Человечество УЖЕ настолько же тупо ведет себя, как и современная нейросеть. Мы тратим ресурсы просто чтобы... наслаждаться процессом. Мы грыземся между народами и нациями, вместо того, чтобы пытаться решить насущные проблемы, которые неизбежно возникнут в будущем. Мы не пытаемся анализировать происходящее, мы просто живем одним днем, так же, как эта дурацкая сетка дописывает следующее слово исходя из контекста. Человечество уже обречено, аминь.
Сейчас делаю в качестве хобби простенькую компьютерную игру, и вместо того, чтобы изучать движок, помнить синтаксис языка и прочие нюансы, просто посмотрел на ютубе длинную лекцию про общие принципы и среду разработки. А сам программирую, копируя готовый код из нейросетки, по запросам типа "как сделать так, чтобы при нажатии на кнопку экран темнел?". Я через неделю уже забуду как это делается, но мне и не надо помнить! Я занимаюсь творчеством. А опыт программирования помогает избегать явных ошибок и понимать код, чтобы его подправить при необходимости.
Хабр из сообщества IT- и техногиков постепенно превращается в завалинку с пожилыми газогенераторами, вспоминающими те славные деньки, когда хрен стоял и бабка девкой была. И то, что сюда уже начали тянуть даже переводное брюзжание, ещë печальнее.
Уж на что я техноскептик и с осторожностью отношусь к плодам технического прогресса вроде торговли еб оплаты улыбкой или AI-ассистента, но после прочтения этой статьи мне хочется посоветовать автору немножечко прикрутить ЧСВ и принять неотвратимость технического прогресса. Жаль, что меня не услышит даже переводившая это нейросеть.
Классная статья. Разделяю мысли и опасения из нее. Но, как любитель фантастики, ожидал сюжетного твиста. Например, через частичное дублирование главы 1 в виде послесловия, когда в
А я стал лентяем. Как же иначе. Когда система заставляет тебя писать код вместе с галлюцинирующим клоуном, то рано или поздно ты перестаёшь сопротивляться. Пусть он печатает. Пусть он будет «продуктивным». Ты одобряешь изменения. Твой мозг отступает перед шумом, и ты плывёшь по волнам.
Капитан Очевидность спешит на помощь Разумеется, я говорил не о программисте. Я описывал GitHub Copilot. Или Claude Codex. Или OpenAI lmnop6.5 ultra watermelon.
мудрым лентяем оказывается Copilot v100500.01, а энергичным идиотом "мясной" программист, "воспитанный", во втором-третьем поколении, начальными версиями Copilot.
А вот тут не хватает соцреализма сильно зализанные углы:
Это не инструменты для повышения продуктивности или скорости разработки. Это инструменты для создания иллюзии прогресса. Потому что если бы подобный программист, это СУЩЕСТВО, пришло бы на вашу планёрку в человеческом обличье, вбивая полуграмотный мусор в кодовую базу без учёта архитектуры и исчезая после очистки кода, то вы бы уволили его, не дав ему сказать ни слова. Но что, если мы наклеим на него маркетинговый ярлычок Microsoft и подключим в IDE каждого разработчика организации? Вот теперь это инновация. Наука, Прогресс. Прибыль.
"Но что если бы это СУЩЕСТВО привел бы к вам на планерку лично директор, рассказав какой это талантливый и перспективный работник, а заодно сын маминой подруги основного заказчика нашей организации. А этот самый заказчик, по слухам, получает мешки денегинновация. Наука, Прогресс. Прибыль. напрямую от самого Microsoft. Вот тогда бы вы тоже восторженно прониклись инновация. Наука, Прогресс. Прибыль. тем, какой это карьерный шанс для вас лично."
И чем по-вашему менталитет "усредненного" американца (в смысле США) лучше чем "усредненного" россиянина? Опять же не беря пузырь.
Я вот гораздо менее комфортно себя чувствовал в городках Аризоны чем в городках Владимирской области, например. (Хотя это скорее об ощущении безопасности при путешествии, но косвенно менталитет затрагивает).
