Pull to refresh
-16
1.1
Send message

Если круг задач не поменялся, то почему должны меняться цифры?

Если зарплата не поменялась, то к вам залезли в карман и украли из него. Вы же работаете, значит осваиваете необходимые для работы навыки, выполняя задачи быстрее, буквально на автоматизме. Если еще и инфляцию не компенсируют, как сейчас модно делать, то стоит признать, что вора-работодателя стоит послать и искать нового.

А все эти "обучения" частенько делаются лишь для галочки, чтобы коучи срубили баблишко и дали откат нужным людям. Чтобы потом пускать пыль в глаза этим корпоративным обучением. Там ложка полезной инфы для начинающих и скука смертная для продвинутых. Я уже давно для себя понял, пока сам не сядешь разобраться, хрен чего-то реально полезного изучишь.

компания внедряет 64-часовую рабочую неделю из-за падения доходов. Что-то тут явно нечисто

Обычная ложь эффективного менеджмента. У нас в конторе сейчас такая же ерунда, то о снижении показателей говорили в конце прошлого года, то внезапно о росте прибыли за год, но людей увольняют, зарплаты не поднимают, премии срезают, гайки затягивают. Короче говоря, бессовестная эксплуатация людей никак не зависит от страны и режима, везде одно и то же...

Слушайте, ну были же комедии с Де Фюнесом, много ли там политики? Был бы там хоть какой-то элемент новизны, смеялся бы как при первом просмотре.

За последние лет 10, пожалуй всего одну комедию видел, где можно посмеяться - Не смотрите наверх. Фильмы очень слабые стали, шоу примитивные, КВНщики уже просто рвотный рефлекс вызывают. Петросян образца 2000г намного смешнее 99% того, что сейчас пытаются родить на сцене.

Не вижу ничего потешного. Посади вас с другой стороны стола, и будет та же самая история. Либо сразу отказ в работе, либо будете тужиться и приукрашивать свой опыт перед очередным умником, чтобы получить зарплату побольше, да должность получше.

У нас недавно директор отвечал на вопросы подчиненной челяди, эта никчемная мямля ни на один вопрос не смогла дать ответ, даже красиво уйти от ответа навыков не хватило. Вот этот дуболом реально достоин своей должности и зарплаты больше ляма? Поди так же наврал с три короба о своих навыках на руководящих должностях, продал ручку на собеседовании, ну может еще чего было, я свечку не держал. А ты будь честным перед ними всеми, за место джуна и зарплату на уровне пособия у бомжа.

Какая тут может быть этика, просто смешно, играть в честность в игре без правил...

Почему то у нас, на Украине, ни разу не блокировали ничего за 30 лет

Так заблокировать тоже ничего не мешало, как защищены ваши права? Вот вы сейчас свободно пишете на вроде российском сайте, но возможно ли аналогичное в обратную сторону?

Речь о том, что я хочу получить услугу за те деньги, которые заработал и заплатил. Если вы ведете себя как мошенники, устанавливая правила, которые выгодны лишь вам, отказываясь признавать права людей по национальному признаку, месту жительства или еще одной из 100500 "причин", то почему кто-то должен оберегать ваш бизнес и ваши права?

PS
На территории РФ сейчас проживают миллионы украинцев, они тоже в чем-то перед вами виноваты и должны как пираты и воры скачивать драйвера на свой ноутбук через Tor?

Китайцы воровали

Ну и правильно делали. Тут некоторые пытались играть правильно с "правильными странами", покупали лицензионные продукты, боялись нарушать их права, а чего в итоге? Всех скопом отключили, причем зачастую без санкционных оснований.

До какой-то шизы доходит, на купленный белым путем ноутбук, приходится качать драйвера через Tor. Вот с этими ушлепками нужно играть по правилам?

На лоб себе этот стикер наклейте. Чтобы меня удержать и заинтересовать работой, нужно всего лишь не насиловать мою психику гомосятиной и платить адекватную рынку зарплату. Просто офигеть, какие невыполнимые требования...

Понятное дело, что невыполнимые, нафиг бы тогда нужны все эти лицемерные паразиты, которые занимаются имитацией бурной деятельности?! Еще и кумовство с элементами дедовщины разводят, дорвавшись до ключевых должностей. А потом оказывается, что качество падает, дефицит кадров, все из себя мнят незаменимых суперзвезд и т.д. Классика загнивания, только как обычно, сумасшедший дом пытается доказать здоровому человеку, что проблема в нем.

