с емаксом это ещё лучше работает. Там не только терминал, но и редактор, почта, чат и даже броузер если очень хочется. Можно прекрасно запустить сервер и подключаться удалённо по ssh. И в терминале прокрутка бесконечная.
Я не это имел ввиду. Вы рассуждаете с точки зрения рядового сотрудника, но если взглянуть со стороны руководства крупной структуры, то у нас есть бюджет, часть которого идёт на ФОТ, который нужно как-то систематически разделить. Если ориентироваться только на мнение непосредственного начальника, то получится борьба мнений, базар, раздрай и скандал. По-этому, мы создаём звания, должности и зарплатную сетку поверх всего этого. Чувство достоинства линейного сотрудника тут имеют примерно последнее значение.
Перевод хороший, статья ни о чём. В каждой конторе и у даже у каждого человека своё понимание званий. Я лично использую следующую градацию:
Джун программирует под наблюдением
Мид программирует сам
Синьор решает проблемы
Попытка решить эту ситуацию (я бы даже не стал называть это проблемой) призывом к абстрактным сотрудникам отделов кадров вряд ли поможет. Теоретически может помочь введение международных стандартов, но разработчики их конечно хакнут. Так же как хакнули сертификации.
Адекватные спецы - прекрасно и без "титулов" обходятся и просто "знают себе цену" (и работодатель ее просто платит), про "не адекватных" так сказать нельзя...
В копрорациях нужны звания и зарплатные сетки. Иначе ФОТ улетит в космос.
Тут немножко другая проблема. Сейчас во многих странах вышку может получить, практически, кто угодно. Мест много, цена приемлемая, жильём и едой обеспечат родители или государство. ВУЗам не выгодно выгонять студентов.
В середине 20го века такого не было. Где-то было мало мест, где-то дорого, где-то надо было идти в ПТУ и работать лет с 17-ти. Вышку получали мотивированные и/или богатые.
Инфляция же рабочих званий вызвана отнюдь не повысившейся доступностью умений
ни в коем случае не оспаривая талантов Джон Кармака, всё-таки замечу что игровая индустрия — это очень специфичное место. Особенно во времена бурного роста (а начало 90-х — это натурально взрыв). В первую очередь потому, что код написанный в 92-м, в 93-м едет на помойку и никому не нужен. По-этому, все наши умения проектировать, продуманные фреймворки и простой поддерживаемый код, которыми славятся синьоры, были совершенно не актуальны.
обвинен в фальсификации изображений в публикациях на протяжении 26 лет.
Я конечно не учёный, но научные результаты статей заключаются не в изображениях, а в собранных данных и найденных закономерностях, разве нет? И если да, то какая разница что там на картинке?
благодаря таким сынам собаки, люди вполне себе обосновано перестают доверять научным исследованиям
К сожалению проблема больше чем недобросовестное поведение отдельных учёных или "учёных". Заключается она в том, такое поведение является экономически оправданным. На мой взгляд, решение тут лежит в плоскости инвестиций в независимую перепроверку исследований
Наивный американец думает, что если прогнать боинг от госсиськи и присосать туда кого-то другого, то все проблемы великолепно решатся. Или не наивный, а заинтересованный
Так разное бывало. Один, например, строил L2-мост между двумя хостами с одинаковыми айпишником и удивлялся, почему не работает.
Можно. Пример чего именно вас интересует?
на удалённой машине запускаете emacs-сервер
с локальной подключаетесь по ssh
emacsclient -t
profit.
с емаксом это ещё лучше работает. Там не только терминал, но и редактор, почта, чат и даже броузер если очень хочется. Можно прекрасно запустить сервер и подключаться удалённо по ssh. И в терминале прокрутка бесконечная.
Пробовал screen, но оказалось там нет бесконечного буфера прокрутки. А в ansi-term из емакса есть.
Я не это имел ввиду. Вы рассуждаете с точки зрения рядового сотрудника, но если взглянуть со стороны руководства крупной структуры, то у нас есть бюджет, часть которого идёт на ФОТ, который нужно как-то систематически разделить. Если ориентироваться только на мнение непосредственного начальника, то получится борьба мнений, базар, раздрай и скандал. По-этому, мы создаём звания, должности и зарплатную сетку поверх всего этого. Чувство достоинства линейного сотрудника тут имеют примерно последнее значение.
Не работает, в смысле, можно получить не обладая полнотой и глубиной знаний. Конкретно
встречаю таких часто по долгу службы. С другими из перечисленных лично не встречался, но подозреваю, там примерно так же.
Перевод хороший, статья ни о чём. В каждой конторе и у даже у каждого человека своё понимание званий. Я лично использую следующую градацию:
Джун программирует под наблюдением
Мид программирует сам
Синьор решает проблемы
Попытка решить эту ситуацию (я бы даже не стал называть это проблемой) призывом к абстрактным сотрудникам отделов кадров вряд ли поможет. Теоретически может помочь введение международных стандартов, но разработчики их конечно хакнут. Так же как хакнули сертификации.
В копрорациях нужны звания и зарплатные сетки. Иначе ФОТ улетит в космос.
но сертификация уже есть и она не работает.
Тут немножко другая проблема. Сейчас во многих странах вышку может получить, практически, кто угодно. Мест много, цена приемлемая, жильём и едой обеспечат родители или государство. ВУЗам не выгодно выгонять студентов.
В середине 20го века такого не было. Где-то было мало мест, где-то дорого, где-то надо было идти в ПТУ и работать лет с 17-ти. Вышку получали мотивированные и/или богатые.
Инфляция же рабочих званий вызвана отнюдь не повысившейся доступностью умений
Слышал такое мнение от нашего техлида в 2009м году. Правда, тогда вместо ангуляры были Java 5, sprint и hibernate.
ни в коем случае не оспаривая талантов Джон Кармака, всё-таки замечу что игровая индустрия — это очень специфичное место. Особенно во времена бурного роста (а начало 90-х — это натурально взрыв). В первую очередь потому, что код написанный в 92-м, в 93-м едет на помойку и никому не нужен. По-этому, все наши умения проектировать, продуманные фреймворки и простой поддерживаемый код, которыми славятся синьоры, были совершенно не актуальны.
Всё придумано при царе-барюшке ещё. От коллежского регистратора до тайного советника.
Я конечно не учёный, но научные результаты статей заключаются не в изображениях, а в собранных данных и найденных закономерностях, разве нет? И если да, то какая разница что там на картинке?
К сожалению проблема больше чем недобросовестное поведение отдельных учёных или "учёных". Заключается она в том, такое поведение является экономически оправданным. На мой взгляд, решение тут лежит в плоскости инвестиций в независимую перепроверку исследований
Это прекрасно. Но противоречит заявленным идеалам автора статьи
Или всё-таки потому что Илон Маск хочет покрепче присосаться к госсиське и подвинуть оттуда боинг, групман и прочих недостойных райтеонов?
Угу. Именно поэтому Илон Маск упомянут в статье 10 раз, а космическое агенство КНР — ни разу
Наивный американец думает, что если прогнать боинг от госсиськи и присосать туда кого-то другого, то все проблемы великолепно решатся. Или не наивный, а заинтересованный