Никакая активность и деньги не помогут от того, что половину года в россии ледяной ад или серая слякоть Устроенность не поможет от проблем с экономикой, по темпам движения в пропасть еще не догнавшей Лат.Америку, но пытающуюся к ней приблизится О каких комфортных ощущениях может идти речь в окружении усредненных россиян, с их особенностями менталитета? (Я сейчас говорю не про некоторые замкнутые пузыри, а про случаи, когда за их границы приходится выбираться)
В общем, я надеюсь, что вы хотя бы оплату за подобные комменты получаете. Иначе могу только посочувствовать. И - я не хочу сказать, что где-то есть территория без недостатков. Но для того, чтобы перекрыть минусы выше - недорогого интернета и хорошего метро явно недостаточно
Копайте дальше и оперативнее, да рецессия, теперь уже официально, и да, будет еще хуже и гораздо жестче к осени. Рекомендации - это ваш чуть ли не единственный шанс пробиться через кучу посредственностей, и «виртуальных» личностей (нагенерированных резюме). Ваша задача как «нуба» засунуться хоть куда-то «хоть тушкой, хоть чучелком» на год-два, чтобы у вас был американский опыт, еще лучше куда-то где есть имя. Intel - им очень плохо и уже не первый год (у меня там директор знакомый - один из бывших коллег).
Ну а вот мой опыт: за меня вписалось человек 8 в разных компаниях: Intel, HPE, Delloite и ещё разных государственных учреждений. Сначала я думал, что со мной что-то не так.
А потом, мой друг, который тут много (больше 10) лет работал, решил найти работу и офигел. У него до этого круто получалось менять работу, что изменилось? Рынок. Всего за 1.5 года он поменялся кардинально.
Поэтому я бы, на вашем месте, скачал update по текущей ситуации. Очень многое изменилось и даже по рекомендации проходят все круги отбора.
То, что американцы не могут найти работу - это просто говорит об их качестве или завышенных требованиях/ожиданиях (ну как же, был SWE в Гугле, а теперь в условную экспедию с лоубольным оффером). Вообще все идет от того, что нетворкинг - это основной драйвер. Кто-то должен за вас вписаться, дать рекомендации (это или имя компании, в которой вы работали, и/или люди, которые с вами работали). Если вы случайный человек, о котором никому ничего не известно - то у вас проблемы. Ищите тех, кто даст вам реферал и замолвит слово (напишет рекомендационное письмо нанимающему менеджеру)
Поддерживаю. Не специально, но не имею (не искал но и не избегал) никаких связей с русскоязычным комьюнити в Канаде уже более 10 лет. Для меня это не фактор. Отдельно следует отметить, что часто такие сообщества закукливаются на теме "русской" школы, православной церкви и так далее. Для меня опять же не фактор (разве что чуть-чуть негативный). Социальные навыки точно не атрофируются, скорее наоборот.
Поэтому очень важно как можно скорее на ранних этапах влиться в какое-либо общество, возможно таких же иммигрантов (потому что они лучше всего друг друга понимают) и наладить контакты. В противном случае, сначала становишься аутсайдером, потом изгоем, а потом совсем потеряешь даже базовые социальные навыки.
С процитированным не согласен. Мое мнение: необходимо пытаться максимально интегрироваться в местное общество с самого что ни на есть первого дня, а не искать заповедники из бывших соотечественников и соревноваться с ними в том, кто интегрировался хуже всех. Особым шиком в таких заповедниках считается вообще не владеть местным языком и за пределы своего района никогда не выходить, а все бытовые вопросы решать исключительно через посредников, чей нехитрый бизнес - взаимодействовать между загнавшими себя в фактическую недееспособность жильцами заповедника и открытым внешним миром. Ну, разве что вы ехали именно для этого.
