Comments 38
выпускник МФТИ, факультета информатики и систем управления
Такого факультета в МФТИ нет, и насколько я знаю, не было никогда. Скорее всего, вы перепутали название ВУЗа (или факультета?).
Что-то среднее: есть и лекции, с мастер-классами, так и практика на конкретных проектах.
Да, в прошлом году были! Но, конечно, совмещать учебу и Школу в этом случае совсем сложно — поэтому, уверена, что будут только выпускников рассматривать…
И, к сожалению, у них нет оплаты переезда, но зарплата должна покрыть затраты на проживание. Самое трудное — найти квартиру. Для этого есть хороший сервис thelocals, где можно найти в том числе и комнату для съема. Также не забывайте про cian — самая большая база квартир на рынке. Кроме того, возможно, что вы будете не один из регионов — и вместе скооперируетесь!
И, к сожалению, у них нет оплаты переезда, но зарплата должна покрыть затраты на проживание. Самое трудное — найти квартиру. Для этого есть хороший сервис thelocals, где можно найти в том числе и комнату для съема. Также не забывайте про cian — самая большая база квартир на рынке. Кроме того, возможно, что вы будете не один из регионов — и вместе скооперируетесь!
Проходил собеседование в эту школу. Решил задачки, через пару дней позвонили, сказали, что показал очень хорошие результаты, и о начале занятий сообщат дополнительно. Вот с тех пор и жду звонка.
А вы когда проходили? Сейчас проинспектируем!
Друзья, сейчас побежали домой. Если что, то не ругайтесь — ответим на комменты завтра утром! Также завтра ждем сотрудников из Дойче банка: они обещали наведаться тоже.
У вас странная тяга к клетчатым рубашкам. Или это дресс-код такой? :)
Мое личное мнение — менеджмент дб не на шутку с дуба рухнул. 100к даже гроссом вчерашним выпускникам, тогда как жмутся на премии тем, кто работал не один год.
Впрочем, это их проблемы.
Впрочем, это их проблемы.
Во-первых — реклама.
Во-вторых — это способ собрать сливки. Отбирают то всего человек 15-20 в год.
Может быть им нужны не самые опытные за эти деньги, а самые перспективные.
Но все равно в этом не очень много смысла.
Согласен с вами, это проблемы их менеджмента.
Во-вторых — это способ собрать сливки. Отбирают то всего человек 15-20 в год.
Может быть им нужны не самые опытные за эти деньги, а самые перспективные.
Но все равно в этом не очень много смысла.
Согласен с вами, это проблемы их менеджмента.
Думаю мне не нужно рассказывать столько и каких людей отбирают — поработал с ними, всякие люди — как и впрочем, везде, конечно откровенных лоботрясов не пропускают, но и не сказать, что все как один бриллианты или хотя бы просто неограненные алмазы.
В третьих — самих работников обязывают подписывать NDA о их зарплате, в то время как тут явно такое позиционнирование — которое, вызывает не малое удивление, тех, кто еще остался там работать.
Вопрос — к чему такаяантиреклама?
В третьих — самих работников обязывают подписывать NDA о их зарплате, в то время как тут явно такое позиционнирование — которое, вызывает не малое удивление, тех, кто еще остался там работать.
Вопрос — к чему такая
Полагаю, что это попытка привлечь в школу людей, в меру толковых на 100к с обязательством отработать после школы еще 3 года за эту же сумму. Дешевые рабы всегда нужны. Хотя у банка много денег, но они все идут на премии управленческому составу, ибо нельзя баловать рабов, чтобы дерзить не стали :)
Помню эту идею еще IBS со своей академией пробовал. Лучше бы управленцев толковых готовили.
Помню эту идею еще IBS со своей академией пробовал. Лучше бы управленцев толковых готовили.
Более чем уверен, что не мало людей работающих там и прочитавших эту статью, придут в состояние легкого дискомфорта: к чему они горбатятся, если их уровень зп меньше зп этих новичков?
Я не согласен с вами. Сам «вчерашний» (месяца 3 как) выпускник и на 87К (которые 100 гроссом) я могу в москве максимум оплатить квартиру и купить поесть. Если вопрос о дисбалансе зарплат в компании — то да, это проблема. Но 100К — это совсем не так много, как вы выставляете.
Эх, вы хорошо живете:) Не стали бы, если честно, утрировать. Вот небольшой расчет стоимости жизни:
Минимум
20 тысяч — на съем квартиры с другом (3-4 станции от кольца)
10 тысяч — питание
10 тысяч — радости жизни
ИТОГО: 40 тысяч
Хорошая жизнь:
60 тысяч — съем квартиры рядом с офисом (в одиночку)
17 тысяч — питание
10 тысяч — радости жизни
Другая хорошая жизнь:
40 тысяч — съем квартиры в 3-4 станциях от кольца (в одиночку)
20 тысяч — питание
20 тысяч — радости жизни
Как-то так:) Конечно, самые главные затраты — на жилье…
Минимум
20 тысяч — на съем квартиры с другом (3-4 станции от кольца)
10 тысяч — питание
10 тысяч — радости жизни
ИТОГО: 40 тысяч
Хорошая жизнь:
60 тысяч — съем квартиры рядом с офисом (в одиночку)
17 тысяч — питание
10 тысяч — радости жизни
Другая хорошая жизнь:
40 тысяч — съем квартиры в 3-4 станциях от кольца (в одиночку)
20 тысяч — питание
20 тысяч — радости жизни
Как-то так:) Конечно, самые главные затраты — на жилье…
Я не собираюсь обсуждать ваши нескромные аппетиты, но готов поспорить, что ваш опыт далек до Senior Java Developer, которым, согласно описанию вакансии, платят 120к
Всегда думал что аппетиты определяются рынком труда.
А я готов поспорить, что его опыт не далек от Senior .NET Developer. Не нужно делать вывод о человеке, почти ничего о нем не зная.
Т.е. человека можно сразу же бросать на амбразуру и не беспокоится о том, что что-то пойдет не так?
Как-то вот слабо это вяжется с опытом — даже если учесть, что есть опыт работы во время учебы.
Но даже если это и так — я сильно сомневаюсь, что все такие как один. Эти выводы основаны на опыте работы с ребятами из первого набора школьников, среди которых были и тех. кого в последствии уволили — тоже не стоит отрицать такую вероятность.
Как-то вот слабо это вяжется с опытом — даже если учесть, что есть опыт работы во время учебы.
Но даже если это и так — я сильно сомневаюсь, что все такие как один. Эти выводы основаны на опыте работы с ребятами из первого набора школьников, среди которых были и тех. кого в последствии уволили — тоже не стоит отрицать такую вероятность.
Я за всех и не говорил, я говорил только о VenomBlood, т.к. лично его знаю.
абсолютно точно, вон из слов самих учеников — лучше бы систему рейтинга сделали чем просто прослушать и получить деньги:
со 100 тысячами gross — это странный пиар, да, не уверен например что опытные тестировщики в ДБ столько все получают.
А когда тебе просто платят зарплату или стипендию, то не очень и хочется к чему-то стремиться. В Java Школе рейтинга как такового не было. Нам давали бумажки, мы отмечались, и в конце этот рейтинг видели организаторы Java Школы. Затем кураторы обменивались мнениями, и на основании всего этого принимались решения, кого брать, а кого не брать.
со 100 тысячами gross — это странный пиар, да, не уверен например что опытные тестировщики в ДБ столько все получают.
Sign up to leave a comment.
Java школа: обзор