Какую только чушь не сочинят. Начнем с того, что тезис про "дефицит кадров" является вашим личным заблуждением, а не реалией рынка. Кадров навалом, только бабло платите и не выделывайтесь на собеседовании, будто ваша шарага пуп земли.

Какие елочки, какие звезды со стикерами, вы в детском саду? Что за гомосятина на работе? Лично я туда деньги зарабатывать прихожу, а не заглядывать в рот каким-то выдуманным "звездам" и участвовать в дебильных конкурсах. Кто уволится, если вы уйдете?! Я бы перекрестился в подобном случае...

Крики про "кадровый голод" усиливаются тогда, когда за воротами собираются толпы работников и работодатели думают уже не о закрытии вакантного места, а о найме канарейки за три копейки.

Заметьте, все крикуны про "кадровый голод", рассказывают про недостаток квалификации, а не про отсутствие откликов на их вакансии. Люди откликаются, приходят, но отсеиваются на 5 этапах дрочки с решением сортировок и прочей идиотии. Но когда реально не хватает людей, то требования к кандидатам обычно снижают, потом их дообучают или разбивают работу одного на троих, а не сидят разводя руками, что в их говноконтору не приходят эксперты. Как иначе делать работу, если нет штата?! Последние люди разбегутся, когда на них навалят работу за себя и за отсутствующего работника.

Всё летает, рекламы нет (или я слепой и не вижу)

Про рекламу особо не заметил, мало работаю с 11. Но в каком месте она летает? Каждая версия винды ест больше предыдущей, на слабом компе пробовал тестировать виртуалки с разными версиями, с 10 тяжело, но возможно работать, а с 11 уже практически невозможно. С 8.1 чуть лучше 10, на 7 комфортно работать, а XP можно сказать летает.

За 30 лет пользования виндой (начинал с 3.11), могу с уверенностью сказать, что хуже 11 винды еще ничего не было.

  1. Отвратительное меню Пуск, что только из-за него хочется удалить эту ось немедленно.

  2. Элементарные настройки невозможно найти без гугла. Я не могу уловить даже концепцию их дизайна, они решили всю панель управления затолкать в Параметры? Так хоть бы делали человечячьи, все это похоже на попытки криворуких инвалидов скопировать макось. Крайне неудобные сетевые настройки. Все лежит где-то не там и не так, как ожидаешь. Без поиска просто нет шансов, хотя раньше можно было интуитивно разобраться без всяких проблем.

  3. Какие-то невменяемые контекстные менюшки, зачем-то реализующие новое меню поверх старого. Которые пока еще великодушно разрешают отключить. Будто пользуешься каким-то костыльным продуктом в стадии беты.

  4. В проводнике зачем-то прилепили огромный тулбар, который нельзя убрать. С панелью задач то же самое, ее зачем-то сделали фиксированной. Для чего это делается, почему нельзя реализовать настраиваемый пользователем интерфейс?

  5. Весь этот Copilot с Recall - какой-то сюр. Почему это дерьмо предлагается в пакете обновления оси, а не как отдельное ПО? Кому реально надо - купят и поставят. Да и в целом, крайне навязчивая политика обновлений и изменений.

  6. Кошмар для разработчика (это и к 10 относится). Если раньше можно было взаимодействовать с виндой через реестр и писать довольно простые по своей структуре приложения, то сейчас напридумывали какой-то ХЕР-НИ! Год будешь разбираться только со всем этим дерьмом.

Я во всей 11 винде не нашел ни одного изменения, про которое можно сказать, что оно мне надо. Потенциально WSA хотел бы попробовать, но пока я собирался с ним разобраться, его уже отменили. Зашибись, как просто можно выпилить то, что люди уже задействовали в своей работе.

Морально я настроен к тому, что на 10 винде сижу до последней возможности с ней работать и ухожу на линуксы. От 12 винды ничего не жду, ну просто хватит, надоело, что MS настолько плевать на потребителя, что они готовы идти на агрессивную конфронтацию с ним.

Никто никого не уволит. Удаленка много кого уволила, при многократно меньшей стоимости персонала в бедных странах? Какой идиот пойдет на то, чтобы у него вместо живых подчиненных внедрили какой-то сервис в облачке? Его же потом самого заменят или урежут статус до "оператора ИИ".