Тут люди могут до пенсии дожить так и не выучив язык. Они могут даже пропитаться местной культурой на 80%, но не знать как связать слова в предложения. Со временем у них формируется "руссглиш" в стиле "смотря какой fabric".
Вот-вот, я об этом. Бегите от этого как от чумы.
А самое главное, практически по-библейски, у них ближний это тот, кто буквально живёт в твоём community. Влиться в такое комьюнити бывает реально сложно, а если оно ещё на другом незнакомом языке, то это уровень "миссия невыполнима".
Еще как выполнима, если не окукливаться, а пытаться интегрироваться.
Ожидал очередное про засилие бомжей, махровый криминал и неискренние улыбки, а тут такое. Спасибо было интересно!
П.С. ну и мое личное мнение не к автору, а в общем, если не готов принимать новую культуру, то нечего перезжать. Многие едут с установкой, вот будет у меня все как здесь, но там и потом проходят все круги ада в страданиях о том, как же здесь все плохо.
а можете раскрыть эту мысль? типа работа по 12 часов - это социальная норма? босс может сказать "работаешь сегодня пока не сделаешь вот эту фичу"? а в контракте что про рабочий день написано? я где-то видел исследование что разрабы реально работают ~5 часов в день. В Штатах это не так?
Предполагая, что мы говорим об айти, раскрою эту мысль со слегка другой стороны. Так вот, это от компании зависит.
Есть ряд мест, где принято реально работать часов 8-9, и ещё несколько часов в окрестности быть на связи (по моему опыту — всякий hft с онколлами), и люди также пишут код «по фану» по выходным. Но и зарплаты там соответствующие — зарабатывать больше полляма в год вполне доступно линейному разработчику где-то синиор-уровня на неменеджерских позициях. Такие истории почему-то на слуху, и они создают некоторое ощущение потогонки. В странах Европы с сильным ТК таких мест нет, но таких зарплат там нет тем более.
Вместе с тем в Штатах есть куча компаний, где вы будете работать весьма расслабленно и реально 2-4 часа в день и иметь 25 дней отпуска, который ваш начальник настоятельно рекомендует вам брать, но при этом всё равно получать, скажем, 150-200 (что, в принципе, тоже не очень достижимые на аналогичных условиях для Европы деньги).
Вообще, опять же, в моём опыте кривая зависимости усилий от зарплаты — стандартная U-образная околопарабола. За 100-150 — много работы (но по личной инициативе, были очень интересные проекты в достаточно маргинальных языках и технологиях), за 200-300 — пара часов в день, за 300+ — всякий хфт, где надо напрягаться. Впрочем, за 100 я работал с кое-какими европейцами позападнее и посевернее, и они тоже работали по выходным и вечерами, тоже по личной инициативе.
Типа в школе три иностранных языка, уроки по софт скилам, учитель лучший друг, мир дружба жвачка или третий сорт не брак?
Зависит от кучи факторов, от качества публичной школы, к которой территориально привязано ваше место жительства (на каком-нибудь zillow при аренде/покупке жилья удобно показывают рейтинги привязанных школ), через наличие разных форм school choice в вашем штате, позволяющих идти в отличные от назначенной школы (наконец-то в Техасе его тоже приняли пару недель как, кстати, ура!), до возможности и выбора идти в совсем частные.
Еще не маловажно оценить свои психологические и физические способности, так как в одного как правило очень тяжело, лучше с партнёром по жизни (не прицепом). Очень много зависит от изначальных настроек и жизненного опыта до переезда.
Одна из причин, почему новые иммигранты шарахаются русскоязычного сообщества.
Ну тут уж вы перегнули, накатив на старперов. Справедливости ради, неновые эмигранты также очень осторожно общаются с новоприбывшими, так как помнят свою залихватскую самоуверенность, за которую спустя годы было очень стыдно.
Возрастом для этого не вышел. А вот примерно 10 лет назад началась моя эпопея с иммиграцией в Штаты, и достаточно плотное знакомство с соответствующей системой и людьми, ей занимающимися.
