому ты после 40-50-и годиков со своими миллионами «чёрный день» уже нужен-то?
У меня есть живейшие примеры, когда человек, получая большую пенсию (область работы была специфическая) — тратит её практически всю уже не на себя. На детей. А у нас цель, как я понимаю, не гробить человека ради будущих поколений, а дать всё же хорошо жить именно ему, и не его внукам, и в абстрактном будущем.
Нормальная цель, достойная задача, имхо.
И БОД для реализации этой задачи очень интересный и потенциально перспективный механизм.
Конечно, нужно много думать над деталями, и играться прежде «на кошечках».
У меня не было никогда такой цели в явном виде, я никогда явно к этому не шёл. Просто как-то так получилось, что на работах мне платили больше, чем я тратил, вот оно и копилось.
Вам просто очень сильно повезло с тем, что ваше любимое дело очень высоко востребовано и очень хорошо оплачивается.
Это случайное везение, не более того.
Если бы вам вместо программирование настолько сильно нравилось бы написание книг например — то не было бы у вас ни вашей нынешней зарплаты ни накоплений.
Занимались бы какими-нибудь глубоко противным делом ради заработка и писали бы книги исключительно в свободное от него время.
И взгляды на мир были бы у вас совершенно другие.
Ваша ситуация — при который вы все время занимаетесь любимым делом и оно при этом высоко востребовано и приносит хорошие деньги — на самом деле достаточно редкая и зависит не от вас, а от случайного стечения обстоятельств.
И если бы программирование вам было ненавистно или просто равнодушно вы бы не смогли посвящать ему столько времени и сил.
Но вы этого не замечаете и проецируете свои ощущения на всех остальных и на социальную справедливость общества в целом.
Сложно представить, чтобы после десятка-другого тысяч часов дело не стало приносить хорошие деньги.Элементарно. Для этого всего лишь нужно, чтобы дело было не столь востребовано, как написание кода.
До сих пор людей, знающих флору сосудистых растений Мурманской области лучше меня, можно пересчитать по пальцам одной руки. Не шучу, могу назвать поименно. Максимальный заработок, который мне оно принесло — 700 евро за работу проводником финской лесопатологической экспедиции.
Впрочем, не жалею.
И если программеры идут в энтерпрайз-разработку и прочее вкалывание на дядю, то писателям логично перестать писать свою книгу и пойти писать лэндинги, предвыборные агитки, фирменные слоганы и прочее гэ.
Интересно, что Vedomir на это скажет.
писателям логично перестать писать свою книгу и пойти писать лэндинги, предвыборные агитки, фирменные слоганы и прочее гэ.
Именно так они и делают. А еще в программирование идут. И в другие области деятельности.
Вы почему-то выделяете программистов, как каких-то «везунчиков». Хотя у них полно рутинной не интересной работы.
А разве это не самоочевидно?
1. Высокие зарплаты, для отсталых стран заметно выше чем в большинстве других областей и профессий
2. Острая нехватка специалистов, превышение спроса над предложением
3. Нулевые материальные требования к изучению — нужен только компьютер и интернет
4. Интернациональность — навыки одинаково пригодны в любой стране мира.
5. Даже скучная и тупая рутина все равно сильно выигрывает по интересности и условиям у массы других по-настоящему скучных и тупых профессий. Плюс удобная и комфортная обстановка — если вы как программист ее не цените попробуйте на заводе грузчиком или слесарем поработать.
Сравните это например с врачами — я даже не будут говорить про зарплаты, хотя они в среднем намного ниже — но на врача вы физически не сможете выучиться дома и тем более за полгода (этого хватит, чтобы работать говнокодером и получать пусть и ниже среднего в программировании, но выше среднего для врача) и за рубеж просто так не переедете — придется переучиваться и заново набирать навыки и опыт.
Плюс у врачей вы можете столкнуться с крайне жесткими моральными проблемами — коммерческие клиники с высокими зарплатами очень часто требуют вместо лечения людей вытягивать из них деньги обманом — прописывая ненужные процедуры и лекарства.
Если взять например писателя или журналиста — то его навыки жестко привязаны к одному языку. Плюс зарплаты даже для журналистов или переводчиков намного ниже и никакого кадрового голода нет, наоборот число журналистов превышает число рабочих мест.
Писатели — это конечно самый край. В современной России это совершенно безденежная профессия (в основном в силу массового пиратства и отсутствия альтернативных способов заработка вроде концертов для музыкантов).
И так далее — если брать не только зарплату то подавляющее большинство профессий по всем четырем параметрам намного хуже.
С другой стороны, можно найти примеры в других профессиях (водитель Камаза, например)
Примеры можно найти самые разные — люди вообще разными бывают. Особенно если это единичные или просто редкие примеры.
Но я сомневаюсь что талантливого водителя Камаза вдруг пригласят в США или Швейцарию на зарплату в 200K с оплатой оформления документов и переезда.
Говорить о случайном стечении обстоятельств неконструктивно. (...)Сложно представить, чтобы после десятка-другого тысяч часов дело не стало приносить хорошие деньги.
