Что же необходимо знать, чтобы стать топовым IT-рекрутером?

Составьте список своих сильных и слабых сторон.

О, сразу чувствуются топовые рекрутеры. "Кем вы себя видите через пять лет?", "Почему вы выбрали именно нашу компанию?", "Назовите ваши слабые стороны", "Как вы относитесь к переработкам?", и, самое главное:

Ничего не забыл из того, что нужно знать топовым рекрутерам?

1. Мы вам обязательно дадим фидбэк ©

2. Рекрутер должен постоянно понимать, как видит весь этот процесс кандидат.

Рекрутер также будет выступать в качестве посредника в процессе собеседования и переговоров о заработной плате

Скорее в качестве двусторонне испорченного телефона