Ну если вы по визе H зашли на пособия, то это действительно соответствует руководству USCIS.
Почти все люди, для которых ваша статья релевантна здесь на хабре, соответствуют руководству USCIS — дипломатов, членов индейских племён, pacific asians, и прочих подобных исключений тут нет, я уверен на 99.98%. Из реализуемо несоответствующих мне в голову сходу приходят только подающиеся по VAWA (интересно, сколько таких на хабре?) и беженцы по политическим делам (но там вообще отдельная история с миграцией).
Но, опять же, формальное соответствие и желания конкретного госслужащего на интервью с вами на гринку/гражданство — это две большие разницы.
О, ироническая подмена позиции. Такое ощущение, что это какое-то воспитание или целая культура иммигрантов из бывшего СНГ. Одна из причин, почему новые иммигранты шарахаются русскоязычного сообщества.
Конечно, всё опять иммигранты из бывшего СНГ не такие. Один лишь ОП стоит в белом пальто… в двух пальто, вернее — одно серое, одно белое.
Ваши исходные «это полный бред», «опровергли все кто хоть как-то компетентен», «это миф», «голословные безосновательные страшилки», и, короче, весь ваш комментарий, пронизанный подобным чувством превосходства вас, успешно мигрировавшего и подавшегося на фудстампы, и посему вырвавшегося из культуры иммигрантов из бывшего СНГ, какую культуру показывает?
А у вас какая ответственность? Или это просто мнение?
Интерпретирую ваш уход от прямого ответа как аргумент в пользу того, что ваши источники — условные ютуберы.
Но при этом отмечу, что у меня — такая же, как и у вас. Я же спрашиваю об ответственности вашихисточников. Разницу понимаете?
Очень важная вещь с кучей нюансов, которые надо читать и изучать.
Про что вы вообще не написали. Вы призвали, напомню, просто сразу садиться на все возможные бенефиты и пособия, без какой бы то ни было отсылки к тому, чем это может быть чревато в дальнейшем.
Но что мы от «бред», «давно разобранные мифы», «славянские страшилки» перешли к «важная вещь, надо изучать» — это, конечно, большой прогресс.
Там в исключениях очень много чего (например, категория asylum seekers).
Да, подавляющее большинство потенциальных иммигрантов, читающих вашу статью, пойдёт по именно этой категории, а не по рабочим визам, или супружеским визам, или хотя бы даже O-1. Самому не смешно?
И напишу снова, что даже в этом случае подобная история может дать госслужащему причины искать поводы осложнить ищущему убежище жизнь по другим, более формальным причинам.
Опять же, опираемся на то, что подаваясь на гринку, человек уже нашёл работу с достаточно высоким доходом, то скорее всего он уже не на бенефитах.
Достаточно самой истории получения этих самых бенефитов.
И есть куча случаев вроде супружеских виз (L-2/H-4), когда гринки получаются без каких-либо привязок к работам.
Поэтому, надо опираться не на домыслы, а на факты и статистику.
А я знаю людей, которым из-за получения пособия по безработице и фудстампов отказали в гринкарте, и? Что нам говорят такие факты и статистика?
Например?
От ситуации зависит. У одной моей знакомой — развод через год после получения гринки по замужеству за местным. У одного знакомого — несколько тикетов за мелкие нарушения на дороге. У одного моего друга™ — напротив «military and weapons training» галочку ставить надо.
И в каждой из этих ситуаций в руках госслужащего довольно широкий спектр возможных действий. Можно засомневаться, что брак у женщины был in good faith и начать соответствующий судебный процесс, а можно забить — это ж жизнь, подумаешь. Можно сказать, что тикеты — это мелочь и ерунда, мы все спидим и не всегда пользуемся поворотниками, а можно сказать, что это показывает отсутствие good moral character как систематическое правонарушение. Можно нормально отнестись к словам «нуэээ брал пару уроков по стрельбе с винтовки, кажется, в июне лет пять назад, не помню где, точнее не смогу вспомнить, и иногда езжу на тактические тренировки», потому что ну понятно же, что вопрос о добровольной службе в армии тоталитарного государства, давайте вообще на «no» исправим, а можно потребовать документальные свидетельства и отказать на основе того, что не заполнены поля «место и время» в соответствующей табличке.
