Комментарии 15
Всегда найдутся те, кто готов работать без перерывов и справлять нужду в бутылку.
Тяжелые условия труда — не есть плохо. Отсутствие альтернативы — плохо.
Сильно подозреваю, что платит за этот труд Амазон ощутимо выше конкурентов, у которых можно на работе бамбук курить.
Соответственно, у работника есть выбор.
И это хорошо.
Тяжелые условия труда — не есть плохо. Отсутствие альтернативы — плохо.
Сильно подозреваю, что платит за этот труд Амазон ощутимо выше конкурентов, у которых можно на работе бамбук курить.
Соответственно, у работника есть выбор.
И это хорошо.
Теоретически, Амазон, будучи более эффективным, может выдавить с рынка конкурентов, которым труд обходится в разы дороже, и тогда мест, где можно курить бамбук, просто не останется (и выбора не останется тоже).
Но вот мне, как покупателю, оплачивать дополнительную маржу на покрытие труда неэффективных рабочих, не хочется. Я хочу получить услугу, произведенную оптимальным способом, и не хочу автоматически заниматься благотворительностью в пользу неквалифицированного персонала.
PS: Из личного опыта знаю, что для продавщиц из маленьких магазинчиков (ларьков-переростков на 20-30 квадратных метров, где в основном отовариваются дешевым пивом), которые есть во многих дворах многоэтажек в Киеве, лютый зашквар идти работать в супермаркет, ибо там надо реально вкалывать всю смену, ходить на крыльцо курить не принято, да и обвесить не выйдет.
Но вот мне, как покупателю, оплачивать дополнительную маржу на покрытие труда неэффективных рабочих, не хочется. Я хочу получить услугу, произведенную оптимальным способом, и не хочу автоматически заниматься благотворительностью в пользу неквалифицированного персонала.
PS: Из личного опыта знаю, что для продавщиц из маленьких магазинчиков (ларьков-переростков на 20-30 квадратных метров, где в основном отовариваются дешевым пивом), которые есть во многих дворах многоэтажек в Киеве, лютый зашквар идти работать в супермаркет, ибо там надо реально вкалывать всю смену, ходить на крыльцо курить не принято, да и обвесить не выйдет.
Не сказать чтобы много, там это не слишком высокооплачиваемая работа. Вплоть до того, что даже конгресс заинтересовался Амазоном, по причине больших сумм, которые получают его работники в качестве социальной помощи от государства (т.е. работникам одной зарплаты на жизнь не хватает, они вынуждены просить денег по программам помощи неимущим/нуждающимся).
habr.com/ru/company/pochtoy/blog/422449
habr.com/ru/company/pochtoy/blog/422449
Т.е. и менеджеры будут не нужны как только система будет отлажена.
Если пофантазировать, то автоматические грузовики с автоматических заводов привезут груз на на автоматические склады, чтобы продать товар в автоматических магазинах. Вопрос только кто будет покупать т.к. похоже конкурентов может не остаться.
Клиффорд Саймак. «Кольцо вокруг солнца».
Если пофантазировать, то автоматические грузовики с автоматических заводов привезут груз на на автоматические склады, чтобы продать товар в автоматических магазинах. Вопрос только кто будет покупать т.к. похоже конкурентов может не остаться.
Вечмобиль будет работать, не требуя смены масла, после вашей смерти перейдет к вашему сыну, а от него — к его сыну, и если прадед купит такую машину, то старший сын его старшего сына унаследует ее. Машина будет служить из поколения в поколение.
Но появление вечмобиля означало гораздо больше. Года не пройдет, как закроются все автомобильные заводы и большинство гаражей и ремонтных мастерских. Это нанесет серьезный удар сталелитейной, стекольной, текстильной и, наверное, еще дюжине других отраслей промышленности.
Клиффорд Саймак. «Кольцо вокруг солнца».
убедившись в том, что он одержал нашу полную поддержку
Что это?
Искусство желтого перевода (выделение мое).
Перевод:
Как система слежения за продуктивностью работы автоматически увольняет сотрудников Amazon
Оригинал:
Amazon's warehouse-worker tracking system can automatically pick people to fire without a human supervisor's involvement
Перевод:
По словам Колина Лэчера из The Verge, в период с августа 2017 года по сентябрь 2018 года под такое автоматическое сокращение попало более чем 300 работников, которые работали на предприятии Amazon в Балтиморе.
Оригинал:
Amazon has fired more than 300 workers, citing productivity, at a single facility in Baltimore in a single year (August 2017 through September 2018), The Verge's Colin Lecher reported.
Ай-яй-яй.
В таком случае, сотрудникам должно выделяться фиксированное время на покушать и сходить в туалет. Экономия этого времени не должна давать приоритет.
Иначе самыми «эффективными» работниками будут те, кто гадит в бутылку, не моет руки и не вытирает зад. А еще ест за рулем.
Товары от амазон будут «с душком» :)
Иначе самыми «эффективными» работниками будут те, кто гадит в бутылку, не моет руки и не вытирает зад. А еще ест за рулем.
Товары от амазон будут «с душком» :)
Эффективнее вообще отменить перерывы на еду и походы в туалет.
Каждому работнику надеваем большой подгузник и ставим капельницу с глюкозой+кофеином.
Кожаные мешки не должны получать необоснованные преимущества перед роботами только из-за своих биологических потребностей.
Каждому работнику надеваем большой подгузник и ставим капельницу с глюкозой+кофеином.
Кожаные мешки не должны получать необоснованные преимущества перед роботами только из-за своих биологических потребностей.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Как система слежения за продуктивностью работы автоматически увольняет сотрудников Amazon