Я не о деньгах говорю, а об удовольствии от работы и от жизни которое видно по всем вашим комментариям.
Случайность — это сочетание хорошего дохода и удовольствия.
При наличии здоровья, ума и трудолюбия получить хороший доход не проблема — вот только отношение к этому доходу и к жизни будет несколько другое.
И я далеко не в максимуме удовольствия от работы. Мне приходится взаимодействовать с людьми, заниматься не совсем тем, чем мне хотелось бы, и так далее.
И вы похоже просто не представляете как бывает в других ситуациях.
Не знаю — представьте что ли себя на месте менеджера по продажам где вся работа полностью состоит из общения и полностью зависит от его результативности. Ну или юристом. Хотя мне конечно сложно сказать что именно вам по-настоящему противно.
Поэтому вы просто не понимаете всех тех кто в обсуждении БД пишет о возможности сменить область деятельности или за счет БД заниматься тем, что не приносит денег.
Я конечно могу ошибаться но создается ощущение что вы неявно предполагаете что у всех дело обстоит так же как и у вас — работа приносит и удовольствие и деньги.
в укор человеку, мечтающему стать писателем книг, что он-де копирайтит тексты для сайтов с гербалайфом, а это почти писанина, а значит, он занимается любимым делом.
Терминологию «ставить в укор» я как-то не понимаю.
Мне бы хотелось жизнь в мире по возможности максимальное количество людей были бы счастливы с учетом ограничений этого самого реального мира. Из этого я в основном и исхожу в рассуждениях о социальной справедливости и социальном проектировании.
Помощь становится разделительным барьером между работающими и не-работающими, и этот барьер не столько стимулирует, сколько разделяет, не давая перепрыгнуть из одной категории в другую. Отбивая желание работать вовсе. У меня перед глазами много примеров, когда человек, работая, получает практически столько же, сколько и тот, кто получает пособие. Какой же это стимул работать?
Идея с БОД интересна тем, что выравнивает планку социальной помощи. И, если для малоимущих ничего не изменится (их пособия перетекут в БОД де-факто), то для работающих и среднего класса всё изменится достаточно сильно — они получат основу, базис безопасности, причём который не нужно нигде выбивать, доказывать (а люди этого ой как не любят, ибо это де факто унижение!). Для «хвоста с другой стороны» — измениться тоже мало что — им БОД будет примерно как «на сигареты».
Деньги на такие эксперименты найти можно, вон, сколько крупнейшие экономики тратят на QE, только вливая все эти средства как раз в верхний сегмент, в банки, и крупных держателей активов.
Для нормального фермерства нужна техника, которая меняется разве только на пентхаус на Рублевском шоссе. Посмотрите, сколько стоит трактор. И навесное оборудование к трактору, которого нужно несколько вариантов. Собственно, одно навесное на московскую хрущевку потянет, не напрягаясь. А еще есть аренда земли, инспекции и лицензии, сборы и справки.
Вот то, что уважаемый 25080205 ниже описывает — вот это не фермерство ни разу. Это называется подсобное хозяйство. Полгектара картошки, мотоплуг/лопата, корова, курицы и свинья на откорме. И весь год безденежье, поскольку сданной свиньи и проданной картошки хватает на запчасти к мотоплугу и «Жигулям», на которых картошку сдавать возили, и на комбикорм для следующей свиньи.
Таким образом всякие необразованные мигранты не смогут на него претендавать. И местным детям надо будет получить образование для того, чтобы получать этот безусловный доход. И тогда намного менее вероятна будет ситуация с праздным шатанием и курением травки.
Кстати, постоянные позиции сотрудника или профессора в ряде университетов — это и есть БОД. Эти позиции сложно получить, но с них уже не увольняют: можно ничего не делать, получая зарплату по минимальной ставке, а можно работать по грантам или преподавать.
И, главное, с грантами дело не ладится — не хотят чего то им давать их и всё тут, хотя кафедра не из плохих.
А отсрочку от армии наверное можно было бы отменять — или вместо неё просто не считать года универа, при расчете границы призывного возраста. С медициной то же самое — кто не геркулес — тот работает, скажем, оружейником в теплых мастерских иль каптером, лаборантом в закрытых военлабораториях.
Так что выпереть с них — легко.
Хоть по большей части конкурсы эти — формальность и фикция, но «не увольняют» — я бы всё-таки не говорил.
«В США тяжёлая работа действительно возведена в культ. В этой стране принято работать лишние часы (овертайм), по 50-60 часов в неделю и на выходных — и люди искренне гордятся этим. В американском законодательстве нет обязательного права на трудовой отпуск, эту привилегию волен устанавливать работодатель на своё усмотрение. Многие работают годами без отпусков — и опять же гордятся этим. По статистике, только 25% американцев полностью используют оплачиваемый отпуск каждый год.»
и в связи с пробегавшей тут где-то рядом статьёй о том, что в США самый высокий за последние 30 лет процент самоубийств, хочется спросить (если это кто-то ещё прочтёт вообще...): и они при этом удивляются такому положению?!
Безусловный доход эффективен, даже если 90% людей станут бездельничать