Один из главных принципов работы с бюрократией — не давать ей поводов к вам придолбаться. Садиться на все возможные пособия, как вы этого рекомендуете — один из самых хороших способов дать ей такой повод.
Когда нечего сказать, то остаётся только ложная аналогия.
Это иллюстрирующая аналогия о том, что личная статистика на малой выборке с малой вероятностью наступления плохого события, но большим штрафом за это плохое событие, не очень адекватна.
Да, у государства. Не у граждан.
Не, сорян, и у граждан (вернее, получателей) тоже. Иначе удобно выходит, когда требования есть, а ответственности за них никакой.
Более того, выходит дважды удобно: за уменьшение налогов моральная претензия есть (как будто вас денег лишают, а не абстрактное государство), а за присасывание к госраспределителю — нет. Что вы там о ситуативных надстройках говорили?
Пока искал работу, мне столько советов надавали, которые меня только отдалили от желаемого оффера.
Если вам давали плохие советы по работе, то любые ненравящиеся вам советы по любой теме — плохие. Хорошая логика.
Человечество УЖЕ настолько же тупо ведет себя, как и современная нейросеть. Мы тратим ресурсы просто чтобы... наслаждаться процессом. Мы грыземся между народами и нациями, вместо того, чтобы пытаться решить насущные проблемы, которые неизбежно возникнут в будущем.
Мы не пытаемся анализировать происходящее, мы просто живем одним днем, так же, как эта дурацкая сетка дописывает следующее слово исходя из контекста. Человечество уже обречено, аминь.
Как же я кайфую от нейросетей.
Сейчас делаю в качестве хобби простенькую компьютерную игру, и вместо того, чтобы изучать движок, помнить синтаксис языка и прочие нюансы, просто посмотрел на ютубе длинную лекцию про общие принципы и среду разработки. А сам программирую, копируя готовый код из нейросетки, по запросам типа "как сделать так, чтобы при нажатии на кнопку экран темнел?". Я через неделю уже забуду как это делается, но мне и не надо помнить! Я занимаюсь творчеством. А опыт программирования помогает избегать явных ошибок и понимать код, чтобы его подправить при необходимости.
Хабр из сообщества IT- и техногиков постепенно превращается в завалинку с пожилыми газогенераторами, вспоминающими те славные деньки, когда хрен стоял и бабка девкой была. И то, что сюда уже начали тянуть даже переводное брюзжание, ещë печальнее.
Уж на что я техноскептик и с осторожностью отношусь к плодам технического прогресса вроде
торговли ебоплаты улыбкой или AI-ассистента, но после прочтения этой статьи мне хочется посоветовать автору немножечко прикрутить ЧСВ и принять неотвратимость технического прогресса. Жаль, что меня не услышит даже переводившая это нейросеть.Я хотя тоже не фанат Copilot и прочего, но такое старческое брюзжание дочитать не смог.
Классная статья.
Разделяю мысли и опасения из нее. Но, как любитель фантастики, ожидал сюжетного твиста. Например, через частичное дублирование главы 1 в виде послесловия, когда в
мудрым лентяем оказывается Copilot v100500.01, а энергичным идиотом "мясной" программист, "воспитанный", во втором-третьем поколении, начальными версиями Copilot.
А вот тут
не хватает соцреализмасильно зализанные углы:"Но что если бы это СУЩЕСТВО привел бы к вам на планерку лично директор, рассказав какой это талантливый и перспективный работник, а заодно сын маминой подруги основного заказчика нашей организации. А этот самый заказчик, по слухам, получает
мешки денегинновация. Наука, Прогресс. Прибыль. напрямую от самого Microsoft.Вот тогда бы вы тоже восторженно прониклись
инновация. Наука, Прогресс. Прибыль.тем, какой это карьерный шанс для вас лично."И чем по-вашему менталитет "усредненного" американца (в смысле США) лучше чем "усредненного" россиянина? Опять же не беря пузырь.
