Не могу вопроизвести, но нашел потенциальное место, почему такое может возникать. Потестю у себя пару дней и если все ок, выложу в стор. Версия 0.5.1 будет. Следите за обновлениями :)
Нет, продавать не планирую. Делаю для себя. Для продаж нужен маркетинг и продвижение - а это совсем другой род активности, и если честно, вне мои интересов. Касательно OpenSource - подумаю. Наверное имеет смысл.
Можно. Согаласен с вами. Но эти проблемы решаются на совсем ином уровне. А вообще, в идеальном мире - да, всем встречам повестки и протоколы. В реальном же мире - это “сыр Хозланд”)))) Ну и сценарии использования не ограничиваютися рабочими встречами. Например друг исопользовал эту прогу для записи собесов, когда искал работу, чтобы потом делать заметки и анализировать, что бы он мог сделать лучше.
“Продолжение следует…” - это стандартная галлюцинация Whisper AI. Модель её генерирует когда получает тихий аудио-сегмент или тишину, особенно для русского языка. Это не баг кода приложения - это поведение самой модели. Cписок известных галлюцинаций включает “Продолжение следует…”, “Субтитры создавались…”, “Субтитры добавлены…” и несколько десятков других.
Могут. Но есть, как в анекдоте, нюанс) С чем конкретно встречался я:
запись заблокирована на уровне корп. полиси (Битрикс, Тимс)
запись может запустить только организатор митинга (Тимс)
транскрибацию может скачать только организатор митинга (Тимс), остальным надо запрашивать доступ в каждом отдельном случае.
Мною при разрработке двигало то, что я хочу независимости от всех этих корп.политик и настроек и без необходимости каждый раз просить кого-то стартовать запись или прислать транскрибацию. Не будешь же ты на встрече CEO со всей компанией просить его начать запись, а потом писать ему в личку просьбу прислать расшифровку?)
Покопался в Lakehouse RT поглубже и … скорее разочарование от контраста обещаний со сцены и реальности. Писал у себя в линкедине недавно… А ваше мнение - ?
Отдельный вопрос по качеству работы рекрутеров: ожидание ответов от них по две недели, холодные сообщения даже без предварительного просмотра профиля кандидата (то есть предлагают совершенно нерелевантные позиции)… что интересно, даже когда такое холодное сообщение мне кажется интересно, и я оперативно на него отвечаю, то получаю реакцию все равно через неделю а то и больше. И если это были бы единичные случаи, ничего бы не говорил. Но таких – процентов 80
Специалистов, которые нам нужны, попросту не хватает. Дефицит по стране — около 1.5 млн человек по оценке АСИ.
Согласен с пред комментатором. “У нас дефицит высококвалифицированной низкооплачиваемой рабочей силы”:))) Сам за последний год несколько раз сталкивался, когда мне писали в личку с предложением работы (хотя я её не ищу), предлагая B2B контракт на сумму, которую я сейчас имею в найме (поясню – при B2B контракте сумма должна быть как минимум в полтора раза выше найма, мои личные подсчеты с учётом всех отпусков, потенциальных больничных, соц пакета, рабочего оборудования и рисков, а также накладных расходов, вообще показывают коэффициент 1.9). Или другой случай из первых уст – компании был нужен высококвалифицированный специалист уровня архитектор на технологию, которые очень редка в России сейчас. Решили искать среди релокантов, но при этом зарплату предлагали даже ниже чем в России – стратегия поиска строилась на том, что кандидату, сидящему в условной Грузии или подобных странах будет деваться некуда, и он согласится.
Хороший обзор. Кроме того созвучен с моими мыслями.
Вообще заметил, что последнее время (в последние годы) ДатаБрикс очень сильно вкладывается в маркетинг, при этом оставляет достаточно много гапов в текущем функционале. И отдельно стоит выделить просто гигантские маркетинговые попытки пересадить всех на свои вендор лок фреймворки
… Но на реальныо больших объемах, вы тоже предлагаете все посчитать силами SQL?
Что вы имеете в виду под “посчитать силами SQL”? SQL - это ЯЗЫК, а считает - ДВИЖОК. В вашем же примере ДБТ - это фреймворк который просто снижает накладные расходы (плюс ещё фишки) и упрощает работу с SQL и может потом этот SQL отравлять на разные execution engine. Или вы не понимаете то, что сами спроектировали?)
Спасибо! Да, я думаю уже об этом. После летнего отпуска наверное подготовлю и выложу на гитхаб
Не могу вопроизвести, но нашел потенциальное место, почему такое может возникать. Потестю у себя пару дней и если все ок, выложу в стор. Версия 0.5.1 будет. Следите за обновлениями :)
Нет, продавать не планирую. Делаю для себя. Для продаж нужен маркетинг и продвижение - а это совсем другой род активности, и если честно, вне мои интересов. Касательно OpenSource - подумаю. Наверное имеет смысл.
