Да я вам и без всяких экспериментов могу сказать, что отсутствие года опыта в резюме даёт почти гарантированный отказ. Дано - человек, который всю жизнь хотел работать в IT. В школе ковырял игры в artmoney, писал html страницы, просто хорошо учился на информатике. Потом колледж по it специальности. Потом институт по it специальности. Потом пол года работы джун разрабом и выгорание от плохого проекта с последующим уходом. После этого выгорания не мог 9 месяцев найти работу. Человеку всю жизнь увлекающегося it с пол года коммерческого опыта и профильным образованием отказывали на этапе рассмотрения резюме. Мне даже в позициях стажёра отказывали. В конечном счёте, в нии рассмотрели резюме, пособесили и взяли джуном. Всего два раза проходил в жизни тех собес и два раза брали. А сколько раз не брали просто потому, что до тех собеса не доходило. Ну не хотел я врать в резюме, что бы просто пройти фильтр и попасть на собес. Да и наверное не стоило удалять всякие мелкие проекты после первого устройства разрабом, потому что гит остался пустым и показывать нечего
Unreal Tournament 2004. Там был своеобразный BGF - спаситель или как-то так назывался. Миниядерная ракета, которой можно управлять. Её получение было крайне затруднительно и в обойме у неё одна ракета. Задача была - сделать 9999 ракет в обойме, что бы стрелять ими как из автомата. Вам приходилось искать из значений 1 и 0. Понятно, что это выдавало очень много коллизий с булевыми переменными. Можно было потратить целый час на то, что бы отсеять ненужные
Кто-нибудь может объяснить как же всё такие работают ArtMoney и CheatEngine? Точнее даже, благодаря чему их работа является возможной.
Если я правильно помню, одна из функций операционной системы заключается в том, что бы выделять ресурсы процессам и следить что бы они друг другу не мешали - т.е. что бы один процесс не попытался воспользоваться ресурсами другого, влезть в его адресное пространство. А тут программа берёт и лезет в адресное пространство другого процесса. Я не понимаю почему это работает
Джуном за 50к в нии не стыдно. Мидлом за 100к в нии - ну, фиг знает. Мидлом с 1-2 годами опыта - норм, наверное. Мидлом с 3-4 - не норм. Я не про Питер и не про Москву
Проблема в политике рф и её последствиях для граждан рф. В прошлом году такой риск реализовался - стали недоступны зарубежные переводы с visa и master card. Этот сделало перевод денег из рф сильно неудобнее. Пока что ничего не говорит в пользу того, что ситуация улучшится, как говорится, "со дна могут ещё постучать". Я не знаю как именно может ухудшиться в этом плане ситуация, но при отсутствии позитивных перспектив, продолжать пользоваться картами рф во вне - это риск, как по мне. Как по мне, удобство - это пользоваться visa и master card. Если картами рф стало сложнее пользоваться во вне, то вариант "не пользоваться картами рф, если есть такая возможность" для меня субъективно приятнее чем "найти другой вариант (платёжную систему, например), которая позволила бы переводить деньги из рф". Короче, позиция "уезжая - уезжай", в том числе и касательно финансовой стороны вопроса
У вас карта системы Union Pay оформлена в российском или в кипрском банке? Если первое, то я не очень понимаю зачем люди продолжают пользоваться банками рф вне этой самой рф
Допустим бизнес ставит задачу "надо найти сеньор помидора". Будет ли разница в премии для всех причастных в случае если 1) они таки найдут и успешно наймут такого, и в случае если 2) он сам найдёт их вакансию, откликнется и будет нанят? С одной стороны задача была поставлена - задача выполнена. С другой - во втором случае они почти ничего и не сделали, за что им премия то?