Я вот гораздо менее комфортно себя чувствовал в городках Аризоны чем в городках Владимирской области, например. (Хотя это скорее об ощущении безопасности при путешествии, но косвенно менталитет затрагивает).
Никакая активность и деньги не помогут от того, что половину года в россии ледяной ад или серая слякоть
Устроенность не поможет от проблем с экономикой, по темпам движения в пропасть еще не догнавшей Лат.Америку, но пытающуюся к ней приблизится
О каких комфортных ощущениях может идти речь в окружении усредненных россиян, с их особенностями менталитета? (Я сейчас говорю не про некоторые замкнутые пузыри, а про случаи, когда за их границы приходится выбираться)
В общем, я надеюсь, что вы хотя бы оплату за подобные комменты получаете. Иначе могу только посочувствовать.
И - я не хочу сказать, что где-то есть территория без недостатков. Но для того, чтобы перекрыть минусы выше - недорогого интернета и хорошего метро явно недостаточно
Копайте дальше и оперативнее, да рецессия, теперь уже официально, и да, будет еще хуже и гораздо жестче к осени. Рекомендации - это ваш чуть ли не единственный шанс пробиться через кучу посредственностей, и «виртуальных» личностей (нагенерированных резюме). Ваша задача как «нуба» засунуться хоть куда-то «хоть тушкой, хоть чучелком» на год-два, чтобы у вас был американский опыт, еще лучше куда-то где есть имя. Intel - им очень плохо и уже не первый год (у меня там директор знакомый - один из бывших коллег).
Ну а вот мой опыт: за меня вписалось человек 8 в разных компаниях: Intel, HPE, Delloite и ещё разных государственных учреждений. Сначала я думал, что со мной что-то не так.
А потом, мой друг, который тут много (больше 10) лет работал, решил найти работу и офигел. У него до этого круто получалось менять работу, что изменилось? Рынок. Всего за 1.5 года он поменялся кардинально.
Поэтому я бы, на вашем месте, скачал update по текущей ситуации. Очень многое изменилось и даже по рекомендации проходят все круги отбора.
Principal SWE, 14YoE in US top 10
То, что американцы не могут найти работу - это просто говорит об их качестве или завышенных требованиях/ожиданиях (ну как же, был SWE в Гугле, а теперь в условную экспедию с лоубольным оффером). Вообще все идет от того, что нетворкинг - это основной драйвер. Кто-то должен за вас вписаться, дать рекомендации (это или имя компании, в которой вы работали, и/или люди, которые с вами работали). Если вы случайный человек, о котором никому ничего не известно - то у вас проблемы. Ищите тех, кто даст вам реферал и замолвит слово (напишет рекомендационное письмо нанимающему менеджеру)
Поддерживаю. Не специально, но не имею (не искал но и не избегал) никаких связей с русскоязычным комьюнити в Канаде уже более 10 лет. Для меня это не фактор. Отдельно следует отметить, что часто такие сообщества закукливаются на теме "русской" школы, православной церкви и так далее. Для меня опять же не фактор (разве что чуть-чуть негативный). Социальные навыки точно не атрофируются, скорее наоборот.
С процитированным не согласен. Мое мнение: необходимо пытаться максимально интегрироваться в местное общество с самого что ни на есть первого дня, а не искать заповедники из бывших соотечественников и соревноваться с ними в том, кто интегрировался хуже всех. Особым шиком в таких заповедниках считается вообще не владеть местным языком и за пределы своего района никогда не выходить, а все бытовые вопросы решать исключительно через посредников, чей нехитрый бизнес - взаимодействовать между загнавшими себя в фактическую недееспособность жильцами заповедника и открытым внешним миром. Ну, разве что вы ехали именно для этого.
