Только вот в определённых случаях работодатель считает, что для продуктивности достаточно трекера, а работник должен быть просто пищать от счастья от «повышения продуктивности» этим самым трекером.
Практика показывает что трекеры по времени это лишь статистика и примерная картина происходящего. Очень примерная. на продуктивность думаю ни как не может повлиять.
10 простых советов, чтобы повысить продуктивность удаленной работы