Pull to refresh
15
0
Иван Тютюнджи @djika

User

Send message
Что именно в новой структуре главной вам не понравилось?
Спасибо, передал коллегам.
Вы и сюда добрались?) На Роеме я, кажется, на основе фактов и здравого смысла объяснил, почему ваша претензия совершенно необоснованная, а читателей вы сознательно вводите в заблуждение, подменяя факты. Для любопытствующих: roem.ru/2014/12/10/addednews113372/
Согласно нашему GA, например, 10 декабря к нам зашли около 750 тыс. соискателей и 186 тыс. представителей работодателей (считаем уникальные устройства и браузеры).

Представьте, что вы работодатель и попробуйте нажать на кнопку «разместить вакансию» — вопрос сразу отпадет :)
Попробуйте выбрать поиск за период (сутки, неделя) и отсортировать выдачу по зарплате, например, от большей к меньшей. Тогда превышающие ваши притязания вакансии вы быстро проскочите.
Полагаю, тот самый человеческий фактор, хотя, согласен, неприятно, когда нелогично так получается.
Задача английской версии — дать возможность англоязычным пользователям искать вакансии и сотрудников. То есть навигация на английском, а основной контент (вакансии и резюме) без нашего вмешательства.
Если вы не залогинены, то мы пока не знаем, кто вы и что собираетесь делать — искать работу или сотрудников.
может быть) и спасибо!
Спасибо!
Именно сейчас мы этим и занимаемся — хотим собрать отзывы от важной для нас аудитории, которая умеет четко описать свой пользовательский опыт и указать на сильные и слабые стороны.
Резюмебилдер помогает вам делать резюме в формате, удобном для рекрутеров. Четкая последовательность пунктов и структура помогают работодателям не зарыться в резюме до ночи даже если приходят сотни откликов.

Модераторы смотрят, чтобы все ключевые разделы были заполнены, чтобы не было спама и всякой ерунды в резюме.

Если вы хотите резюме в своем уникальном формате, то сделайте просто краткое резюме и дайте ссылку на свой сайт, где вы будете сами себе хозяин или приложите портфолио.
Если формализуете свои ощущения в несколько пунктов, то это поможет нам.
это как ориентироваться, но нам фраза тоже не очень нравится, поэтому в финальном промо будет по-другому написано.
Если есть большое желание учиться и оно подкреплено хорошей базой вместе с готовностью переехать в Москву, то, думаю, можно попробовать поступить и обсудить варианты с администрацией школы.
Главная задача школы — найти талантливых ребят и подготовить их для работы в hh.ru. А если человек из другого города, то вероятность, что он примет потом джоб-офер, требующий переезда в Москву, значительно снижается.
Да такие они :) Просто им не свойственно писать такие навыки в резюме :) Это не значит, что они неработоспособные или какие-то необщительные

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Date of birth
Registered
Activity