Вот-вот, я об этом. Бегите от этого как от чумы.
Еще как выполнима, если не окукливаться, а пытаться интегрироваться.
Ну мы же не в инстаграме. Рад что вам зашло. Неожиданно сильный отклик.
Ожидал очередное про засилие бомжей, махровый криминал и неискренние улыбки, а тут такое.
Спасибо было интересно!
П.С. ну и мое личное мнение не к автору, а в общем, если не готов принимать новую культуру, то нечего перезжать. Многие едут с установкой, вот будет у меня все как здесь, но там и потом проходят все круги ада в страданиях о том, как же здесь все плохо.
Предполагая, что мы говорим об айти, раскрою эту мысль со слегка другой стороны. Так вот, это от компании зависит.
Есть ряд мест, где принято реально работать часов 8-9, и ещё несколько часов в окрестности быть на связи (по моему опыту — всякий hft с онколлами), и люди также пишут код «по фану» по выходным. Но и зарплаты там соответствующие — зарабатывать больше полляма в год вполне доступно линейному разработчику где-то синиор-уровня на неменеджерских позициях. Такие истории почему-то на слуху, и они создают некоторое ощущение потогонки. В странах Европы с сильным ТК таких мест нет, но таких зарплат там нет тем более.
Вместе с тем в Штатах есть куча компаний, где вы будете работать весьма расслабленно и реально 2-4 часа в день и иметь 25 дней отпуска, который ваш начальник настоятельно рекомендует вам брать, но при этом всё равно получать, скажем, 150-200 (что, в принципе, тоже не очень достижимые на аналогичных условиях для Европы деньги).
Вообще, опять же, в моём опыте кривая зависимости усилий от зарплаты — стандартная U-образная околопарабола. За 100-150 — много работы (но по личной инициативе, были очень интересные проекты в достаточно маргинальных языках и технологиях), за 200-300 — пара часов в день, за 300+ — всякий хфт, где надо напрягаться. Впрочем, за 100 я работал с кое-какими европейцами позападнее и посевернее, и они тоже работали по выходным и вечерами, тоже по личной инициативе.
Зависит от кучи факторов, от качества публичной школы, к которой территориально привязано ваше место жительства (на каком-нибудь zillow при аренде/покупке жилья удобно показывают рейтинги привязанных школ), через наличие разных форм school choice в вашем штате, позволяющих идти в отличные от назначенной школы (наконец-то в Техасе его тоже приняли пару недель как, кстати, ура!), до возможности и выбора идти в совсем частные.
Еще не маловажно оценить свои психологические и физические способности, так как в одного как правило очень тяжело, лучше с партнёром по жизни (не прицепом). Очень много зависит от изначальных настроек и жизненного опыта до переезда.
Вообще не совсем так. Даже те, кто через забор лезут получают разрешение на работу и SSN, если подали 589 форму.
Но лучше конечно путь визы EB-x или лотерея. Найти работодателя на H1 практически нереально стало.
Ну тут уж вы перегнули, накатив на старперов.
Справедливости ради, неновые эмигранты также очень осторожно общаются с новоприбывшими, так как помнят свою залихватскую самоуверенность, за которую спустя годы было очень стыдно.
Удачи, без иронии и поддевки.
Возрастом для этого не вышел. А вот примерно 10 лет назад началась моя эпопея с иммиграцией в Штаты, и достаточно плотное знакомство с соответствующей системой и людьми, ей занимающимися.
Почти все люди, для которых ваша статья релевантна здесь на хабре, соответствуют руководству USCIS — дипломатов, членов индейских племён, pacific asians, и прочих подобных исключений тут нет, я уверен на 99.98%. Из реализуемо несоответствующих мне в голову сходу приходят только подающиеся по VAWA (интересно, сколько таких на хабре?) и беженцы по политическим делам (но там вообще отдельная история с миграцией).
