Комментарии 11
По прочтении статьи появилось ощущение что это не полный список, плюс каждый из его пунктов «разворачивается» на бесконечное кол-во «нюансов».
В итоге получаем — защитить права на софт может оказаться дороже чем его произвести, причем без каких либо гарантий пресечь хотя бы большую часть «нарушений».
Принципиально не связываюсь с подобными заморочками.
OpenSource бережет нервы-))
ЗЫ… А систему(прав на софт) надо менять.(имхо конечно)
Вы правы по поводу нюансов)
Тут еще нужно учитывать, что судебная (и правовая в целом) защита прав на софт — это только один из способов защиты. В каких-то случаях он может быть очень эффективным, а в каких-то — неэффективным совсем.
Можно еще защищать программу технически (тут вы, наверное, можете рассказать лучше меня о способах) и организационно — делая так, чтобы купить программу было целесообразнее с экономической точки зрения, чем воровать ее.
Да, все так.
Закон предусматривает, что работнику за создание служебного произведения нужно выплатить вознаграждение, размер которого определяется соглашением между работником и работодателем, а в случае спора — судом. При этом на данный момент суды приходят к выводу, что такое вознаграждение не может одновременно являться заработной платой по трудовому договору.
Соответственно, это вознаграждение нужно правильно оформить — указать в трудовом или отдельном (гражданско-правовом) договоре, что работнику выплачивается определенная сумма в качестве вознаграждения за создание служебных произведений.
Как правило, компании указывают в договоре отдельно от зарплаты просто некую отдельную ежемесячную сумму (зачастую очень небольшую — условные 100 рублей), которая выплачивается сверх заработной платы. Иногда также работодатели разносят оговоренную ранее с работником сумму на вознаграждение и зарплату. Т. е. вы догоговорились с ним на 100 000 рублей — в договоре указывается, что 95 000 рублей — это зарплата, а 5000 рублей — вознаграждение.
Но в идеале, конечно, надо учитывать, что создал работник, и выплачивать ему какую-то оговоренную (пусть даже небольшую) сумму в качестве вознаграждения за участие в создании каждой программы. Эту сумму, как я уже сказал, нужно зафиксировать в трудовом договоре или ином соглашении.
Ага.
Причем в этой ситуации сумму вознаграждения будет определять суд на основании собственных представлений о справедливости и экономической обоснованности. И в каком размере суд определит вознаграждение — предсказать очень сложно.
2. Я программист по контракту, создал программу, права принадлежат работодателю. Я скопировал часть исходного кода на личную машину по устному соглашению с работодателем. Данные украли и они утекли в сеть, работодатель обвиняет меня. Что мне делать?
3. Я программист, пишу приложения и выкладываю их в App Store, с доходов плачу налоги как самозанятый. Могу ли я как-то оформить мою интеллектуальную собственность, чтобы положим завтра не появился клон моего приложения в Play Market? Это вообще российское законодательство?
1. Я программист по контракту, создал программу, права принадлежат работодателю. Я уволился и создал схожую по функционалу программу без использования коммерческого кода. Получил требование убрать ее из доступа. Что мне делать?
Если вы получили пока только требование и если вы на 100 % уверены, что не использовали объекты, принадлежащие работодателю, то в корректной форме написать работодателю об этом. Авторским правом охраняется именно сам исходный код и его производные формы, а не идея или функционал.
При этом нужно также проверить, что в программе не используется не только исходный код, но и иные объекты, принадлежащие работодателю, в том числе:
- Элементы дизайна (иконки, иллюстрирующие картинки и т. п.). Дизайн, кстати, может быть защищен не только авторским правом, но и зарегистрирован в качестве промышленного образца;
- Базы данных;
- Товарные знаки работодателя;
- Информация, составляющая секрет производства (коммерческую тайну) работодателя;
- Решения, защищенные работодателем в качестве изобретения/полезной модели.
Если вы не уверены на 100 % и /или если дело дошло до суда — то временно прекратите использовать программу и обратитесь к юристу.
2. Я программист по контракту, создал программу, права принадлежат работодателю. Я скопировал часть исходного кода на личную машину по устному соглашению с работодателем. Данные украли и они утекли в сеть, работодатель обвиняет меня. Что мне делать?
- Попытаться решить вопрос с работодателем внутри компании, ссылаясь на наличие устного соглашения, отсутствие доказательств того, что данные утекли именно с вашей машины и отсутствие вины.
- Если не получилось — обратиться к юристу. Исход дела, в том числе, будет зависеть от того, есть ли доказательства устного соглашения с работодателем, есть ли доказательства того, что данные утекли именно с вашей машины, наличия у работодателя действующего режима коммерческой тайны, заключенных с вами NDA и т. п.
3. Я программист, пишу приложения и выкладываю их в App Store, с доходов плачу налоги как самозанятый. Могу ли я как-то оформить мою интеллектуальную собственность, чтобы положим завтра не появился клон моего приложения в Play Market? Это вообще российское законодательство?
Интеллектуальная собственность интернациональна, и в случае возникновения спора, как правило, будет применяться законодательство той страны, в которой вы обратитесь в суд (а это, в свою очередь, во многом зависит от того, в какой стране находится нарушитель).
Даже если спор будет рассматриваться в российском суде, Google, скорее всего, будет привлечен в качестве третьего лица, и от него можно будет попытаться потребовать доказательства, например, того, чье приложение раньше появилось в Play Market, apk-файлы обоих приложений и т. п.
По поводу оформления.
В принципе, программу можно зарегистрировать в Роспатенте, если очень хочется. Тогда будет дополнительное доказательство того, что автором и правообладателем программы являетесь вы, но такое доказательство можно оспорить.
Можно также депонировать программу иными способами, например, в модном нынче IPChain. Сведения из таких систем суд будет рассматривать наравне с иными доказательствами.
- Элементы дизайна (иконки, иллюстрирующие картинки и т. п.). Дизайн, кстати, может быть защищен не только авторским правом, но и зарегистрирован в качестве промышленного образца;
- Базы данных;
- Товарные знаки работодателя;
- Информация, составляющая секрет производства (коммерческую тайну) работодателя;
- Решения, защищенные работодателем в качестве изобретения/полезной модели.
Хм… какой-то не серьезный принцип определения «идентичности» разных версий одного и того же программного кода.
А что, в законодательства как-то определены критерии, по которым можно однозначно «определить», что программа_Б является незаконной копией программы_А?-)
Дело не в идентичности программного кода.
Просто в программе могут использоваться не только, условно, элементы другой программы, но и объекты, охраняемые отдельно (примеры которых я и привел).
Например, вы можете написать абсолютно самостоятельную программу, но в ней будут использоваться иконки, права на которые принадлежат другому лицу. Тогда такое лицо будет вправе предъявить к вам претензии, если у вас не было разрешения. Но именно за иконки, не за программу.
30+ вопросов о служебных и неслужебных программах