Я не понимаю, про какой "ИИ" кричат все эти хайпожоры, про тот самый, который до сих пор рисует 6 пальцев, имея несметные базы данных об анатомии человека? Все это очередная халтура, которая не "остановится в развитии", а уже остановилась и дальше будет ехать лишь на маркетинге, продажах, и новых костылях. В MS SQL, которому три десятка лет, до сих пор настолько убогая IDE, что хочется плюнуть в лицо ее создателям, интерфейс которой виснет при проблемах с обновлением данных, а мастер импорта даже элементарный csv не может человечески обработать. Где развитие? Вот в этих рукожопых халтурщиков вы верите, что они доведут ИИ до замены не просто какого-то, а квалифицированного работника? Я сейчас от смеха помру.

Людей скорее сами люди заменят, с каждой итерацией производя еще большую халтуру, напоминающую бутафорию, нивелируя опыт и называя сеньорами балаболов с 3 годами опыта.

Как человек который в it 35 лет могу дать пару советов

Чем конкретно вы занимались 35лет в ИТ?!

Я отработал разрабом +20лет, остальное не считаю, могу с уверенностью сказать, что весь ваш текст - это набор клише и пафоса. Никто и никогда мне не ставил задачу делать "продающий сайт", я приходил на работу и делал ровно то, что приходило сверху, у них была власть, а у меня не было права им возражать, какими бы плохими не были их решения. Мягко говоря, не представляю картину, как разраб идет к продактам, аналитикам и прочим начальникам, чтобы дать им совет "как делать продающий сайт".

вся работа программиста состоит из постоянного самообучения

Да е...сь оно конем это ваше самообучение, я три десятка лет отдал на него, что я имею в итоге? Огромный кусок потерянной жизни и больше ничего. В большинстве контор даже собеседование не пройдешь. Представляете подобное в другой профессии? Вы 20лет работаете нейрохирургом, а вам после прохождения 5 этапов дрочки заявляют, что вы ничего не знаете и не годитесь даже скальпель подавать великим гуру. Вот вы, кто решил вкатиться в разработку, готовы выдержать подобный удар по самолюбию под старую жопу и пойти подбирать объедки на рынке труда?

В рекомендациях стоматологов

Было бы странно, если бы они рекомендовали ничего не делать и оставить их без доходов. )))))

Они как цыгане в руку цепляются, и начинается, а давайте 3д, а давайте камушки удалим, отбелим, покрасим, поставим коронки на хорошие зубы, чего-нибудь еще удалим, и за каждый визит по 20-30тыр. Представляете, я уже 25лет живу с зубами, на которые мне в те времена рекомендовали поставить коронки!

Недавно смотрел прайс местной стоматки, там 1 укол заменителя ультракаина стоит 1200р, а настоящий ультракаин 1800р. Сейчас специально посмотрел в тырнете, ампула ультракаина стоит ~200р. Ценообразование в лучших традициях сферы услуг РФ, где "чистят вирусы" на компах бабушек и дедушек за 50тыр.

За МКАДом сейчас практически такое же обдиралово, на сложное лечение 1 зубика нужно потратить 5 визитов и 100тыр (не имплант). В госстаматках все вылетает максимум через год, а в платках вместо зубов видят кучу бабок. Там еще и запись на месяц вперед, в относительность нормальных.

Но меня даже не деньги напрягают, туда как на работу надо ходить, 5 минут поделали - приходите завтра, а вы думаете завтра меня кто-то отпустит с работы?

Для 13 поколения интела, вполне нормально потреблять 10-20Вт в обычном офисном режиме, это скорее больше от разработчиков материнки и настроек UEFI зависит.

13900H часов до 5 работает в ноутбуках в экономном режиме на 90Вт/ч батарее, вот и считайте, а ведь там еще дисплей, вайфай, ssd и прочее. Энергоэффективность уместнее сравнивать в реальных режимах работы.

Софт под ARM, мягко говоря, еще в зародыше, по сути, кроме андроида, ничего толкового нет, даже GNU/Linux дистрибы далеки от реального применения, с виндой тоже не особо понятно пока. Даже тот же андроид придется годами допиливать под новый ARM, чтобы работал без жора и глюков. Пока это все маркетинг и сотрясение воздуха, x86 никуда не денется.

Практический пример:

У нас в стране почти вся автоматизация так и работает. Это только в интернете все математические гении, сеньоры-помидоры и тимлид-архитекты, а куда не придешь, там говнокодинг и такие бизнес-процессы, что кровь из глаз.