Ну, теперь яблофилы должны биться в оргазмических конвульсиях - одни от крутизны момента, другие от того, какой он дурак, что распечатал этот священный грааль, тем самым опозорив его
Какая у некоторых весёлая жизнь однако. Мне за всё время лишь 3 раза попадались на улице люди с типичным "не хотите поговорить о боге?". После 20 минутного разговора о существовании бога и моём отказе приходить к ним на лекцию всё всегда и заканчивалось
Тоже была такая ситуация, симка мтс, которой 15 лет пользовался. Пришёл с отцом в салон связи и переоформили. Что за оператор такой что не смог переоформить? В другом салоне пробовали?
на вакансиях даже опубликованных 5-10 секунд назад ВСЕГДА есть минимум два просматривающих ее человека.
Может быть там вообще функционал так реализован, что когда ты нажимаешь "опубликовать вакансию", тебя перекидывает на созданную страницу с этой вакансией, которую ты начинаешь просматривать и это идёт в счётчик "сейчас просматривают X людей"
Hh время от времени на почту шлёт подборки вакансий. Так уж получается, что для начинающих вакансий не так уж и много и бывает так, что какая-то вакансия является топовой для алгоритма подборки, вот он её включает в рассылку для многих. И эти многие откликаются, потому что вариантов не то что бы много. Вот и получается что прорекламированная вакансия собирает 1285 откликов. Обычно вакансия джуна на удалёнку собирает 50-100 откликов, что тоже наверное не мало
Начал безбожно откликаться на все вакансии, где опыт от 6 мес. Из разосланных 30 откликов, получил 2 приглашения на собес. Неплохо, с другой стороны, это ведь для человека с 1,5 годами опыта и современным стеком технологий в бэкграунде.
Имея профильное образование и будучи молодым у меня примерно такая же статистика за последние пол года. Даже если ты более-менее подготовленный, то что бы до твоего резюме добраться компании всё равно надо все остальные просмотреть.
Всего два раза в жизни проходил тех собес и два раза меня брали. Основная проблема в том, что не попадал на тех собес - ввиду объёма откликов, резюме может не попасть на глаза hr'у, а он в свою очередь по разным причинам может не назначить тех собес
Да я вам и без всяких экспериментов могу сказать, что отсутствие года опыта в резюме даёт почти гарантированный отказ.
Дано - человек, который всю жизнь хотел работать в IT. В школе ковырял игры в artmoney, писал html страницы, просто хорошо учился на информатике. Потом колледж по it специальности. Потом институт по it специальности. Потом пол года работы джун разрабом и выгорание от плохого проекта с последующим уходом.
После этого выгорания не мог 9 месяцев найти работу. Человеку всю жизнь увлекающегося it с пол года коммерческого опыта и профильным образованием отказывали на этапе рассмотрения резюме. Мне даже в позициях стажёра отказывали. В конечном счёте, в нии рассмотрели резюме, пособесили и взяли джуном. Всего два раза проходил в жизни тех собес и два раза брали. А сколько раз не брали просто потому, что до тех собеса не доходило. Ну не хотел я врать в резюме, что бы просто пройти фильтр и попасть на собес. Да и наверное не стоило удалять всякие мелкие проекты после первого устройства разрабом, потому что гит остался пустым и показывать нечего
Unreal Tournament 2004. Там был своеобразный BGF - спаситель или как-то так назывался. Миниядерная ракета, которой можно управлять. Её получение было крайне затруднительно и в обойме у неё одна ракета. Задача была - сделать 9999 ракет в обойме, что бы стрелять ими как из автомата. Вам приходилось искать из значений 1 и 0. Понятно, что это выдавало очень много коллизий с булевыми переменными. Можно было потратить целый час на то, что бы отсеять ненужные
Кто-нибудь может объяснить как же всё такие работают ArtMoney и CheatEngine? Точнее даже, благодаря чему их работа является возможной.
Если я правильно помню, одна из функций операционной системы заключается в том, что бы выделять ресурсы процессам и следить что бы они друг другу не мешали - т.е. что бы один процесс не попытался воспользоваться ресурсами другого, влезть в его адресное пространство. А тут программа берёт и лезет в адресное пространство другого процесса. Я не понимаю почему это работает
Так, ведь, итак же известно, что в центрах галактик чёрные дыры?