Только для MacOS) Так как у меня только МакБук - не могу протестировать на других устройствах
Можно. Согаласен с вами. Но эти проблемы решаются на совсем ином уровне. А вообще, в идеальном мире - да, всем встречам повестки и протоколы. В реальном же мире - это “сыр Хозланд”)))) Ну и сценарии использования не ограничиваютися рабочими встречами. Например друг исопользовал эту прогу для записи собесов, когда искал работу, чтобы потом делать заметки и анализировать, что бы он мог сделать лучше.
“Продолжение следует…” - это стандартная галлюцинация Whisper AI. Модель её генерирует когда получает тихий аудио-сегмент или тишину, особенно для русского языка. Это не баг кода приложения - это поведение самой модели. Cписок известных галлюцинаций включает “Продолжение следует…”, “Субтитры создавались…”, “Субтитры добавлены…” и несколько десятков других.
спасибо за фидбек! Можете в личку подробнее написать симптомы?
Ответил в комментарии выше - https://habr.com/ru/articles/1049970/comments/#comment_30214536 Драйыером разработки была независимость от корп.политики и желаний/забывчивости коллег
Могут. Но есть, как в анекдоте, нюанс) С чем конкретно встречался я:
запись заблокирована на уровне корп. полиси (Битрикс, Тимс)
запись может запустить только организатор митинга (Тимс)
транскрибацию может скачать только организатор митинга (Тимс), остальным надо запрашивать доступ в каждом отдельном случае.
Мною при разрработке двигало то, что я хочу независимости от всех этих корп.политик и настроек и без необходимости каждый раз просить кого-то стартовать запись или прислать транскрибацию. Не будешь же ты на встрече CEO со всей компанией просить его начать запись, а потом писать ему в личку просьбу прислать расшифровку?)
Ниже сформулированили частично мой consern. Какие реальные продакшен-кейсы вы видите для данного решения?
Не совсем понял цель. Зачем очередной велосипед, если уже давно есть Artifactory?
ПыСы это же не случай когда вайбкодеры без фундаментальных знаний даже “не знают того что они не знают” и поэтому изобретают велосипед? Ведь нет?)
Я опирался на ту доступную инфу, что есть на сайте Датабрикса. Ок. Поделись потом плз выводами!
Покопался в Lakehouse RT поглубже и … скорее разочарование от контраста обещаний со сцены и реальности. Писал у себя в линкедине недавно… А ваше мнение - ?
Напишу отдельным комментарием.
Отдельный вопрос по качеству работы рекрутеров: ожидание ответов от них по две недели, холодные сообщения даже без предварительного просмотра профиля кандидата (то есть предлагают совершенно нерелевантные позиции)… что интересно, даже когда такое холодное сообщение мне кажется интересно, и я оперативно на него отвечаю, то получаю реакцию все равно через неделю а то и больше. И если это были бы единичные случаи, ничего бы не говорил. Но таких – процентов 80
Согласен с пред комментатором. “У нас дефицит высококвалифицированной низкооплачиваемой рабочей силы”:))) Сам за последний год несколько раз сталкивался, когда мне писали в личку с предложением работы (хотя я её не ищу), предлагая B2B контракт на сумму, которую я сейчас имею в найме (поясню – при B2B контракте сумма должна быть как минимум в полтора раза выше найма, мои личные подсчеты с учётом всех отпусков, потенциальных больничных, соц пакета, рабочего оборудования и рисков, а также накладных расходов, вообще показывают коэффициент 1.9). Или другой случай из первых уст – компании был нужен высококвалифицированный специалист уровня архитектор на технологию, которые очень редка в России сейчас. Решили искать среди релокантов, но при этом зарплату предлагали даже ниже чем в России – стратегия поиска строилась на том, что кандидату, сидящему в условной Грузии или подобных странах будет деваться некуда, и он согласится.
Файлов с правилами, описаниями и просьбами больше чем кода)))
Хороший обзор. Кроме того созвучен с моими мыслями.
Вообще заметил, что последнее время (в последние годы) ДатаБрикс очень сильно вкладывается в маркетинг, при этом оставляет достаточно много гапов в текущем функционале. И отдельно стоит выделить просто гигантские маркетинговые попытки пересадить всех на свои вендор лок фреймворки
Удачи! Хороший проект!
В это статичный сайт или есть мониторинг изменений периодически?
Что вы имеете в виду под “посчитать силами SQL”? SQL - это ЯЗЫК, а считает - ДВИЖОК. В вашем же примере ДБТ - это фреймворк который просто снижает накладные расходы (плюс ещё фишки) и упрощает работу с SQL и может потом этот SQL отравлять на разные execution engine. Или вы не понимаете то, что сами спроектировали?)