Но, опять же, формальное соответствие и желания конкретного госслужащего на интервью с вами на гринку/гражданство — это две большие разницы.
Конечно, всё опять иммигранты из бывшего СНГ не такие. Один лишь ОП стоит в белом пальто… в двух пальто, вернее — одно серое, одно белое.
Ваши исходные «это полный бред», «опровергли все кто хоть как-то компетентен», «это миф», «голословные безосновательные страшилки», и, короче, весь ваш комментарий, пронизанный подобным чувством превосходства вас, успешно мигрировавшего и подавшегося на фудстампы, и посему вырвавшегося из культуры иммигрантов из бывшего СНГ, какую культуру показывает?
Интерпретирую ваш уход от прямого ответа как аргумент в пользу того, что ваши источники — условные ютуберы.
Но при этом отмечу, что у меня — такая же, как и у вас. Я же спрашиваю об ответственности ваших источников. Разницу понимаете?
Про что вы вообще не написали. Вы призвали, напомню, просто сразу садиться на все возможные бенефиты и пособия, без какой бы то ни было отсылки к тому, чем это может быть чревато в дальнейшем.
Но что мы от «бред», «давно разобранные мифы», «славянские страшилки» перешли к «важная вещь, надо изучать» — это, конечно, большой прогресс.
Да, подавляющее большинство потенциальных иммигрантов, читающих вашу статью, пойдёт по именно этой категории, а не по рабочим визам, или супружеским визам, или хотя бы даже O-1. Самому не смешно?
И напишу снова, что даже в этом случае подобная история может дать госслужащему причины искать поводы осложнить ищущему убежище жизнь по другим, более формальным причинам.
Достаточно самой истории получения этих самых бенефитов.
И есть куча случаев вроде супружеских виз (L-2/H-4), когда гринки получаются без каких-либо привязок к работам.
А я знаю людей, которым из-за получения пособия по безработице и фудстампов отказали в гринкарте, и? Что нам говорят такие факты и статистика?
От ситуации зависит. У одной моей знакомой — развод через год после получения гринки по замужеству за местным. У одного знакомого — несколько тикетов за мелкие нарушения на дороге. У одного моего друга™ — напротив «military and weapons training» галочку ставить надо.
И в каждой из этих ситуаций в руках госслужащего довольно широкий спектр возможных действий. Можно засомневаться, что брак у женщины был in good faith и начать соответствующий судебный процесс, а можно забить — это ж жизнь, подумаешь. Можно сказать, что тикеты — это мелочь и ерунда, мы все спидим и не всегда пользуемся поворотниками, а можно сказать, что это показывает отсутствие good moral character как систематическое правонарушение. Можно нормально отнестись к словам «нуэээ брал пару уроков по стрельбе с винтовки, кажется, в июне лет пять назад, не помню где, точнее не смогу вспомнить, и иногда езжу на тактические тренировки», потому что ну понятно же, что вопрос о добровольной службе в армии тоталитарного государства, давайте вообще на «no» исправим, а можно потребовать документальные свидетельства и отказать на основе того, что не заполнены поля «место и время» в соответствующей табличке.
Один из главных принципов работы с бюрократией — не давать ей поводов к вам придолбаться. Садиться на все возможные пособия, как вы этого рекомендуете — один из самых хороших способов дать ей такой повод.
Это иллюстрирующая аналогия о том, что личная статистика на малой выборке с малой вероятностью наступления плохого события, но большим штрафом за это плохое событие, не очень адекватна.
Не, сорян, и у граждан (вернее, получателей) тоже. Иначе удобно выходит, когда требования есть, а ответственности за них никакой.
Более того, выходит дважды удобно: за уменьшение налогов моральная претензия есть (как будто вас денег лишают, а не абстрактное государство), а за присасывание к госраспределителю — нет. Что вы там о ситуативных надстройках говорили?
Если вам давали плохие советы по работе, то любые ненравящиеся вам советы по любой теме — плохие. Хорошая логика.