Comments 59
мене
джер, сениор, джуниор. Ужас какой, русский язык все забыли
джер, сениор, джуниор. Ужас какой, русский язык все забыли
+2
Это как-то связано с Сеньором Помидором из «Чиполлино» и брюхатым Шварценеггером.
+1
UFO just landed and posted this here
Управляющий, старший, младший — эти слова не подходят?
Другое дело, что это уже устоявшиеся термины. И если все друг друга понимают, зачем что-то менять?
Другое дело, что это уже устоявшиеся термины. И если все друг друга понимают, зачем что-то менять?
+10
управляющий, старший, младший. читать приятно, смысл тот же. Ах да, больше печатать и нельзя вбрасывать слова.
+5
Дело в том, что сейчас многие компании работают в разных странах и имеют представительства за рубежом. Переводить для каждого делового письма или бейджека «главный управляющий» или «ведущий разработчик», никто не хочет. Слово «менеджер» поймут и в Китае, и в Штатах, и в странах СНГ.
0
Вполне понятный в профессиональной среде жаргон. Так же как и релиз, баг, фича.
+4
UFO just landed and posted this here
Они слишком часто «дарят себе 20 минут времени» ;-)
+3
Количество книг вещь нужная, но оценивать по ним это полный отстой. Книги не дают квалификацию. В лучшем случае они интересны, но в жизни они имеют крайне низкое значение.
+2
Что-то уж слишком много вас развелось, господа «бизнес-тренеры».
-2
вполне понятное явление.
люди в общей массе тупеют. И все меньше и меньше видят очевидных вещей, а тут еще жажда много много денег говорит начни свой бизнес, давай (да и вообще слово бизнес и его понятние на устах многих). так как нет представления о том самом бизнесе, слушают умных (2-х смысленное слово с одной стороны действительно поумнее массы, а с другой то, что видят что люди тупые и хотят бизнеса ) людей.
вот.
хоть не сильно по теме, но недалекий от тематики пример:
у меня как то знакомый наслушался представителей «сетевого маркетинга», не знаю что та именно «впаривают в мозг», но ему очень прочистили, при чем при видимости этого я даже не тратил силы объяснить ему что и как, все равно не понял бы, я НЛП не применял, Ю в отличии от противоположной стороны :).
итого: после звонков займи денег на этот сетевой маркетинг, через пару месяцев узнал, что он
забился в деревню, и сидит на рублей 5-6, потеряв постоянную работу. Думаю урок получил.
люди в общей массе тупеют. И все меньше и меньше видят очевидных вещей, а тут еще жажда много много денег говорит начни свой бизнес, давай (да и вообще слово бизнес и его понятние на устах многих). так как нет представления о том самом бизнесе, слушают умных (2-х смысленное слово с одной стороны действительно поумнее массы, а с другой то, что видят что люди тупые и хотят бизнеса ) людей.
вот.
хоть не сильно по теме, но недалекий от тематики пример:
у меня как то знакомый наслушался представителей «сетевого маркетинга», не знаю что та именно «впаривают в мозг», но ему очень прочистили, при чем при видимости этого я даже не тратил силы объяснить ему что и как, все равно не понял бы, я НЛП не применял, Ю в отличии от противоположной стороны :).
итого: после звонков займи денег на этот сетевой маркетинг, через пару месяцев узнал, что он
забился в деревню, и сидит на рублей 5-6, потеряв постоянную работу. Думаю урок получил.
+1
Это плохо? У вас был личный негативный опыт прохождения курса, который вам не помог?
0
Ролик недоступен
+1
А мне пришёл спам с такой вот темой и содержанием… точь-в-точь текст! (с почты info@happy***.com)
Не хорошо получается…
Не хорошо получается…
-1
А мне кажется, менеджеры слишком хорошо учились в школах и университетах, что бы еще и на работе учиться.
-4
черт 17 минут водички. Книги книги, для менеджеров на самом деле их не так уж и много новых появляется, а хороших старых книг по пальцам можно пересчитать.
