Нормально все, узнаю себя отчасти. Даже я бы сказал, что не вижу ничего зазорного во всех пунктах. Жизнь она одна, а работа на фирму - это, так или иначе, ограничения.
мне этот витамин наоборот снижал настроение. Так и живу с его дефицитом 1/2 от нормы и не выгораю. Главное - поменьше работать и побольше зарабатывать(в единицу времени)
Так это даже в рамках одного проекта скорее исключение. Для компании выгодно использовать мой труд по одному профилю до упора. Тоесть не вкладывать. А так, получается что они с определённым риском для себя снизошли, так сказать. Я бы, разумеется, предпочёл бы оказаться в таких условиях, когда вообще могу выбирать с чем работать. Даже если у меня околонулевой уровень знаний. Я же знаю, что мне надо. Но это больше похоже на сценарий фантастического фильма типа "Я - легенда", в котором почти все люди умерли.
Сам прошёл сотню собеседований. Сейчас бы статью написал с классификацией контор. Один раз 3 часа мариновали вопросами. Больше никогда так не соглашусь. Вообще, любой нормальный опытный программист желает максимально быстрого собеседования. Как по-вашему собеседуют на "тёплое место" своих родственников или знакомых? Вот. На одном проекте, на котором я проработал какое-то время, когда не хватало фронтенд разработчика, мне задали вопрос: ангуляр знаешь? Я кивнул головой. Вот, примерно так.. А иначе, кому нужен вообще мой книжный опыт на пет-проектах? Мне кажется, в богатых странах и компаниях никому в голову не придёт собеседовать человека 4 часа. Есть нехватка спецов, желающих кодить не так много. Мариновать - это чисто российская-китайско-индусская фишка, для "своих", так сказать. И "домашние задания" давать. Почему-то, ни разу не слышал, чтобы, например, дантиста попросили поставить тестовую пломбу, или риелтора провести тестовую сделку с недвижимостью. Я, правда, не уверен есть ли у китайцев и индусов такое сейчас. Но, по идее, когда *слишком много* людей, то можно любые требования выдвигать(в российском варианте, на самом деле, не слишком много, а просто экономика слабая - немного вакансий и точек роста).
Есть просто такой тип менеджмента, когда из поиска кандидата устраивают олимпиаду (используется "модель приза"), чтобы выявить так называемых Nх программистов. По-сути людей, которые загоняют себя в крысиные бега. Далее, чтобы мотивировать человека, необходимо подать напряжение на рабочее место, как на процессор, в виде дедлайнов и премиальной части зп
Норильский никель работает на месторождении, которое возникло в результате падения астероида. Если будет космический лифт, то может быть будет смысл добывать редкоземельные элементы, которых в астероидах больше, чем на земле. И это ещё при условии наличия мощных космических двигателей для транспортировки
Есть ещё конторы, которые постоянно кого-то ищут. Особенно забавляли реплики в стиле: "мы ему дали шанс, но все-таки он так себе, поэтому мы его уволили.. спустя год". По факту, сейчас берут тех, кто все уже знает и умеет, да и в России всегда так было. А данная статья с продакт плейсментом написана явно заинтересованными hr-ми, так что.. недочитал
Я так понимаю, для москвичей замкад=Подмосковье. Вот про безопасность совсем мимо. В Твери у себя спокойно в час ночи могу выйти, в Подмосковье бы точно не решился.
Ещё интересно сколько это будет стоить, если не используется, а также цена за переводы на счета в РФ(валютный контроль). Можно ли картой из РА оплачивать в РФ? У меня уже пол года РФ ИП без прибыли, это траты на пфр и ффомс ~45к в год.
Если средняя зп 150т₽ в москве(2т$). 10 лет назад, допустим, 90т₽(3т$), то вывод может быть только один: из этой сферы нужно уходить(куда?), на дядю работать нельзя — себе дороже
если у вас серьёзный проект, это отлично! на удаленке как и в офисе лучше ит отделы или какие-то заказчики из крупных стабильных компаний. фриланс- это мелкие проекты и суета, а заказчики пытаются выжать все из своего копеечного бюджета. у меня такой опыт был с ними
прошел сам похожий путь, 6 лет работал в офисах, в том числе в москве как c# разработчик. было сложно переходить на удаленную работу, потому что в основном у меня был опыт десктоп и бэкенд, или веб формс, которые стали никому не нужны. за несколько лет с 2015 рынок труда изменился сильно, и дела стали идти лучше. не люблю фриланс совсем и не советую upwork, только если ради опыта
этот опрос учитывает тех, кто получает зп в валюте или крипте ?