В куче контор, включая топ-банки, постоянно сталкиваюсь с проблемой двойного адреса. Ладно, если напишут сокращенный, а то бывает реальная дичь, что улица от одного дома, а дом от другой улицы. Не представляю, как живут люди с более сложными написаниями адресов, и во всяких объектах, которых даже в ФИАС нет. Пожалуй самый распространенный кейс - окошечко "улица" и отдельно окошечко "дом", в юридически значимых данных, где нужен полный адрес. Такую чушь даже в печатных бланках дофига где увидишь, включая штампы паспортного стола!

Может лучше сразу честно сказать "у нас бардак"

Тогда окажется, что собеседующий глупее собеседуемого, а так быть не должно. ))))

На самом деле, в ИТ сформировался некий КУЛЬТ, где вы должны бесконечно зубрить и самообучаться, а потом какой-то "гуру" на собесе проведет вам экзамен, на тему, которую рандомно выберет он сам. Вы должны со щенячьим взглядом ждать фидбек, не воспринимать отказ в работе как обвинение в профнепригодности, а радоваться прохождению 3 уровней и готовиться к новым собесам. Ради обычной рутинной работы, где вас попытаются прогнуть на зарплату ниже рынка, обнулив весь ваш предыдущий опыт.

Такого идиотизма я не вижу ни в одной профессии. Никто и нигде не ходит по сотням собеседований, чтобы порешать задачки, не ждет идиотских фидбеков, словно манну небесную от богов, и не внушает коллегам нормальность подобного. Теперь ко всему этому цирку прибавилось "вы привыкли работать не так". Уже не знают, чего еще придумать, чтобы потешить свое ЧСВ и отказать в работе.

Для этого и нужен профсоюз

Вот когда профсоюз сможет добиться такой фишки или хотя бы обозначит такие намерения и способы достижения цели, то я готов в него вступить и платить ему деньги.

должно быть штатное расписание и люди на одной должности не могут получать разную зарплату

На одной должности вполне допустимо получать разные зарплаты, но я хочу располагать этой информацией. Если кому-то платят больше, то за какие-то навыки и полезные знания? Для меня это полезная информация, которая позволяет ориентироваться, расти и увеличивать свои доходы. Ну и гарантия справедливости, что кому-то не платят больше лишь за то, что он с руководителем лучше добазарился.

Плевать на деньги. Такое отношение из-за того, что профсоюзы ничего не делают. Был небольшой период в 90х, когда они шевелились, шахтеры касками стучали, люди на митинги под их знаменами выходили, а сейчас их деятельность своидится к написанию статеек на хабре. Где рядом публикуются статейки инфоциган на тему "как поиметь работника".

Максимум их деятельности - это колдоговор. Ну есть он, но чем он мне может помочь? Еще одна глупая бюрократическая бумажка. Не реально добиться даже того, чтобы бы в организации элементарно запрещалось скрывать зарплаты.

В айтишечке тоже указывают на очередь за забором. В айти ценность представляют только эксперты в предметной области и знатоки кишок продукта. А обычные линейные кодеры легко взаимозаменяемы

Это иллюзия, что вас не уволят, если вы будете много работать и много учиться. В крупных компаниях, экспертов точно так же отправляют в очередь за забор. Буквально недавно уволился один из моих коллег, в своей теме он шарил за троих таких же работников. Еще один ноет, что 3 года не пересматривали зарплату, а доплаты урезали, это один из самых топовых разработчиков конторы, который кишки знает от и до, тоже уходить собирается.

Причина того, что проще уволить эксперта, чем повышать зарплату, очень простая. Для этого его руководителю надо пройти 5 уровней вышестоящих бюрократов, каждому из которых запрещено повышать зарплаты, так как контора не вышла на целевые показатели прибыли. Представляете весь цинизм ситуации? Эффективные манагеры давали обещания акционерам заработать горы денег, не справились со своими задачами и продажами, но расплатятся за это рабочие лошадки, которые тянули проект.

PS
Боты и тролли расскажут, что у них все не так, зарплаты растут, карьера растет, работать им очень нравится, от корпоративов и ДМС они в восторге, гендиректор лично приносит смузи. Парадокс, но в самой информационной профессии, у нас нет даже информационного пространства, где можно обсудить тему несправедливой и даже незаконной эксплуатации труда. На хабре вам просто заткнут рот и продолжат рассказывать инфоцыганскиее сказки про 300к/наносек, рай в офисе и получающих по 5 офферов в день 60-летних кодеров.

Information

Rating
1,389-th
Registered
Activity

Specialization

Backend Developer