+1
перечислите я не менеджер, но хочется понять что к чему
0
Управление программистами
* Джоэль Спольски «Джоэл о программировании» — атличнейшая книга!!!
* Александр Орлов «Секреты управления программистами» — хорошая, но очень много очевидных вещей, хотя заставляет задуматься.
* Игорь Одинцов «Профессиональное пограммирование. Системный подход.» — не понравилась
* Сергей Архипенков «Руководство командой разработчиков ПО. Прикладные мысли.»
* Стас Давыдов «Не мешайте мне работать!» — про очевидное
* Алистер Коберн «Люди как нелинейные и наиболее важные компоненты в создании программного обеспечения»
* Том ДеМарко, Тимоти Листер «Вальсируя с Медведями. Управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения»
* Игорь Ашманов «Правила Ашманова» (статья)
* Игорь Ашманов «Словарь ненормативной лексики программиста» (статья)
Управление проектами
* Брукс Фредерик «Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные комплексы» — лично мне не понравилась
* Стив Макконнелл «Остаться в живых. Руководство для менеджера программных проектов.»
* Сергей Архипенков «Лекции по управлению программными проектами» — скушная
* Том Демарко, Тимоти Листер «Человеческий фактор: успешные проекты и команды»
* Стив Макконнелл «Сколько стоит программный проект»
* Эдвард Йордон «Путь камикадзе» — лично мне не понравилось
* Джо Мараско «IT-проекты: фронтовые очерки»
— вот собственно и все.
есть еще книги по Agile и Scrum — но это все технологии, которые не всем подходят.
* Джоэль Спольски «Джоэл о программировании» — атличнейшая книга!!!
* Александр Орлов «Секреты управления программистами» — хорошая, но очень много очевидных вещей, хотя заставляет задуматься.
* Игорь Одинцов «Профессиональное пограммирование. Системный подход.» — не понравилась
* Сергей Архипенков «Руководство командой разработчиков ПО. Прикладные мысли.»
* Стас Давыдов «Не мешайте мне работать!» — про очевидное
* Алистер Коберн «Люди как нелинейные и наиболее важные компоненты в создании программного обеспечения»
* Том ДеМарко, Тимоти Листер «Вальсируя с Медведями. Управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения»
* Игорь Ашманов «Правила Ашманова» (статья)
* Игорь Ашманов «Словарь ненормативной лексики программиста» (статья)
Управление проектами
* Брукс Фредерик «Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные комплексы» — лично мне не понравилась
* Стив Макконнелл «Остаться в живых. Руководство для менеджера программных проектов.»
* Сергей Архипенков «Лекции по управлению программными проектами» — скушная
* Том Демарко, Тимоти Листер «Человеческий фактор: успешные проекты и команды»
* Стив Макконнелл «Сколько стоит программный проект»
* Эдвард Йордон «Путь камикадзе» — лично мне не понравилось
* Джо Мараско «IT-проекты: фронтовые очерки»
— вот собственно и все.
есть еще книги по Agile и Scrum — но это все технологии, которые не всем подходят.
+8
Хороший список, сам некоторые книги читал. Только авторы америкнские, довольно часто страдают графоманством, пишут неплохо, но чёрт возьми, мне совсем не впярились чьи-то воспоминания, как до 30 лет он служил в морпехах, а потом занялся программированием и теперь крутой руководитель!
0
тут вся соль в чем, что автор хочет научить Вас на собственных ошибках. Вот и рассказывает как он и где сделал ошибки.
На самом деле этот список не полон, я уверен, есть еще книги.
Российские авторы немного слабее — у нас та эта отрасль еще в начале пути, да и фирм та у нас больших и серьезных не так много.
Я еще не добавил книгу ДЖоэля Спольски «И снова о программировании» — но я крайне не советую покупать эту книгу, хотя я тоже не менеджер, но эта книга просто копия первой книги, только дороже. Ни одной новой мысли я там не встретил.