Все франшизы и франшизоподобные "бизнесы" годятся в лучшем случае только на то, чтобы их изучить и сделать все по-своему
За 2 недели поменять язык и стать джуном с зарплатой.. плачу
Нормально все, узнаю себя отчасти. Даже я бы сказал, что не вижу ничего зазорного во всех пунктах. Жизнь она одна, а работа на фирму - это, так или иначе, ограничения.
Так, а что там после найма началось?
мне этот витамин наоборот снижал настроение. Так и живу с его дефицитом 1/2 от нормы и не выгораю. Главное - поменьше работать и побольше зарабатывать(в единицу времени)
Так это даже в рамках одного проекта скорее исключение. Для компании выгодно использовать мой труд по одному профилю до упора. Тоесть не вкладывать. А так, получается что они с определённым риском для себя снизошли, так сказать. Я бы, разумеется, предпочёл бы оказаться в таких условиях, когда вообще могу выбирать с чем работать. Даже если у меня околонулевой уровень знаний. Я же знаю, что мне надо. Но это больше похоже на сценарий фантастического фильма типа "Я - легенда", в котором почти все люди умерли.
гиблое место эта Европа. экономика не растет уже 15 лет. лучше удаленно работать
Сам прошёл сотню собеседований. Сейчас бы статью написал с классификацией контор. Один раз 3 часа мариновали вопросами. Больше никогда так не соглашусь. Вообще, любой нормальный опытный программист желает максимально быстрого собеседования. Как по-вашему собеседуют на "тёплое место" своих родственников или знакомых? Вот. На одном проекте, на котором я проработал какое-то время, когда не хватало фронтенд разработчика, мне задали вопрос: ангуляр знаешь? Я кивнул головой. Вот, примерно так.. А иначе, кому нужен вообще мой книжный опыт на пет-проектах? Мне кажется, в богатых странах и компаниях никому в голову не придёт собеседовать человека 4 часа. Есть нехватка спецов, желающих кодить не так много. Мариновать - это чисто российская-китайско-индусская фишка, для "своих", так сказать. И "домашние задания" давать. Почему-то, ни разу не слышал, чтобы, например, дантиста попросили поставить тестовую пломбу, или риелтора провести тестовую сделку с недвижимостью. Я, правда, не уверен есть ли у китайцев и индусов такое сейчас. Но, по идее, когда *слишком много* людей, то можно любые требования выдвигать(в российском варианте, на самом деле, не слишком много, а просто экономика слабая - немного вакансий и точек роста).
Есть просто такой тип менеджмента, когда из поиска кандидата устраивают олимпиаду (используется "модель приза"), чтобы выявить так называемых Nх программистов. По-сути людей, которые загоняют себя в крысиные бега. Далее, чтобы мотивировать человека, необходимо подать напряжение на рабочее место, как на процессор, в виде дедлайнов и премиальной части зп
а разбивка по технологиям, языкам?
Норильский никель работает на месторождении, которое возникло в результате падения астероида. Если будет космический лифт, то может быть будет смысл добывать редкоземельные элементы, которых в астероидах больше, чем на земле. И это ещё при условии наличия мощных космических двигателей для транспортировки
Есть ещё конторы, которые постоянно кого-то ищут. Особенно забавляли реплики в стиле: "мы ему дали шанс, но все-таки он так себе, поэтому мы его уволили.. спустя год". По факту, сейчас берут тех, кто все уже знает и умеет, да и в России всегда так было. А данная статья с продакт плейсментом написана явно заинтересованными hr-ми, так что.. недочитал
Я так понимаю, для москвичей замкад=Подмосковье. Вот про безопасность совсем мимо. В Твери у себя спокойно в час ночи могу выйти, в Подмосковье бы точно не решился.
Что-то набили оскомину такие тексты
Опаньки, Nitka Technologies... нанимаем на пол года под проект...
Ещё интересно сколько это будет стоить, если не используется, а также цена за переводы на счета в РФ(валютный контроль). Можно ли картой из РА оплачивать в РФ? У меня уже пол года РФ ИП без прибыли, это траты на пфр и ффомс ~45к в год.
Если средняя зп 150т₽ в москве(2т$). 10 лет назад, допустим, 90т₽(3т$), то вывод может быть только один: из этой сферы нужно уходить(куда?), на дядю работать нельзя — себе дороже
если у вас серьёзный проект, это отлично! на удаленке как и в офисе лучше ит отделы или какие-то заказчики из крупных стабильных компаний. фриланс- это мелкие проекты и суета, а заказчики пытаются выжать все из своего копеечного бюджета. у меня такой опыт был с ними
Пук.