Джуном за 50к в нии не стыдно. Мидлом за 100к в нии - ну, фиг знает. Мидлом с 1-2 годами опыта - норм, наверное. Мидлом с 3-4 - не норм. Я не про Питер и не про Москву
Никогда не должно допускаться, потому что биометрия решает задачу идентификации, но не аутентификации
Как там с жильём? Страна вроде маленькая и перенаселённая
Проблема в политике рф и её последствиях для граждан рф. В прошлом году такой риск реализовался - стали недоступны зарубежные переводы с visa и master card. Этот сделало перевод денег из рф сильно неудобнее. Пока что ничего не говорит в пользу того, что ситуация улучшится, как говорится, "со дна могут ещё постучать". Я не знаю как именно может ухудшиться в этом плане ситуация, но при отсутствии позитивных перспектив, продолжать пользоваться картами рф во вне - это риск, как по мне. Как по мне, удобство - это пользоваться visa и master card. Если картами рф стало сложнее пользоваться во вне, то вариант "не пользоваться картами рф, если есть такая возможность" для меня субъективно приятнее чем "найти другой вариант (платёжную систему, например), которая позволила бы переводить деньги из рф". Короче, позиция "уезжая - уезжай", в том числе и касательно финансовой стороны вопроса
Удобство превалирует над политическими рисками? Ладно, это ваша позиция
У вас карта системы Union Pay оформлена в российском или в кипрском банке? Если первое, то я не очень понимаю зачем люди продолжают пользоваться банками рф вне этой самой рф
Допустим бизнес ставит задачу "надо найти сеньор помидора". Будет ли разница в премии для всех причастных в случае если 1) они таки найдут и успешно наймут такого, и в случае если 2) он сам найдёт их вакансию, откликнется и будет нанят? С одной стороны задача была поставлена - задача выполнена. С другой - во втором случае они почти ничего и не сделали, за что им премия то?
Ну, теперь яблофилы должны биться в оргазмических конвульсиях - одни от крутизны момента, другие от того, какой он дурак, что распечатал этот священный грааль, тем самым опозорив его
Кто-то проводит. У меня на прошлом месте работы интересовались причиной ухода
Уволиться. Вы хотите работать с людьми, которые показали, что они то с вами не хотят работать?
Каждый раз такое читая ты вздыхаешь, потому что понимаешь, что оно не произойдёт там, где ты живёшь
Какая у некоторых весёлая жизнь однако. Мне за всё время лишь 3 раза попадались на улице люди с типичным "не хотите поговорить о боге?". После 20 минутного разговора о существовании бога и моём отказе приходить к ним на лекцию всё всегда и заканчивалось
Тоже была такая ситуация, симка мтс, которой 15 лет пользовался. Пришёл с отцом в салон связи и переоформили. Что за оператор такой что не смог переоформить? В другом салоне пробовали?
Может быть там вообще функционал так реализован, что когда ты нажимаешь "опубликовать вакансию", тебя перекидывает на созданную страницу с этой вакансией, которую ты начинаешь просматривать и это идёт в счётчик "сейчас просматривают X людей"
Hh время от времени на почту шлёт подборки вакансий. Так уж получается, что для начинающих вакансий не так уж и много и бывает так, что какая-то вакансия является топовой для алгоритма подборки, вот он её включает в рассылку для многих. И эти многие откликаются, потому что вариантов не то что бы много. Вот и получается что прорекламированная вакансия собирает 1285 откликов. Обычно вакансия джуна на удалёнку собирает 50-100 откликов, что тоже наверное не мало
Имея профильное образование и будучи молодым у меня примерно такая же статистика за последние пол года. Даже если ты более-менее подготовленный, то что бы до твоего резюме добраться компании всё равно надо все остальные просмотреть.
Всего два раза в жизни проходил тех собес и два раза меня брали. Основная проблема в том, что не попадал на тех собес - ввиду объёма откликов, резюме может не попасть на глаза hr'у, а он в свою очередь по разным причинам может не назначить тех собес