На самом деле этот список не полон, я уверен, есть еще книги.
Российские авторы немного слабее — у нас та эта отрасль еще в начале пути, да и фирм та у нас больших и серьезных не так много.
Я еще не добавил книгу ДЖоэля Спольски «И снова о программировании» — но я крайне не советую покупать эту книгу, хотя я тоже не менеджер, но эта книга просто копия первой книги, только дороже. Ни одной новой мысли я там не встретил.
0
Спасибо, очень понравилось, а самое главное в очень простом, доступном и сжатом виде.
0
Какой-то плохой план из высококлассного программиста делать управленца. Или господин тренер не согласен?
ИМХО книжки менеджеры не читают из-за не хватки времени: много букв, времени чиать нет. Лучше статьи и видеокурсы, которые можно осилить. Потому вопрос очень плохой.
На менеджере большая нагузка и управлять и девелопить?
Ну пусть он займётся чем-то одним, построит организационную структуру, разделит зонны ответственности.
ИМХО книжки менеджеры не читают из-за не хватки времени: много букв, времени чиать нет. Лучше статьи и видеокурсы, которые можно осилить. Потому вопрос очень плохой.
На менеджере большая нагузка и управлять и девелопить?
Ну пусть он займётся чем-то одним, построит организационную структуру, разделит зонны ответственности.
+1
Непонятно, по какой причине решили делать видеокаст? Там разве было что-то, что нельзя впихнуть в речь или напечатать? Ну напечатать нельзя потому что конечно влом печатать, да и чтение для пользователя более активная задача, чем слушание. Но по какой причине нужно забивать трафик и смотреть никому вообще ненужные лица, да еще периодически читая слайды, ждя когда же они сменятся кстати.
0
Все ждал вопрос по формату, кстати, спасибо. «Влом печатать» это не совсем про этот случай, потому как перекинуть видео, вырезать мои совсем уж «мнээээ» и заикания, получилось как риз нифига не быстрее :)
Чтение более активная со стороны получателя информации и соотв. более ленивая задача, а тут тебе уже просто говорят и даже размахивают руками: вообще делать ничего не надо — просто смотри. Облегчаем восприятие, расширяем аудиторию. Эту идею, кстати подтверждает статистика просмотров.
Чтение более активная со стороны получателя информации и соотв. более ленивая задача, а тут тебе уже просто говорят и даже размахивают руками: вообще делать ничего не надо — просто смотри. Облегчаем восприятие, расширяем аудиторию. Эту идею, кстати подтверждает статистика просмотров.
+1
ИМХО видео, на котором просто сидит мужик и размахивает руками должно быть оформлено либо:
— в виде подкаста, чтобы его можно было прослушать по дороге домой
— в виде текста, чтобы можно было что-то копировать в заметки, ставить закладки, делиться с другими, пропускать какие-то части, или прочитать наискосок.
— в виде подкаста, чтобы его можно было прослушать по дороге домой
— в виде текста, чтобы можно было что-то копировать в заметки, ставить закладки, делиться с другими, пропускать какие-то части, или прочитать наискосок.
+4
Подкасты писали, интерес меньше (статистика). Как быть?
-2
Возможно, дублировать. Как бы на вкус и цвет, фломастеры разные, но поймите сами — автор лично мне не известен (топ-менеджеров и разных просветителей как собак нерезаных сейчас, вы это знаете), тема вроде как интересна, но есть сомнения.
Если подкаст — то включу его в колонки, пока буду обедать, то прослушаю. Заодно может умней стану. Или пока домой/из дома ехать буду. Этого времени не жалко, т.к. все равно пока я ем, то чем-то более полезным не смогу заниматься, и в этом подкасты рулят.
Когда же сидишь за компьютером, то есть куча других дел, и если тратить по 20 минут на каждого машущего руками мужика — то никакой жизни не хватит. Гораздо полезней прочитать хорошую книгу.
