Как по мне одним з наибольших препятствий на пути к сокращённому рабочему дню является бюрократия. Яркий пример — IT в Украине. Обычный фронтенд девелопер получает раз в 10 выше среднего по стране и был бы рад работать меньше за меньшую ЗП, но таких вакансий нет. А всё потому что компаниям сложно организовать рабочий процесс.
В таких професиях лучше свободный график + адекатный менеджмент. Сделал все таски и иди домой. А если не день не запланировано никаких митингов то можешь работать на дому.
Как по мне лучше всего сделали в Швейцарии. Действительно многие работают на 1\2 или 3\4 ставки (при чём можно договориться о четырёх или трёх рабочих днях по 8 часов что как правило намного лучше чем 5 6-ти часовых дней) и получают, естественно, меньше. Конечно, всё это благодаря эффективной экономике, а не усилиям левых.
Правда, жители этой страны славятся своей работоспособностью и нежеланием проводить время без цели
не думаю, они такие же люди как и все, ни разу не трудоголики, просто понимают что «отнять и поделить» не работает и что экономика лучше работает когда правительство не мешает. Единственное что правительство может сделать — это поощрять найм сотрудников на частичную ставку налоговыми льготами, чтобы компенсировать большие затраты на менеджмент (управлять тремя трудоголиками проще чем шестью работниками на пол ставки).
Почему это они сволочи? Так хоть можно узнать, «спалился» ли мой IP. Не думаю, что они изобрели новый способ слежки. Особенно сервис пригодится европейцам, которым светят неиллюзорные штрафы, чтобы проверить работает ли VPN.
не думаю, они такие же люди как и все, ни разу не трудоголики, просто понимают что «отнять и поделить» не работает и что экономика лучше работает когда правительство не мешает. Единственное что правительство может сделать — это поощрять найм сотрудников на частичную ставку налоговыми льготами, чтобы компенсировать большие затраты на менеджмент (управлять тремя трудоголиками проще чем шестью работниками на пол ставки).