Если подкаст — то включу его в колонки, пока буду обедать, то прослушаю. Заодно может умней стану. Или пока домой/из дома ехать буду. Этого времени не жалко, т.к. все равно пока я ем, то чем-то более полезным не смогу заниматься, и в этом подкасты рулят.
Когда же сидишь за компьютером, то есть куча других дел, и если тратить по 20 минут на каждого машущего руками мужика — то никакой жизни не хватит. Гораздо полезней прочитать хорошую книгу.
+2
Алексей, спасибо я вас услышал. Получается чтобы обеспечить охват надо дублировать видео в подкаст (уже написал своему коллеге). В принципе вырезать звук из смонтированного видео не сложно, а дальше просто залить на подкаст-хостинг и вставить плеер.
Это идея, спасибо!
Это идея, спасибо!
+1
Да незачто. Только не забыть озвучить то, что там текстом написано. Успехов!
+1
Да, дублирование, наверное, было бы тоже хорошо. Хотя это вроде бы тоже не распространено. Интересно — из-за высоких накладных расходов или это реально не требуется?
Относительно видео формата — согласен с alexey_uzhva, многим (как и мне) не очень удобно быть привязанным к компу для просмотра видео, просто звук часто бывает удобным. Но с другой стороны — считаю, что многим именно такой формат будет предпочтительней.
Что касается самого видео (не содержания): мне кажется, что слайды в нем не очень-то смотрятся, особенно с библиографической информацией (для первого видеокаста это еще не страшно, но считаю, что в последующие вставлять не стоит :) ). Слайды с саммари в принципе не мешают, но все равно не очень вписываются. Уж лучше бы был отдельный набор слайдов под эту аудио дорожку ;) (вот и еще один формат получается из той же записи).
Относительно видео формата — согласен с alexey_uzhva, многим (как и мне) не очень удобно быть привязанным к компу для просмотра видео, просто звук часто бывает удобным. Но с другой стороны — считаю, что многим именно такой формат будет предпочтительней.
Что касается самого видео (не содержания): мне кажется, что слайды в нем не очень-то смотрятся, особенно с библиографической информацией (для первого видеокаста это еще не страшно, но считаю, что в последующие вставлять не стоит :) ). Слайды с саммари в принципе не мешают, но все равно не очень вписываются. Уж лучше бы был отдельный набор слайдов под эту аудио дорожку ;) (вот и еще один формат получается из той же записи).
+1
Ребят, а почему вы с одним и тем же ноутбуком сидите? Типо, я из ИТ, у меня есть ноутбук?
+1
Ребят купите микрофон любой внешний хоть за 100 рублей.
-1
Звук писался именно через внешний микрофон-петличку, а не на камеру, а потом накладывался на видео. Собственно для этого в кадре ноутбук — на нем запущена Audacity.
0
Если человек не ходит на курсы и не читает книги — это не значит что он не учится. Лично у меня было так — пока был программистом читал книжки в том числе и про менджмент и управление проектами.
Сейчас занимаясь больше менеджерской работой стал намного меньше читать книг, но получаю массу информации из интернета в виде статей, хабра, других блогов через RSS, через коллег с которыми общаюсь и семинары (большей частью незапланированные заранее).
Это — огромный объем информации, который тоже непросто переварить и систематизировать.
Приведите список книг которые рекомендуете к прочтению — подкаст станет чуть полезнее :)
Сейчас занимаясь больше менеджерской работой стал намного меньше читать книг, но получаю массу информации из интернета в виде статей, хабра, других блогов через RSS, через коллег с которыми общаюсь и семинары (большей частью незапланированные заранее).
Это — огромный объем информации, который тоже непросто переварить и систематизировать.
Приведите список книг которые рекомендуете к прочтению — подкаст станет чуть полезнее :)
0
А в виде текста нет?
0
Sign up to leave a comment.
Чему менеджеры не учатся и почему так происходит?